「到了不想將就的年紀？」六步驟成功順利轉職
新的一年即將到來，不少人打算在領完年終後轉職，要如何順利找到下一個工作舞台呢？
以下六撇步分享：
1. 利用SWOT分析，找出自己的優缺點，克服劣勢、創造更多機會
可以仔細思考過去工作職責中自己的專長和較不擅長的領域，有興趣但還沒有接觸過、想要轉職的發展方向，還有包括人格特質等都可以列入分析，需要花點時間，但會快速幫助自己縮小範圍。
2. 針對下個「理想職缺」好好的做市場調查
市場調查就是善用人力銀行直接找自己有興趣、理想的職缺，從傳統的104、1111，到新一點的CakeResume，我到後期還有發現Yourator，是以新創公司為主的求職平台，主要是看職缺在市場上的供給需求、自己是不是有符合至少八成的徵才條件、薪資範圍約是多少。
3. 善用過去的人脈資源
像是前同事、學校的學長姐，都可以多開口詢問有沒有適合的職缺、能不能幫忙遞履歷，多爭取機會，有了面試才能有後面表現的機會。
4. 重新客製化履歷＆作品集
這是最基本的但又是最費時的，中文履歷就要放上大頭照，每份自傳要針對自己投的公司增加一段或至少幾句話說明「為什麼想進你們公司」做客製化；英文版有Resume、Cover Letter，光是Cover Letter我就有好幾版，針對SEO、Email Marketing、Marketing Research等職缺不同做撰寫，段落上也會有所調整。
5. 模擬面試真的很重要
中文和英文面試我都有遇到，英文沒有天天說一定會生疏，所以我有找朋友陪我練習面試，又將「自我介紹」、「優缺點」、「遇過的挫折」、「職涯規劃」、「對面試公司的了解」、「準備問的問題」這幾個基本題寫英文逐字稿，隨時隨地唸出來多練習。
6. 透過面試過程，不斷的補自己的不足
「面試就是一場場更了解自己的過程」，透過理想工作上開的「徵才條件」，能分析自己還有那些專業能力需要加強，若真的有很多不足，加緊進修才能爭取較多的面試機會；當一旦有面試機會更是很好的學習過程，在和未來的主管或是前輩一問一答的交流中，可以直接剖析出自己的能力有沒有達到企業主的期待，並從中找出自己優缺點。
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📍追夢空姐緹娜
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