畢業後真的要讀研究所嗎？3個問題幫你找答案
首先，可以先問問自己
我有一技之長嗎？
如果你答案是"有"
剛好你的專長又是你的興趣的話，或是已有目標要創業當老闆，
那真的非常恭喜！！！
不論什麼樣的技能都可以，服裝設計、視覺設計、會計、外文....blablabla的
對於要不要讀研究所，我覺得就比較好思考了！
如果答案是"沒有"
我們就繼續討論下去~
這是一個比較長遠且現實面的問題
工作總是為了成家，給家人和自己更好的生活
那為什麼我會這樣問呢?
案例一：剛畢業的我其實很順利的留在速食業工作，沒找過工作，僅有從PT到正職的面試
(內部升遷其實沒有看學歷)
幾年過去了想看看外面的世界，開始撰寫履歷，
打開求職網發現薪資不錯也是自己喜歡的工作，但偏偏學歷不符合，
退而求其次依照自己的學歷重新搜尋，薪資硬生生少了$5,000(這還不是差最多的)
案例二：資工系的朋友A，大學畢業後繼續就讀研究所專攻資訊網路
研究所畢業後直接錄取上市上櫃科技公司，起薪38K-49K(甚至更高)
就他述說，該科技公司大學學歷起薪為32K-38K
如此最低與最高也相差6K-11K
目前他的年薪，和當初大學同學相比，已經相差2倍。
如果覺得起薪可以+5,000很吸引你的話，再繼續往下囉
(好像心理測驗喔)
這個問題就超簡單啦！
進了研究所最少也要再讀兩年書，如果對於再讀兩天都覺得痛苦的話，就直接認真找工作吧！
但如果讀書對你來說，其實不喜歡但也沒到討厭，那我個人真心覺得可以嘗試讀研究所。
除了薪資以外，還有哪些是對自己有幫助的呢?
我覺得其中幾點是環境、朋友、升遷機會
為何有孟母三遷、為何有些父母在孩子小時候拚了命也要送明星學校
撇開家庭富有不說(好哀怨喔)
但不可否認，孩子可以接受到高品質的教學素質與環境，潛移默化的力量很驚人的
那高品質的教學是如何來？
當然也是從各大名校出來的教授。
在工作方面，比較粗淺的看升遷這件事情，
你可能覺得：「老闆就是看他研究生阿，學歷比較高，當然比較快升遷!!!」
但是你沒看到的是，他在工作方面的專業知識， 他對上司說話有智慧的應對進退
你或許會聽到類似這樣的言論：「唉唷，現在又不是文憑社會，誰還在看文憑啦！」
對，如果你去應徵餐飲業，或是其他勞動力行業，確實不需要學歷
但如果你想當上一位公司主管，當你丟履歷時，在書面資料就已經被HR刷掉了，你連當面證明自己的機會都沒有，這時你還敢說文憑不重要嗎？
當然以上討論的是我和身邊朋友的情況，也不就特殊個案討論喔！
如果你問我時間可以重來，你要讀研究所嗎？
我會肯定的說：「要。」
PS.案例二的朋友，也「強烈」建議讀研究所
不過未來的路是自己的，怎麼決定都不可以後悔唷!
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