信念驅動行動,輕鬆吸引更多相信你所相信的人們|黃金圈理論
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「黃金圈」理論,是賽門・西尼克(Simon Sinek)在2009年一場 TED 演講中的主題,介紹了成功的領導人如何鼓舞行為。他斷言,所有傑出的人都遵循著類似的模式,首先有了為什麼(WHY),才去思考怎麼做(HOW),最後才影響到他們做什麼(WHAT)。這裡的「為什麼」指的是:目的和信念。而賽門相信,其他企業與組織若想要成功,都應該遵循這樣的方式。
黃金圈剛好對應到我們腦袋的構造,從動機、目的(信仰、信念)出發的行為、產生的言語,具有更強大的能量。
同樣的情境也適用在我們對一場演講、一本書、一部電影等產生共鳴,是因為「講者/作者/導演所傳遞的信仰,正好也是我所相信的」。厲害的領導者會先傳遞理念,溝通「為什麼」,我為什麼倡導這個議題、為何設計這樣的產品,因為我有我的價值觀、我的信念、有我的相信,就是這樣的信念,感染了人心。
我很喜歡這個理論在傳達的「信念、動機,會驅動行為,而如果你談的是你相信的事物,你會吸引那些相信你所相信的人們。」
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