真的越玩越聰明！盤點6大益智玩具，殺時間又想腦力激盪一定要選它們！

當爸媽的人在幫小孩挑玩具的時候，通常最喜歡的就是益智類玩具，因為不只可以陪小孩殺時間，還可以幫助腦力和四肢發展，一次就能獲得雙倍效果，絕對是穩賺不賠！而這些玩具當中，有些是連我們變成大人後都還很愛不釋手的東西，就讓編輯帶你來看看哪些益智玩具可以讓我們從小玩到大、越玩腦力越激盪吧！ 拼圖 小時候從10片、20片開始玩，長大之後很多骨灰級玩家就直接邁入千片、甚至萬片的境界了！大家都知道，如果假日不打算出門，玩拼圖絕對可以讓打發掉好幾天，但其實在拼拼圖的時候，可以培養我們的耐心、專注力，也能提升記憶力，而且不管是偶像、動畫、風景……等圖案都能找到，拼完再裱框掛在家中，又能變成裝飾品，非常推薦！ 桌遊 桌遊適合的年齡，真的是非常廣，從幼兒到中老年人全都可以找到合適的品項！甚至大人都比小孩還愛！以編輯自己為例，身邊有朋友不只會買來收藏，還有人愛到直接當起老闆來販售！玩桌遊不只能考驗我們的邏輯、記憶力，還能幫助我們發揮想像，有些知識性的桌遊還能讓我們在玩的過程中長知識！唯一要小心的就是別玩到友情毀滅啊！XD 磁力片 如果玩膩了2D平面的拼圖，很推薦爸媽可以買磁力片給小孩繼續發揮！這種磁力片再組裝的過程中不必過度費力拼裝，直接靠磁鐵互相吸合即可，還可幫助訓練我們的空間感，不管要平面或立體、甚至做成房子、求、雪人都可以，如果玩出興趣來，絕對可以直接在家裡蓋出一棟大城堡！前提是要小心不要擴充到荷包大失血啊～～ 樂高 不管大人小孩都愛的樂高，絕對也在這波推薦名單上啦！和磁力片一樣玩法多多、也不受到拘限，還有很多可愛的聯名角色，如果是大一點的小孩，從磁力片畢業就可以直接晉升到樂高，還可以和其他的收藏品或玩具混搭玩樂，難怪一堆大人也搶著要買來玩或收集！玩樂高同樣也可以幫助訓練我們的空間感，而且要怎麼運用手上擁有的積木建構出一個想要的空間，也得考驗計算能力，編輯就是小時候太少玩樂高，所以學生時代的數學都被當掉啦！（掩面哭） 魔術方塊 相信玩魔術方塊能帶來的好處，應該不用我多加贅述了吧～～除了訓練記憶力之外，你的邏輯力和手眼協調也一併顧到啦！而且小小一個帶出門超方便，偶爾通勤的時候就會看到有人在玩！雖然大多是看到年紀比較大的孩子或成人在玩，但其實也很適合小寶寶喔！只不過給小寶寶玩的目的並不是要拼成有特色的花樣，而是讓他們可以雙手握著方塊旋轉，刺激手部動作發展～ 這些益智玩具不只好入手，多半價格也不會太過讓人感到有壓力，如果不想要長時間玩手遊或電動把眼睛搞得太疲勞，偶爾換換這幾款遊戲，能養眼又養腦喔！ 波波媽咪兒也有IG帳號啦！趕快手指一動加入我們：＠popmama_mag 還有臉書粉絲團也別忘囉～～歡迎一起來這個小天地吸收媽咪的流行新知，偶爾一起抱怨豬隊友和餓婆婆！>> 波波媽咪兒FB粉絲團 撰文編輯 #Fionn #LEGO #UNO #媽媽 #小孩 #手眼協調 #拼圖 #桌遊 #樂高 #殺時間 #潛能發展 #潛能開發 #父母 #爸媽 #玩具 #益智 #益智玩具 #磁力片 #聰明 #育兒 #腦力 #腦力激盪 #腦部發展 #記憶力 #邏輯 #魔術方塊 

怎麼發掘小小孩的興趣？需要報才藝班嗎？三面向激發孩子的發展潛能！

人與人之間總會存在個體差異，有的孩子有藝術天賦，有的孩子從小就鍾情於自然科學，也有的孩子一出生就自帶舞蹈細胞，每個人的興趣和長處都不盡相同。越早發現孩子的興趣所在，就能及早開始培養。那麼身為父母要如何發掘孩子的興趣呢？可以提供哪些協助？到底要不要報才藝班？以下就來一一解答吧！ （圖片來源：Pexels） 興趣的三個層級 在我們的成長過程中，一定會對不只一樣事物產生興趣，但有些興趣非常短暫，有些卻很持久。其實，這是因為興趣的層級差異！興趣總共分為三個層級： 層級一、感官興趣 感官興趣是指受到正向的感官刺激而產生的興趣，通常較為短暫。例如：因為覺得鋼琴老師教琴的方式很有趣，就突然變得喜歡鋼琴。 層級二、自覺興趣 自覺興趣是即便把正向的感官刺激去除，依然會想去做，並且享受其中的興趣，這樣的興趣通常比較穩定持久。例如：沒有繼續上喜歡的鋼琴老師的課了，卻還是喜歡鋼琴也願意自主練琴，不會因為琴彈不好而輕易放棄。 層級三、志趣 志趣簡單來說就是能夠維持一輩子的興趣，甚至以該興趣的相關職業為目標。例如：強烈希望自己能夠成為厲害的鋼琴家，或是希望自己能成為鋼琴老師，一生與鋼琴為伍。 不過，爸媽也不用太在意孩子現在的興趣到底是不是他一生的志趣，因為志趣往往都是從感官興趣慢慢發展過來的，只要孩子有表現出興趣，就多提供支持吧！ （圖片來源：Pexels） 怎麼發掘孩子的興趣？要提供什麼協助？ 一、多觀察、多聊天 觀察，是發掘孩子興趣最重要的基礎，但在忙碌的生活步調中，有很多家長都疏忽了這件事。人在做自己感興趣的事時，整體的專注度、反應是會有所差異的！我們可以觀察孩子平常最愛做什麼事？做哪件事會特別認真？有什麼事是每次都能讓他開心的？ 如此之外，若孩子已經有一定的表達能力，我們也可以多多和他聊天，從中找出他感興趣的話題並做延伸，也許會有意外的發現哦！ 二、帶孩子參加多元的活動 要找到興趣，多元的刺激必不可少。隨著育兒友善的話題漸受重視，越來越多的親子館、親子公園、親子教室開幕，非常建議爸媽們有空就多多帶孩子去參加各種活動，創造更多不一樣的可能！在家也可以嘗試自己和寶貝一起跳親子律動、共讀、做勞作等簡單的活動，如果寶貝喜歡，肯定會不厭其煩～ 三、多帶孩子旅遊 旅遊是拓寬眼界的一個好方法，不一定要花大錢經常到國外旅遊，即便是小小的國內旅遊或是家庭一日遊，只要旅途中能夠帶孩子接觸到他平常不常接觸的人事物，都有助於發掘寶貝的新潛能喔～ （圖片來源：Pexels） 到底要不要幫孩子報才藝班？ 報才藝班是許多家長煩惱的問題，既擔心自己的孩子不上才藝班未來會缺乏競爭力，又擔心這樣會不會揠苗助長？但其實這個問題沒有這麼複雜，媽咪編建議大家可以先幫孩子報名試上，上過一堂課之後再問問孩子喜不喜歡、會不會想繼續上？如果孩子回答不想，可以再進一步詢問是不喜歡老師，還是不喜歡做這件事？這樣這個問題的答案其實就出來了。 就算沒多餘的經濟支持能幫孩子報名才藝班，家長也無須擔憂孩子會沒競爭力。一個人只要找到他真正的興趣，就算沒有課程支持，他也會用自己的方式努力去精進的。才藝班只是輔助，主要還是事在人為，家長精神上的支持也遠遠更重要喔！ （圖片來源：Pexels） 每個孩子探索興趣的步調都不太一樣，爸媽不用慌，只要多多陪伴孩子探索世界、給予足夠的心理支持，一定都能找到屬於他自己的定位，發光發熱！ 【延伸閱讀】 時間長短不是重點！0~4歲分齡陪玩技巧教爸媽「高品質」陪伴你的寶貝！ 全台7間私藏名單親子民宿，搖搖馬、溜滑梯、沙坑應有盡有！父母想放鬆就要來這！ 美學從小開始培養！美感教育對孩子的3大好處～5本藝術啟蒙繪本推薦給你！ 波波媽咪兒也有IG帳號啦！趕快手指一動加入我們：＠popmama_mag 還有臉書粉絲團也別忘囉～～歡迎一起來這個小天地吸收媽咪的流行新知，偶爾一起抱怨豬隊友和餓婆婆！>>波波媽咪兒FB粉絲團 撰文編輯 #Lexie #幼兒 #才藝班 #潛能發展 #興趣 

想在工作中快速提升經驗值，你該這麼做！

通常我們在工作中要追求成長，比較習慣替自己設定一些工作或是職涯的目標，例如「每個月業績要突破1000萬」「OO歲以前年薪要超過100萬」，或是「OO歲以前要升到經理」之類的，然後就很自然的把焦點放在目標上。但是目標通常都是結果，也就是所謂的「落後指標」，真正能夠幫你達成目標的，是中間的過程，以及是否你可以訂出一些「領先指標」，意思是在達成最終目標前必須先達成的指標。 例如業績要破1000萬，那麼成交金額比較大的客戶的拜訪次數可能就是達成目標的「領先指標」，如果你根本沒約到足夠多的大客戶去拜訪，那麼除非你運氣特別好，否則一定很難達成，所以「大客戶的約近見訪次數」就會是領先指標。而如果要升官或加薪，也一定需要有相對的能力，可能會展現在曾經參與甚至負責過夠大規模的專案上，那麼「參與/負責OO類型專案的次數」就會是領先指標。 透過先達成「領先指標」去完成目標的做法，除了可以提升達標的機會之外，也會在工作過程中確實的累積執行上的經驗，這會是你在工作中獲得成長的開始。 ｜一定要養成的三項工作心態 不知道大家是怎麼看待工作的呢？前一陣子博客來網路書店有一個跟上班族與工作有關的書展，企劃人員訪談了幾位不同的工作者，我也是其中之一，其中有一題問的是如果要跟職場新鮮人說一件關於工作最重要的事，我的答案會是什麼？我是這麼說的：「「關於「工作」最重要的，就是要把「工作」作為人生最重要的事之一，因為我們最精華的時間都會用在工作上，這件事也會佔據我們一生中最長的時間。所以如果沒有在工作中找到意義，那將會非常非常可惜。」 工作的意義不只是賺取薪水維持財務獨立而已，也會是你人生中比重最重的部分，所以有些正確的心態必須建立，而且很可能因此而改變你的人生。我以我自己為例：我在當學生的時候坦白說因為打工養家的關係，成績很差，五專念了七年都還沒有畢業，所以出社會的時候既沒有錢也沒有學歷，一整個非常茫然，也很怕自己無法在社會上立足。很幸運的是，我後來在工作裡逐漸成長，也培養出為人處世的方法與建立自信，才改變了我的人生。所以以下有一些我在工作中培養的心態想跟你分享： 1. 不要不懂裝懂 在學校考試的時候，只要會寫答案，不管你是死背的還是猜對的都一樣就可以拿到分數。但是在工作中，除非你是真的了解作法與其中的道理，否則即便一時可以欺瞞其他人，但是最終還是要真的會才可以做出成果。所以對於自己不會、不了解的事情，不要因為懶或者是愛面子而偽裝自己懂，必須真的想辦法去學會，才能切實運用。 2. 盡力達成承諾的事 在工作中，不管是應該遵守的期限，或是答應了再小的是，都應該把他看做是一種承諾，而工作中的信用與信任，都是從切實完成承諾開始的。如果小看自己承諾的事，結果就是讓其他人覺得你是一個不能被信任與期待的工作者。而且要記住，信賴要累積起來很慢，也很難，但是要破壞的時候卻很快，很容易。 3. 不依賴，獨立自主解決問題 常常我們會在碰到難題的時候很自然的會希望可以得到確切的指示、有人可以教我們怎麼做，或者是最好有人可以來協助、分擔。但是在工作裡要盡可能讓自己不必去仰賴或依靠其他人，必須要盡可能獨立自主完成任務。要做到這一點，最重要的是不管遇到什麼是，都要自己先想一想，設法找到答案與實際去行動，不斷這麼做，很自然的就會在工作裡獲得成長。 上面這一些與其說是什麼大道理，其實只是一個好的工作者必須具備的基本心態與行為準則，但是只要確實做到，很自然的就會成為你的工作實力的一部分。 ｜換工作時該考慮的因素 換工作其實也是獲得不同經驗的方式之一，該怎麼看待是不是要換工作了呢？也許可以從「工作是否仍然具有一定程度的挑戰性」來作為評估之一：如果現在的工作仍然有足夠的挑戰，就未必要換，還可以讓自己因為挑戰而成長。但是如果現在的工作已經讓你覺得勝任愉快，那麼從追求自我成長的角度，也許是該找到新的挑戰機會的時候了。 所謂的「具挑戰性」，應該可以這麼說，就是成功與失敗各一半機率的情況。如果希望自己不是得過且過的重複又重複，就要有敢於把自己放在成功失敗5050的情境裡，因為這樣才可以刺激你去發展目前還沒有具備的能力，所以「學習」跟「思考」是必備的武器，絕對不是靠運氣。 我自己也許就是一個例子，我在去年底意識到原來上班族沒辦法一直做到60歲之後，但我可能可以活到八九十歲，需要有不同的工作選擇時，我就決定不再繼續上班族的植牙，而開始探索不同的工作方式。對我來說這也是有一半失敗機率的嘗試，但是我就試著去挑戰看看，到目前為止我每個月的收入雖然還沒有我最後一份工作的薪水高，但是至少已經穩定的逐步增長，我相信應該很有機會可以挑戰成功。 總之，持續挑戰不同難度的工作，讓自己比之前變得更好，是一個需要持續不能中斷的過程。 👉原文出處：【方格子】老查｜想在工作中快速提升經驗值，你該這麼做 #個人成長 #工作效率 #提升自我 #潛能發展 #生涯規劃 #經驗值 #自我學習 

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想在工作中快速提升經驗值，你該這麼做！

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