【職場洞察】年輕人都目光短淺，一代不如一代，是真的嗎？
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🔥現在有多少人願意/敢一份工作蹲三年呢?🔥
這是我最近偶爾會在FB上看到的問題
我認為這個並不是一個好問題
回答願意/敢，或回答不願意/不敢
然後呢？就沒有然後了
🍀要罵年輕人草莓族嗎、目光短淺嗎
這個是上一代的人就這樣罵我們了
而上一代的人也是這樣被罵的
一代不如一代的罵法是真的嗎？
又或者是說 問題有解決嗎
🍀人才流動和零工經濟已經是全球的問題
全球的年輕人都不會想嗎？
應該不是吧？
是什麼造就現在人才流動的狀況呢
「現在有多少人願意/敢一份工作蹲三年呢?」這個問題需要調整一下
🍀「什麼樣的工作你願意做三年」
啟動思考馬達：提問→搜尋→結論→輸出
這個問題是雙向的
不只是問員工，也是在問老闆
這個問題得到的答案才有可能逐步優化乃至解決問題
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🍀【職場的問題很多時候是業界瓶頸】
誰能找到優化或解方，誰就能獲得更多的競爭力
「想」都是問題，「行動」才有答案
知道很重要，會止於知道
相信很重要，會始於行動
