上萬女孩的話題中心❤
PopDaily 波波黛莉的異想世界
開啟IG

|職涯|多元年齡企業更具競爭力

1/1

#多元年齡企業 #中年職場

常聽老闆朋友們哀嚎找不到員工,企業面臨「高齡、少子化」所帶來的缺工問題 ,但,中年失業卻是現象也是問題,台灣職場對中年員工不友善是不爭的事實。

最需要工作收入的中年工作者,在職場最常被冠上的刻板印象是態度不佳,其次是工作技能跟不上,還有健康體能⋯,這當然有部分事實,中年人要自我檢討,但,企業若能提供中年工作者升級與轉型的協助,例如,跨部門專案、論調、職務再設計、轉型培訓,讓這些中年工作者長期累積的經驗、技術、人脈,以及具穩定性的長處得以發揮,相輔相成,擁有有多元年齡的企業組織也將更具競爭力。

#職涯諮詢 #peyton書佩 #瑪以安

留言區
Expand player