職場就是這麼GY
不知道大家有沒有這樣的感觸?明明自己已盡量不與人交惡,但遇上某種人,就是會覺得渾身不對勁,無法與他們溝通,更不可能一起共事。平時盡量不共處一室,也與他相敬如冰,希望將摩擦降到最低,但是在同一個部門,就算再怎麼不喜歡、不合調,還是會有合作的機會。
我們無法掌握工作夥伴的特質,但我們能控制自己的情緒。絕對不要讓那些討厭的同事左右了你的情緒,更不要因為他們而開始質疑、否定自己。花點時間反思,或許你不喜歡、覺得被冒犯的原因,正好也是自己必須面對的問題。
與自己不喜歡的人共事,很容易就會將自己的工作幹勁消耗殆盡,若是情緒不小心被牽引,看待事情的眼光也會變得相對不客觀。
找個自己信任、合拍的人,在覺得無助的時候,和他們討論往往能獲得不一樣的做法與見解,而一旦情緒獲得出口,就又有心力工作了。
坦承自己的感受,講得愈具體、堅定,就能愈讓對方清楚理解他們這麼做對你的影響。有時候,擺出一張不帶任何情緒的「撲克臉」,也是一種應對方式。這並不是要你同意對方所說的話,或是改變自己與他們相處,而是要維持一貫的風格,「對人柔軟,但對事尖銳」,在溝通時,要針對事情本身討論,不要人身攻擊,或是翻舊帳。
最後,職場上有個好師父帶領,真的是一件很幸福的事!共勉之!