//第七章//得到與失去

終於，我正式地加入這家知名度很高的公司，

在這裡，不論是薪資福利、工作內容、交通與公司知名度，

都是符合我所想要的，

所以，一度我認為，這將是我會一直待下去的公司。

這家公司，也像大部份公司一樣，是有三個月的試用期，

而這過程，只要是主管交代的事項，我都不敢懈怠地去完成它，

只是很不幸的是，我交出來的作業，大部分都不符合主管的期待，

所以，雖然很沮喪，我還是努力且持續地去更正；

有一部分在更正後，主管有接受並通過，而有一部分則是繼續被退件，

我開始懷疑我的能力，但同時也開始思考著，主管是不是不喜歡我？

自從加入這裡之後，除了第一天，互相還算很開心地介紹著彼此，

自此之後，單位內很多事情，常常，我都是被排除在外，

比方說單位內的會議，明明整個單位加上我之後，只有3個人，

但往往我都是突然被告知「現在有會議」，

彷彿我是應該知道，卻像是我不小心忘記它似的，

抑或是午餐時間，我的同事都不見了，

常常只剩下我一個人坐在辦公室用餐，

久而久之，才知道，他們已私下找其他人去用餐了，

而我從來沒有被詢問要不要一起午餐；

且隨著交出去的作業，經常性被拒絕，

以及同事的態度越來越不友善之後，

我開始覺得，我被排擠了；

我承認，我確實沒有很強，可能只有70-80%的能力，

但我從不懈怠，也努力去完成主管所交辦的事項；

另外，在持續被退件與疑似被不喜歡的種種情緒壓力之下，

我有時候會突然斷線，

也就是說，這不應該答錯的事情，我也會突然犯錯，

所以，我越來越沮喪且不停地否定自己。

上班，就像是進監獄般的痛苦。

我自認為我的第六感很準確，

但沒有想到，此時的第六感，是最不應該這麼靈驗的；

試用期將屆滿，主管說會執行試用期測驗，

並表示題目不會太過艱難，大多與工作內容有關，

所以我把考題重點，先放在法規面上（職護須熟悉法規），

並且盡可能地去背它。

終於，到了考試的這一天，

翻開考卷，發現題目皆是簡答題，

大致上看過後，也覺得都能寫得出來，惟其中2-3題有些不確定之外，

我覺得，成績應該不會太差。

結果，在我不知道成績的前提，與繼續被排除在外的單位會議頻繁出現後，

某一天的早晨，我剛進公司，才坐下來不到10分鐘，

我接獲了HR的電話通知，邀請我進入會議室，

當下，我已感覺到事態不妙，且應該是試用期的問題。

帶著忐忑不安的心情，我踏入了會議室，

才坐下來不到10秒鐘，立即被現場告知，

「即日起被資遣」，

並試探性的問我是否知道自己的考試成績，

我說我不知道，

HR繼續說「妳可以說說妳的想法，但這並不會影響我的決定」，

於是，聽完這一句話，

我認為，既然結果皆已決定，

那我又何必繼續歹戲拖棚地說著我的想法，顯得我多麼的無辜又可笑，

所以我裝作理性、安靜地接受它，並完成我的交接程序，

即使周遭的同事突然嚇到我開始跑離職程序，

我也只能維護我最後一點的自尊說著：「嗯，我離職了。」

即使名片印的很美、識別證也很特別，我也不想留任何照片在我手機裡，

來去做任何回憶的動作，即使，這是份很特別的公司......

因為，這真的太痛了，我只想抹去它；

而單位主管在我離開公司前，也請我與他聊聊，

他說「好尷尬，不知道事情會變成這樣子，我本來只是想延長妳的試用期，

卻想不到HR直接走資遣，妳的表現不是都不好，妳也有妳的優點，

希望妳不要覺得丟臉......」，

被資遣，是人生一汙點，對我來說，事實就是丟臉的。

打包好之後，

主管與同事，禮貌性地說一定要送我到公司門口，

我忍著自己的情緒，試圖想裝作無所謂的樣貌，

然後，禮貌性地回覆謝謝後，轉身離開，不再回頭。

回家後，收到line的訊息，

"前"主管說：「祝福妳找到一份好工作。」，

嗯，謝謝您的祝福.........