【職場八點檔-轉職失敗(01)】去與不去新公司都是個問題

這是一個有點沉重的故事。

我想透過最近朋友轉職失敗的故事，來反思我們現在所追求的到底是誰的期待，對於成功的定義有日益狹隘的今日，希望大家能靜下心來，好好傾聽「心之所向」。這篇並不會告訴妳該怎麼做，因為這是每個人的課題，每個人的答案都不盡相同，這個的答案應該是向內求，而非向外找。

「我真的受夠了….好痛苦….」

電話那頭她哭得連話語都快被哽咽聲淹沒。

一個月前，她歡心喜地與我分享「我終於進到大公司了！」

幾個月前，朋友小真接到獵人頭的電話，得到大公司面試的機會，在經歷重重面試後，順利入取，為了把握這次機會她付出很多心力與時間，深怕錯過這次的機會。

但是隨即她的表情又黯淡下來，我詢問怎麼了嗎？妳不是一直很想進到大公司嗎？

她有些焦慮抿著嘴唇，有點猶豫地說「我聽說那個部門的人在這半年都陸陸續續離職了。」

「妳怎麼知道的？Headhunter說的嗎？」我非常驚訝，因為這是有些私密的情報，在面試階段絕不會提到的。

「就剛好有認識的人，於是我就詢問她可不可以當我內部推薦人，她就問我妳很急著要找工作嗎?我當下很納悶，後來她就提到我要去的部門的狀況。」

那妳的決定呢？

「我很想挑戰看看，也許我待得住，我想變得更好！就算知道結果可能不盡人意，但是我是想去，不然我會後悔一輩子，因為我曾經離我的夢想這麼近。」

我望著她，但卻不知道怎麼支持她。

接著我進一步詢問，她即將進入部門的狀況。

公司聘請新的主管，由於做事方式讓該部門成員紛紛離開，其中不乏5年以上的員工。

我非常擔心，輕聲詢問小真。

「妳真的要去嗎？」

緊接著出乎我意料般地展開，小真突然爆哭。

「我不知道！我不知道！我不知道！我希望自己也能像朋友一樣去大公司，成為很厲害的人，過年的時候也不會覺得自己很不成功，我只是想….只是想好好成為更好的人。所以，我一直很珍惜每一次的機會，特別是這一次，如果我錯過是不是沒有機會進大公司了！」

當下我整個愣住了，一時半刻間我不知道我該說些甚麼，因為小真說的一切都是我一直以來的再思考的。

過了一會，沉重地的空氣瀰漫著在我們之間，突然小真故作開朗地說：「哈哈，想這麼多也沒用，總要試試，對不對？」

等小真去新公司一個月後，我接到她的電話。

「我真的受夠了….好痛苦….」

怎麼了嗎？

「我甚麼事情都沒做好？我不夠聰明，怎麼辦？對方會不會試用期不到就把我開除？」

接著小真開始娓娓道來她這一個月的故事，整個故事真的相當八點檔。