在宅與到府保母優缺點比較～找保母8大注意事項+費用區間一次整理給你！

隨著時代更迭，愈來愈多女性在結婚生子後仍重返職場，家庭的經濟重任不再像傳統一樣總由男人一肩扛起，但雙薪家庭如何育兒卻變成了最苦惱的問題。一直把孩子交給自己的父母帶也不是辦法，送托嬰中心又擔心病毒傳染，社會新聞上層出不窮的虐童案件又讓人無法放心交給保母，究竟該怎麼挑選保母才不會踩雷？媽咪編一次整理給你！ （圖片來源：Pexels） 挑選保母8大要點 找保母注意事項一、確認是否有資格證+登記證 自103年12月起，政府即規定托育人員需有專業資格及完成合法登記才能收托兒童，若僅持有專業資格證而未取得登記證，是不合法的哦！因此為確保自己尋找的保母具有合法資格，應在面試時要求對方出示專業資格證與縣市政府核發的登記證。 找保母注意事項二、篩選時別把年齡看太重 許多人找保母都會看年齡，常認為年紀太大的保母一定觀念老舊難溝通、年紀輕的保母經驗太少一定不會帶小孩等等，但這其實都只是刻板印象，年紀大的保母不見得就是不懂得更新資訊的守舊派；年輕的保母也可能是深藏不露的育兒高手，實際情況還是要等面試與試托過後才能知道適不適任。 （圖片來源：Pexels） 找保母注意事項三、選擇在宅保母要留意同居人狀況 保母大致可分為「在宅保母」與「到府保母」兩種，在宅保母是把孩子送到保母家；到府保母則是保母親自到你們家。有些爸媽在選擇在宅保母時，常會忘了要檢視保母的同居人，但並不是保母本身沒有問題，同居人就不會對孩子的照護有影響喔！一般來說，居家托育服務中心應會有保母同居人的資訊，除了親自接觸觀察以外，也可聯繫居服中心了解相關訊息。 找保母注意事項四、保母育兒方式是否與自己契合 找保母除了看專業度以及是否合法，最重要的就是帶孩子的方式跟自己合不合了！如果保母的育兒方式跟自己不同，孩子可能也會難以適應，或是對規矩的建立感到混亂，因此在面試時務必與保母深度聊聊，確認彼此的育兒觀念契合與否。若是跟自己觀念差太多就不必考慮，以免後續還需花時間磨合或是產生糾紛。 （圖片來源：Pexels） 找保母注意事項五、記得簽訂合約 若是找到感興趣的保母人選，記得在試托前就要先與對方簽訂保母合約，內容包括試托期區間、托育時間起迄、休假制度、托育費用計算（含試托期）、委託托育服務內容、托育處所、每月費用給付日、給付方式、臨托費用等等，因合約攸關雙方權益，建議爸媽好好做功課再擬定合約，以免未來產生糾紛。 找保母注意事項六、試托時間不能太短 嬰幼兒在面對陌生人時，往往需要好一段的適應期，尤其是4歲以下的嬰幼兒更容易怕生、焦慮，如果試托時間連半天都不到，你可能只會看到保母努力地嘗試與孩子建立關係的過程，並沒有辦法觀察保母的育兒專業度。建議試托期至少要拉到3天或更長，才比較能夠找到合適的人選！ （圖片來源：Pexels） 找保母注意事項七、了解保母對寶寶的作息安排 要照顧小小孩，作息的安排非常重要，特別是2歲以下的寶寶，什麼時候喝奶、換尿布、睡覺、吃飯、玩玩具可都是有講究的。可以在面試的時候先跟保母溝通自己平常的作息安排方式，再看看保母是否有需要做什麼調整、調整後雙方是否可以接受，再於試托期好好觀察保母的作息安排是否得當。 找保母注意事項八、觀察寶寶對保母的反應 試托期的時候，我們可以觀察看看孩子對這位保母花了多久時間適應、是否會願意或是抗拒找保母、當要跟保母分開時會不會有捨不得的表現等等，若孩子已經能夠表達，也可以在保母離開後問孩子像是「你喜歡跟阿姨玩嗎？」、「你會期待明天見到阿姨嗎？」等可了解喜好程度的問題。若是孩子表達強烈的抗拒，可能要留意是單純尚未適應的問題，或者是這位保母真的不適合孩子。 （圖片來源：Pexels） 到府保母、在宅保母的優缺點&費用區間 （圖片來源：媽咪編自製） 保母資源去哪找？ 在篩選保母前，還有個大問題是要到哪裡找保母？別擔心，媽咪編都幫你整理好啦！前兩者是政府提供的媒合管道，能確保媒合到的保母100%是合法的；後三者則是非政府的媒合網站，提供給爸媽更多的機會尋找適合的保母，但爸媽們在面試保母前，仍然要記得提醒對方攜帶保母專業資格證以及登記證的正本，以保障雙方的權益唷！ （圖片來源：Pexels） 找保母就像挑老公老婆一樣要放大眼睛檢視，好的保母帶爸媽上天堂，遇到不適任的保母則後悔莫及，千萬要謹記上述的挑選要點，幫自己和孩子找到最適合的優質保母喔～ 【延伸閱讀】 台北市六間托嬰中心推薦！申請補助、收托順序一次告訴你！ 寶寶睡過夜7大地雷！別怪孩子無法好好睡覺，壞習慣其實是你養成的！ 寶寶幾歲該戒奶嘴？4招有效無痛戒奶嘴，嬰兒戒奶嘴過渡期必看！ 波波媽咪兒也有IG帳號啦！趕快手指一動加入我們：＠popmama_mag 還有臉書粉絲團也別忘囉～～歡迎一起來這個小天地吸收媽咪的流行新知，偶爾一起抱怨豬隊友和餓婆婆！>>波波媽咪兒FB粉絲團 撰文編輯 #Lexie #保母 #到府保母 #在宅保母 #托嬰 #托育服務 

【時事媽媽談】保母虐童案｜一個媽媽心痛的分享｜ 我們能做的事情與警惕


在這個育兒分享的小天地，我喜歡分享些美好的事物。很少觸碰一些黑暗的事件。但我這個世界從來都不是只有明亮的白天，還有很多暗不見天日的角落，值得我們去關心與發聲。 #社會案件 #虐童案 這篇要來談本週引起公憤的社會新聞「保母虐童致死」案件。 這幾天心情很沉重，身為一個幼童的母親，不忍心去看新聞但又想知道真相，點開報導後又是一陣鼻酸甚至難過掉淚。無法想像一個1歲多的孩子承受的痛苦，地獄般的折磨。當愈多的事件真相或證據被抖出，愈多安置照養環節上的漏洞，被無情地揭露出來。環環出錯，造就悲劇。 根據目前新聞報導和輿論討論方向，整理以下三個切角想法，從新聞輿論面、總體體制面、個人微觀面，三個面向分享： (以下文長) 1. 新聞觀點：輿論獵巫? 找罪人上銬來平息輿論？ 這幾天的新聞輿論，大眾痛罵保母泯滅人性的行為，也齊聲譴責安置負責單位的責任。本來我也覺得輿論該施加壓力給相關單位警惕。事情的真相與責任，我暫且相信台北檢調警察經調查，會對大眾交代真相，並交給司法審判。 虐童致死最終責任一定是施暴者(致死者) 要負責，得到應有的罰則審判。相關安置的負責單位，包含社會局、兒福機構、專責社工也一定有疏失責任。需要警調深入追查，並給予懲處。 一直到昨天專責社工被搜查上銬，還被新聞大幅報導後，我隱隱覺得有點感覺有些不對？ 當然，我覺得專責社工絕對有相關事件責任，我同意檢查要將其列為重要調查對象，她也該為自己工作的疏失或者不周之處接受調查懲處。 >>昨天一切太像是設定好給媒體拍的秀，姑且不論警察上銬是否違反《警察職權執行法》，那畫面似乎是讓基層社工出來頂這事件背景下的所有問題。 >>虐童悲劇已經發生，除了追究責任之外，絕對不要只是找出「罪人」放上媒體平息民憤就好。最重要的是，怎麼不要讓悲劇再重演？ 2. 總觀觀點：龐大制度下的漏洞百出 當權者是否能有作為 這件悲劇背後，應該讓我們看到體系制度下的黑洞。事件內有太多值得討論的議題。幼兒出養制度、保母安置資源、社工訪視回報、社工人力問題。 我真心希望出來道歉的機構團體和政治人物，不要只是蹭輿論熱度或輿論風向，而是能夠真的利用自己職位下的資源，來面對問題的核心。 >>這個制度下要怎麼改進，才能減少避免悲劇再發生? 用更暗黑政治的觀點來思考 >> 為何事件已發生一陣子，直到這週才被新聞爆料?! 為何警察從新聞爆出後才大規模動作？這幕後的黑手操縱已無力吐槽。 既然事情已被攤開，不要讓可憐的凱凱弟弟(化名)白白犧牲，希望能夠真的能夠推動或改善一些事情或制度。從現在開始不要再推託。 3. 微觀視角：我們能做的事情與警惕 此事件的案件真相先交給警察、檢調來偵查。再請新聞媒體監督案件發展，並要求政府單位與相關機構檢討改善。 >>身為非警調單位，非社會局等單位同仁。我們一般民眾能做些什麼? (1) 少一些冷漠、多一點雞婆? 現在的都會生活，人與人之間的冷漠，當每個人都覺得那個是「別人家的事情」。若在意別人家的事情，好像是一種雞婆、不上道，或者麻煩的事情。若我們能夠不時雞婆一點，是不是能引發多些關注，讓黑暗角落有機會透出亮光? 若我們在生活周遭環境，看到聽到或感受到疑似有暴力或不法的舉動，包含鄰居的爭執、小孩的哭聲、不明的聲音或氣味。 >>我們是否能夠主動報警或者播打專線，讓更多人有機會來關心，或者讓公權力有機會介入? 本文最重要的資訊: 反孩童虐待：113 (全國保護專線) 24小時全年無休的服務專線，如果您或家人、朋友遭受家庭暴力、性侵害或性騷擾的困擾，或是您知道有兒童、少年、老人或身心障礙者受到身心虐待、疏忽或其他嚴重傷害其身心發展的行為，請撥打113專線。 拒絕暴力：110 (警察報案) 反霸凌專線：1953 (教育部) (2) 把自己責任內的事情 做好做到位 基於相信人性本善的立場，加上目前沒有關鍵證據，先假設社工並沒有包庇保母的意圖。 社工之過，在於工作便宜行事，對案件處理未上心，讓保母閃爍呼嚨未追查，錯失實際探視與發現受虐案件的機會。書面報告若有偽造文書的行為，則是另一個重大行為之過。 我們不是社工，不確定這樣的結果，是否和制度下的人力或規範有關。交給相關單位去檢討改善。 我們能學到的經驗是，能夠確實把自己份內的事情做好、做到位。不僅是對自己工作的負責，也有可能間接改變其他人的命運。 網路世代有太多資訊都可以從網路搜尋取得，也有很多假消息或者過時未更新的資訊。太多AI工具可以讓照片甚至影片作假，數位的世界充滿不確定性。 若我們能夠進一步認真聯繫確認，是否就可以避免掉許多誤會，甚至改變一個事件或人物的命運? 若我們都努力盡力完成事情，就算事情結果未盡完美，或者發生什麼事情。至少我們也做過努力，不愧對自己和他人。 地球是圓的，這個世界不可能沒有黑暗面。我們只希望白天照得到的法治照顧網絡，能夠因為我們每個人多一點點的努力，而有機會散布到更多黑暗的巷口，給予一些黑暗中痛苦的人們希望。 *********************************************** 「媽媽，我好愛你。」寶寶睡前抱著我說。 「我愛你。希望你能活在更好的世界，其他孩子也能和你一樣放心睡著。」 一個媽媽睡前眼角濕濕的期盼。 *********************************************** 追蹤我看更多育兒打卡日常旅行打卡IG : thekellycat 育兒分享 : kellycatlife粉絲團：Kelly凱莉貓美好時光 Popdaily創作者計畫: Kelly凱莉貓 #Kelly凱莉貓媽媽經 #保母虐童案 #兒童保護 #保護專線 #媽媽經 #時事 #保母 

我的孩子會咬人（下篇）

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關於托育｜保母、托嬰、還是自己帶？嬰兒托育你可以這樣評估（內附表格）

新手媽咪打從孩子出生後，就是一連串的問題需要被解決，這段期間都覺得各位媽媽化身成「嬰兒超級顧問」，吃喝拉撒照顧樣樣來，還心心念念自己留職停薪的工作會不會被取代。身為職業媽媽的我來說，工作絕對是不可分割的，尤其知道自己的個性不太能成為「全職媽媽」，所以分享在托育這方面搜集到的資訊，提供給大家參考。 喜歡我的文章可以到 媽媽不厭世才怪看更多分享喔！ 照顧者評估：自家帶 VS 給別人帶 先切分主要照顧者，希望是留在家裡自己、家人，還是要給非家人帶。 這部分非常重要，有些媽媽喜歡孩子留在身邊，或是給家人照顧比較安全，尤其是現在新聞頻傳，很多嬰兒意外事件都是保母的疏忽，造成傷害。所以比較不放心給外人帶，那麼你就非常適合選擇：自家帶。 【自家帶】分為自己帶、家人帶。 自己帶評估： 適合待在家裡做全職媽媽的人，在自己沒有收入的情況下，需要考量的點： 🌟經濟來源：老公是否能扛起全家經濟負擔。（必須把自己是否有多餘的零用錢可以花費考慮進去，以免未來成為家庭問題） 🌟家事分工：全部的家事需自己一手包辦。 🌟孩子照顧：主要任務全天候負責照顧。 家人帶評估： 產後休息完可以正常上班工作，需要考量的點： 🌟孩子照顧：長輩的教養觀念是否與自己相同（若是公婆協助照顧，也需要把未來可能發生的教養問題考慮進去） 若自己不適合做全職媽媽，對於長輩照顧的教養問題有疑慮，為了減少未來衍生的問題，你就需要考慮給別人帶。 【給別人帶】分為在宅保母、到府保母、托嬰中心。 這邊提供找保母相關資訊： 108保母人力銀行 Bananny托育小幫手 彭婉如文教基金會 在宅保母評估：（到保母家） 🌟資格審核：需備有專業保母證照。 🌟環境安全：需到保母家確認環境安全、食品衛生。 🌟時間花費：每日接送。 🌟照顧比例：1:4 到府保母評估：（在自己家） 🌟家庭隱私：保母能隨意進出家裡。 🌟照顧費用：在宅保母的費用比較高。 托嬰中心評估： 🌟資格審核：政府立案合格托嬰中心。 🌟照顧費用：若是準公托可申請政府補助。私立托嬰中心也可申請補助，但補助金額較低。 🌟照顧比例：1:5 🌟時間花費：每日接送，超時需加收延托費。 🌟年齡範圍：須確認是否會有混齡問題。（這個很常被忽略，我有參觀過一家公托，裡面混齡從嬰兒到會走跳的幼兒，當時嬰兒在地墊上喝奶、練習趴著，幼兒跑跳時差點被踩到😅） 托育費用評估：是否能負擔家庭開銷 自己帶：當然不用說，出力不用錢。免費！ 家人帶：自家人談好即可。（通常連同孝親費一起，會比外人帶還便宜些） 以下費用是我親自詢問保母及各機構所得資訊，並非代表全部保母、托育費用、地區也有所影響，以台北市為例： 在宅保母：18000-22000元 / 月（免註冊費） 到府保母：45000-60000元 / 月（需包餐食，若沒有煮需負擔：100-200元餐費） 公私立托嬰中心：10000-24000元 / 月，註冊費：15000-42000元 / 6個月。 你可以這樣評估 個人經驗分享：我們選擇私立托嬰中心 與老公討論的方向依照上面的脈絡，因為我們兩個都需要工作，也不希望麻煩家人，所以選擇了「給別人帶」。 決定給別人帶後，在月子中心就陸續找嬰兒照顧機構，以上三種我都有接洽過。 🌟在宅保母：考量環境、衛生、人流較多且複雜，不符合我們的需求，故看了2家放棄。 🌟到府保母：網路詢問約10人以上，報價約落在40000-60000元間。覺得符合者共3位，要進行面談，又因時間搭不上，所以放棄。 ＊補充：朋友經驗「到府保母」有時候會因為私人的事情影響照顧，臨時請假也是需要考慮進去。 🌟托嬰中心：公立3家、私立2家。準公托需要排隊，費用扣掉補助真的相當划算，看完環境跟照顧比例，我們直接放棄。 🙅‍♀️放棄原因：（每家狀況不同，個人當天參觀的經驗分享） 1. 招收人數過多，混齡。 2. 老師沒耐心。（真實在眼前上演對小孩翻白眼、嬰兒哭鬧許久未哄） 3. 廁所、廚房環境不佳。（雖然嬰兒還不會上廁所，但看到廁所髒亂我真的不行，廚房未加裝防護欄） 4. 照顧比例好像不符合我印象中的1:5（我看到約20位混齡小孩，只有3個老師，他們當天說有老師請半天假，但好像也沒有補齊人力） 最後我們選擇私立托嬰中心，雖然費用較高，但不至於高過到府保母。也因為收費較高，收托的數量較少。 我們看了兩間都還不錯，第一間算是相當高級，Baby班老師4位，最多招收20位嬰兒。第二間算是較小型的，Baby班老師1位，最多招收5位嬰兒。最後選擇的是小班制，全中心只有兩班（Baby班 / 大寶班）各1位老師＋1名主任，8月解禁後才送托。 ⭕️選擇原因： 1. 人數問題：這兩間都非常好，也符合我們的需求，但最大的原因是疫情期間人流太多，會有安全疑慮。20位嬰兒代表至少有20位家長，對我們來說太難控制。 2. 額外服務：未滿6個月，老師可以協助洗澡。 3. 照顧比例：雖然一班只有一位老師，但主任天天都在，所以人力相當充足。 4. 接送距離：從家裡步行5分鐘，相當方便。 分享Vera在托嬰中心的學習 5個多月送托，老師蓋蓋手印、腳印。 6個月成為玩具富翁（？）玩具、教材每週五清潔消毒。 上週放完中秋連假，還未滿7個月，老師已經開始讓他練習坐著了！ 希望這篇文章能提供為托育煩惱的新手爸媽，能有一些方向可以參考，當然我覺得每個選擇都是很不錯的，大部分的老師也都相當不錯，之後再分享妹妹不怕生的全記錄。 如果我的文章對你有幫助的話，可以請我喝杯珍奶🧋 #托育 #保母 #在宅保母 #到府保母 #政府補助 #公托 #私托 #媽咪日記 #育兒日記 喜歡我的文章歡迎到新成立的FB粉絲團～媽媽不厭世才怪按讚 想看更多關於「媽咪日記、媽咪好物推薦」文章，可到我的網站喔👉點我 喜歡快追蹤👉WOO!麗芙太熱 IG分享生活日常👉Liv_WOO FB媽咪取暖👉媽媽不厭世才怪

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