政府補助在職訓練｜數位行銷策略與社群經營技巧班｜職訓課程小教室

職訓課程小教室｜數位行銷策略與社群經營技巧班

時隔一年阿草又要來分享關於職訓課程的心得了！這次是阿草首度使用三年七萬的補助來上在職訓練班，延續去年自媒體平台經營，來上關於數位行銷的粉專經營實務班。 前情提要一下什麼是在職訓練呢？ 在職訓練 aka產業人才投資方案，基本上是給「有勞保身份」的勞工上課，通常會在平日的下班時間開課，一次三小時；或是假日白天時段，一次六小時。特別值得留意的是這個計畫有一個所謂「三年七萬」的限制：結合優質訓練單位辦理多元化實務導向訓練課程，並補助參訓勞工80％或100％訓練費用，每人3年內最高補助7萬元，以激發勞工自主學習，加強專業知識或技能，提高職場競爭力。 那阿草這次報名的又是什麼類型的課程呢？ 數位行銷策略與社群經營技巧班課程簡介 原本課程期間是5/7-7/23，但因為疫情中間停課緣故，延長到8/6結訓。 最初兩堂課程還是在教室上課，老師請大家列出自己產業的STP，再依據STP經營粉絲專頁，這個STP貫徹課程，因為無論是傳產數位化，或是長久的社群經營，抑或規模擴張，都勢必以STP作為基準。 疫情升級停課後就轉為Google Meet線上課程，最近滿多訓練課程都是採這樣的方式，如果之前卡在地點不方便，現在的可以考慮看看～ 說回數位行銷課程，阿草覺得老師的教學模式對初學者非常友善，沒有建置過粉絲專頁，老師就手把手帶你建置，沒有辦過活動，老師一樣手把手帶你操作，如果已有經營的粉絲專頁，老師就從實務面切入分析，也不吝分享自身的實務經驗做為參考。 數位行銷策略與社群經營技巧班課程亮點 在課程期間，阿草滿喜歡課程安排上，老師最後會留半小時左右的時間，實際分析同學們的粉專經營狀況，和職前訓練不同，在職訓練班的課綱更實務，老師的教法也比較傾向案例分享和個案分析，同學們產業真的五花八門，有知名品牌淨水器、小型搬家公司、原創木作製品、森林風髮帶、服飾批發、珠寶行、工廠直營床墊、台製保養品、生態農場等等，其中也有很專業的小編，熟悉創作者工坊跟商務套件的程度，可以跟老師教學相長。 數位行銷班的主要目的是在「粉絲專頁架設與經營」的概念執行，如果已經有粉專，就要考慮「廣告投放成本」，課程期間聽下來，知名品牌的廣告成本真的沒在省，要達到效益，一個月沒有投入兩、三萬是不行的。 其中阿草滿深刻的一則分享，是在做搬家公司的同學，粉專的貼文是用農民曆互動，不但與自身產品切合，也很生活化，而且搭配社群行銷年曆的話，一年四季都可以用。 除了分析同學的貼文貼文，也會指出合適的照片和畫面，或是NG的發文，並建議如何改善。另外結訓前，老師也獨家贊助抽獎的小禮物，鼓勵同學們使用Facebook活動功能辦活動，讓很多還在猶豫的同學，也跨出了社群經營的第一步，真的很用心。 數位行銷策略與社群經營技巧班課程心得 老師是很正面積極的人，不太會故弄玄虛要大家對抗演算法，就是這些該做的事情，能鼓勵大家做，就儘量做，對於沒有概念度初學者很友善，但阿草之後如果要進階要修廣告投放班，應該不會再考慮自媒體&數位行銷的初階班，雖然社群操作工具無時無刻都在變化，但核心還是廣告投放的效益最大化，這才是現階段社群的商業意義。 在職訓練的部分阿草簡單介紹到這邊，如果對台灣就業通提供的在職訓練和職前訓練有興趣，也歡迎參考阿草去年所整理的職訓課程小教室，希望能對你們有所幫助。 職訓課程小教室（一）如何報名？ 職訓課程小教室（二）課程內容是什麼？ 職訓課程小教室（三）相關福利？送書及送設備怎麼那麼好！ 最後，如果覺得實用記得給阿草愛心，也要記得收藏這篇文章喔～歡迎和阿草分享上過哪些職訓課程？ #職訓 #轉職 #在職進修 #職前訓練 #網路行銷 #阿草小教室 #找工作 #職訓課程小教室 #數位行銷 #在職訓練

你要相信，錯過是為了更好的相遇

最近在找工作，面試的時候覺得很想上這間公司但自己表現的不太好，可能是沒機會了吧就很沮喪搭上捷運的時候，沮喪的連站的動力都沒有了抱著欄杆靠在上面悶的不想說話，也不想告訴其他等我消息的人走著走著，覺得世界好難好想消失一下，就一下下就好突然不想感知這個世界不想再接收任何的資訊 後來阿，晚上的時候，看見新的職缺是很喜歡的企業，突然又很開心了雖然不是上了開心也不確定自己有這樣的機會和能力會上但可以試試不是嗎？有的時候在那個當下，很想要什麼錯過的時候，沮喪到世界都要崩塌可是說不定會錯過就是因為有更美好的事等著和你相遇呀愛情也是一個道理吧和同一個人擦肩說不定是要以更棒的方式相遇和這個人揮別說不定是有下一個美好等著擁抱你我想堅信錯過是為了更好的相遇 michelle.dream.2020 #夢想 #夢想語錄 #夢想生活#一天一問 #michelledream #愛情 #正能量 #愛情語錄 #戀愛語錄 #美好 #語錄 #語錄分享 #語錄系列 #手寫 #手寫文字 #手寫語錄 #正能量語錄 #相遇 #慢慢 #擁抱 #找工作 #關係 #愛情 #兩性關係 #再見 #個人成長 #自我成長#愛自己 #人生哲學 #道理

或許就是離目標近了，所以才會難了

或許就是快到達，所以才困難，才最難好不容易在這裡了那時候，不管不顧地提著一卡行李就上來臺北什麼也沒有，先找了打工換宿房子、工作在哪都不知道兩個禮拜以後，我有家了又一段日子，我有工作了三個禮拜過去，發現這不是我要的，離開了又兩個禮拜，有新工作了還沒一個月，人家不要我了我又要踏上征程覺得四處迷惘都是牆好向前進不得，只能後退或者說，我想後退想休息一下，不想再流浪了休息一下，再走吧可是我怕，這休息一下，我會回不來好不容易走到這裡了似乎退回去有點可惜我羨慕他們，離職創業其實我也有這樣的本錢但我還捨不得這座城市還不想就這樣回到家鄉還不想離奮鬥的大家太遠這一次，阻力似乎前所未有的大但我有種預感，這也是我離目標最近的一次好想只要我想，我就有能力做到或許就是因為快要達到，才會最困難堅持一下，是不是就有路選擇沒有對錯，但我想看清楚我的心他到底要的是什麼 〈紀錄曾經短暫停留的台北，那段奮鬥的生活〉 michelle.dream.2020 #夢想 #工作 #夢想生活#日常 #michelledream #人生語錄 #日常生活 #工作日常 #找工作 #語錄 #語錄分享 #語錄系列 #手寫 #手寫文字 #手寫語錄 #手寫的溫度 #迷惘 #奮鬥 #回家 #創業 #離職 #生活 #正能量語錄 #選擇 #個人成長 #自我成長#愛自己 #堅持 #正能量

疫情之拿下6個半導體大廠offer!面試接到手軟!踢那的4個求職技巧大公開

疫情之下美國一堆人失業我居然還拿到6個一級半導體大廠的offer? 很久以前我發過關於美國找工作的影片，也提到過找工作非常看機運，但即便如此，還是有一些小技巧可以跟大家分享以下就我個人找美國半導體產業工作的經驗提供4個小技巧希望給打算找工作的人一點頭緒🙂 🔎延伸閱讀: 美國找工作經驗談: 如何找工作? 履歷哪部分最重要? | 踢那周 Tina Jou居然放棄全球最大半導體商的工作機會?! 為什麼我不去Intel | 踢那周 Tina Jou為什麼想留在美國工作? feat. V先生、L小姐 | 踢那周 Tina Jou 🔎更多美國求職相關影片YT搜尋：踢那周Tina Jou (<<<click)⚠️以下所有內容僅限美國半導體行業適用。每個人的情況都不同請自行斟酌參考 1. 善用LinkedIn LinkedIn 真的是非常好用的社群網絡，也協助我成功拿下3個offer和數個面試 讓獵頭人資主動找上門 雖然學歷跟工作經驗大概率的已經決定人資會不會找上你不過記得把找工作狀態開啟以及在自介的地方寫上active looking! 每天刷LinkedIn 推薦給你的工作 LinkedIn 會針對你的學經歷推薦你可能適合的工作每天刷一方面可以知道最近有什麼新職缺、另一方面可以發掘到自己原本沒想到的工作我自己是一有空就刷、一週刷個三五遍持續三個月有看到合適的就投，我至少投上百份吧 2. 讓自己維持在一個找工作的狀態 我在全力投工作的時候平均一週3-5場面試，因此隨時保持在戰鬥狀態是很重要的自我介紹一定要很順，以及要想好一套故事來講跟練習托福口說一樣多練就會順到後期基本上電話來就可以直接面試了 3. 請抓緊職缺釋放的黃金時間（大略一週） 我在前公司的時候有面試過candidate流程基本上是：職缺開出去，hiring manager 挑一些人電面篩第一輪再從中挑幾個進入第二輪假設你投履歷的時間比較晚基本上就是沒有機會了因為你的履歷還沒進來，公司就已經面完候選人了公司挑人絕對不是你想像的一份一份的申請看，因此在職缺釋放的第一時間投遞非！常！重！要！ 那要如何抓緊時間投遞？這就是為什麼刷LinkedIn 重要了，因為他可以幫你一次統整出最新的職位 4. 多做善事積陰德（不鬧這超重要） 找工作實力雖然要緊，但基本上能找到好工作就是天時地利人和，只好多做善事增添自己的好運了在美國找工作本來就不像台灣掛著台清交出去工作就自己來，名校畢業找不到工作的也不少不要在那邊怪身份怪疫情還有不要太自滿工作本來就不好找，投出去石沉大海的機率也可能有70%多做善事積陰德、努力刷LinkedIn ，時機到了工作自然就會找到了！ 今天先說到這邊如果喜歡這類型的貼文請分享出去還有追蹤我捏 @tinajouluv 追蹤更多踢那! 一起聊聊美妝 | 旅行 | 求職 | 阿貓instagram: https://www.instagram.com/tinajouluv/Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCXqgT1KaQ1Pm6vRiYicSxQg 本文同步刊登於我的instagram #找工作#美國找工作#美國求職#求職#求職攻略

如何學會面試問題提問？必問TOP12求職問題，讓你印象大加分！


年後求職潮延續到畢業新鮮人的求職季，面試過程中彼此認識是基本配備。 有的人，履歷上寫的亮眼在面試中卻因為緊張頻頻出錯；有的人，履歷普通卻很會說故事，讓面試官印象深刻，或許，你都不是這兩種人，但沒關係，其實面試最重要的是最後一個階段！ Hello大家好～我是CMYK💡 CMYK是什麼？我是誰？？？ 在波波黛莉發起 ＃cmykstalk 企劃，主要是透過自身的想法，去講述不同的主題，也歡迎在留言留下你的想法一起交流 😊「面試問題提問」好的提問讓面試官翻轉對你的第一印象，本篇文章要與你分享成功打敗競爭對手的Top12面試問題提問法！ 為什麼面試問題提問很重要？ 不論到哪個公司面試時，最後面試官總會問說：「有沒有問題要問的？」這時候，如果你完全沒準備，直接說沒有，就像是揮棒落空一樣，在最後無法打出全壘打得到Offer! 在我的正式第一份工作的面試中，因為最後提問了許多問題，讓主管對我印象深刻，最後還開玩笑說：「是你在面試我嗎？」 面試問題提問是展現你的企圖心與提升專業程度，直接掌控面試主動權。站在面試官的立場，若你對這間公司沒有任何問題或一丁點的好奇心，會讓面試官覺得你並不沒有很要進這間公司，若你問對問題，面試官會從問題中得知你是有做功課、是有很大決心想要這份職缺。站在面試者的立場，你能從對方的問答得知這間公司是不是你想要的。 面試是雙向的，在面試問題提問中釐清這職位，是否有你在乎的。 延伸閱讀＞《別輸在只知道努力》誰說30歲以前的你，只能選擇平庸？ 面試問題提問一「為什麼會有這職缺的產生？」 在我面試過程中遇到過兩種回答，第一種是原本職位的人要離職，第二種是公司組織在擴編中，需要更多的心血進入團隊裡，若是第一種問題，我會再延伸詢問下一個問題。 延伸閱讀＞如何寫離職信？學會這7種離職信方式：主旨+內容全都告訴你 面試問題提問二「請問原本職位的人離職的原因？」 從面試官的口吻與語氣就能得知面試官對原本職位的人看法，是不是和平分手？從這個問答中可以看出些蛛絲馬跡。 面試問題提問三「這個職位的核心能力是什麼？」 這個問題能知道在這個職位中要具備什麼能力，雖然說每個職缺上都有描述，但從面試官中會得知到更多的資訊，包含軟實力與硬實力，若你覺得符合你想要的工作型態，緊接著可以問下一題。 面試問題提問四「我有具備那些特質嗎？」 從這個問題中能得知面試官對你初略的想法，以及回饋。 延伸閱讀＞減緩焦慮、幫助獨處！初學者也能進行「冥想」，有這五大狀況你更該嘗試！ 面試問題提問五「理念不同時如何處理？」 這題我覺得很重要，在職場上理念不同必定會發生的事情，這時，要看面試官如何去講述他們處理的方式，看是不是自己所認同的。 相關閱讀＞社畜時代|加班加到懷疑人生 盤點五項加班的原因 面試問題提問六「職位未來的發展？」 這個問題能呈現出你的野心外，還能呈現你想在這間公司有更高的意願往上升。 面試問題提問七「這個職位主要是團隊合作還是個人作業？」 不曉得大家有沒有測過DISC人格測驗，經常被公司用來測試員工的人格特質，也能從人格中得知自己工作上在意的點，比較適合團隊合作還是個人，提早知道自己是否適合這個職位。 延伸閱讀＞與自己拔河好累？教你成功養成「自我約束」的五大方法 面試問題提問八「身為這個職位要具備哪些專業知識嗎？」 這題與上面有一題很相似，透過問題可以得知自己是否有吻合，若沒有吻合也可以從這方面去學習，為工作而鋪路。 延伸閱讀＞ 7個必聽 Podcast 推薦，利用瑣碎的通勤與閒暇時間來自我成長！ 面試問題提問九「您最喜歡這間公司的哪個部分及原因？」 這題我在每次面試都會問，問到的都是出乎意料、十分有趣的回答。 面試問題提問九「您最不喜歡公司的地方是什麼以及原因？」 這題與上面的問題是對照題，若很想進入這間公司，提早知道會發生的狀況也是個不錯的問題。 延伸閱讀＞未滿三個月被炒？九個試用期離職實用建議，讓你簡單解決勞雇爭議瀟灑離開職場 面試問題提問十「面試還有第二階段嗎？幾天會知道有沒有錄取？」 這個問題能讓面試官得知你的積極度，很想要這份工作！ 面試問題提問十一「如果最後我沒進入公司，最大的因素是什麼？」 這點問題很實用，會讓面試官覺得你很謙虛，也會給你不論是在面試或是履歷上實用的建議。 面試問題提問十二「可以跟您要名片嗎或聯絡方式嗎？」 這問題應當時情況而異，在面試時我自己會注重面試官是否會發名片，面試是互相的，給予名片我覺得是尊重與推廣公司形象。 延伸閱讀＞重新思考自己的定位《成就未來的你：36堂精準職涯課，創造非你不可的人生！ 大部分面試問題提問是根據我看過許多人分享與之前的面試過程準備的精華濃縮版，但面試問題提問還是因公司、面試當下而異，但只要掌握大方向，面試最後階段抓緊這幾會，全壘打就是你的了！祝福大家都能找到理想的工作❤️ ＣＭＹＫ‘s talk 歡迎到我的部落格查看更多文章🎨 📮 Instagram｜部落格｜喜歡歡迎按讚訂閱分享也追蹤我的IG❤️ ＃面試問題提問 ＃面試 ＃面試問題 ＃面試提問 ＃求職季 ＃新鮮人 ＃找工作 ＃求職 #求職問題 ＃畢業潮

【生活】自傳？履歷？想破頭！掌握4大心法～簡單無痛上手！

【生活】自傳履歷想破頭？掌握4大心法～簡單無痛上手！

無論新鮮人、轉職、二度就業 #自傳 #履歷 是必備 #耐看 #亮點 #記憶點 #簡單上手 比個耶 你找到自己喜歡、適合的工作嗎？還在尋找志業的路上嗎？還在為踏入自己的天職而努力嗎？如果說面試是相親的話，那麼 #找工作 的自傳履歷就是第一印象了～如何打造個人獨特的 #自傳履歷，簡單又不至於太平淡，講究個人風格又不至於太有距離感，#耐看 #亮點 #記憶點，熟記 4大心法， #簡單上手！ 1. [ 頁數 ] 一張A4就足夠 #自傳 就是濃縮精華，必須要短時間讓人資get到重點，所以不宜囉唆、不宜冗長。因為是「精華」，所以必須用「減法」的態度去寫——無法突顯個人特質的內容刪除、與應徵內容無關的刪除、意圖要裝熟的內容刪除、無用資訊刪除——切記： Less is more. （一張A4就足夠） 每段200～300字，整篇自傳大約1000～1500字。 12號字，黑體、新細明體（重點詞句要加強除外） 紙張四邊距離，上寬（2.5公分）下窄（2公分），左右居中。 2. [ 內容 ]面試想被問什麼 先講基本題： 個人特質、應徵職務理解、個人生涯規畫 我們都知道，#自傳 #履歷 當然要跟 #找工作 相關。但是小小補充一下： 不同於求學時期自傳，原本所注重的動機和能力。在求職自傳中，更看重求職者是否擁有與企業文化相近的「人格特質」和「學經歷」。 除此之外，轉職者方面，「為何轉換跑道？」、「為什麼離開上一間公司？」、「過往的經歷對現在想應徵的職務有什麼幫助？」也是必考題。 自傳結尾，人資通常在意求職者能否與應徵企業有一致的生涯規劃。求職者可以簡單描述未來展望及職涯規劃，連結現在應徵的職缺、產業。如果企業有明確的創辦宗旨與價值觀，可適時再次闡述自己適合應徵企業的原因，這份工作在生涯規劃中扮演的角色、未來期待帶來的助益等。 3. [ 列小標 ]#耐看 #亮點 #記憶點 列小標不只可以呈現抓重點的能力，還能無形中展現自己細心、邏輯思考的特質。 最常用的方式就是從內容中尋找 #關鍵詞，或是該段內容中最常出現的字詞。 4. [ #履歷 ]萬用公式 [ #履歷 ]萬用公式＝ (A)你的工作內容＋(B)曾有什麼挑戰＋(C)你作了哪些決定、作為＋(D)最後有什麼成果。 除了公式化的呈現，也可以這麼寫： 講師 (2019－迄今) (A) 2020救國團忠孝中心「藝術啟蒙-幼兒親子塗鴉」講師 (B) 8堂課中，帶領2、3歲共讀繪本故事，並且帶動創作活動 (D)激盪出8樣繪本主題延伸的作品。 (C)發展技能： 1、 領導能力－說故事、情境營造。 2、 溝通力 3、 課程設計-活用專業知識：教育、教養、兒童、閱讀、自編教材、跨領域活動、文圖轉換。 在一開始人力銀行投信中，可以用「負責」「擅長」「熟悉」「具有……的經驗」「可……」來快速呈現自己的強項與優勢。也可輔以數字、量化來強調。 例如： 我是ＯＯＯ，畢業於ＯＯＯＯＯ。 我是一位教學者，也是一位繪本創作者。有5年以上的教學資歷，以及3年獨立出版繪本的經驗。 我出版過3本繪本，其中一件作品曾在2018個人風繪本獎拿下首獎。 從這些經驗中，我具備出版時需要的耐心和細心，擅長溝通， 也親自體驗、學習過出版一本書的流程。 除此之外，我能將知識轉譯成平易近人的語言，因此想應徵「ＯＯ編輯」一職。 本篇是寫 #自傳履歷 的基本心法，如果想瞭解其他細節，附上延伸閱讀～ 找工作是一輩子的重大課題， 希望這篇分享能讓在謀得天職志業路上的人順利， 找到自己喜歡、適合的工作。 【 本篇插畫來自這兒 〗 https://www.popdaily.com.tw/user/274753 【 IG目前正在進行 365插畫挑戰 〗 https://www.instagram.com/han_han_draw/

工作職場｜雖然是學生，但我們是平等的求職關係

今天要講的主題會比較偏向求職者的心理呦，可能你認同也可能會不認同，那也沒關係～當然，少不了我也會用自身的經歷來跟大家分享為什麼我今天會寫這個主題，且認為大家應該要互相尊重～ 雖然你是主管，但我也需要被尊重 常常都會看到文章說我們作為求職者，應該要用什麼樣的態度、如何表現尊重主管，相信大家除了看文章以外也聽過許多企業的主管、老師分享時都會說我們要怎麼做，不要讓人覺得我們不禮貌。但其實求職者也需要被尊重～以大學生來說，我們通常是求職者的身份，尋找一份合適的工作，也有許多人會說自己是「社畜」，做著一份自己不喜歡的工作、每天在公司心情不好，求職者可以挑選企業？！根本是在胡扯！ . 確實我們沒辦法選擇企業的工作完全符合自己條件，如果你遇到了～非常恭喜你非常幸運，可大多數人並沒有那麼幸運，能符合條件兩～三項已經屬於不容易了，既然這樣為什麼我還要說呢？這邊說的其實是，當我們作為求職者去企業面試時，如果面試官給我們的感受很差，你是不是心裡也會不舒服，內心萌生一個想法「錄取了我也不想來！」對吧？ . 我認為，雖然我們工作經驗不如面試官多，但作為面試官也應該要對我們有基本的尊重～ 被面試的同時你也在面試對方 來説說我的面試經驗吧～但這段會充滿我個人主觀的感受先幫大家避雷，這種是否被尊重的感受是很主觀的，但只要對方沒做出過度超過的行為（違反就服法第五條）很多都是主觀意識地覺得對方不夠尊重。 . 我大學期間去過一間文創公司面試櫃檯行政，前面面試一切都很順利填答了對方給我的履歷表，內容是幾題他們想問的問題跟基本資料等，但是呢～當他們那間教室的主管中間過來加入面試後，讓我下定決心不論是否錄取我都不會去報到，接下來讓我來說說為什麼讓我感受對方對我極度不尊重。對方在問到我關於學歷跟過往待過的教室經歷時，對方查不到我說的教室（其實是對方查到同名但在南部的教室，沒查北部的教室）後跟原本的面試官講「悄悄話」，對話內容如下。 主管：這個人的學歷是瞎掰的吧？ 面試官：你再找找看，我先繼續面試 主管：好，但我還是找不到，沒關係你先面，大不了當他說謊不要錄取他 . 以上這些對話剛好被我聽見，當下其實我內心是非常不高興的，因為我認為主管如果對我的學歷、經驗有質疑是可以請我提出證明或者其他方式向我求證，而不是直接在我面前說悄悄話。想當然我雖然接下來還是待到面試結束，但後面的過程當中我的回應變冷淡許多，也已經打定主意就算錄取我也不會去報到，不錄取的話這間企業也在我心中為黑名單，完全不會推薦身邊的人去那裡工作。 . 另一段也讓我有感受到不被尊重，但不像第一個經驗那麼不愉快。這次是在餐飲業應徵兼差客服，這點可能是因為我是學人力資源這個領域的，自然對面試流程、場地會多注意些，在面試過程中對談其實是很愉快的，而不愉快的點是同樣有人跟我同時間面試，他在會議室內跟主管正式的面試，而我在廁所跟樓梯前面的小吧檯面試，雖然辦公室小，但同時間其他人都在會議室面試有比較級後，心裡多少會覺得哪裡怪怪的。 總結 最後，不論是作為求職者、面試官、邀約面試的HR，面試官、HR常常會要求大家要尊重這場面試、抱怨花很多時間做前置作業做業可是沒辦法順利找到人，反過來的求職者也是需要花很多時間準備，我們彼此之間都需要尊重彼此，相信有在滑D卡的人在工作板上更是常常能看到有老闆不夠尊重求職者當慣老闆或者說HR很誇張讓人感受很差。作爲面試官、HR在那個時間點代表的是企業形象，也是求職者第一個接觸到的人，你若不尊重對方自然很難找到合適你的求職者。求職者也是在面試的過程中，選擇合適自己性格、喜歡的企業及感受自己是否有被尊重。 今天的文章到這邊結束啦～我是求思未來，固定每週二、五更新文章！ 如果喜歡這篇文章記得點個喜歡💕讓我知道 還想看其他主題或者有什麼想對我說的，別忘了留言區留下你的想法 想看更多內容嗎？趕快追蹤👉🏻求思未來 . . 求思未來IG▸ @choose.n.future 求思未來Popdaily▸ 求思未來 . 延伸閱讀...♡ 1.自我探索、成長｜靈魂急轉彎之「生命的火花」究竟是什麼？ 2.工作職場、求學｜面試真的可以被準備嗎？可是我不會預測問題呀～ 3.自我探索、成長｜追光之路有你有我，可是光在哪裡呢？ 4.學生時期｜大學必做的四件事！讓我用親身經歷告訴你有多重要！ 5.經營學習｜經營IG知識型帳號半年，學到些什麼？ . #面試 #找工作 #畢業季 #學生 #大學 #求思未來 #尊重 #就業 #感受 #求職

【下篇】「什麼時候要結婚?」過年超尷尬的8個問題!傻傻回答就會一直被問下去!

2021.02.05 / 圖: 白眼月亮 / 文: YuJ 看完【上篇】惱人的4個問題了嗎? 接著讓我們來看看另外4個過年常被問的惱人問題! 五、「年終領多少?」 ※「不多也不少，至少還包得起紅包。」與薪資一樣，不回答是合理的，或是可以說個大概「領幾個月」就好。 六、「要買房子嗎?」 ※「你要幫我付頭期款嗎?」(誤) 回答「沒有」就好，再下去他會連房型、售價、地段都幫你想好。 七、「畢業後要做什麼?」 ※這題比較好回答，為了過年的氣氛，就給他回答一下。可能接著會被問:「那要找怎樣的工作?」→「要找了才知道耶…」 八、「你念這個系出來要幹嘛?」 ※「賺錢」+尷尬又不失禮貌的微笑 你要相信，親戚不是要聽你說你偉大的志願-當建築師或考古學家，這題不是要拿來跟自己小孩比較，就是抱著一種「隨口問問」的心情，真的不用太認真回答，你對自己的未來心裡有底就好。 結論: 其實有些親戚也是因為沒話聊，所以只能反覆著這些問題，但是在過年這樣熱鬧溫馨的氣氛下，不回答又顯得我們沒禮貌，所以請善用「尷尬又不失禮的微笑」，或是轉換話題，畢竟忍一時風平浪靜，過完這個年，他明年還會再問一次呢!!😘 ☻白眼月亮的圖文這裡找 【PopDaily文章】進入【Instagram】進入 #白眼月亮 #YuJ #過年 #親戚 #尷尬 #尷尬癌 #年終 #薪水 #買房 #生小孩 #紅包 #團員 #年夜飯 #出社會 #畢業 #找工作 #新鮮人 #研究所 #上班族 #生活 #甘你屁事

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政府補助在職訓練｜數位行銷策略與社群經營技巧班｜職訓課程小教室

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