在職場生涯中難免會有轉換工作的時候，在面試時其實僅能了解到工作中的冰山一角，有時有些不可避免的是，這份工作有些地方可能是會讓你感到不適應、不滿意亦或是不舒服的地方，然而在較久以前常常會有人說，馬上離職就是求職者太沒有抗壓性，俗稱太草莓。
但如果能夠長久穩定工作，誰不想呢？公司在審視員工的同時，員工也在評判這份工作到底適不適合自己，每個人都有每個人喜歡的工作模式，有些人喜歡歡樂的工作環境，可以自在的邊工作邊聊天，有些人就喜歡安靜的工作，專注的在處理事務上，有些人覺得可以帶著小孩到公司，是公司的福利(順便照顧)，有些人就是不喜歡小孩，所以同事把小孩帶來公司會覺得困擾，諸如此類，這些細項可能在面試時根本不會提到，因為也算是枝微末節的小事。
有些人或許會說，可以和主管、老闆反應，但是當你反應了自己喜歡安靜，覺得有些人邊工作邊聊天會影響自己，那只會讓同事之間尷尬，甚至靜悄悄的不喜歡你這個人。
因此如果這份工作不是你的百分之百首選，並且少了這份工作不會讓你的生活有太大的影響，其實可以在發現這些狀況時，可以果斷提離職，也讓公司在後續作業上更方便協調，也能更快找到氣場及習慣上吻合的工作夥伴。
在轉職或求職過程中，其實是很辛苦也很耗心力的，但不要灰心，一定會有最合適的選擇，多多看看吧~