上班好幸福？網友心中「幸福企業」必備10大公司福利，好希望這些通通都有！

「連員工都照顧不好，公司怎麼會賺錢？」——轉自經理人，企業會成功，員工絕對佔最大關鍵因素，尤其如何讓員工保持工作熱忱、樂於工作，在「員工福利」這塊，據了解，員工若越幸福，企業獲利就會越高，因此，幸福企業逐漸成為老闆經營的重點。 那身為社畜，你心中認定的幸福企業是什麼模樣？今天《DailyView網路溫度計》就透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統調查，找出網路上10大討論度最高的員工福利，為企業主點亮一盞明燈，告訴他們若想打造幸福企業，就必須從這些讓員工「有感」的福利開始！ 1. 有年終獎金、尾牙 接近歲末年終，員工最期待就是發放年終獎金以及舉辦尾牙活動，畢竟沒有什麼比發錢更讓人快樂了！據《yes123求職網》調查指出，上班族對於年終，平均期望值為1.48個月，有些公司不僅尾牙都舉辦在五星飯店，大獎從3C產品、機票到跑車都有，像信義房屋還提撥公司稅後盈餘三分之一，作為全體同仁的年終獎金，就是希望員工跟公司共好，用最實在的獎金回饋員工。 另外，還有長榮海運去年豪發40個月年終，就讓網友相當羨慕且讚賞公司：「這才是有賺錢的雇主應有的氣度，有些公司賺很多都不分員工的」、「能夠同甘共苦才是好公司的本質」、「樂見願意將利潤與員工分享的老闆作為」、「能與員工分享的都是好公司」、「我覺得賺錢還能想得到員工的，就是良心企業了」。 （圖片來源：pexels） 2. 薪資給予優於同業 獎金、補助都是浮雲，唯有高薪才是真的！根據1111人力銀行調查，有近6成上班族感歎任職公司不是幸福企業，最大原因是「薪水偏低」，對此可知，要符合上班族心目中的幸福企業，薪資優於同業是必然的。 其中高薪職缺以科技業、半導體產業含金量最高，從2021年上市櫃公司平均薪資費用數據可知，基本上前10名就有8家是半導體業，網友就表示：「難怪大學生一窩蜂要念IC設計」、「去半導體幾年就屌打系統廠10年副理了」、「念理工跟文商，在畢業後過30歲，生活水準會明顯差距」、「這時代就是念理工才能出頭，念文商會很吃虧」。 （圖片來源：pexels） 3. 員工有分紅、認股、績效獎金 除了基本年終獎金外，據1111人力銀行調查，有35.7%的上班族認為公司福利須有分紅／配股，才能稱上幸福企業，像成真咖啡就把20%利潤，當作員工分紅；486團購網徵才也祭出分紅獎金；中華電信也有績效獎金、盈餘分紅等，這些獎金通常都是根據員工考績去給予，更能激勵員工用心工作。 因此，在中華郵政績效獎金縮水新聞一出，網友就很氣憤表示：「先漲薪資讓你們爽一下，再把年終砍掉省錢」、「這樣其實很不公平吧」、「心很涼，多做事錢還變少」、「公司賺一兩百億然後想盡辦法砍員工獎金，奇葩公司」、「可憐的郵務人員，這麼辛勞，還要被壓榨！」。 （圖片來源：pexels） 4. 健康檢查 畢竟培養人才不易，公司任何員工病倒，對企業來說損失難以估計，對此，健康檢查就顯得很重要，雖然勞工健康保護規則有規定勞工體檢最低次數，但檢查內容都是基本法定項目，因此，不少企業都會加碼健檢項目，甚至是年年都提供高級健檢福利。 若公司沒補助或提供免費員工健檢，一般民眾想去醫院健康檢查，自費金額相當可觀，所以此健檢福利，會讓上班族認為該公司是幸福企業：「每年都有公司健檢，也會帶家人一起去」、「我也是公司健檢才發現視網膜太薄，平常根本不會注意」、「公司每年都會給，所以每年都有做」、「好的公司會提供身體健檢」。 （圖片來源：IG@kkbyss） 5. 育兒補助金、子女教育獎助學金 許多企業不僅會照顧員工，也會延伸照顧員工的家人小孩，其中像是台塑集團就有推生育獎勵措施、員工子女就學獎助學金；另外鴻海也有推「零到六歲公司養」育兒津貼，都是善盡企業社會責任及鼓勵員工生育的楷模。 多數網友認為企業願意補貼育兒很棒：「有資格領育嬰補助的人真的還不錯」、「起薪和育嬰補貼真的香，二個小朋友月薪多三萬」、「有生小孩的應該真的不錯吧」、「私企肯掏腰包補助生育及育兒津貼已經佛了」。 （圖片來源：pexels） 6. 完整員工培訓計畫 企業總要求「即戰力」？認為新人一到職就要秒上手工作，其實對於社會新鮮人來說，要求即戰力是相對會挫折的。不少網友認為一間好的公司，應該備有完善的員工培訓計畫以及教育訓練，畢竟無論資歷、學歷多豐富，都得重新學習公司文化與制度，即便成為老鳥，面對時代的轉變，公司也該規劃好完善的體制，讓員工不足之處能得到提升，才能增加企業競爭力。 其中剛榮獲2022幸福企業「金獎」的信義房屋，在員工培訓資源上就投入相當多，不僅提供業務新人180天全方位培育計畫、百堂訓練課程、1對1師徒制，集團還有專任講師團隊研發課程、定期新人關懷並提供諮詢輔導等資源。 在網路上就不少前輩分享：「至少信義房屋肯照顧新鮮人」、「信義真的是滿不錯的企業 福利在業界也算頂尖 」、「信義在意人才培育，新人的課超多超實用」。 （圖片來源：韓劇《未生》劇照） 7. 旅遊補助/員工旅遊 公司為了犒賞員工一整年的辛勞，都會提供員工旅遊或員旅補助等福利，讓員工可適度休息，還能跟同仁增進感情，而對員工來說，若員旅能去國外玩，代表能用少少的旅費，甚至免費就能出國玩，確實是一大福利。 有些網友就認為員旅可以認識其他同事很棒：「多參加活動可以認識新同事」、「免費的就去，一起旅行過的同事感情會較好」、「可以跟同事拉近距離，能認識別的部門更是好機會」；但也有人認為與其出遊，不如發旅遊津貼實際：「直接發旅遊補助現金最吸引我」、「直接給錢最好」、「比起員工旅遊，補助更好」、「站在員工的角度，發錢比較實在」。 （圖片來源：pexels） 8. 不定期員工聚餐 在各大徵才平台上，人資針對職缺福利部分，除了尾牙、春酒外，還會寫上「不定期舉辦員工聚餐」這項福利，對企業來說，已是會被列入基本福利清單裡的選項之一，因為此福利不僅能凝聚員工向心力，還能增進同事之間的感情，是雙贏的福利政策。 不過有些員工聚餐是在下班後，讓不少上班族認為這樣是變相成加班：「動到週末和國定假日就很反感」、「只要有主管在的場合就是上班無誤」、「感情好的話是聚餐玩樂，感情差就是社交演戲」、「公司花錢讓大家吃飯聊天很棒ㄚ」、「超愛跟同事聚餐，大笑練腹肌」、「最好是用上班時間聚餐啦」。 （圖片來源：韓劇《機智醫生生活》劇照） 9. 壽星福利 有些公司不只三節會發放禮金(盒)，連員工生日也會有額外福利，像是發放現金、禮券或者送小禮物等，根據104人資學院《薪資福利調查報告》顯示，員工生日屬於經濟性福利項目，企業發放比例有69%，平均發放金額約944元。 生日福利不只一般企業有，有些公職單位也有生日福利，在Dcard上就有卡友分享：「朋友單位是直接匯進戶頭」、「我們單位以前是發禮券，現在是禮金」、「待過地方機關和大學，都是全家禮券」、「約僱也有1000元」、「中央三級單位，1600匯款」。 （圖片來源：pexels） 10. 上班時間地點彈性 受疫情影響，WFH（在家工作）逐漸成為熱門工作型態，據104玩數據顯示，上班族最喜歡的上班模式，以混合式工作（居家+到班）最多，代表上班族期望在工作模式保有正常與遠距的彈性。 另外，工時彈性也是眾網友相當在意的福利，不少鄉民都認為可以自由決定上下班時間很讚： 「軟體業大部分都彈性上下班」、「上一間公司彈性上下班不打卡超爽 」、「總是有突發狀況，能彈性自己調當然好」、「能不要在尖峰時間去擠，不論捷運或開車，真的很好」、「彈性上班好處真的滿多的」。 （圖片來源：pexels） 【網路溫度計調查結果之圖文，未經授權請勿轉載、改寫】 分析說明： 本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統提供，分析時間範圍為2021年11月14日至2022年11月13日，共1年。 系統觀測上萬個網站頻道，包括各大新聞頻道、社群平台、討論區及部落格等，針對討論『員工福利』相關文本進行分析，並根據網友就該議題之相關討論，作為本分析依據。 本文所調查之結果，非參考投票、民調、網路問卷等資料，名次僅代表網路討論聲量大小，不代表網友正負評價。 本篇分析報告使用「KEYPO大數據關鍵引擎」輿情分析系統 延伸閱讀： 你喜歡居家上班的理由？七成上班族更愛「混搭」 新人沒必要照顧新人？職場前輩勸搞好關係：未來誰幫誰還不一定 「職務代理人」形同虛設？上班族請假仍要工作 網掀共鳴：確診在家也收Line 合作網站／網路溫度計 #公司福利 #分紅 #員工旅遊 #員工聚餐 #尾牙 #年終 #幸福企業 #生活精選 #網路溫度計 #育兒津貼 

🧖🏽‍♀️

最放鬆的時候就是泡澡🛁 然後浴缸裡充滿泡泡聽著音樂🧖🏽‍♀️ 洗掉一整天的疲勞與汗水💦 這樣的小幸福希望每天都有 就是以後的家必須要有個漂亮浴室跟浴缸啦😆 #南投民宿 #放鬆之旅 #員工旅遊 #bwl365days

南投埔里 阮兜民宿

【宜蘭包棟民宿】家。太幸福Sweet Home｜ |電梯民宿｜獨棟民宿｜電梯親子民宿|烤肉唱歌不限時

這次來入住 三星鄉 鄰近安農溪及落羽松秘境的包棟民宿唷✌ 一直在找大家族旅行民宿的夥伴們你們有福拉~~SUSU現在就來推薦給你們囉😋😋家太幸福 包棟民宿 8人起就可以享有囉人數不同，開放的房型也不同 可以依照需求協調的喔(8/10/12/14/18) 加床後可以達到🥂26人真的超級無敵大家族的人可以一同來玩樂了😆 一進門看到這一區真的很療癒小小孩的娛樂區,很可愛吧🤗 (大大的樂高積木是可以拆解自己拼自己要的城堡模樣唷) 放眼過去,就會看見這區拉開放式的廚房,餐桌 (這餐桌可任意調整唷~依照你們的人數自己安排囉~)😁😁 大家吃吃喝喝坐在一起 多棒多愜意呢~😍😍 放空,打麻將,親朋好友大家一起熬通霄 而這些東西.全都是民宿特別準備給入住的家人們唷 冰淇淋是季節4-6月限定的，大家在留意囉♥ 接下來就大家來欣賞每一間房間吧 位於一樓的孝親房,對於長輩或是較年長的人不便的人 一樓是最棒的選擇拉 每一間房間內,都有獨立的衛浴唷~ 當然,在一樓大廳裡也是有一間共用廁所唷 插曲一個貼心的地方: 就是每層樓都有飲水機我覺得這一點,就蠻貼心的畢竟住很多包棟民宿,其實蠻多都是要走下一樓去裝水喝的這點小地方有打到我唷~🤞🤞🤞 二樓的房間有一間四人房跟六人房這間黃色系列也是我的愛💛💛💛💛 在這裡拍照多可愛,我就問....哈哈 再來就是位於二樓的六人房拉這間真的超級大 雙人床的對面,還有一張單人床也是全棟唯一一間有浴缸的衛浴間唷(朋友當天也跑到房間來泡湯🎈) 再來就是三樓拉~三樓很大 有戶外泳池, 也有一間雙人房 一間四人房 一間獨立包廂KTv唷 最大感動的就是,因為獨立一間 也有隔音設備,所以這間民宿的KTV沒有限時拉~~~~ 隨您歡唱到早上也是可以的唷 每一間房間,真的都很認真地可以感受到主人的用心布置 每一間每個角落都有驚喜的存在 接下來,就讓我來帶大家欣賞一下民宿各各角落吧💪 超可愛的動物壁畫~~~~ 看到這幅心動的"話": 生活是自己的,盡情打扮,盡情可愛 這,就是六人房的另外一頭~~ (嘿嘿😂) 看,連樓梯間都不放過,處處都有佈置唷 不分老幼 有電梯的民宿 很方便大人小孩一同 但我個人,等不了,還是在民宿裡爬來爬去的 🤣🤣🤣 一樓電視旁的吊椅 我就躺在這裡....檢視著我的每一張照片 超Q的壁畫 好啦~~~最後就是大家最愛的麻醬拉對,我們的朋友們也是,廝殺到半夜兩點 另外,我也是有拍攝影片介紹的唷~🎉🎉🎉 ❣️可以去看更完善的環境介紹唷~💥廢話不多說💥一般預約人包棟價95折現在預約時報上SUSU名字享有 9折 9折 9折優惠唷🎉🎉🎉------------------------另外,九月後民宿外還要改變成賽車道唷~(實際工程後呈現,需要再與民宿確認唷🥰🥰🥰)有喜歡 又剛好在找宜蘭民宿的寶包們快去快去安排時間吧 無論你是家庭親子旅遊、三五好友出遊、退休渡假、假日出遊包棟首選，環境清幽寧靜，在一天的旅程中，坐下來好好休息、一同經歷這美好的時刻，宜蘭家。太幸福歡迎你們的到來！ #員工旅遊 （自組團員） #舒服的人出遊就是舒服#宜蘭#宜蘭包棟#宜蘭親子民宿#宜蘭民宿#宜蘭景點#Party泰烤魚餐廳#張美阿嬤農場@sweethome237___#大仁哥蔗香脆皮桶仔雞@poptour_mag@popdaily@keke_traveltheworld#旅遊夢想清單#好想去喔#網美集散地#台灣景點#menu美食誌#menutaiwan#dcard美食板#popyummy#foodie#網美景點@keke_foodietw@travelbar_tw@mook_travel_plus

✄祝你有個愉快一天

員工旅遊的路上睡醒之後還沒到目的地 所以就來畫個畫🎨 Have a nice day⛰️✨ #員工旅遊 #花東 #haveaniceday #ontheway #Hualien #Taitung #companytrip #日日安 #艾vyellowwednesday #2022 #ARen #doodle #아이비일러스트 #ivchen #illustration #일러스트 #브랜드디자인 #ivyellowed

#員工旅遊搜尋結果

上班好幸福？網友心中「幸福企業」必備10大公司福利，好希望這些通通都有！

上班好幸福？網友心中「幸福企業」必備10大公司福利，好希望這些通通都有！

🧖🏽‍♀️

🧖🏽‍♀️

南投埔里阮兜民宿

南投埔里阮兜民宿

【宜蘭包棟民宿】家。太幸福Sweet Home｜ |電梯民宿｜獨棟民宿｜電梯親子民宿|烤肉唱歌不限時

【宜蘭包棟民宿】家。太幸福Sweet Home｜ |電梯民宿｜獨棟民宿｜電梯親子民宿|烤肉唱歌不限時

✄祝你有個愉快一天

✄祝你有個愉快一天

#員工旅遊搜尋結果

上班好幸福？網友心中「幸福企業」必備10大公司福利，好希望這些通通都有！

上班好幸福？網友心中「幸福企業」必備10大公司福利，好希望這些通通都有！

🧖🏽‍♀️

🧖🏽‍♀️

南投埔里 阮兜民宿

南投埔里 阮兜民宿

【宜蘭包棟民宿】家。太幸福Sweet Home｜ |電梯民宿｜獨棟民宿｜電梯親子民宿|烤肉唱歌不限時

【宜蘭包棟民宿】家。太幸福Sweet Home｜ |電梯民宿｜獨棟民宿｜電梯親子民宿|烤肉唱歌不限時

✄祝你有個愉快一天

✄祝你有個愉快一天

南投埔里阮兜民宿

南投埔里阮兜民宿