「只要有發想，就會有突破。」
昨晚參加了由兩大女性社群--女子學、她渴望與新北創力坊聯合舉辦的品牌建立講座。講者分別是IVY Bride艾葳精品婚紗品牌創辦人--廖嘉今女士，以及JOY COLORi高端珠寶品牌創辦人--謝淑英女士。
聽完她們的故事後獲益良多，所以想來針對兩位講者的內容各分享一篇筆記與心得，以下是第一篇，講述我受廖嘉今女士啟發的部分。
- 筆記：艾葳精品婚紗的由來 ＆ 如何透過[創新發想]影響台灣婚紗業
艾威精品婚紗的前身名為中視新娘世界，由廖女士的父親於1970年創立，是台灣第一家融合美妝與攝影的婚紗店。今天看似理所當然的多元化服務，在當時卻是個創舉。而為什麼會有融合這三種元素的想法呢？原來最初，廖女士父親創立的是一間照相館，名為中式攝影沙龍。營業期間，他[觀察]到客人最願意將金錢投資在婚紗照的拍攝上，於是開始找工廠生產自家的禮服，將店名改為中式攝影禮服公司。當初，客人會先在美容、美髮店化上最完好的妝髮後再風塵僕僕地來到攝影館拍照，然而抵達時常常妝也花了，髮也亂了，為了[解決]這樣的情況，他們開始為客人提供妝髮的服務，將公司更名為中式攝影禮服美容美髮公司，也同時改變了台灣的婚紗服務系統。
生意興隆後，另一個挑戰也悄悄浮現。廖女士提到由於客人都挑「好日子」來棚裡拍照並在同一天舉辦婚宴，所以每到黃道吉日，店裡總是忙得不可開交，曾經一天拍攝七十多對客人，不但工作人員精疲力竭，等待拍照的新人們也陷入焦慮的情緒裡，時時想著待會還要趕往禮堂，氣氛不但緊張，似乎也將應有的幸福氛圍遞減了。廖女士不禁默默在心裡發想讓客人提早來拍照的可能性。
「只要有發想，就會有突破。」廖女士回想著當時，並以堅定的神情與口吻講出了這麼一句話。那一刻我感受到自己被它的力道深深撼動著，因為要突破一個長期穩固的思維與習俗想必十分困難。然而透過[產品服務的品質控管]，並[時時與客人溝通]，客人們漸漸感受到提前來拍照的優良服務品質，使得更多新人開始接納新的觀念，廖女士一家就這樣 一步一步打破「婚紗不能穿兩次」的習俗。因勇於發想並務實地去實踐目標而達到了[移風易俗的成果]。
廖女士接棒父親的職位後，以自身的英文名字Ivy將公司改名為艾葳精品婚紗，除了延續原有的品牌精神，也致力朝著[國際化]的方向前進，開始透過[參展]一步一腳印拓展海外市場。演講過程中也訴說著她內心的[期許]，就是有朝一日能盡一己之力將台灣營造成海外婚禮勝地，就算這件事需要透過整個大環境來一起完成，她也依然這樣夢想著。
- 感想：勇於開闢無人走過的路，並在邁出每個新的步伐時深深影響歷史走向
聽廖女士的演講彷彿看著一粒種子如何在大環境裡生根、發芽的過程。我發現在這個過程之中，「觀察」就如同滋養這顆種籽的水，而「用務實、積極的行動因應從觀察中發想出的點子」就是這顆種籽生命力的展現。透過敏銳的觀察，他們找到自身的發展定位，並洞悉產業可以改善的方向以及客人的需求。「堅持提供最優良的品質」是拉拔它茁壯的肥料，除了自我嚴格把關，也在細心聽取客人的建議後立即做出因應的改變與提升。
雖然今天的產業環境與這間公司創立時已大相徑庭，「敏銳觀察」、「務實行動」、「最高品質管制」這些要素卻都還是非常適用在今天的品牌建立過程裡。透過廖女士以故事的方式分享經驗，整場演講印象非常深刻，也因此認識了台灣婚紗產業的歷史。
而最令我感動的地方是看著他們勇於開闢無人走過的路，並在邁出每個新的步伐時深深影響著婚紗業的歷史走向。
心裡不禁期許著能與正在努力創立品牌的大家一同為台灣甚至國際的各個產業模式帶來有益的轉變。
喜歡今天的分享嗎？希望對創業中的大家有所幫助～接下來還有第二篇關於JOY COLORi高端珠寶品牌創辦人-謝淑英女士的演講分享（趕稿中）有興趣的請拭目以待：）
在這裡為大家提供講者品牌與主辦單位的連結：
- 女性社群：女子學WISE TALKS
「在女力崛起的時代，致力成為亞洲最大女子知識平台。」
- 女性社群：她渴望SheAspire
「台灣第一個以女性生命故事為主的分享平台，致力於推動特殊境遇族群生活及經濟改善計劃。」
「採加速器加速培育新創機制，是一個同時具備創業加速器、投資媒合與產業對接功能之場域，致力協助新創事業將創意轉換為市場價值！」
「一次的幸福服務，一生感動回味。」
本篇文章並非業配，純屬個人筆記與心得分享。資訊來源來自演講內容本身
關於我：
大家好 我是緒慈～是一位服裝設計師＆插畫家
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