面試經驗｜面試請避雷這家代理公司的服飾品牌
看我照片應該知道是台灣哪個公司負責代理的了
想去旗下服飾品牌面試的朋友 望三思 原本一直在思考要不要寫出 一想到如果有人跟我一樣原先保持著期許和熱忱 我想站出來發聲
以下列出過程 有點長但真的不想讓其他人和我一樣有不舒服的對待！（先前提一下總公司人事待人非常謙和！直到該品牌主管讓我刷新三觀）
📌投遞履歷
一開始我投遞的是我滿喜歡的輕珠寶品牌職缺 沒多久收到人事回覆表示我適合他們代理的服飾品牌 我想我都很願意去面談了解 定好上週五可以安排我一個面試機會
📌人事
初步人事先讓我填寫職能測驗和履歷後再進行 人事知道我稍微緊張很溫和的方式帶著話題這點很感激 讓人備感舒心非常友善有禮 我當下心裡覺得若我有機會能夠錄取 這樣的公司值得我努力付出心力時間去為品牌帶來更多效益 有共勉之的氛圍環境
沒想到後面來和我面談的這位服飾品牌主管態度 讓我充分體會何謂惡劣
📌品牌主管
人事離開面談會議室前和我說後面時間會交給品牌主管進行讓我稍等 就這樣等了應有至少十分鐘這位主管一開門跟我說你好然後後面那段語速很快讓人聽不懂在講什麼 沒有先為自己晚來說一聲緣由連個不好意思也沒提
一開始要我站起來站門口讓她拍全身半身照說公司建檔（但這點投遞履歷和人事面談都沒有提及）拍的時候讓人覺得她的態度十分不適 麻煩請謝謝基本用詞支字未提
接著自我介紹 我當下是有緊張的在口說自我介紹到一半突然卡住 主管就冷笑著說很緊張喔你是用背的吧 我正調整好自己的頻率隨即要開口 直接打斷我的發言逕自問她要問的問題
我不理解是我這個人讓她不滿意還是她心情不美麗
我在回答的時候這位很高的頻率幾乎半趴桌上的角度進行面談 甚至自己拿出手機滑一段時間才開口問我履歷附件是什麼東西 我表示是我的部落格用戶名稱和網址 不是專業但有一個空間可以共享資訊 這位便頤指氣使的口吻叫我把帳號唸出來給她當面查 你當下才問沒關係但態度大可不必這樣
接下來的問答更是讓人發覺 原來這就是身為這服飾品牌主管具備的專業 我直接舉一個最讓人困惑的回答
Q請問需遵守的規則程序（每個公司規定不一 想著依照他們的規模應該也有自身的文化和規範）
A很多啊很多規則 每個行業都有需要遵守的
就這樣 沒了 最後一句你沒問題我沒問題了直接起身開門連面試到這為止沒提 我得自己看她臉色跟著走到辦公室門口她才講了謝謝二字
此面談讓人充分瞭解這個主管的待人處事和風氣如此荒唐
從打工到出社會遇到的面試官甚或入職的上司主管為人親切 讓我覺得我在求職中也是保有自己的謙和有禮展現自己圓融的性格相信這樣一定規模的公司不會讓人失望
此服飾品牌主管的言行舉止讓人感到遺憾 也使我對此品牌有非常不快的印象 甚至自己想購買服飾進而不會想支持此品牌了
