人格測驗|韓國爆紅「MBTI」16型人格測驗,真的可以找到命定工作嗎?

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過去熱門話題是星座、血型,現在則是你的 MBTI 是哪一型。但是這個測驗真的可以幫助我們找到命定工作嗎?測驗結果推薦的工作真的是符合我們性格喜歡做的嗎?也可能因為某些因素改變了我們的測驗結果哦!

|MBTI 是怎麼來的?|

大家常常在說的 MBTI 又稱為「邁爾斯-布理格斯性格分類指標」(Myers-Briggs Type Indicator,MBTI),是由兩位美國人 Katherine Cook Briggs 和女兒 Isabel Briggs Myers 所建構的問卷。MBTI 的分類是以四個向度進行二分法,由受試者閱讀敘述句後主觀感受進行填答,填答的結果依性格取向排列組合出16種人格類型,而每個人的性格都會分別落在四個面向的兩邊,可能有的人佔比較為平均或佔比一邊很高一邊很低,形成不同了的性格傾向。

與其他人格測驗相同,每個字母都代表了不同的意思,在 MBTI 當中四個向度拆分為注意力、感知功能、判斷功能、功能使用偏好,每個字母代表的意思為:

  • 外向 E (Extraversion) / 內向 I (Introversion)
  • 五感 S (Sensing) / 直覺 N (Intuition)
  • 思考 T (Thinking) / 情感 F (Feeling)
  • 判斷 J (Judging) / 感知 P (Perceiving)

|為什麼大家都喜歡做 MBTI 測驗?測驗結果還可以做什麼?|

網路上有許多有趣的心理測驗,從星座到血型再到人格、色彩等等,大家生活中一定多少有過和朋友談論測驗結果的經驗。然而,這些心理測驗和人格測驗,我們又可以把它分為有趣好玩的和專業性兩種,網路上流傳的測驗大多數屬於有趣好玩的,既可以快速讓我們知道自己被分類到哪一個類型、和哪位名人是同個類型、適合什麼工作,也可以當作迅速拉近關係的話題,所以也就越來越多人口耳相傳一起來做測驗了!

在人資領域當中,我們也常常會使用到這些心理或人格問卷哦!通常最多人會遇到的是在新員工入職前請對方完成測驗,這個測驗結果是提供給我們快速了解這個人的性格,有個簡單的雛形和認識。或者是在職涯輔導時,會透過問卷的結果進行諮商,在諮商的過程透過問卷結果可以讓諮商師能有方向進行詢問,以及被輔導的我們從霧中逐漸看清自己的想法及認識自己。

我的測驗結果會改變嗎?命定的工作真的適合我嗎?

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讓我來分享身邊實際案例吧!有個朋友測出來原本是 ISFJ,過一陣子再測的結果則是 ISTJ,到現在結果變成 INFJ。那為什麼會不同時段測出來的結果不一樣呢?影響的因素很多,可能是成長到不同階段導致、經歷的某些事件影響了我們的價值觀 / 人生觀、接受了不同的教育或訓練等等,這些都可能是影響你在不同時段測出來的結果和過去不一樣了。不過,結果不一樣不代表會是一件壞事,測驗結果僅是代表你的傾向更貼近哪個分類,而不是絕對!

像我自己測出來的結果是 INTJ(建築師),依照網路上對這個人格的敘述是很獨立、喜歡獨處,不太會因為別人的評價動搖自己的信念。命定工作包含:金融專家、律師、科學家等需要具備精準判斷、推算能力的相關工作。但我實際目前在做的工作確實跟社群行銷、人資有關的,這樣算是我正在從事不適合我的工作嗎?我對自己的認知是我無法去做這些工作,即使我具備這樣的特質,但這些工作並非是我的興趣,如果硬要去做這些命定工作反而會讓自己感到很痛苦。

另外,像我的測驗結果是內向,但我的工作可能會讓大家覺得我應很外向才對啊!每個人身上都有個開關,當我們進入上班的情境中會開啟社交外向的那一面,下班就關掉開關變回原本自己的性格。我身邊也有不少人資相關科系的朋友也和我一樣,對我們來說頻繁的社交會消耗能量,所以!測驗結果推薦的命定工作大家可以做個參考,好玩就好!選擇工作時還是要交叉評估自身興趣及能力在做決定哦!

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