設限是最高操的偷懶手法

想要偷懶又想要完成必須執行的工作，要怎麼辦呢？想要擁有屬於自己的時間，讓生活不被工作佔滿，其實有一種方法可以使用，就是策略性偷懶法。

雖然被稱為偷懶法，但並非擺著不管，而是將事情精簡化，也就是大事化小，小事化無的概念，更重要的一點是設限。

想要得到自由設限是必要的，這個思維很像是我們常常會在各種心理勵志書中看到的，想自由就必須先自律。如果一個人自律，他肯定會把該做的事全都做好，完成了以後便是自由的時間，可以任由自己運用。

不過若是不自律的人，便會將時間任意的揮灑，直到截止期限近在眼前才匆忙的開始做事，這樣的人既無法安心的享受休憩的時光，亦無法獲得真正的自由。

而策略性偷懶法呢，跟自律的原理是一樣的，自律事實上就是替自己設限，要在某個時間做什麼，要在期限之前多少天完成工作等等。

設限與自由看似兩極，卻是相連的因果關係，自由的前提是限制，假如我們沒有給自己設限，隨心所欲的做事，彷彿很自由但其實受到了莫大的限制。

無論什麼事都可以設限，也應該有個限度，例如電子郵件的收件匣不保留超過三十封信件，每天不該花超過幾小時在社群媒體上，工作日不該超過五天等等，有了這些限制能讓你處理事情更輕鬆也更快速。

然而講到限制，我們通常想到的都是上限，不該超過多久或多少，卻很少設定下限，尤其是在休憩或健康方面，比方說每天至少睡多久、每週必須運動幾次、每週在家煮飯的最低次數，由此可見下限同樣是非常重要的限制，只不過我們似乎經常忽略。

只要是自己認為合理可行的限制，就選定一項並堅持到底吧，跟任何的目標一樣，與其訂定難以達成的限制，小小的限制才有其功效。

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