畢業是下一段旅程的開始，也是找工作「希望」伴隨著「惡夢」的開始，許多準畢業生面臨找工作、未來的路，都很迷茫，來看看要培養哪些特質才能成為企業愛用的人才！
💛多讀書
利用空閒、找工作的閒暇時間，多多閱讀來自不同領域的書，幫助自己見聞更廣，藉由閱讀可以培養自己對很多事情有不同的見解，或是考考證照、執照，甚至是修修其他學位等等，讓自己一直都有在學習。
💛講道理
其實大多數老闆都喜歡講道理的人，勇於說出自己的看法，也許很多人會怕惹怒老闆，不過或許你的這些道理、想法會剛好補足老闆的不足，畢竟每個人都有盲點，老闆也不例外。
💛不推卸責任
勇於承認錯誤，推卸責人的時間，都足夠讓我們回到問題的本身來探討為什麼出錯了，而且沒有老闆會喜歡這種「千錯萬錯都是別人的錯」的這種人。
💛不自我設限
除了做好自己部門的事情，同時也要學著了解其他不們的運作，不要讓自己永遠都待在舒適圈，部門與部門之間如果能建立好默契，那公司的運作一定會更順暢，也是老闆樂見的。
💛不犯低級錯誤
例如：算錢算不對、文件總是很多錯字、重要資料總是忘記帶等等，這些錯誤其實只要細心更多一些，都可以避免，小事上細心，大市來臨的時候才能讓老闆放心把事情交付於你。
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