履歷怎麼寫?掌握8個技巧，包你求職更順利!
求職時開啟人力銀行，你是否看到履歷表卻不知該如何撰寫，認為自己的學經歷明明很優秀，但為什麼寫出來的履歷卻普普通通?或者對自己的過往經歷不夠有信心，希望可以透過履歷把自己修飾得更完美？今天Annie就從履歷上的格式、照片、學經歷、自傳四大部分，來跟大家分享如何透過８個履歷自我介紹技巧，使履歷呈現更完美、錄取機率大躍進！
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●履歷格式：版面格式如同店面裝潢，清晰、舒適、有特色才能賓客盈門
當企業主開啟職缺後，人資要在短時間內讀取幾十甚至幾百封的履歷，多少會耐心疲乏，對於攏長、缺乏重點的履歷自然會默默忽略，因此若想在短時間內讓人資看清楚自己的履歷，一定要「條列式」寫出重點，且避免過多贅字。
通常求職者都會使用人力銀行的公版履歷，但建議要應徵設計、行銷相關的職缺，可以自己設計一份履歷，因為這些職務講求的是創意、藝術、美感、文案力，而自製履歷就是表現能力的最佳機會囉。
甚至還可以自己設計名片，除了可用於初次見面時的職場禮儀，也能稍微和面試官說明自己設計名面、logo的概念為何，都是替自己加分的小技巧哦!
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●照片：一點都不膚淺!「外貌」是影響第一印象很重要的因素
▎履歷自我介紹技巧3：避免輕鬆生活照，展現端莊證件照
照片應避免使用生活照、自拍照，而要以正經、端莊的證件照為主，才能表現出重視求職工作的態度。
不過棚拍的照片還是有一些小小的差別，如果秀出來的是學士照，給人的直覺就是剛畢業的新鮮人、工作經驗少，對於需要有一定經驗的職缺來說，這樣的履歷受到面試邀約的機率會稍微偏低，因此建議如果已出社會一段時間後，就重新拍張乾淨、清晰、穿著正式套裝的證件照吧~
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●學經歷：我的過往歷程，是壯大企業的養分
▎履歷自我介紹技巧4：新鮮人—能力需與應徵職務具有相關性
對於剛畢業的新鮮人，除了學校科系、社團、實習經驗是基本的，更重要的是從這些歷程上獲得了哪些能力，且盡量要是與應徵職務相關的能力。
例如我讀的是營養系，營養系有保健食品素材、營養學、團膳製備…等課程，而我應徵的是保健食品生技公司，因此可重點寫出我從保健食品素材課、營養學獲得了哪些專業即可，不須過度琢磨在團膳製備課程上 (團膳課與廚房、烹飪、學校營養午餐比較有關係)，好讓人資可快速了解我對此職務最有利的專業為何。
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▎履歷自我介紹技巧5：職場老鳥—害怕頻換工作遭貼標籤? 轉職動機比頻率更重要!
而對於已有一定工作年資的，則可以些出自己曾於哪間公司（若仍在職，請自行斟酌是否要公開公司全名）、職務、年資、工作業務。
不過這時可能會遇到一個問題，如果總是在短時間內就換工作，那到底該不該把全部的工作經歷都寫上去呢?
其實頻換工作沒有絕對的對錯，而是頻換工作的動機為何才是重點。
有些人是完全不知道自己要什麼、遇到輕微工作不順利就想換，每一份工作的資歷都是以「月」為單位，導致每次都只能獲得淺層且不具有延伸效益的能力。
而有些人是打算總有一天要創業，所以想在創業前先去市場磨練一番，從研發、行銷、業務端都要摸索過，每到一個職務就會相當認真的工作、學習，等到學得差不多了才會離開並找尋下一份工作，因此學到的能力都會是環環相扣，每一次的轉職都是為了築起未來的創業藍圖，這樣的心態就來的積極許多。
因此對於頻換工作的人而言，我建議是要先從自己換工作的動機去決定履歷要怎麼寫，如果心態是前者，那麼不需要每一個工作經驗都列出，以免被企業主貼上性格「不穩定」的標籤，僅需要寫出與目前應徵職務有相關的工作經歷，同時在面試上也須要想一套比較完美的說詞，以解釋自己的工作經驗。不過最好還是要矯正這樣的工作態度，因為企業主除了看履歷、面試，有時甚至會向求職者的前公司、畢業學校探聽風聲，這時候求職者的個性、為人就難以偽裝了。
而積極學習型的頻換工作者，就不用過於擔心會被貼上「不穩定」的標籤，畢竟轉職是為自己看得更廣、累積更多具有加乘作用的能力，因此可在履歷自傳、面試上說明，自己做了這麼多工作的動機是為了讓思維、能力更全面（敘述上要稍微修飾，避免過於直白，畢竟不是每位企業主都能接受求職者想學完東西就離開，甚至是有創業夢），並從這些工作獲得了哪些專業，塑造積極、上進的形象。
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●自傳：我的人生旅程精彩啟航
想要在短時間內吸引人資目光，自傳的第一段可說是黃金段落，絕對要把自己最有利的籌碼秀在這區，千萬別再流水帳的寫自己的家族成員、家鄉環境如何如何了，否則就白白浪費這個黃金段落的功能囉。
總之第一段可簡述自己最輝煌光彩的事蹟、優點、特色，而後面幾段則可以重點式說明從這些事蹟上獲得了哪些能力及態度。
切記！即使自己才剛畢業，也不要過度強調自己是「新人、菜鳥」，這個意思不是要大家偽造假的資歷，假裝自己工作經驗豐富的去欺騙企業主，而是不需要在履歷上過度寫出「我是社會新鮮人、我雖然經驗不多但是我會好好學習!」等字句，因為這些字眼就是間接告訴面試官「我沒有即戰力、我沒有跟企業談期望薪資的能力」，進而減低他人對自己的專業信任度，除非這間公司想找的就是無經驗、可以培訓的新人，否則大多數的公司還是傾向找有即戰力的人才。
求職者到底是剛畢業還是職場老鳥，其實企業主從畢業年分、工作年份就可推敲出來了，因此新鮮人可以強調的是「我有哪些能力、我能替貴司盡XX方面的貢獻」，讓企業主知道即使我們工作經驗不高，但有這樣的上進心、積極度，未來仍是位可造之材；而有一定年資的求職者，則可秀出自己的作品集、條列簡述經手過哪些專案，這些都是企業主會比較看重的事情。
條列式分段寫是基本，不過其實每個段落的「副標」也有有舉足輕重的地位哦！既然在公版履歷中，前半部已經有個人資料、學歷、應徵條件、工作年資…等較制式化的欄位，那麼自傳中的副標就可來點吸睛的變化，為一般常用的個人資料、學歷、經歷…等生硬標題增添更多吸引力，讓人資更有興趣看下去。
譬如第一段我要寫過往的工作經歷、專長，且更希望企業主能發覺我很特別，因此我將副標「經歷」改成「跳出傳統框架，從行銷部營養師開始」，段落內容就寫在保健生技業行銷部的工作業務；第二段要寫學歷、在學校學到什麼、指導教授對於我往後的職涯規劃有什麼影響，就將副標「學歷」改成「非典型營養師的發起，全靠恩師的啟蒙」。
只要善用一些文字變化，讓副標變得更有吸引力，也可以使整篇自傳變的更精采哦!
閱讀履歷是企業主最快能認識求職者的方式，因此千萬不要小看履歷的力量，好的履歷是協助我們到達目標的墊腳石，以上8個履歷自我介紹技巧分享給大家，祝福每個人都能順利找到自己理想的工作!
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