老闆總愛把「解決問題的能力」掛在嘴邊，到底怎樣才算會解決問題?

「解決問題」無論在職場、人際關係、親密關係、人生際遇都是重要的關鍵能力，擁有這個能力可以幫助我們在人生各階段過關斬將、活得更自在漂亮✨

你有想過，真正懂怎麼解決問題的人，通常會需要具備哪些能力嗎?

➡️簡單3步驟解構「什麼才算真正會解決問題」

1.定義問題

我們往往意識到問題存在，卻不知道真正的問題出在哪裡?總感覺這個地方怪怪的，但說不出怪在哪。這時候你可以找人聊聊或跟Chatgpt(AI)對話，將你真實的感受及想法重點收束及歸納，找到問題的核心才能對症下藥。

2.提出解方

盤點你手邊的資源，無論是金錢、人脈、時間，多方接觸任何可以提升自我認知的管道(例如 : 閱讀、YT、線上課程)，有時候認知升級了，懂得以不同角度看待事情，有新的觀點自然也會有更多不同充滿可能性的解法。

3.精準落實

如果在上階段你很幸運地想到多元解方，建議你在資源有限的情況下評估現況「排序」執行，成功機率越高的越先做，並在實踐的過程中記錄事件的變化，這會對你下次Review的時候有所幫助。

🪄當然，如果你們是一個Team，各階段都要有 #共識 再往下階段邁進，更要在處理的過程確保參與人或相關權益人都在同個進度上~這樣才算是比較 #圓滿 的方式喔!

🌟很多時候做人比做事重要，尤其在台灣這塊充滿人情味、重視禮尚往來的土地更是。

📍你遇到問題都怎麼解決呢?

📍你知道怎麼擅用手邊的資源幫助自己度過難關嗎?

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