新鮮人履歷怎麼寫 ? 求職懶人包一次告訴你 ! （履歷篇）

《履歷篇》
後疫情時代的應屆畢業生該如何突破重圍呢！？
湯姆是 《109年應屆畢業生》
歷經千辛萬苦，終於拿到Offer🎊
一路走來，有很多的心路歷程🚶‍♀️
以下是過來人的經驗談⬇️
送給目前還在尋找好東家的新鮮人or快畢業的大學生
📌因為這次疫情，值得讓我們思考未來就業所選擇的產業。
📌找工作前，先好好檢視自己的履歷📄
1、先有明確的求職領域或職位，可以先到人力銀行找有興趣的職缺
>>如果時間許可，看看職缺必備的條件，並且去拿到這些必備條件的技能。
EX:行銷領域-是否會操作GA、SEO與過去是否有經營社群網站經驗。
《可至Google好學堂 進修相關課程》
>>如果對職缺或求職方向不明確者，104人力銀行有提供職務百科可以搜尋🔍
https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/

2、針對不同產業、職缺 做客製化履歷
>>客製化的東西誰不愛呢( ･᷄ὢ･᷅ )
>>把對此份工作加分的作品集整理出來

3、No 流水帳自傳 🈲
>>思考一下，在茫茫履歷海中，如果你是HR，哪種履歷會吸引你的目光（當然是簡潔有力），以這個角度去撰寫，相信寫出來會有不一樣效果。
>>建議不用提到家庭背景，除非是有造就現在個人特質的原因，HR不太想知道你家裡有幾個人...（這個部分到面試階段，面試官提出再去說明就好了）

4、自傳很重要(建議500-800字）
>>開門見山（直接說出你的優勢、專長）
>>建議用倒敘法（把最重要放在開頭）
>>因為公司不認識你，但HR或主管要在短時間內了解你是否符合公司需要的人才，所以要將自己最好最棒的過往經歷《邏輯性條列》出來。
>>將符合這份職缺的相關過往學經歷條例式整理。（切記一定要有相關性喔！）
>>自傳中每個段落下標很重要！🉐
（如何用一句話使HR更想看下去你的履歷）
⚠️需要特別注重⚠️
📍簡歷📄
>>履歷最開頭部分
📍工作經歷🔙
>>工作內容、工作績效以條列式且量化說明（寫越豐富越好）
📍自傳
>>簡潔扼要

📌投遞履歷前請三思💬
>>履歷送出前，先確認好職缺所開的條件（工作資歷、條件）如果不符合職缺，或許要三思。
>>在投遞前會有一個求職者敲公司的訊息，可以運用它寫出不一樣的資訊給公司，吸引HR目光，而非罐頭訊息。

📌超推薦《104人力銀行的履歷診療室》
（1）顧問會針對你履歷中的每個環節給予專業指導
>>自己可將詢問完的建議統整後修改履歷
（2）上面有許多不同產業的主管及人資，可依自己需求去尋找符合自己條件的顧問
（3）每次可以同時詢問3位顧問
>>不定時也有即時健診（可線上即時詢問顧問）
（4）不僅履歷上問題可詢問，後續面試準備問題也可以提問
>>可以詢問面試前注意事項及如何準備
（5）要有禮貌呦～畢竟我們是請求他們協助的！

🔉千萬記得 🔉
機會是留給準備好的人！
相信把自己調整到最好，好的機會降臨時隨時能抓住。

✔️送各位求職者 我最喜歡的一句話：
如果走到沙漠覺得辛苦，那就回頭看看吧，你的腳印比誰都還清楚👣

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