掌握３大職場做人眉角，絕對讓你人見人愛！
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成人世界的好人緣其實不複雜，這次要分享我所觀察到，在職場中，擁有好人緣的人格特質、原則有哪些？快來看看，你是不是也吻合以下這幾點呢！
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有人喜歡就有人討厭，做自己好自在。
職場上有一種人，總是能在時間內完成好長官交代的工作，對自己有一定程度的要求，可以欣然接受同事或主管的評論，在合理的範圍內，不一定會按照別人的想法做調整，反而能用自身的工作能力、判斷力來說服身邊的人，強烈的個人風格，無形之中產生了一種獨特的氣場，反而讓人想與他更親近。
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有責任心的人，根本神隊友。
職場生態百百種，有責任心的人最靠譜，這一類的同事做事通常比較有規劃，面對職場上的各種變化或挑戰，即使心裡覺得很哭哭，但還是會咬牙完成，與富有責任心的人合作時，也比較不用擔心，大多時間，這一類的同事可能比你還認真、細心，執行力更是第一名，有這種神隊友Carry，簡直太幸福啦！
拿泥！主管竟然肯為員工換位思考？
不知道大家在職場上有沒有遇過這種主管呢？通常從小職員升上管理職的主管，反而更容易站在員工的角度著想，業績不達標、報表趕不完或是CASE喬不攏，這一類人會優先關心你的狀況，協助找出問題的癥結點，站在你的角度，幫忙規劃出適合的解決方案，而不是劈頭就罵，能跟擁有這類特質的人共事，在累積更多工作經驗之餘，強大自己的心理素質。
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