培養面對問題的關鍵智慧

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📖No.16李佳達、劉劭穎、黃禮宏《全球人才搶著學!密涅瓦的思考習慣訓練》 p.131-p.143

愛因斯坦曾說:「如果給我1小時解決問題,我會用

55分鐘來想問題,5分鐘想解決方案。」

在密涅瓦,問題解決是第一學期的第一個月就開始涉獵的主題,而後貫串整個學習歷程。

問題解決的核心並不是學習各種解決方案,而是學習怎麼#問對問題。

這包含了評估現狀哪裡不對勁、我們希望把這個不對勁的狀況變成什麼樣子,這兩者不能只是形容詞,必須定義得越具體越好。

接著有看在解決什麼障礙之後能讓我們達成這個目標,而在過程中什麼是難以改變,必須遵守的#限制條件。

如果這個問題的規模太大,現在的主客觀條件無法解決,我們就再#拆解

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問題成更小的處理單位。

問題解決的思考習慣從#對問題開始。

不斷聚焦在眞正要達成的目標是什麼,不斷思考哪些是難以改變的限制、哪些是能夠處理並且跟目標有關的障礙,並拆成一個個可處理的小塊。

在釐清這些之後,才開始進到解決問題的段落:

如果卡關了,再度回到問對問題的環節,找出真正要解決的問題,前方的路自然展開。

美國神學家尼布爾的寧靜禱文中提到:「神啊。請賜給我寧靜,讓我接受不能改變的;請賜給我勇氣,讓我改變能夠改變的;請賜給我智慧,讓我能夠分辨兩者的不同。」

這樣的智慧看不見,摸不著,但經歷過密涅瓦的問題解決訓練之後,我認為這裡正是在培養這樣的關鍵智慧,也有一套系統化的方法,協助我們在#問對問題之後能夠發展出有效的解決方案。

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2024.10.13

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