我們常常花 10% 的時間精力專注在現有的工作，卻花另外 90% 一邊猶豫懷疑抱怨 一邊低效的工作

想分享兩個自身故事給大家❤️
在我過去的生涯裡
有兩個轉淚點過程影響我很深
1. 高中畢業不打球，讀科大多元學習發展
2. 從上班族，成功轉型運動健康產業工作

不管現在是茫然還是已經找到想投入的領域
我簡單分成兩步驟👉🏻比例是60% 和 40%

1️⃣步驟一
✔️花 60% 的時間精力專注把現有工作本份做好
✔️花 40% 先從有興趣的活動開始嘗試體驗
從中發掘興趣、找尋自己能夠投入熱情的方向

高三那年，內心篤定大學不走體育想多元發展，選擇讀科大，一來我知道我腦容量無法在課業上有所發展😅我需要是更多實務經驗和發展空間讓我成長！

果真，大學四年 我過得無敵精彩很充實很滿足❤️大學課業我設定60%就PASS放過自己給40%體驗各種社團、投入系上系外活動、爭取拿麥克風的機會、培訓營隊等....

‼️Why ?!‼️
因為當不知道自己要什麼的時候
更要強迫自己接受多元能力的培養
ex溝通能力、表達能力、行銷企劃邏輯能力.......在學歷、職位、證照，培養硬實力之前懂得人與人相處的眉角，這種看不見的「軟實力」才是決定職涯是否順遂的關鍵！


2️⃣步驟二
✔️花 40% 的時間精力專注且高效的把現有工作做到過門檻
✔️花 60% 經營新方向
找到有興趣的新方向後評估自身狀態
開始學習、讀書，與該專業的職人、社群互動，在把現有工作做好的前提下開始發展新的專業領域

也就是👉🏻我們常說
『下班後的時間，決定我們未來的模樣 』
當時北上第一份工作，應證錄取公司需要五年資歷的職位，卻收到21k的薪水😅
ＯＫ我接受自己剛畢業沒多久菜鳥的標籤！
但拿著私房錢過著台北的生活，眼看快見底
讓我重新省思，生存 勝過於 工作光環

從上班第一天
我幾乎不讓自己加班，時間一到自動打卡下班😅『 雙軌轉職 』在保有穩定工作與收入的狀態下，同時探索與經營新方向，等到新的專業領域發展的越來越好，收入能達到一定水平，就可以安全放心離開原本的工作了。
這就是我的第2點
👉🏻從上班族，成功轉型運動健康產業🙌🏻🙌🏻
當然，中間這段過程會是特別特別辛苦、難熬孤單🤭
（就不繼續說了，留著以後慢慢說🤪

🙋🏻‍♀️🙋🏼‍♂️有人問，如果新的專業領域經營不好怎麼辦？
很簡單，如果這是你熱愛的、喜歡的，那做為工作之餘的興趣也無妨呀！或是從步驟一再來一次，多探索

不一定 100% 找得到你命中注定的職業
但絕對能慢慢排除不適合你的選項。

開始慢慢記錄過往成長的故事
同時在低潮的時候，滑自己IG也能鼓勵自己！
鼓勵社群網友嗎？！..沒想這麼多，但持續做我認為對的事情，自然就有好事情發生囉😝😝