求職｜致高中生，現在開始打造履歷

※這不是一篇高、大、上成功者的教戰守則，反而是一個求職魯蛇在失敗中的勸世。這是一篇給想要畢業後好好穩定在大企業上班、有穩定且不錯收入的人的建議。但如果你很確定自己將來的賺錢工具，譬如：賣雞排、做業務、做網拍等等，那可以跳過本文。 - 以前高中老師都說：「現在好好讀書，到大學就可以玩了！」結果不愛讀書的我，只聽到大學可以玩，意味著更多時間，我就可以打工了（我真的是從 15 歲開始就想著要趕快打工分擔家，殊不知對打造履歷來說，其實是錯誤的優先次序）。 經過幾個月求職，我深深意識到，自己人生每一個決定都和社會「典型」不一樣（雖然我好討厭必須照著社會刻板印象走……），這讓我很難拿到面試的門票。從高中開始，打造履歷吧！ - ｜確認自己到底喜歡什麼，或者未來想做什麼｜ 筆者有個友人，國中就知道自己喜歡寫程式，他的家人甚至讓他國中休學一年（不得不說這個家長很酷），去電腦補習班補程式設計。自己的堅定加上家人的支持，就讓他後來一路順遂，讀到資工碩士，現在也是個勝利組工程師。 所以，愈早知道自己要的愈好。升高二的時候就會分類組，建議你好好思考，讀下去就好好往那個方向讀！到大學才摸索，會讓你失去很多競爭力。另外，最好在高中就把英文讀好來，就算念理工科，英文讀好會提高你出國拿美金的機會！（逛一下 Ptt 的科技工作板就知道，年薪只有台幣 100 萬會被笑的） - ｜考上指標性的學校／學系｜ 考上一間指標性的學校／學系，大大影響你在剛畢業時拿到面試門票的機率！從下圖 LinkedIn（求職社群平台，使用這個平台的求職者，大多學經歷不錯。）貼心的統計分布，可以看到，想要進去台 GG 當個人生勝利組，你的學歷不能太差，不是國立大學也應該要有私立前段。 看完上面兩張圖，應該看得出這不會是剛剛好或是偶然，顯然業界還是喜歡很會讀書的好學生。 當然指標性的大學不是只有圖片中那些高大上的學校，其實全看你想要走的方向，就像世新、政大是新聞傳播媒體相關的指標學校，實踐以服裝設計聞名，大葉以工業設計聞名……等等的。 如果不幸地，你考上的不是你想要走的領域的指標性學校，那強烈建議你讀個碩士，這樣就算在業界面試不順，暫時回到學校體系當研究助理，也有碩士級的薪水（通常超過學士級 5000 元以上。） - ｜大學期間累積實習經驗｜ 我知道有些人可能跟我一樣，上了大學就想打工賺點錢，但我以過來人勸你，除非你打的工對你未來要走的路有加分，否則，安排實習才是你的優先！當然，由於有實習專案的企業大多在台北，所以你也要考量自身的方向和想實習的企業來決定你要讀哪一間學校。 這是我在 LinkedIn 隨機找的兩大企業的員工頁面：科技業 Google、金融業 J.P Morgan（如果你是本人，不想被我拿來舉例請私訊我，我會拿掉>”<） 從上面兩個成功入職大企業的 profile 來看，他們都是就讀指標性學校、大學期間都有安排實習、畢業後都是很快就拿到大企業的工作 offer。上面這兩間公司，都是知名外商，薪資福利都是會讓人掉下巴的程度（尤其是 Google）。 所以大學期間不要浪費時間打工了（當然你如果可以三方面兼顧就做吧：讀書、打工、實習），GPA 弄高來，再報個實習專案，每年台大等高大上的學校都會辦，就算不是該校學生也可以去晃晃！ - ｜打造勝利組履歷｜ 其實上面那些如果都有達到，基本上你的資料放上 LinkedIn，應該會有獵人頭（headhunter）主動找上門的，因為你的履歷很好賣！當然如果你希望更突出，你還可以： = 參加國際性社團／團體，可以有機會出國參訪、交流，不僅增加見聞，又可以累積人脈。 = 參加你想去的企業所辦的 Workshop 或一日志工活動。 = 考一些相關證照。 - 文首說了，我是以一個失敗者的角度勸世，雖然我也很不甘心自己明明也蠻會做事的，但是社會要的是一個又會讀書；又會做事的人，如果時間重新來過，家裡再辛苦我也會求家人借錢也要讓我大學可以無憂地去累積、打造我的履歷。 所以，如果你還是高中生，還來得及打造一個漂亮的履歷，Go for it。 - 原文連結 Follow 我的 IG：http://instagram.com/melita1217 - #求職 #高中 #履歷 #工作 #企業 #CV #resume #LinkedIn #面試 #薪情 #interview

你有多久沒有像這樣 發自內心單純的笑呢 馬太福音:19:14

你有多久沒有像這樣 發自內心單純的笑呢 馬太福音:19:14 耶穌說： 讓小孩子到我這裡來，不要禁止他們； 因為在天國的，正是這樣的人。 ALstyle MakeUp Studio Blink 粉絲頁給個👍 https://www.facebook.com/alstyleblink/ 🔜追我IG:alstyle_blink ✉line🆔 blinkisme #ALstyleMakeupStudio #三重隱藏版網美景點 #新北最強新娘秘書團隊 #妝髮教學 #保養教學 #新娘秘書 #企業 #梳化 #健康瘦身 #美容保養 #素人圓夢企劃創始平台 #棚拍 #微笑 #hair #makeup #taiwan #波浪卷 #少女心

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愛有多深，包容與體諒就有多深，敢愛的人才敢去包容和體諒他所愛的人。做個善於體諒的人，多給對方時間與空間，做個有智慧與愛心的人。 ALstyle MakeUp Studio Blink 粉絲頁給個👍 https://www.facebook.com/alstyleblink/ 🎀追我IG:alstyle_blink 👞line🆔 blinkisme #三重隱藏版網美景點 #新北最強新娘秘書團隊 #妝髮教學 #保養教學 #新娘秘書 #企業 #廣告 #梳化 #健康瘦身 #美容保養 #素人圓夢企劃創始平台 #棚拍 #微笑 #hair #makeup #taiwan #波浪卷 #時尚網美

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人生有幾回 能有機會站飛機跑到上？ 感謝上帝 讓我這個機會參

人生有幾回 能有機會站飛機跑到上？ 感謝上帝 讓我這個機會參予此次的拍攝 在機場拍攝真是一大挑戰呀 因為錄音 是需要現場安靜的 但飛機起飛和降落都會發出巨大的聲響 加上 畢竟是機場 有很多航空公司 所以 我們一直在跟飛機比賽 而且明明只是在機場內部工作 沒想到居然是比照出國辦理 還要過海關 感覺真的很特別 辛苦現場的攝影人員和被拍的人 真的很不容易 🏃追我IG： alstyle_blink 📮私訊我Line：blinkisme 我在 #松山機場 #影片拍攝 #太陽好大 #風好大 #蝦米智慧媒體 #彩妝造型 #企業 #飛機好大 #飛機跑道初體驗

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你認為的幸福是什麼模樣呢？ 我認為的幸福就是 享受在每個有你的瞬間❤ ♥個人時裝單妝髮$1500起 ALstyle MakeUp Studio Blink 粉絲頁給個👍 https://www.facebook.com/alstyleblink/ 🎀追我IG:alstyle_blink 👞line🆔 blinkisme #三重隱藏版網美景點 #新北最強新娘秘書團隊 #妝髮教學 #保養教學 #新娘秘書 #企業 #廣告 #梳化 #健康瘦身 #美容保養 #素人圓夢企劃創始平台 #棚拍 #微笑 #hair #makeup #taiwan #波浪卷 #復古

【職涯加點分】公司喜歡怎樣的員工？

雖然我的領域一直是行銷公關和市場策略，不過本質都是研究人性，先有人才有市場。 以前的業主和人資部門要面試新人，蠻常詢問我意見，我在乎的始終只有一個點。 #這個人能帶給公司的價值是什麼？ 而這個價值未必是現有的天賦跟能力，反而是人格特質，還有對事物的理解程度。 前兩點很好理解，我說說第三點吧，對事物的理解程度，簡而言之就是「拎得清」，包含能夠認知什麼是事實、什麼是觀點，意思是區分出自我解讀是真實存在的，還是自行臆想的，那就會影響一個人知道「在什麼時候該做什麼事」，這是公司會想培養人材重要的關鍵。 #如果需求與期待不符呢 很少人沒在職場上受過委屈，付出時間和勞力，如果不符合自己的「期待」，拜託直接走人。 不過這裡說的期待，不只是薪水，還有你評估這份工作對你未來的職涯是否有加分、是否能夠好好培養你想要的能力。 我記得我的第一份工作，是在外商代理商每天加班忙到胃出血，領著最低薪，那時候的信念除了不想成為草莓，更多的是「我很清楚我不會想待在這裡一輩子，但這裡有我想要學習的養分」，對後來我做口碑行銷、談吐應對和系統化處理事情大有幫助。 接著就是每年穩定ㄧ升的固定步調，慢慢走到我期待的位子和薪水，但是我會先讓自己的價值被看見，增加自己的不可取代性。 #你的感受其實並不重要 如果你覺得薪資和福利不符期待，請務必「私下」和公司溝通，如果協調無果，若你真的認為自己是人才而被虧待，「此處不留爺，自有留爺處」離開就是了，在有談判空間時請盡量據理力爭吧。 不管怎樣都不要再任何公開場合情緒性表達雇主和公司的負面消息，只要有取證，影響到公司聲譽，那你就註定輸了。 差別只在公司要不要告你，這就看雇主是否念舊情了。 因為對一個企業來說，聲譽是消費者對他的信任，一旦有機會被損害，那麼一家公司豁出去、不惜動用一切資源也要想辦法捍衛的。 同時，你下個雇主也會很忌諱說前公司壞話的員工，以後自己和你有勞資糾紛時，是否也會遇到同樣問題？同時等於也是直接幫自己的reference check 打一個大X，有點規模的企業都會關注員工對勞資關係的處理。 我始終相信，勞資溝通良好和不斷對話，會是一個優良企業的指標。 你覺得你是哪一種員工？ #職涯規劃 #職涯加點分 #愛鈴說 #勞資 #企業 #勞工 #靈感日日寸 #Day17

網站推薦｜好玩還可以更加認識自己的心理測驗來囉

⎋ 關鍵字：#心理測驗 #心裡 #測驗 #趣味＃靈魂 #社畜 #職場 #個性 #山 #旅行 #創業 #臺灣 #企業 #認識自己 #分享 #網站 #taiwan #mountain #work #test #psychological 嗨，朋友們！透過心理測驗來了解自己，是一種輕鬆且富有啟發性的方式，可以幫助我們從不同角度剖析內在特質，進而促進自我成長和自我接納。因此，今天這篇文章將帶大家探索四個有趣又能更加認識自己的心理測驗，每個測驗都針對不同面向，幫助你更深入了解自己的內在特質與潛在能力。 無論你是想知道自己適不適合創業、瞭解靈魂的深層力量、還是尋找職場角色的定位，都能從這些測驗中找到答案。這些測驗雖然看似簡單，但能提供的洞見往往讓人驚訝，尤其在這個變動迅速、壓力重重的時代，我們更需要多一些了解自己、關注內心感受的機會，一起來看看吧！ 01 一起企創業：測測你的創業潛在人格 創業不再只是專業人士的專屬領域！這個測驗特別設計來幫助你探索自己在創業方面的潛在人格。透過一系列問題，你將會獲得創業家特性圖，並發現自己是否具備自律性、外向性、開放性、交際性、穩定性、特殊性，甚至了解自己屬於哪種創業家靈魂。無論你是否有創業念頭，點此測驗都能揭示你的潛在特質，幫助你重新認識自己在事業上能發揮的獨特優勢。 02 你的靈魂長的怎樣的翅膀 你的靈魂深處隱藏著什麼樣的力量？點此測驗透過想像和意象，引導你探索支撐內心的核心動力。測驗結果會以翼的形態呈現，可能是天使之翼、鳳凰之翼、孔雀之翼、惡魔之翼、企鵝之翼、魔毯。藉由理解這個翅膀的形態，你能更清楚自己面對挑戰時依賴的內在力量來源，也能啟發你如何善用這份心的泉源，為自己創造更多可能性。 03 你的個性最像哪座臺灣的山呢 臺灣擁有豐富多樣的山脈，每座山都擁有自己獨特的風貌與特質。這個測驗將你的個性與臺灣的山脈進行對比，看看你究竟像哪座山，以及山的征服難易度？也許你是無耳茶壺山、抹茶山、拉拉山、大霸尖山、奎壁山、大武崙山，又或者你更像都蘭山或十八羅漢山。透過 點此測驗，不僅能對自己有全新認識，還能找到一座山作為認識臺灣山群的橋樑。同時還會整理一系列資訊，讓大家從各種不同角度，來更加認識這座與你相像的山。 04 你的社畜躺平角度 在職場中，你是什麼樣的上班族角色？這個測驗用幽默的方式，揭示你在社畜生活中的躺平角度。結果會告訴你是否屬於霸氣能幹、理想主義、社牛王者、優雅魅力、還是天生高冷、Chill 嗨嗨，甚至是內耗冠軍、貼心棉襖、過度龜毛類型的貓貓型態。透過 點此測驗，你能了解自己在職場上的躺平角度，以及職場麻吉和回對象，甚至還會提供你 Podcast 資源，讓你找到屬於你的職場生存之道，調整步調，更加瞭解屬於你的工作意義。 今天的分享就到這邊啦，期待下一篇的分享，祝福大家都有個美好的一天！喜歡窩DEMAA(OS: 就是取自”我的媽啊“的諧音)的朋友，歡迎按讚追蹤分享。這四個心理測驗不僅好玩，還能幫助你更加認識自己的多面向特質。想知道自己潛在的創業人格？或者靈魂的翅膀如何支撐內心？又或是了解職場中的真實自我？快來挑戰看看，找到答案吧！ Contact Us ｜ FB｜ IG｜ Tiktok｜ Matter｜ 方格子｜ Line

《豐田人高效率動線思考：雙手怎麼動、腳步往哪移、筆記如何抄、座位》Toyota落實標準作業流程 提升SOP打造企業競爭力

貝殼裡 有什麼?創作插畫在平凡的生活中尋找樂趣✨一起讓生活變得有趣吧～只要認真尋找，每件事都有寓意。-《愛麗絲夢遊仙境》Lewis‧Carroll 豐田人高效率動線思考 豐田人一次就把事情做對 你知道嗎？電梯按鍵也有所謂的動線，以及最優選擇，重點就在於按按鍵的順序。 你進電梯之後，是不是也是優先按自己要去的樓層呢？ 作者在豐田總公司搭電梯時，曾經被員工提醒：「進了電梯後，應該先按關門鍵，然後才按要去的樓層。」為什麼這麼說呢？因為按了關門的按鈕到真正關門的時間，一定還足夠你去按樓層按鈕。而當你按完樓層電梯關好門才會繼續執行下一個步驟。而直覺先按樓層在關門的人，則是要在同一個樓層中停留一下下。有些人聽了可能會覺得：「太誇張了吧，不就只差幾秒……。」不過每次搭電梯都差幾秒，長期累積，就會變成一分鐘，甚至一個小時。豐田的員工們，在工作上時常用這種思維意識，去思考執行動作後背後的迭代涵義。 豐田人高效率動線思考標準作業流程 提升SOP 作者在豐田第一線工作時，經常看到高層的人特地前來，一動也不動的觀察現場。最初我對此感到疑惑，後來才發現他們是為了確認每一位員工的動線。例如，觀察、思考現場的員工是否有多餘的動作，若有，該如何改善等。 人們往往難以察覺自己的動作或工作模式出現什麼問題，就算覺得「有點不方便」，也會因為不想增加工作量，而沒採取更多的行動，來改善現況。 不過，我們必須了解，光是影印機的位置分配錯誤，雖然一開始可能只有些許的影響，但在日積月累下來，足以造成巨大且不必要的浪費，進而影響企業整體狀況。 為了確保生產線上每個環節的流暢度與人員品質，豐田汽車對生產每個活動、內容、順序、時間控制和結果等所有工作細節都制定了嚴格的規範。例如裝個輪胎、引擎需要幾分幾秒鐘，透過將作業流程標準化，來減少人為錯誤而產生的不良率，並達到成本的降低與品質製作的一致性。 《實踐豐田模式》一書作者指出，「建立標準化流程和程序，是創造穩定一致績效的最重要關鍵。且標準化作業和其他作業標準是持續改善的基礎……，任何作業在尚未制定標準之前，是不可能達到真正的改善。」 因此，想要解決新進人員因不熟悉操作流程而延誤工作、因行政作業中的疏失而降低服務品質，關鍵就在於建立一套正確的「標準作業程序」（Standard Operating Procedure，SOP）。 SOP是指在有限時間與資源內，為了執行複雜的日常事務所設計的內部程序，簡單來說，就是建立「以正確方式做事」的書面文件，對於經常性或重複性工作，例如各種檢驗、操作、作業等，為使程序一致化，將其執行過程予以詳細描寫、記錄。將作業流程標準化的好處，除了能夠縮短新進人員面對不熟練且複雜 的學習時間，還可以節省資源的浪費，減少錯誤的產生、提升工作效率。 參考資料 トヨタで学んだ動線思考 最短・最速で結果を出す 作者：原正彥 延伸閱讀 #SOP #豐田人 #高效率 #動線 #思考 #Toyota #標準 #作業流程 #提升 #企業 #競爭力 #讀書 #心得 #閱讀

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