上班該穿什麼，只要乾淨就好？還是要得體符合專業形象？或是能展現出自己的品味？
不論男女，大家都喜歡賞心悅目事物，簡單有型、有自己風格，會讓人忍不住多看幾眼；如果隔壁同事經常穿著隨便邋遢，你會直接提醒或暗地裡謿諷、嫌棄？畢竟，美學涵養與家庭背景、文化教育有密切關係，大家都不願意失禮地開口指點。
其實，老板對於員工外在形象是有期待的，有些公司會定出(Dress Code)穿著政策，希望員工不要過度暴露；有些企業會提供制服，希望建立職場上專業形象。基本上，高質感衣著員工非常重視外在，看重自己的工作，對專業要求也是高水準；工作態度是嚴謹有序，對待同事是有禮貌，談吐舉止也是從容得宜。
身為上司，你會信任、交付重任予專業高品質員工，只要未來有好的升遷機會，腦中立刻浮現這位部屬臉孔。
有人說：「穿破洞牛仔褲、短褲也會有質感嗎 ?」當然，只要有型，有自己風格，搭配得宜就是有質感，這種質感較適合逛街、約會、朋友聚會。有人會反駁：「許多工程師、科技新貴，都是休閒服加牛仔褲？」當然，如果你身處新創、高科技產業，職場文化追求獨特個性，你可以選擇休閒上班服。但~如果你服務於金融或高端服務產業，或是必須經常外出拜訪客戶，會建議穿著正式套裝、西服，展現你的專業形象。
想往上爬，做個專業經理人、領導人，有品味的穿著是必須的。大約20年前，歐洲區執行長來台灣視察業務，主管們被事先通知到大會議室準備歡迎派對。依稀記得，當他一步入會議室，許多同事開始竊竊私語，討論這位義大利籍超級型男，聽說那時他年僅40歲，生平第一次，感到自己小鹿飛撞。
我們先不論顏值、身高優勢，這位義籍執行長能夠擄獲人心是因為他過人的氣勢、高品味。簡單有型，白襯衫、灰紫色領帶配上黑色合身西裝；外表斯文、彬彬有禮，說話還帶點磁性，隨時關注現場每位員工，難怪40歲就坐上大位。
想到這位義籍老板，就會提醒我上班穿著要得體、有品味，因為代表你的敬業和專業。高質感穿著讓你受到上級的關注，高質感穿著讓你突出重圍。品味、質感並不是來自品牌加持，而是自信氣場展現。
從現在起，上班前打理好自己，升遷之路更順暢。