【日本職場小知識】前輩就是天？加班加到死！日劇OL的心酸都在這！
如果你身邊有在日本工作的朋友，相信大家應該是投以羨慕的眼神：「哇！在日本上班耶！好猛呀！」大概最常被問到日本上班如何？有沒有遇到歧視？大家會那麼嚮往日本上班，不外乎就是日本旅遊的美好體驗，日本人好親切等等。日本上班到底有多少辛酸？這次就來和大家分享日本的職場文化，究竟日劇演得是不是真的？
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1.上下班該說的禮貌不能少
日本人大概是最愛把表面功夫做好做滿的民族。舉凡新入社員、升遷、調職都會舉行正規嚴肅的宣言儀式，大概就是由直屬主管帶著，一個個部門打招呼，謝謝大家或今後請指教，然後你的工作就會停止一個小時，因為真的很冗長。平日就有所謂的「朝禮」，如果有在台灣的日式燒肉店或火鍋店應該不陌生，就是員工在一起聽訓、鼓掌、喊口號，作為工作開始、振奮精神的活動。除了早上要打招呼說「早安」外，下班離開前一定要說「辛苦了」。
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2.前輩永遠是對的，即便他能力很普
日本稱上班族為「サラリマン」(Salary Man)，就是「領薪水的人」。日本以採用「終身雇用制度」最廣為人知。因此公司變相地成為年輕人的鐵飯碗，除非公司倒閉，否則可以做到退休沒問題。另外，公司內部的晉升採用，「年功序列制度」，主要由年資，服務年限和忠誠度來決定，以經驗資歷為考量因素，能力反倒是其次。
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3.講英文像是要他的命
只能大聲鼓掌台灣人很棒，我們的英文真的不算差，尤其在日本的社會。日本的公司裡普遍都是很會寫文章或是打英文信的員工，但要找到敢說英語的員工，非常困難。如果對方會講，也都是日式英文的發音，根本有聽沒懂，溝通出現障礙。此外，有些公司還會要求外籍員工說英文時記得發出日式發音，否則日本同事聽不懂，尤其是日本公司很愛取英文的公司名稱，每次轉接電話給同事，就是人生一大挑戰；或是告訴對方電子信箱的時候，也是新的里程碑。
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4.交際應酬活動多到懷疑人生，沒啤酒就是不行
日本很常會有各種名目的聚餐，像是新入社員的「歡迎會」、年末尾牙的「忘年會」，跟別家公司或工作相關者聚餐的「懇親會」，以及各種莫名其妙的活動，酒就扮演了極重要的角色。日本的居酒屋常可以看見「飲み放題」（喝到飽）就是因為日本人太愛喝酒了，無酒不歡，大家吃飯前還要來個舉杯喊「乾杯」，重點是第一杯一定是啤酒，第二杯開始可以選擇你想喝的酒類。另外，日本男生為了升遷，主管的邀約通常不會拒絕，或是不敢拒絕；女生的話，到現場大多是扮演倒酒、點菜的角色，聚餐時座位都有人幫你安排好，不是你想坐哪就坐哪邊。
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5.加班很多，但其實你根本沒那麼忙
日本人有個壞習慣，就是照三餐開會，開會很多時候沒有重點，一開就是一個小時起跳，每天可花在坐上的時間可能只有五個小時，所以加班是常態。一部分是因為主管沒離開，為了升遷求表現，積極地在座位上瘋狂敲打鍵盤，一副你很積極努力的樣子。最後一個，就是為了加班費本身，因為日本加班通常會給加班費，所以有人為了想要每個月的薪水變很多，就會瘋狂努力留到最後一刻。如果有機會到日本工作，你會發現身邊的同事可能就是所謂的「薪水小偷」（專門賺時數偷薪水，但沒有實質產出）。
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日本的職場也不見得都是上述的狀況，畢竟時代在進步，很多舊有的觀念一直在被打破，加上日本現在外國人較多，許多外國職員也一直在衝撞日本體制，所以也漸漸地讓日本開始反思過去的想法。外國的月亮比較圓，台灣人對日本生活或許有憧憬，但畢竟旅遊和生活是兩碼子事，由衷的奉勸各位嚮往日本工作、生活的人一定要三思呀！
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