[讀後感NO.1] 頂尖設計師的自我經營學
這本書原本在2015年時就在書店相遇,當時的我其實看不懂的,所以我沒有馬上把它翻完或是買回家,只覺得很有意思,為什麼這麼多波折與故事呢?我是在整理我的相簿時找到的,我從以前到現在都有一個習慣,就是把對於可能跟未來有關的資訊或是很有感覺的文字、畫面拍下來,當時封面還是有紅色透明書封的包裝,2021年居家上班時我終於在博客來買了他,想與這本書再續前緣。
這本書裡提供四大方向
PART1.你是誰?
PART2.你的目的地是哪裡?
PART3.哪裡找支援?
PART4.到達目的地?
每一位設計師由時代與不同國家的背景、不同設計媒材、合作客戶、家庭關係,串連而成的案例,最後成立設計公司過程中的故事篇章。
“
高更在一百多年前從法國遠度至波里尼西亞尋找的答案,看來,我們到現在還一直在探索。創作心靈所關心的問題,原來沒有時空的阻隔與落差,始終都是相通的人生經驗。
”
–
PART1.你是誰?
▧ Lana Rigsby 拉娜.瑞格斯比 – Rigsby Design 瑞格斯比設計 P.43
取得事業與家庭的平衡
一位設計師也是生命中誕生了寶貝,當時的背景是90年代「不是關於做對的事情,而是選擇對的事情去做。」
「決定你所想要的——什麼是你希望與之共生,什麼又是你不能——也就是你的核心價值。」她解釋說。「每個人都不同,沒有正確或錯誤的答案。完成好的工作和活出好的生活,這是同一件事,你必須要了解自己。」
➜➜Website:http://www.rigsbyhull.com
![](https://www.popdaily.com.tw/shaper/u/202108/bd8cfa9e-25c1-4caf-992f-afffbccc80e3.png?resize-w=100&resize-h=51&quality=1)
![](https://static.popdaily.com.tw/u/202108/bd8cfa9e-25c1-4caf-992f-afffbccc80e3.png)
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▧ Diti Katona 迪蒂.卡托娜 – Concrete 具體設計 P.71
把負面的人當競爭者
對於女性創業者來說,這個世界還是男人的天下。在會議中,客戶會忽略她,直接跟她的先生談話,或者,他們會認可她的存在,但是對待她卻不像對待具體設計團隊裡的男性那麼認真。但也學到了等待情勢轉變。
➜➜Instagram:https://www.instagram.com/diti.katona/
➜➜Website:https://www.concrete.ca
![](https://www.popdaily.com.tw/shaper/u/202108/b0254c93-1e9f-45ea-89ec-8a4538f6b05a.png?resize-w=100&resize-h=51&quality=1)
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▧ James Lienhart 詹姆斯.李恩哈特 – Lienhart Design 李恩哈特設計
保留自己的空間
1980年代,算是上一個時代的芝加哥名設計師,書中提到他是如何逃離讓你不快樂的情境?
1.敞開大門
2.保留自己的空間
3.寫下來
➜➜Website:http://www.lienhartdesign.com/
![](https://www.popdaily.com.tw/shaper/u/202108/035ff2a5-8f30-4c73-9f32-25f52f8fc807.png?resize-w=100&resize-h=67&quality=1)
![](https://static.popdaily.com.tw/u/202108/035ff2a5-8f30-4c73-9f32-25f52f8fc807.png)
➜➜The Chicago Design Archive:https://chicagodesignarchive.org/designer/jim-lienhart
![](https://www.popdaily.com.tw/shaper/u/202108/39cd9cf2-1d33-463a-bbdc-16cba8cfd8bf.png?resize-w=100&resize-h=51&quality=1)
![](https://static.popdaily.com.tw/u/202108/39cd9cf2-1d33-463a-bbdc-16cba8cfd8bf.png)
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PART2.你的目的地是哪裡?
▧ Scott Thares & Richard Boynton 史考特.塞爾斯和查理.波恩頓 – Wink 閃耀設計
保持小巧
2000年成立,互補的雙人組合,在設計界裡難能少見,兩人從不會用相同的方式來解決問題,最終達成共識,沒有中間人是他們成功的一大關鍵。
他們能提供其他大公司無法給予的東西:誠實。
少數此書中,跟上時代潮流的全球性設計公司,甚至作品被登上TIME雜誌,真的是太厲害了!
Wink
➜➜Instagram:https://www.instagram.com/winkmpls/
➜➜Website:http://wink-mpls.com
![](https://www.popdaily.com.tw/shaper/u/202108/c22c8cf2-e659-4c78-ab97-af2f58e502d5.png?resize-w=100&resize-h=51&quality=1)
![](https://static.popdaily.com.tw/u/202108/c22c8cf2-e659-4c78-ab97-af2f58e502d5.png)
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▧ Jim Mousner 吉姆.繆思納 – Origin Design 原點設計
不為了擴張而擴張
一位大學剛畢業就創業的年輕人,如今公司非常大,交給2位合夥人管理。
為了讓「原點設計」成長,繆思納的確忍受了很多問題。當個人和企業成長的機會來臨時,設計師必須看到隱藏的危險和錯誤。但是無論有多少令人頭痛的問題,繆思納說:「世界上,沒有比看見我的夢想,以我想像的方式開下結果的感覺更棒了。」
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▧ Brain Webb 布萊恩.韋伯 – Webb & Webb 韋伯暨韋伯設計
Brain Webb是設計師協會(the Chartered Society of Designers)會長,是英國最大、歷史最悠久的專業設計師組織。
年輕設計師學到最艱難的一課就是,不要把所有創意都丟進同一個案子裡。你很可能被一個想法啟發,但是五年甚至十年內都用不到。韋伯永遠帶著筆記本,好幫助他在火車上或者會議中捕捉靈感。這本只有他自己能看的筆記本裡,有著他隨手記下的幾個字或是塗鴉。
➜➜Webb & Webb:https://webbandwebb.co.uk
![](https://www.popdaily.com.tw/shaper/u/202108/2c2ce3d3-5adf-4237-9890-20f95fe85754.png?resize-w=100&resize-h=52&quality=1)
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➜➜英國設計師協會:https://www.csd.org.uk
![](https://www.popdaily.com.tw/shaper/u/202108/8a16d5a0-0c62-465e-baf1-f932b0d72b1b.png?resize-w=100&resize-h=71&quality=1)
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PART3.哪裡找支援?
在接下來這幾篇故事當中,找到了幾個共通點:
1.尋找人生導師
2.社會貢獻、參與公益組織
3.回歸自我突破與他人同理心
“
「當我們為購物中心或零售商店做設計的時候,我們正在重複數千年以來其他人也在做的事情」
”
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PART4.到達目的地?
▧ 逆流前進的魚
「如果你想要創造出最好的作品,得到最好的作品,你可能必須是唯一一條逆流前進的魚。」
—湯瑪斯.瓦奎茲 Thomas Vasquez
➜➜ Thomas Vasquez:https://tomvasquez.com
本書的結尾以未完成的成長宣言給讀者們,永遠保持學習。
![](https://www.popdaily.com.tw/shaper/u/202108/a5fe0abb-30ee-4150-8d1e-1166780ef53f.png?resize-w=100&resize-h=51&quality=1)
![](https://static.popdaily.com.tw/u/202108/a5fe0abb-30ee-4150-8d1e-1166780ef53f.png)
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讀後心得:
1.找到持續下去的熱情
2.作品會隨著心境轉變
3.設計永遠走在時代的尖端
這本書撰寫的背景應該是2000年前至2000年初期的設計師們,也是網路開始起飛的年代,這本書集結了當時正火熱的設計公司們,現在看來很多都是一人公司的創舉,因為得國際獎項的設計師大部分都是Free Lancer。
不過透過查詢後,有些設計師選擇回到公司,像是有一位設計師到這家Tovolo專門製造製冰盒繼續在公司、有些人轉為藝術家、也有些設計師沒有跟上網路的時代,所做的項目就停留在2000年,很感謝今日能有這本書作為紀錄,透過學習這些優秀設計師的經驗,帶給新一代設計師不管是思考、警惕,一路在尋找方向,持續人生所遭遇的我們。
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