RYLA 青年國際經理人計畫 x 卡內基顧問〖人際社交力〗，DISC人格特質的延伸運用
中秋連假過後的忙碌工作日，Hsin來和大家分享這年夏天的特殊際遇。
大學時期每年寒暑假我都會安排一個目標或計劃給自己。
2018年暑假台東夏令營課輔，2019年寒假峇里島國際志工，
2019年暑假恆春打工換宿，2020年暑假設計師品牌實習。
畢業後的這個暑假，我報名了近300人爭取的〔 RYLA國際經理人計畫〕，
幸運錄取後，開始參與為期一年類似EMBA型態的培訓，
培訓中除了有專業業師授課，扶輪導師也會於每週課程討論時帶領陪伴。
第一堂課〖人際社交力〗課程，是由卡內基資深講師－黃德芳老師授課， 課程前老師出了一項課前作業令我印象深刻，那就是最基本的「姓名聯想」， 自我介紹是認識新朋友、與人交流時的第一印象，卻也是多數人感到尷尬的環節，將自我特質結合姓名，不但能讓人更快速認識你，也有了更多交流的機會。
延伸前一篇 MBTI職涯特性的文章，課程前我做了另一個DISC人格特質測驗，
測驗中共四個人格面向
分別有：
- D支配型：獅子－需要成就感、權力、成功、可預期性和可掌控
- I 影響型：孔雀－需要自由、樂趣、表達、認可和冒險
- S穩健型：無尾熊－需要連結關係、服務、家庭和歸屬感
- C分析型：貓頭鷹－需要安全感、準確、資訊和事實
測驗後顯示我是I型－影響型人格，個性上具有創新、激勵、愛冒險、喜愛表達的特質。老師也提到I型人大多話很多，在朋友群中為開心果的角色，以改變為導向、追求效率和快速的節奏，然而也有著無法專注、衝動不夠謹慎、不切實際的缺點。在課程中我們也與其他學員及組員分享個性特質，運用社交好感技巧與他人有更多交流、認識。
你一定也很好奇自己是什麼類型的，文末附上測驗連結，
快去測試自己偏向哪一種類型，適合做哪種類型的工作吧！
在課程的最後Wonderful老師分享了9條「卡內基 好人緣金科玉律」，一起嘗試運用在生活中，提升社交力吧！
1. 不批評、不責備、不抱怨
運用三不原則，可以避開負面思考，讓生活更美好！
2. 給予他人真誠的讚賞與感謝
真誠地給予讚賞或感謝時，正向的交流都能讓彼此感到溫暖💛
3. 引發他人心中的渴望
展現個人亮眼的特質、有趣的話題都能讓對方讓你產生更多好奇～
4. 真誠的關心他人
真心地與他人交流，記得時時關心愛的人。
5. 經常微笑
生活中的必備解方，帶給自己一些力量，帶給他人快樂的感覺！
6. 姓名對任何人而言，都是最悅耳的語音
記得別人的名字，以名字取代口頭禪有了跟他人更認識的感受～
7. 聆聽、鼓勵別人多談自己的事情
在過程中也學習傾聽，了解別人也更認識自己！
8. 談論他人感興趣的話題
嘗試並擁有熱愛的興趣，就能很自然地談論感興趣的話題。
9. 衷心讓別人覺得他很重要
讓朋友知道他的重要性，表達愛並感知自己的存在🥰
最後，我想用沙灘排球の放假日常做為結尾，
能夠在海灘上課是何其幸運的事，
在烈日的照耀下，海面上的波照映出閃亮的光，
在職涯、人生的道路上，運用九大原則、更了解自己的人格特性，
相信我們都找到自己的那片海洋🌊
測驗連結 ➡︎ https://www.quiwa.net/Quiz
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有興趣也可以看看 RYLA2021官網，上面有更多資訊唷！
