【占卜測驗】下一份工作會更好嗎？-《The Good Karma Tarot》4選1

2021.12.01 / 文: YuJ 想離職，卻又不確定下份工作會不會比較好嗎？在你正式提出離職前，不妨來測測看這個占卜測驗吧！看看該怎麼做才能讓你的事業與工作變得更好！現在，請在內心默念問題「下一份工作會更好嗎？」，接著從上方封面圖中選出一張牌卡，選「牌卡」或「數字」皆可，選好後再往下看結果吧！ #下一份工作會更好嗎 1號 ▲選到1號「金幣4」的人，比起換工作，目前你需要的是「休息」。這組的人，比較偏向「職業倦怠」，可以利用「請特休」來休息幾天。若真的很想換工作，會建議再等一~兩個月，先找好下一份工作、規劃好之後的計畫，再提離職會比較適合。至於「下一份工作會更好嗎？」，目前看起來工作內容可能跟你現在的工作差不多，如果不是特別喜歡的話，會建議先不要貿然行動。 #下一份工作會更好嗎 2號 ▲選到2號「魔術師」的人，你的下一份工作會比現在好一些，這組也很適合自行創業。你是個很有天賦與能力的人，只要給你時間磨練與適應，一段時間你就能上手，並將工作做得很好。也因為你一個人就能hold住全場，因此也適合創業、單打獨鬥。如果要換工作的話，建議找個能讓你真正發揮的舞台，可別讓你的才華被埋沒了！ #下一份工作會更好嗎 3號 ▲選到3號「隱士牌」的人，你的下一份工作好與不好，要從兩個面向來看。基本上，你的能力不是問題，你可能會比較在意「這份工作能不能讓你大放異彩」。如果你覺得默默做事、奉獻也沒關係，不一定要被看到，那你的下一份工作對你來說是不錯的。如果你希望能被注目、獲得讚賞與認可，那下一份工作可能無法達到這樣的條件，會建議你換個工作性質，再找看看其他工作。 #下一份工作會更好嗎 4號 ▲選到4號「寶劍騎士」的人，你的下一份工作會讓你燃起幹勁，或是需要你充滿幹勁。你的下一份工作頗具挑戰性，如果你是個喜歡變化與挑戰的人，可以試試看這份工作。如果你想要一份安穩且安逸的工作，那這份工作可能不太適合你，建議可以再找找看別的類型的工作。 #下一份工作會更好嗎 #占卜 #占卜測驗 #塔羅 #塔羅牌 #塔羅占卜 #免費占卜 #趣味占卜 #塔羅測驗 #大眾占卜 #神諭卡占卜 #身心靈 #指引 #建議 #運勢 #心理測驗 #心靈 #療癒 #雷諾曼 #神諭卡 #生活 #人生 #貴人 #戀愛 #愛情 #戀情 #單身 #另一伴 #工作 #事業 #職場 #學業 #課業 #同學 #朋友 #友誼 #金錢 #財運 #破財 #人際 #人緣 #機緣 #姻緣 #同事 #老闆 #小人 #家庭 #家人 #YuJ #牌卡推薦 #TheGoodKarmaTarot

【占卜測驗】近期可以如何戰勝厄運？-大天使神諭占卜卡4選1

2021.11.03 / 文: YuJ 請在內心默念問題「近期可以如何戰勝厄運？」後，從上方的封面圖中，選出1張牌卡，再接著向下看結果吧！ #近期可以如何戰勝厄運 1號 ▲選到1號「關係和諧」的人，近期可以採用「不參與口舌之爭」的方式戰勝厄運。近期可能在人際或工作上面會有一些口舌，建議不要落入口舌之爭，退一步，可以避免人際關係受損，也有助於戰勝厄運！少一點爭吵，把多出來的時間拿去做更有意義的事吧！:D #近期可以如何戰勝厄運 2號 ▲選到2號「安慰」的人，近期可以採用「自我療癒」的方式戰勝厄運。近期你可能為某些問題煩惱不已，建議可以靜心、打坐，或是獨處來放鬆。另外，做你有興趣、喜歡的事，也有助於讓自己感到更愉快，找出那些能療癒自己的方式來戰勝厄運吧！ #近期可以如何戰勝厄運 3號 ▲選到3號「神聖秩序」的人，近期可以採用「等待」的方式戰勝厄運。牌卡的「神聖秩序」主要是指「凡事皆有其秩序」，也許現在你因為尚未得到想要的結果與榮譽，而感到煩惱，天使希望你可以再等一下，慢慢來，也許這樣的等待是為了讓你從中學到更多，不要做過多揣測或想太多，也能讓你減少負面情況發生的機率。 #近期可以如何戰勝厄運 4號 ▲選到4號「溫柔」的人，近期可以採用「善待自己」的方式戰勝厄運。也許別人對你很嚴厲，也可能是你對自己太嚴厲了，而讓你有不順利的感覺。近期需要你對自己溫柔一點，無傷大雅的事就讓它過去吧，別耿耿於懷，才是放過與善待自己最好的方式。 #近期可以如何戰勝厄運 #工作性質 #神諭卡占卜 #身心靈 #指引 #建議 #運勢 #占卜 #占卜測驗 #塔羅 #塔羅牌 #塔羅占卜 #免費占卜 #塔羅測驗 #大眾占卜 #心理測驗 #心靈 #療癒 #雷諾曼 #神諭卡 #生活 #人生 #貴人 #戀愛 #愛情 #戀情 #單身 #另一伴 #工作 #事業 #職場 #學業 #課業 #同學 #朋友 #友誼 #金錢 #財運 #破財 #人際 #機緣 #姻緣 #同事 #老闆 #小人 #家庭 #家人 #YuJ #牌卡推薦 #大天使神諭占卜卡

職場不菜不老的鳥│我出社會第一年所學到的事│職場心得

先恭喜你已經找到工作了！接下來你會有充滿期待和刺激但是也有很多挫折的一年，在這裡我要和你分享，我出社會第一年所學到的事。 學沒有致用別氣餒 大學和技職體系本質不同，無法比較 誠如前篇說過的，其實每年約有50%以上的人，所做的工作和自己所讀的科系是不相關的。 但是這不是你的問題，而是不是每個學科本來就是為了職業需求所設計的。 大學和技職體系不同，大學所要培養的是菁英教育的人才，所以一個優秀的大學生通常畢業後會走往學術之路，但是技職體系它本身就是為了職業培訓所設計的，所以技職體系的學生會更看重就業。 然而在台灣、在全球都免不了的問題，畢業以後要有飯吃，所以也就衍生出所學無法致用的問題。 不過像我之前說的，如果你真的遇到了這種情況也不用太挫折，因為很多人也是進入職場後才重新開始學習。只要你能用心，確定自己想要發展的領域，一切都不會是問題。 學校和職場的差異 學校不是完整的社會，從學校出來後會有經驗上的落差。 雖然很多人說學校是一個小社會，但我覺得只對了一點點，因為學校的構成和目的畢竟和商業公司不同，學校成立的目的是教育，是為國家培訓人才，而商業公司的目的則是在於獲利，所以兩者所需要的、所訓練的人都不同。 也因此，出了社會之後，就會明顯感受到一些差異，例如說在學校裡你大多的時間都是在和同科系的人相處，但是出了社會後雖然大家都是做類似的工作或是為了同一間公司在努力，但是因為每個人的背景不同，所以溝通、合作上都會有更多的挑戰性。 另外一個比較負面的例子就是在學校裡你並不會只因為成績低於班上的平均而被退學，但是在職場上，你可能會因為沒有趕上大家的平均而被辭退。 也因此職場和學校的環境是真的差很多，這也是新鮮人在前一兩年剛開始工作時所需要調適的心理準備。 關於職場跳槽 職場不是學校，不是讓你想跳就跳，想換就換 「職場不能隨便跳槽」這句話我相信很多人都聽過，但是為什麼會有這樣的說法呢？ 其實是因為當公司雇用一個人就是開始在投注人力成本，並且目的是要將這個人培訓成自己所需要的人才，也因此他花在你身上的時間精神，當然不希望你這樣就帶走。 同理，當你跳到其他公司的時候，對方也會看你在之前的職場上投入了多少時間心力，來判斷你是否對這個產業真的有興趣，而且是否有意願學習，成為工作夥伴，因此這也是為何很多人會說職場不能亂跳槽的原因。 剛開始工作常犯錯 嘗試新的事物會犯錯是正常的，不用太過自責 如果你之前沒有相關的工作經驗，在工作的第一年會犯錯是正常的，因為會有很多東西和你認知的不同。這時候如果你能先聽聽對方給你的意見或想法，再思考對方所說的可能性，其實會學到更多東西。 發現自己入錯行 對於一個新的生活型態不熟悉，會走錯路是難免的 在我剛出社會的第一年，雖然那時候有臉書了，可是其實大家也不會在上面討論工作或是分享工作資訊。而平常私底下也不會聊這些，所以做一做如果覺得不適合，大多會用離職的方式解決。但是這其實不是一個很好的解決辦法，因為在上篇說過公司用人其實會看你的穩定度，所以履歷上的工作太多不相關的不見得是件好事(尤其是在台灣)。 因此我會建議大家，找工作前先善用社交媒體或是人脈資源，搞清楚想去應徵的工作在做什麼，有什麼條件要求，職場環境和生活型態如何，這樣至少可以避免一些地雷和賠上自己的聲譽及前途。 但如果你真的發現自己不想走這行可是又已經入職了，那麼我還是建議你盡快評估下一個跑道的可能性吧！畢竟人在職場的時間大多有限。 起薪比別人低 英雄不怕出身低，因此不用害怕起薪比較低 在同一個產業範圍內因為公司福利、津貼，或是職缺內容有所不同，所以薪水會有幾千元的落差是正常的，但是你也不用擔心之後不會調漲或是少賺，因為在職場上你真的要增進的是自己對這個產業的了解和實力，讓自己可以在準備好的時機再往上躍進。所以整個職場薪資看的長久以來的結果，而不是眼下的幾千元。 對公司、同事、工作環境感到不滿 謹言慎行、適當表達 職場上每個人的背景不同，在做事、想法上會有衝突也是正常的，這種時候其實只要靜靜的看，告訴自己知道職場上有那些不如自己預期的就夠了。 因為 1.公司不是你家開的 2.每間公司都有自己的目標和做事風格 3.真正讓你不滿的不是這間公司的本質問題而是利益和你衝突，所以遇到不合的時候大多只要靜靜的看就可以了。 如果你非得和自己不合的人一起工作，擬定出如何達成目標的方案會比你能不能排擠掉對方重要，因此少花點時間在上面吧！ 職場中傳說中的小人 小人是職場文化裡的經典生物 這是一個會有多到說不完的故事的題目。在職場裡你會看到大家為了自己的利益和目標而使出不同手段。有些人選擇光明正大競爭，有的人選擇拉攏對手，而有的人則是選擇出陰招。 不管是哪一種最後的目標還是為了自己想要得到的利益，所以也不要太放在心上，專心在自己的目標即可。 但是如果你很不幸地被小人陷害了，可以觀察一下這整件事情公司的態度和反應，如果小人因此得到升遷，那麼表示這個公司經營是比較投機型的，看你能不能適應。 以上就是我今天想和大家分享的剛出社會的職場心情，不知道有那些會讓你覺得頗有同感？ 歡迎你在下方留言告訴我你的職場故事。 #職場 #小人 #跳槽 #轉職 #新鮮人 #目標管理 #經驗分享

不想幹了還得幹那該怎麼辦？！讓你堅持下去的職場5大轉念金句！

不想幹還得幹那該怎麼辦？！讓你堅持下去的職場5大轉念金句！

陶淵明說:「不為五斗米折腰。」可是，正是因為非常難做到，所以即便過了後世好幾輩，陶淵明也還是這個理念的icon。 職場上，長官的漠視欺壓、同事的推諉卸責、笑面虎的小人、微薄到只夠付房租叫你吃土的薪水……各種足以使人萌生退意的壓力族繁不及備載！ 小編最近在職場身心重創(不是這個工作)，但現在平復成一般狀態了哈哈，來和大家分享讓我還能堅持下去的金句吧！ 1. 凡事有開始就有結束。 這句是小編在看日本當紅男演員千葉雄大，他在被訪問到是靠什麼信念在演藝圈一路堅持下來的呢？他回答:『 凡事有開始就有結束』。所以他說他在開心的時候會珍惜當下，同樣，痛苦的時候便會想，反正痛苦也是一時的，就讓他可以再忍耐。不知不覺地就度過很多坎，來到了現在的位置。 2. 天下沒有不散的筵席。 欸這句話怎麼聽起來是捨不得，而不是想離開？不，那你就誤會了，這意思其實跟上一句可謂異曲同工，好的筵席終會散去著實令人感傷，但那不也代表爛筵席也會有曲終人散的一天嗎？！想想有沒有欣慰一點？🤣 3. 別去煩惱那些在你背後議論的人。他們會走在你後面，不是沒有原因的。 有時候正因為你是先驅，所以被別人非議；又或是你太傑出，你擁有其他人沒有的東西，引起別人心生嫉妒，覺得你擋了他們的路。如果不是自己本身有先對不起人家，那其實，為什麼他們會覺得你擋他們的路、看不順眼你呢？ 其實很簡單，就是因為你走在他前面，他走在你後面嘛！他們只能用謠言在你背後攻擊你，因為沒有能力與你正面對抗。所以，別去煩惱他們想什麼，他們的話根本無足輕重。 4. 對別人不感興趣的人，他一生中遇到的困難最多，對別人的傷害也最大。所有人類的失敗，都出於這種人。 這句話出自心理學家阿德勒。意思其實就是「不是自己好就好了」。韓國天團Superjunior的東海在節目中有提過自己的座右銘是：『從來就不是自己好就好了。』老是以關我屁事的心態，那當你遇到困難的時候，別人同樣也是「關我屁事」。如果你遇到這種自掃門前雪的人，放生就好，不用跟他們生氣，這種人很多，你也不會一生只遇到一個。 不過，這句話有個但書，就是你要有智慧去分辨小人還是好人。 如果是小人，那當然就是「關我屁事」+「關你屁事」，最好井水不犯河水，保持距離才是上策。但如果你已經看到別人不合理的欺壓別人，你也有能力關心卻沒去關心，而是一副別人的事我都不感興趣，那麼下一次輪到你的時候，你又怎麼能要求別人一定要幫助你呢？ 5. 不想被任何人討厭，才選擇了不自由的生活方式。換言之，自由就是不再尋求認可。 這個也是出自心理學家阿德勒。阿德勒說其實每個人人生都有自己的課題。別人怎麼想怎麼評價，評價對錯的結果要怎麼承擔那是別人的課題，你不用幫人家擔。所以人要有被討厭的勇氣。因為被討厭，代表你自由。因為你沒有順人家的意，代表你是自由的。所有，職場遇到不聽建議，好心被雷親，或是有人相信謠言不相信你，那又怎麼樣呢？到時候吃虧是他自己的課題，少了你這個貴人也是他的損失。做自己，好自在。 祝各位看了之後有稍稍紓解心頭的鬱悶，重振旗鼓喔～～ #popdaily #波波黛莉 #職場 #同事 #宮鬥 #攻心計 #小人 #主管 #workplace #colleagues #lusis_diary #阿德勒 #被討厭的勇氣 #李東海 #superjunior #千葉雄大 #金句 #名言 #語錄 #心理學 撰文者：Lusis Diary IG: @lusis_diary FB: Lusis Diary

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職場不菜不老的鳥│我出社會第一年所學到的事│職場心得

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