自我價值

美麗島光之穹頂

最近感受到與大老闆的想法差異逐漸增加，我想這是讓我工作壓力很大的原因之一。

在這邊工作很久，有一部分的原因是因為覺得大老闆是值得追隨的人，當然在身邊日子也過得挺不錯的，可以做自己想做的事、在不同的位置有不同的歷練。不過大老闆是有一點乾坤獨斷的人，我想蠻多人會離開其實也是因為他。

但自去年(?)起，逐漸感受到想法上的差異，而且愈來愈顯著。當然我也發現自己已經不再像之前一樣能打，角色也逐漸轉為輔助的方式。最近幾次在方向發展上，大老闆繼續要用他20年前發展的方式來推動。我思考了一個早上在想到底要不要進言，最後決定展現自我的價值，把該說的說一說。

我有預期大老闆還是會固執己見，果不其然如預期般的，但他又要表現的自己可以廣納百川的氣度，就說謝謝我。因為想法差異太大，如果直接說好像在打老人家的臉，還很大力的那種（可能就直接是頭部觸身球那種），於是短短兩個訊息、寫了又刪、改了30分鐘有吧！只是為了寫出來比較不要那麼大力。

結果寫完以後能量耗盡😑

這果然是讓我想離開的原因之一