佩妮撿影格｜品牌&直銷 ▶ 她們創業的那些鳥事EP0304
小蔦 : 我絕對不會讓這種人去代表Little Bird談業務，人家怎麼看我們啊。
美季 : 找我進來目的是什麼?
夏芷 : 你是一個很好的公關人才。
美季 : 你是覺得人家很廉價很cheap吧。
✓ 直銷 V.S 品牌行銷
小蔦和美季觀念打架，其實就是一個不只想賣東西更想經營個性辨識度和原則，一個結果導向只要將產品賣出就好。
從業務人到辦公桌去個人化，小蔦都要求品牌一致性，以剛創業來說，美季求眼前生存，小蔦求長久生活風貌。小蔦是很典型品牌守門員，他推銷方式是親自示範擺盤(餐具用品)給餐廳業者看，然後被經驗老道的餐館打槍比他還會擺，小蔦在賣觀念，而通常觀念是最難推的，尤其是帶觀念的高價品。他將個人所有時間和精力都投注在創業。
美季靠自己的人脈銷售成績比他人好，朝九晚五準時下班走人。
- 業績最好的人在公司擁有話語權
- 結果輸給自己偏見的對象
小蔦 : 女性在職場不受尊重，就是有這種靠美色在職場上生存的人，不可否認女色在職場上可以起到一定的作用，但是我們Little Bird不需要一個老頭殺手。
----- 捍衛品牌
小蔦 : 我不想讓人家覺得Little Bird很cheap很廉價的感覺。
美季 : 為什麼這樣就很廉價很cheap的感覺?
----- 小蔦電話行銷可以，美季以人脈賣貨不行?夏芷的買方不也都是親友。
小蔦希望靠本事讓產品被喜歡，而非靠人情求人買，現實是賣不出去啥也別說，甭管買的人是不是真的喜歡。
就創業危機求生存下來，美季沒錯，就長期經營，人脈銷售總有天會用完。
多數行銷人被說成做直銷的不悅感來自其。
小蔦 : 賣高級餐具，推廣美好生活型態的公司。
美季 : 美好生活幹嘛要推廣啊，生活本來就很美好啊，你生活不美好喔。
小蔦 : 這個你不用懂，你只要在辦公室裡面接電話就可以了。
美季 : 可是這樣的工作很無聊耶，人家就是喜歡認識人交朋友，所以才會當櫃檯啊。
----- 夏芷識才，看到美季是公關業務的料，偏偏小蔦就是怕美季砸品牌。(很多公司不都不識才，將員工亂放位置。)
美季的對白都直接了當(幽默調侃)，戳中行銷和老闆的盲點，小蔦的確生活不美好，家庭關係差又孤注一擲，完全掌握工作控制權才有安全感(無可厚非他投入資金最多)。
美季 : 這是人家的夢想，人家一直想要把自己的辦公桌，佈置得美美的，人家之後開的店，也會是走這種風格喔。
小蔦 : 這個一點都不搭好嗎，跟這辦公室。
美季 : 你真的管很多耶，已經沒有電梯可以坐了，冷氣呢還要看溫度來開，現在自己的辦公桌，都沒有辦法自己決定，人家不要上班了啦。
美季 : 你帶自拍棒幹嘛，你不會一邊上班一邊直播吧。
-----真的，公司基本配備都沒有，還好意思管員工辦公桌。這是小蔦擁有管理者和品牌行銷雙重身份在打架，要員工配合公司品牌風格，但公司端理虧先，難對員工有進階要求，從兩人對話可見新舊世代白領族的衝撞，就新創產業， 小蔦的管理思維偏老派，就傳產，美季是被記警告小過的那種。
但很有意思的是，美季又偏偏要求傳產該有的公司福利，小蔦則是從傳產出來有濃烈新創品牌觀念的創業者，美季的要求沒錯，但是針對初創者有些過於白目，其實美季選擇新創公司，絕對有比他口頭要求的條件更吸引他的點。
的確大部份廣告話術是假掰廢話，以包裝抬高售價。
美季 : 把原本可能是菜市場的東西，放到這個盤子上呢，就會變成高級的貴婦下午茶，這是詐騙集團的行為嘛。
小蔦有慣老闆思維，將美季當員工，又要他像合夥人同等付出。
美季 : 你們是不是覺得人家長得漂亮就沒有腦袋啊，為什麼一直把人家當成隱形人。
小蔦 : 你想要加入我們的討論沒問題啊，你放棄朝九晚五的生活，跟我們一起加班同進退。
夏芷 : 她希望你把公司當成自己的一樣，然後我們有一起打拼的感覺，而不是置身事外。
美季 : 所以人家只要把這些餐具全部賣掉，就有發言權了嗎。
----- 員工需與公司共體時艱是道題
美季懟小蔦 (員工V.S老闆) 的台詞非常舒心療癒 💗
勞工權益 V.S 員工潛規則的識相
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✓ 創業合夥認知
夏芷 : 我接幾個案子補貼公司損失。
美季 : 不行，我們如果各做各的，那就失去成立公司的意義了，我們一定要站在同一陣線上解決問題。
----- 公司的問題以合夥意識來處理，非以私人方式解決。
例如，上班時間發現合夥人私下接案，一定不是滋味，但是否也反映合夥人覺得收入不夠，首先要解決的是開會討論公司營收，非只單禁止行為，因為合夥人和員工是不一樣的，在同一陣解決問題才有「我們」感。
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活在當下派 V.S務實犧牲派
小蔦 : 你做內勤的，不化妝也沒人看啊。
美季 : 化妝是自己開心，又沒有一定要人家看。
兩人也反映兩世代人想法差異
上世代，自己犧牲也期望他人不僅要理解，也要跟著犧牲。
現世代，以自我中心出發。
心理健康書籍也都傾向推美季這觀點。
#性騷擾 、性自主權、葛格、美季V.S直異男女
美季 : 人家愛怎麼穿是人家的事情，而且誰說的穿得漂亮就是廉價就是cheap。
(劇中美季遭受言語性騷擾後的對白)
呂蒔媛 我們與惡的距離 網路、媒體暴力和《她》以貌取人，再再對應不斷上演的時事，看劇的觀眾無力改變現實生活中就在身旁的這些暴力，兩肇價值觀平行時空諷刺感產生悲觀，我自身能做的是提醒自己非當事者，任何武斷言論，都可能構成暴力，如果每個人首先想的是「更好的自己」。
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劇中對白 : 你們這些草莓，被公司fire想創業。
- 就是不想進公司被你們這些人罵草莓 (智障的豬)
- 創業不等於公司loser
- 受雇和創業沒有高低別
----- 佩妮熱愛看 #奇葩說 diss
台劇職人劇類型普遍令人感到尬，日劇韓劇是比較夠格說有職人劇，《她》沒有著重職業，故事核心放在受雇和創業心境，較謙虛著墨有把握的主題，讓討論範圍聚焦，三女主行事風格人設立體有趣。
文本圖片來源 : 她們創業的那些鳥事 粉專
其它murmur
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