📖No.20彼得•聖吉《第五項修練》 p.40-p.54
一個人往往都很難真正的認識自己、面對自己，更別說是一群人所組成的組織，人性乘以人性，會有多少變化？
在問題前面，直覺非理性的思考、自我保護、切割責任、也無法用整體的維度去思考、缺乏處理事件的關聯性的能力、單一線性思維、無法覺察緩慢變化會造成的可能性影響、重要決定的後果，不見得可以事先學習、無能力面對複雜問題的管理團隊等等，這些充滿人的組織就會遇到了學習的障礙。
想想看，你周遭生活環境所遇到的組織有哪些學習障礙呢？
🏃♀️運動30分鐘
2024.11.29
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