關於自學
可以從既有教育談起我將它分成興趣、學習內容、技能市場三塊
我暫且用錢評估學習的價值
求職者無法確定他學習的技能的產值是多少
所以他無從確立學習方向
至於學習內容只是模仿既有的工作方式
如果真的高度分工，理論上所有工作都很簡單，前提是看到市場且買的掉東西
所以真的難的是制定政策
這涉及組織如何適應環境趨勢
基本上現有理論無法解決這個問題
連帶的要學那種技能、進入那種組織也無法確定
也就是說既有教育所創造出的人才斷層無法直接靠「自學」彌補
這涉及觀察環境趨勢
組織適應環境的方式
社會的方向
社會運作的內容
才到人才進入社會與退休
就是我猜測想要自學要把前四項搞透明且有知識足以駕馭現狀
另外制定政策的人的責任是什麼？
他既然被託付信任，負責是天經地義，負不了責就是全民吃屎，也無關當權者如何負責了。