海丟履歷面試一籮筐，盤點那些獲得的面試機會分享

總算是有時間來好好整理自己，為下一個階段努力～ 首先是 #特別致謝 的部分， 謝謝那些准予請假並且給予面試順利祝福的老師以及不斷為我打call的捧油們 謝謝每一份給予面試機會的公司，能過獲得賞識是十分幸運的 謝謝主讓我的每一個面試或是最後決定參與的實習機會，過程都非常快樂 . #關於心態 就像標題所述，身在國立大學但不是頂大商院學生的我，其實是海丟履歷之下，從中獲取到履歷審查之後的機會，幸運參與面試的準備與正式面談過程中，也更加梳理了自己。 —不只公司在選你，你也在選公司 自我提問的過程更加了解自己，在雙方溝通之中，彼此媒合，從中更加釐清想要的是什麼。所以也不需要太大的得失心。 —可以迷茫，但不要害怕 曾經有一陣子的我，只想要一份實習，而沒有真正的瞭解自己的想望與合適度，漸漸的迷失了一段時間，也曾無形的給自己很大的壓力，反映在生理時鐘之上，其實偶爾可以給自己空白時間，審思清楚，再重新出發。一場面試不能斷定與完整的認識一個人，但你只要是鑽石，在任何地方都會發光。 —把大學當作通識教育 可能不只有我，許多讀商的同學們，給了自己多元的選擇，也因如此有時會陷入不設限的迷茫漩渦，經過了三年的洗鍊，蒐集各個領域的體驗職場，用刪去法，找到真正感興趣與想像相符之生活。 . 那就進入到我還印象深刻獲得面試機會的經驗分享時間，一直以來在網路上獲得了許多我要的資訊，期待以下的學習歷程能給身為讀者的你一點幫助٩(✿∂‿∂✿)۶ My大一 面談過程主要是了解部門職責，以及個人發展，很幸運能獲得第一份暑期實習工作，接觸了粉專經營、招標案提案、品牌發想、實體行銷活動、短文與插畫貼文創作等等，初淺的進入了行銷領域。 美術館就像城市中的綠洲吧，面試中印象最深的便是推薦一位最啟發你的藝術家。面試過程愉快，像是聊聊天，分享自己高中的種種。我是第一屆的大使，負責了兩部的展覽，很開心接觸了建築與設計，讓自己從過去的美的接受者，成為分享者。給予我表達、溝通、自信、人次推廣的訓練。 此面試機會是透過事先參與了其舉辦的論壇後報名獲得，活動主要是與創業商業模式有關，面試時我是個剛從高中畢業的懵懂女孩吧，雖說最終未錄取，但也是開了眼界，給我了一個很好的學習，Welcome to the college life的感覺。 結交了許多厲害的同學，過程進行主要為輪流自我介紹、回答問題、共同討論一個解決方案並由其中一人最後向面試官報告討論結果，其中，有兩個問題我至今仍記得非常清楚，一個是自願翻閱面前的雜誌一分鐘，像面前的人推薦此本雜誌，這個問題我沒有自信回答，但現在想起來，其實這考的只是你的反應能力，積極勇於嘗試比還沒開始就先否定自己多了一個給人看見的機會。 另一個問題是，若只能找一個人與你共事，你會找誰，為什麼不選另一個人？當初的我認為這問題也太殘忍了，從此之後，學會在每個場合去觀察所有人，找出他們的特性，好讓下一次在同一個問題中我更能泰然答出。 . My大二 這是個十分快樂的面試與實習機會，部門中的所有人都超好的，面談聊聊過程氣氛愉快，福利也很好，每日大量的接觸科技新聞，蒐集產業訊息後彙整，也有現場活動支援等等機會，其中，累積了製作簡報、抓重點表達、分析資料與規劃的實用技能。 可能當了PopDaily的創作者之後為我加分了不少哈哈，自我介紹一次對人資、一次對行銷組，注重自已的社群行銷經驗，針對個人的提問大略是可從自己與工作連結的優點去做準備，可能當時剛好搬新地點，與面臨轉型成為更大的媒體生態圈，當天是在沒有冷氣的會議室進行，而且與身邊許多面試者一起等待時間稍稍的長，也點沒有很注重學生的既視感，也可能是我的錯覺。工作內容主要是幫忙轉載他們的文章提升流量以達到KPI（有聽到夢幻泡泡破碎的聲音嗎⋯⋯），與我想要接觸到編輯或是拍攝的初衷沒有很符合，所以最終雖然錄取還是婉拒了。 身為大二的我期待能有個完整的培育計畫來增強自己的不足，可惜沒能在過程脫穎而出，但是這是我第一個大型的團體面試經驗，挺有趣的所以記錄下來。一開始會有一張試卷關於近期發生的新聞與常識，這部分我自認回答的很正確哈哈。第二部分是團體面試，圍成一桌，輪流自介，針對履歷提問，有作答時間限制，還有有趣的實作動腦團體挑戰，一樣要由一個代表總結為何如此作感評審聽。 我發覺到自己雖然算是有許多細水長流的故事想要分享，但是評審只想要聽精準、簡潔的回答，此次的教訓給了我很好的成長。 先以三分鐘好好行銷自己，再根據使用經驗與其他家做比較，考官最後會針對有興趣的發問。考官很多人都很好，辦公室十分安靜，是一個可以看看是不是自己適合型態的好機會。 這家競爭超激烈的，抱著投投看的心理，本來以為履歷會石沈大海，卻接到了電話面試，用英文自我介紹、回答了關於團體合作的經驗、了解過去相關經歷，但可惜電話關之後是無聲卡，但能從履歷關中脫穎而出，不外乎是一種肯定啊。 第一次透過人力派遣公司面試，其實面試過程題目都不艱澀，不外乎了解此工作需要什麼樣的技能與實力，抽象的實體的都可以作為回答，也因為是外商，所以除了基本履歷詢問，還會有英文自紹以快速了解能力，此次也因為有Excel實作考試，所以也藉此看了許多操作的影片，也說明了這是其中一個可以增進的技能。此次結果是未錄取。 位在共享辦公室之中，採取的是遠距辦公的方式，對於當時的我而言，窺見了未來的趨勢。 「未來的工作型態，是符合自己的興趣，並且是能夠在連的到網路的地方就可上班的工作，不受時空與地點限制，在自己工作的同時，旅遊在各地，觀察每個地方的動態。」 這是自己延伸出來的未來模樣，共生的概念更加的堅定在我的心裡面，永續已經不只是口號，是落實在我的生活中的事情。也是我第一次接觸到Podcast。真的很喜歡他們，可惜因為沒有Podcast剪輯經驗（此技能期待在本暑假學會），沒有機會一起共事，但是也因此被引薦到了下面這個機會，認識了更多帥氣工作的人們。 十分舒適的環境，也是一家十分有潛力的好公司，從品牌合作、內部行銷、客戶維護、社群、媒體、直銷部分，都有完整的規劃，那時候組織人不到五個吧，但各個都是菁英，跟上一家一樣，每個人都閃閃發光的樣子實在好迷人。 可惜已經獲得了其他的offer，所以就忍痛拒絕了。新創或許看起來沒什麼組織，但其實大家都有很好的分工，所以發揮空間也是無限，可以想想看自己想要的是什麼，對我而言，當時更想要在一個有架構與制式培訓的地方好好成長。 也是在共享辦公室空間，公司只有老闆和一個姊姊，身為一個喜歡購物的女孩，可以經營著夢想的社群平台，發表穿搭意見，以及擁有員工折扣（威～）實在是太美好啦，面試過程有些緊張但是也是十分平易近人的聊聊履歷而已，但一樣的，似乎不是我未來想做的事情，加上可惜已經獲得了其他的offer，所以也就忍痛拒絕了。 看得出來大二時候的我其實是迷茫的吧，印象中還有一個計量財務公司品牌實習的面試邀請，選擇真的很多，看清了自己在市場定位同時，卻也是內心最畏懼的時候，不斷在更改自己的規劃，只想逼著自己成為Elite，卻忘了與內心和解。這部分有機會再跟大家分享。希望看著這篇文章的你不曾有這樣的困擾（拍），有的話也沒關係，因為你不孤單，我們一起成長，走過的，留下的，都是自己的。 . My大三 連續投了兩年的履歷，可能正好符合了他們招募的年紀，今年可以進到複試關卡，製作了產業觀察的影片，影片內容的觀點，不外乎是我從高中開始，為著升學、實習、為著自己的閱歷所慢慢累積起來的，所以製作過程之中，找尋到了其中連結的自己感到十分自豪。 錄取率小於1.2%的外商，包容所有多變性，如此熱情又自由給予最多空間的實習機會吸引了超出800份的履歷投遞，幸運能夠進入到該部門篩選的六位之中，最後會是6->2，能與頂大學生一起並列其中，真的很驚喜，可惜因應COVID-19目前招募流程延後，改為線上的破冰-分享-case study，來分享我的準備過程。 平常不怎麼喝酒的我，正好課堂迎來了一場演講：禾餘麥酒，以台灣的小麥為始的一場消費習慣改變的變革，理念十分帥氣，也增加了我的洞察。 疫情期間最愛的戲沒有之一：「三十而已」，裡面我很喜歡的角色王曼尼、顧佳，他們其實有很多的喝酒時機，默默隱藏了飲酒市場客戶的資訊呢，給了我許多啟發＾＾你可以是純粹想喝酒的人，慶祝18歲多儀式，生日、升職、失戀、失意，酒會、商會、酒館⋯⋯不同時期，平價到頂規也是有不同選擇。同樣也是快消品，卻能歸類在非民生品，甚至是奢侈品。疫情期間或許少了相聚，也因此開始留意起了廣告中理性飲酒與單一麥芽威士忌的台詞XDD 不過明顯的是，品酒市場漸漸的從廣告轉為體驗，現在他們有酩家私饗組，或許之後可以納入我的建議推出防疫訂閱盒、又或許可以舉杯邀明月對影成三人競賽（在家也能跟朋友們舉杯的VR限時動態設計等等）⋯⋯我就是如此天馬行空la 記得是400->100,100->12,12->6的超艱辛過程，很低的錄取率當時令我考慮很久是否要去參與位在遙遠內湖的面試，但是也實在想要瞭解那麼厲害的實習面試過程是什麼，也想看看民間高手們過招，所以就來一窺究竟囉。 似乎有好幾場，每一場有五組，一組十個人，一次3-5個人一起進行，只有一個十分鐘的環節是盲選面試，其他都是經驗分享與公司介紹，可以與身邊面試者認識聊聊的好機會。根據電信題與個人題目個抽選一題作答，不看學歷不看姓名，只看你在時間內的作答。實在是好刺激，很好玩，雖說他們行銷真的很新，但是對於我這個之於電信不太了解的人而言，實在是個高深的學問。 是個人的面試，二對一，聊得非常深入，非常具體的問到解決問題的方法、過去執行的專案等等，環境也十分宜人，算是瞭解了社會創新領域之後，第一家相關的面試經驗，團隊人員組成都很年輕。過程我也提問了許多，算是解了心頭很多的疑惑，對於不同TA他們也制訂出了不同的行銷介紹手法，可惜沒有機會加入。 先歷經了電話面試、又經過了視訊面試，兩的的共通點就是都非常仔細地挖掘了你的經驗，比較行銷的背景的我，將自己定位為溝通人，招募時等於是行銷僱主品牌，同時又要精準判斷受試者的個性是否適合此份工作，沒有人資相關經驗的我，大致只能先以過去在高中當副社長時，挑選社員的經驗作答。 面試官十分親切，也會樂意解答自己的狀態與問題，也說明了工左可能非常重重複與基礎，或許我也真的不是適合HR的工作，行銷與獵才仍是大大的不同。 因著疫情讓我意識到了醫療的重要性，期間還有投了一家外商醫療器具的美國市場部落客聯絡intern，可惜他們安排的時間無法有很大的調整空間，身為學生就先乖乖的出席佔很重的課堂，與這個看介紹挺有趣的機會擦身而過啦～ 同場加映 （其實最多只有到遊戲關和線上機器人面試關～但真的很好玩） 覺得一定要分享！大三期間的瘋狂嘗試投遞底加～ #儲備幹部與正職闖蕩記 奢侈品集團的MA Program，一樣是受到了三十而已（再次有請曼尼出場）一絲絲的影響，毫無玄年的投遞了這個職缺，幸運地過了第一關，並且進行了線上影片錄製問題解答的邀請，全英文的問題其中夾帶了一個中文的問題，（可是我太興奮所以沒有看到他寫用中文⋯⋯就用英文回答了QQ），面試問題很活，有動機、產業題、分享經驗等等，不過超可惜的是沒有後續：（但我還是好開心 繼續在夢幻的FMCG行業裡的一些記錄：投遞了某跨國飲料公司CSR實習、跨國日用品公司行銷intern、 法國某護膚化妝集團行銷職（好像很明顯><），這些大公司共通點都是以遊戲的方式作為投遞履歷後的適性測驗，除了像是考反應力、數理能力，最有趣的是第一家有一個角色對話的過程，會直接進入工作情境，同時有好幾個訊息，問題需要你選出最適當的回覆，並且判斷應該先處理哪個事情，真的是太酷了＊＿＊ 航空cabin crew，其實這個準備匆匆，從小的夢想職業，實在太夢幻了就欣喜若狂，若有下一次機會，再花兩百倍的努力，不要再收到遺珠信啦～ #夢幻策略顧問實習履歷投遞記 某卡行數據與顧問服務部intern、及兩家顧問intern，上述的第一家有進到線上AI全英面試的環節，問題跟奢侈品MA很像，對自己、動機、產業要有一定的瞭解，會有一題實作題要作答，並且要提出分析的過程，這個就有些困難了～但是更困難的是後面兩家顧問的線上測驗題目，大概都是40-50題吧，可以用計算機，但是我真的都不知道如何下手，一半是在猜測中作答完畢的，也讓我認知到，這個行業入門門檻，想要加入，就得學好方法與實務！！！ 以上都是我的學習，希望在準備過程中的你可以少些徬徨，又或許你可能意見跟我不符合，但是或許這就是一個不能量化的對錯問題吧！有什麼疑問或是分享，歡迎在留言私訊喲～ 之後會有更多分享，記得關注呀 我是Esther Lee，我喜歡去欣賞生活中的小事物，在平凡忙碌的生活中找尋自己，期許用對畫畫與文字的熱情，讓每一個讀者獲得療癒並分享我的故事。 繪畫部落格ig: life_of_estherlee，歡迎大家追蹤！之後會繼續分享心情抒發、旅遊日誌、圖文穿搭，喜歡的人可以追蹤我的波波黛莉帳號！ ～Instagram: life_of_estherlee～ ～Search on Google: Popdaily Esther Lee～ #life_of_estherlee#estherlee_select#lifestyle#illustration#love#drawing#adorable#style#day#yolo#生活#日常#隨筆#插畫#台灣插畫#圖文創作#時尚#穿搭#隨性#時髦#手繪 #職場 #實習 #面試 #分享

《前輩，那支口紅不要塗》給職場新鮮人的五項提點：「本來社會生活就是要經歷這些狗屁倒灶的事」

2021年的熱播韓劇《前輩，那支口紅不要塗》，由低音魅力的元真兒和高人氣的路雲主演。雖說是以愛情為主線，不過既然有化妝品公司為背景，那就不能錯過劇中精采的職場片段和前輩們給的生存金句，新鮮人一定要學起來，不管到哪裡都受用無窮！ (圖片來源：JTBC官網／前輩，那支口紅不要塗劇照) 💄世界很不公平吧，工作能幹本來應該更悠閒，結果反而被工作纏住。可是相反狀況的人卻... 克萊爾組的李BM(部門經理)工作能力備受肯定，又深得常務信任，反觀另一組雪潤的營業額遲遲不見成績，也沒有熱賣的明星商品。為了改善雪潤營業差額，常務只好拜託李BM幫忙處理這項吃力不討好的工作，而身為雪潤負責人的徐BM卻跑去對克萊爾的組員們冷嘲熱諷，認為他們品牌好，不用努力銷售額也會自然產出。還想和李BM套關係，邀約假日去打網球，此時李BM便開口了：「世界很不公平吧，工作能幹本來應該更悠閒，結果反而被工作纏住。可是相反狀況的人卻...」這下子徐BM只好摸摸鼻子，自己識相的離開了。 能者多勞不知道害了多少有能力的人，經常要為別人收拾爛攤子，以至於自己的熱情都被消磨掉了。不過換個角度去想，這些都是可以更加成長和鍛鍊自己的機會吧，去練就更多的智慧和底氣，能問心無愧的去反擊，還讓對方啞口無言，絕對是高情商的展現。更重要的是，在社會上生存就算再怎麼辛苦，也千萬不要變成像徐BM一樣惹人厭的人！ (圖片來源：JTBC官網／前輩，那支口紅不要塗劇照) 💄今天就盡情傷心吧，明天全部忘掉，本來社會生活就是要經歷這些狗屁倒灶的事。 克萊爾組預計生產賢承發想設計的第一個商品Renu stick，此時雪潤的徐BM居然以不同品牌、不同客群為由，提出雪潤也要生產販售Renu stick的要求，兩組人馬的溝通僵持不下，只好請常務幫忙協調。常務基於公司營運面考量，也沒有理由拒絕雪潤生產同類型產品，常務都開口了，最終賢承只好答應。克萊爾組下班聚餐時，大家都替賢承打抱不平，總是直言不諱的姜代理突然說到：「今天就盡情傷心吧，明天全部忘掉，本來社會生活就是要經歷這些狗屁倒灶的事。」要賢承別太往心裡去的一番發言，讓整個團隊凝聚力大大提升了起來。 多麼直言又實際的安慰，社會生活不可能事事順心如意，總是會有利益衝突、不公平和委屈的狀況存在。不過我們還是擁有傷心的權力呀，今天傷心過後，明天又會是全新的一天，既然無法避免這些糟心的事情發生，但是自己的心態和想法絕對可以朝正向去發展，讓這些想看你生氣的人得不到他想看的結果，才是最優雅的勝利。 (圖片來源：JTBC官網／前輩，那支口紅不要塗劇照) 💄品牌市場專員要有自己就是品牌的信念去工作。 克萊爾組來了新的實習生明鎮，由賢承負責帶領，不過明鎮的工作態度冷淡，後來他坦言，已經決定要去其他公司任職，到克萊爾只是在過渡期間的經驗累積而已，希望賢承不用太認真地指導他。不過賢承並未因此敷衍了事，他反而拍拍明鎮的肩膀，並說到：「就算這樣，我也會竭盡全力去教你，品牌市場專員要有自己就是品牌的信念去工作，以後你在外面聽到克萊爾的時候，自然會想起我，我不想被你當成沒誠意沒責任心的人。」努力去成為後輩可以學習效仿的榜樣，這時候的賢承成為了真正的前輩！ 不論任職什麼單位、是不是品牌專員，我們每個人其實也是自己個人品牌的負責人，因此我們的行為舉止、所作所為都代表了自己的品牌形象，誠意和責任心不是只展現給主管看的，而是面對所有喜歡、不喜歡的工作時，真正地去做到言行一致、堅持信念，在大部分的情況下能夠不輕易的被外界影響，它就是屬於你的個人品牌形象了。 (圖片來源：JTBC官網／前輩，那支口紅不要塗劇照) 💄身為挑戰者很辛苦，但能做到的事情也有很多，從中也能學到很多。 崔BM回國接手集團新籌備的歐洲TF(專案)小組，她也是頌雅的前輩，很欣賞頌雅的工作能力，便邀請頌雅加入歐洲TF小組，兩人互相分享了這些年的工作心得，頌雅享受目前的工作，但也想嘗試和累積新的經驗，而崔BM則認為到歐洲工作是她做過最好的決定：「在這裡我們是業界的老大，但到那裡就是挑戰者了，光是入駐百貨公司就不容易，在這裡的話，一定會安排最好的位置給我們。所以在歐洲很辛苦，但我能做到的事情也有很多，從中也能學到很多。」聽完這一席話，讓熱愛工作的頌雅燃起了一絲絲野心。 前人種樹後人乘涼，但沒有經歷過種樹和灌溉的漫長過程，不會知道能夠乘涼是多麼得來不易。所以不要害怕過程中的波折，因為有這些困難，才會激起心中的鬥志，有了想要達成的目標和前進的方向，人們才會辛勤地去學習種樹知識，然後日日夜夜悉心照料，直到真正種出一顆能夠乘涼的樹，那一刻的喜悅肯定可以用欣喜若狂來形容！ 延伸閱讀：「如果沒有得到我想要的，就會學到我該學的。」 熱門台劇《未來媽媽》必學的人生成長金句 ! (圖片來源：JTBC官網／前輩，那支口紅不要塗劇照) 💄不管你會選擇去，還是留下來，最終都會後悔的。 對於崔BM提出的邀約，頌雅遲遲無法做出決定，也沒對賢承開口提這件事，不過還是在一次活動中，被賢承看到相關的申請資料，兩人為此起了一點小爭執。一邊是嚮往的工作，一邊是熱戀中的男友，頌雅一個人煩惱著不知如何是好，在公司加班時碰見了回來拿東西的劉科長，劉科長看出了頌雅的猶豫，直接了當的告訴她：「不管你會選擇去，還是留下來，最終都會後悔的。但是通常這種時候，大家都會選擇，如果放棄了會更後悔的那一方。」頌雅也因此更堅定了心中的想法。 機會成本是經濟學裡最基本的法則呢，不管做出什麼選擇，一定都會產生相應的機會成本，而被人們捨棄的選項，雖然機會成本比較低，但日後回想起來難免會有一絲絲後悔，一定會有＂如果當初我的選擇不同，現在會不會不同呢？＂這樣的想法產生。不過從經濟學的角度去解釋，當下的我們都已經做出最適當的選擇了不是嗎？就相信自己的心吧！ 延伸閱讀：關於選擇，一起看《愛的過去進行式：真愛永遠》| Netflix 對於剛出社會的職場菜鳥來說，社會生活遠比想像中的複雜許多吧，有時候可能比電視劇裡的更狗血，還不一定有暖心的前輩給你建言、出手相助呢！不過就是因為這些亂七八糟的事情，才叫做生活吧，大家都是經歷這些過程之後，一步一步長大的，要相信不論世界如何多變，我們都有朝更好的自己邁進就足夠了。 記得點擊追蹤就不會錯過AMBER的最新文章囉！ 如果喜歡這篇文章，歡迎收藏分享，按下小愛心哦！我們下次見！ 追蹤我的Instagram看更多戲劇分享👉🏻這裡 #韓劇 #2021韓劇 #JTBC #前輩那支口紅不要塗 #元真兒 #尹頌雅 #路雲 #蔡賢承 #職場 #職場金句

職場「軟硬兼施」！新鮮人必備六大技能，優秀員工特質都在這

新鮮人剛畢業，作為職場菜鳥，但不想一出社會就碰得滿頭傷，想要獲得老闆的肯定，在工作上一展長才，那你就不能錯過今天的文章，分為軟硬兩類，總共找出六種搶手員工的人格特質，想要成為老闆器重的左右手，這幾個技能不能少，一起來檢視自己有哪些吧！ 硬實力：外在辦事能力 1.專業能力 想要當最棒的員工，必須先充實自己，這時候就要數據化、具體化自己的能力，才能讓別人感受到自己的實力。到職場上少不了會比學歷，還有證照多寡，如果你擁有他人缺乏經歷，這樣豐富的實戰經驗也可以讓你脫穎而出，在上司眼中，已經贏在起跑點上了。 2.溝通技巧 不管是公司內部，或是跟其他企業合作，溝通能力都是不可或缺的能力，這說來輕鬆，溝通看似簡單，就只是跟別人說話，但正所謂「說話是一門藝術」，怎麼要可以讓對方心服口服地接受自己的意見，可是需要技巧的。 3.團隊合作 職場上很少會有單打獨鬥的時候，學習跟他人相處，並且截長補短，讓彼此都事半功倍，不只省下許多麻煩，也是省下了很多成本，上司也樂見這個情況。團結力量大，善用合作是優秀員工的必備技能。 軟實力：態度、價值觀 4.責任感 一個人如果沒有責任感，可能就會造成別人的負擔，因為大家要幫忙收拾他的爛攤子，久而久之，也會影響到同事之間的感情，一個團隊如果不和諧，沒有辦法能凝聚，也會導致做事效率變不好，責任感就是好員工的標準配備。 5.細心 細心的人可以在出狀況前先察覺，也可以把事情做的更好，少了來來回回修改的時間，提高工作效率。細心是可以培養的，不只平常就要訓練自己觀察力，還要記取過去經驗的教訓，不要再犯同樣的錯。如此一來，想要細心，你我都可以。 6.高EQ 再聰明的人，如果無法好好跟別人相處、管控自身情緒，可能會造成衝突，導致團隊不合，造成工作進度停擺或變慢。一個人的能力再好，還是會有需要他人幫助的時候，這時候就是考驗EQ，如果一個人EQ和IQ都要有，就是真的內外兼具，就可以成為最有價值的員工。 好員工的六大元素都記住了嗎？想讓老闆記住你，上司賞識你，這六項就不能缺少，各位職場新鮮人快快筆記下來，好好檢視並挖掘自己的良好特質，下個成功的人就是你！ 延伸閱讀 【職場金句】《她們創業的那些鳥事》、《未生》精選5部台韓優質戲劇，上班族必看的經典台詞 我是Ella Lin，愛吃又愛碎念的嬸婆少女 就算爆肝還是每週末都會更新！想看更多戀愛/美食/生活右轉我的波波黛莉 左轉YouTube跟IG，也有我的旅遊/生活紀錄， 「我是個喜歡紀錄一切的平凡女孩，想用最日常的生活造就不平凡的迴響」 歡迎留言跟我互動，也可以私訊我哪裡好吃好玩，別忘記也要訂閱+追蹤 IG ：@imellalin YouTube：點我前往頻道 #職場 #新鮮人 #求職 #好員工特質 #高EQ #責任感 #細心 #硬實力 #軟實力 #證照

履歷怎麼寫?掌握8個技巧，包你求職更順利!

求職時開啟人力銀行，你是否看到履歷表卻不知該如何撰寫，認為自己的學經歷明明很優秀，但為什麼寫出來的履歷卻普普通通?或者對自己的過往經歷不夠有信心，希望可以透過履歷把自己修飾得更完美？今天Annie就從履歷上的格式、照片、學經歷、自傳四大部分，來跟大家分享如何透過８個履歷自我介紹技巧，使履歷呈現更完美、錄取機率大躍進！ (圖片來源：freepik) ●履歷格式：版面格式如同店面裝潢，清晰、舒適、有特色才能賓客盈門 履歷自我介紹技巧1：條列式撰寫，一秒見重點 當企業主開啟職缺後，人資要在短時間內讀取幾十甚至幾百封的履歷，多少會耐心疲乏，對於攏長、缺乏重點的履歷自然會默默忽略，因此若想在短時間內讓人資看清楚自己的履歷，一定要「條列式」寫出重點，且避免過多贅字。 履歷自我介紹技巧2：履歷格式看職務，自製履歷即作品 通常求職者都會使用人力銀行的公版履歷，但建議要應徵設計、行銷相關的職缺，可以自己設計一份履歷，因為這些職務講求的是創意、藝術、美感、文案力，而自製履歷就是表現能力的最佳機會囉。 甚至還可以自己設計名片，除了可用於初次見面時的職場禮儀，也能稍微和面試官說明自己設計名面、logo的概念為何，都是替自己加分的小技巧哦! 👉延伸閱讀：2020精選8個免費中文履歷模板！3大網站排版簡單，下載連結懶人包一次收 ●照片：一點都不膚淺!「外貌」是影響第一印象很重要的因素 ▎履歷自我介紹技巧3：避免輕鬆生活照，展現端莊證件照 照片應避免使用生活照、自拍照，而要以正經、端莊的證件照為主，才能表現出重視求職工作的態度。 不過棚拍的照片還是有一些小小的差別，如果秀出來的是學士照，給人的直覺就是剛畢業的新鮮人、工作經驗少，對於需要有一定經驗的職缺來說，這樣的履歷受到面試邀約的機率會稍微偏低，因此建議如果已出社會一段時間後，就重新拍張乾淨、清晰、穿著正式套裝的證件照吧~ 👉延伸閱讀： 全台北中南6間「韓系證件照相館」在這裡，別再讓證件照成為你的黑歷史! (圖片來源：freepik) ●學經歷：我的過往歷程，是壯大企業的養分 ▎履歷自我介紹技巧4：新鮮人—能力需與應徵職務具有相關性 對於剛畢業的新鮮人，除了學校科系、社團、實習經驗是基本的，更重要的是從這些歷程上獲得了哪些能力，且盡量要是與應徵職務相關的能力。 例如我讀的是營養系，營養系有保健食品素材、營養學、團膳製備…等課程，而我應徵的是保健食品生技公司，因此可重點寫出我從保健食品素材課、營養學獲得了哪些專業即可，不須過度琢磨在團膳製備課程上 (團膳課與廚房、烹飪、學校營養午餐比較有關係)，好讓人資可快速了解我對此職務最有利的專業為何。 👉延伸閱讀：面試經典題—「說說你的優缺點?」 完美答題五妙招，輕鬆扭轉新局勢 ▎履歷自我介紹技巧5：職場老鳥—害怕頻換工作遭貼標籤? 轉職動機比頻率更重要! 而對於已有一定工作年資的，則可以些出自己曾於哪間公司（若仍在職，請自行斟酌是否要公開公司全名）、職務、年資、工作業務。 不過這時可能會遇到一個問題，如果總是在短時間內就換工作，那到底該不該把全部的工作經歷都寫上去呢? 其實頻換工作沒有絕對的對錯，而是頻換工作的動機為何才是重點。 有些人是完全不知道自己要什麼、遇到輕微工作不順利就想換，每一份工作的資歷都是以「月」為單位，導致每次都只能獲得淺層且不具有延伸效益的能力。 而有些人是打算總有一天要創業，所以想在創業前先去市場磨練一番，從研發、行銷、業務端都要摸索過，每到一個職務就會相當認真的工作、學習，等到學得差不多了才會離開並找尋下一份工作，因此學到的能力都會是環環相扣，每一次的轉職都是為了築起未來的創業藍圖，這樣的心態就來的積極許多。 因此對於頻換工作的人而言，我建議是要先從自己換工作的動機去決定履歷要怎麼寫，如果心態是前者，那麼不需要每一個工作經驗都列出，以免被企業主貼上性格「不穩定」的標籤，僅需要寫出與目前應徵職務有相關的工作經歷，同時在面試上也須要想一套比較完美的說詞，以解釋自己的工作經驗。不過最好還是要矯正這樣的工作態度，因為企業主除了看履歷、面試，有時甚至會向求職者的前公司、畢業學校探聽風聲，這時候求職者的個性、為人就難以偽裝了。 而積極學習型的頻換工作者，就不用過於擔心會被貼上「不穩定」的標籤，畢竟轉職是為自己看得更廣、累積更多具有加乘作用的能力，因此可在履歷自傳、面試上說明，自己做了這麼多工作的動機是為了讓思維、能力更全面（敘述上要稍微修飾，避免過於直白，畢竟不是每位企業主都能接受求職者想學完東西就離開，甚至是有創業夢），並從這些工作獲得了哪些專業，塑造積極、上進的形象。 👉延伸閱讀：【職場】為什麼老闆要錄取你？學會這10種答題方式，社會新鮮人也能在面試時大加分！ ●自傳：我的人生旅程精彩啟航 履歷自我介紹技巧6：黃金段落吸眼球，有利籌碼破題寫 想要在短時間內吸引人資目光，自傳的第一段可說是黃金段落，絕對要把自己最有利的籌碼秀在這區，千萬別再流水帳的寫自己的家族成員、家鄉環境如何如何了，否則就白白浪費這個黃金段落的功能囉。 總之第一段可簡述自己最輝煌光彩的事蹟、優點、特色，而後面幾段則可以重點式說明從這些事蹟上獲得了哪些能力及態度。 履歷自我介紹技巧7：隱惡揚善、秀戰績，搞懂企業主最在乎的事 切記！即使自己才剛畢業，也不要過度強調自己是「新人、菜鳥」，這個意思不是要大家偽造假的資歷，假裝自己工作經驗豐富的去欺騙企業主，而是不需要在履歷上過度寫出「我是社會新鮮人、我雖然經驗不多但是我會好好學習!」等字句，因為這些字眼就是間接告訴面試官「我沒有即戰力、我沒有跟企業談期望薪資的能力」，進而減低他人對自己的專業信任度，除非這間公司想找的就是無經驗、可以培訓的新人，否則大多數的公司還是傾向找有即戰力的人才。 求職者到底是剛畢業還是職場老鳥，其實企業主從畢業年分、工作年份就可推敲出來了，因此新鮮人可以強調的是「我有哪些能力、我能替貴司盡XX方面的貢獻」，讓企業主知道即使我們工作經驗不高，但有這樣的上進心、積極度，未來仍是位可造之材；而有一定年資的求職者，則可秀出自己的作品集、條列簡述經手過哪些專案，這些都是企業主會比較看重的事情。 履歷自我介紹技巧8：吸睛下標力，讓人資非看不可 條列式分段寫是基本，不過其實每個段落的「副標」也有有舉足輕重的地位哦！既然在公版履歷中，前半部已經有個人資料、學歷、應徵條件、工作年資…等較制式化的欄位，那麼自傳中的副標就可來點吸睛的變化，為一般常用的個人資料、學歷、經歷…等生硬標題增添更多吸引力，讓人資更有興趣看下去。 譬如第一段我要寫過往的工作經歷、專長，且更希望企業主能發覺我很特別，因此我將副標「經歷」改成「跳出傳統框架，從行銷部營養師開始」，段落內容就寫在保健生技業行銷部的工作業務；第二段要寫學歷、在學校學到什麼、指導教授對於我往後的職涯規劃有什麼影響，就將副標「學歷」改成「非典型營養師的發起，全靠恩師的啟蒙」。 只要善用一些文字變化，讓副標變得更有吸引力，也可以使整篇自傳變的更精采哦! 閱讀履歷是企業主最快能認識求職者的方式，因此千萬不要小看履歷的力量，好的履歷是協助我們到達目標的墊腳石，以上8個履歷自我介紹技巧分享給大家，祝福每個人都能順利找到自己理想的工作! 👉延伸閱讀：想換工作了嗎？快來看三個新興求職網站找新創工作吧｜求職小教室（四） #履歷 #履歷自我介紹技巧 #自我介紹 #自傳 #學歷 #經歷 #面試 #求職 #職場 #工作 👉想看更多 Annie營養師的職場工作資訊 面試經典題—「說說你的優缺點?」 完美答題五妙招，輕鬆扭轉新局勢 開工好鬱卒?就靠「紅景天」創造快樂幸福感! 爸爸的疲憊誰能懂!? 就讓「刺五加」做爸爸的活力應援團! 想知道更多食品、營養、貓貓、時事等療癒資訊，歡迎追蹤我的各種平台~ 👉臉書粉絲團：張馨云營養師的食癒插畫室 👉IG：食癒插畫室 👉痞客邦：張馨云營養師的食癒部落

離職祝福該怎麼寫？盤點30句實用又得體的離職祝福語，讓同事笑嗨嗨！ 

不管是同事轉職，或是遭遇裁員，聽見每天相處8小時以上的同事要離職了，是否你也曾感覺內心哪裡忐忑，或是平常明明討厭的要死，卻忽然有些英雄惜英雄的感受出現呢？聽見同事離職，在問對方要去哪，下一步要做什麼，如果要寫個祝福用語，是不是常常腦漿打結，除了老梗的「鵬程萬里」，卻什麼也想不到呢？馬上提供時下最新流行用語，給你的祝福增加一點幽默，沖淡有人要離職的氣氛吧! 文章來分幾種你可能想問的問題，換上幽默跟新潮一點的祝福，來化解尷尬吧！ 離職祝福1 - 順帶想問對方的下一步 撇開老是問「下一步去哪家公司？」「有想去哪玩嗎？」等等這種可能踩到對方地雷的問題，不如來個令人意外的發問吧！ 離職祝福2 - 順帶想要離職同事請客 如果是交情不錯的同事，想要趁最後一刻凹個雞排或飲料，與其說「欸請客啦！」，不如換個說法 離職祝福3 - 希望保持聯絡，也保留一點希望，讓同事日後可以拉拔你 打破同事想說又不太想說他下一家公司去哪，或是被裁員的同事不想要過多追問，不如來句「這是超前部署！」，讓離職的人聽見「未來也許你不會後悔」的另一種翻譯聲音。 離職祝福4 - 跟同事很熟，想趁機調侃對方 離職祝福5 - 跟同事不太熟，不好意思多問，但又覺得該說些什麼 離職祝福6 - 想轉換氣氛，讓空氣歡樂一點 當你怕問問題會踩到地雷，又希望能聽見同事說說什麼，不如就先營造令人舒服的感覺，看看同事會不會在歡樂的感覺下，吐露心聲吧！ 以上，就是小編挑出來的30句離職祝福，用來化解尷尬、感傷、不失趣味、卻又有機會達到你想要的一些目的，年後轉職離職潮，祝福各位需要離職祝福卻又很缺梗的時候，都有機會用上哦！ #離職祝福 #年後轉職 #離職 #同事離職 #裁員 #職場 #職場人際 #人際關係 #流行用語 #2021最新流行用語

換季不煩悶，一週清爽俐落上班穿搭

過完了連假，加上捉摸不定的天氣，讓你總是覺得有點悶？其實即使身處辦公室，也能運用穿搭上的小巧思，在展現專業感的同時，營造出輕鬆舒服氛圍喔！ 星期一 週一就要用最舒服的打扮開啟一週！寬鬆的薄針織衫，配上黑色皮革仿藤編涼鞋，輕鬆悠閒的感覺讓上班也像在偽度假🏖 配上沈穩米色西裝褲，以及涼鞋材質呼應的黑色手提肩背兩用包，增加一點正式感，就是一套梅雨季來也不怕的上班穿搭💯 星期二 上期『春天粉嫩色一週上班穿搭』，廣受大家好評，果然春天到了，明亮的穿搭就是大勢🙌 這套枇杷橙色穿搭，選擇了少見的枇杷橙色外套，色調吸睛卻又顯沈穩，內搭同色調的格紋短裙，像是一套配好的漸層穿搭！配件就選用黑色皮製包包及瑪莉珍鞋，圓潤的設計感讓你在工作處事也更圓融，最適合需要稍稍正式拜訪客戶或是開會的場合💼 星期三 怎麼用經典的黑白色系搭出輕鬆的換季穿搭呢？選擇較為合身的黑灰牛仔褲，就不會顯得太隨便，上衣則用滾邊撞色可愛皺皺材質的外套，打造出輕鬆卻精緻的印象，最後用類似材質的大腸圈髮帶束上個低馬尾，看起來幹練又優雅，整潔的感覺讓人覺得你做事有效率又值得信任☕️ 星期四 有了小白鞋，外勤業務也能輕盈邁開步伐！整體穿搭則是低彩度溫柔的若竹抹茶色，沈靜的色調烘托出你的恬靜氛圍，混搭細針織、混紡針織與皮革，簡約又能展現質感的小技巧，就是小編私藏的穿搭tip！ 星期五 下班後有朋友聚會？這樣穿上班專業優雅，下班甜美又能展現性感小心機！ ⏰10秒鐘穿搭小教室:觀察碎花單品中，花朵圖案裡的配色，就能超簡單選出和諧的配色！以這件針織背心加外套來說，針織的小花由紫色與綠色組成，所以選用的灰紫色西裝褲，並用較深的霧面灰紫高跟鞋打造亮點，最後用清爽的雲霧綠包包點綴💐 星期六 住在台北的小編每到春夏交接之際，最喜歡去陽明山看海芋或繡球花，在盛開的花田裡，累積一週的煩悶心情通通一掃而空！而花都開好了～就差打扮得美美的你啦📸 如海芋般清麗的白黃配色讓你拍照起來明艷動人，隱約透膚的雪紡材質配上露肩設計，你就是花田裡的浪漫小仙女🧚‍♀️週末的小旅行這樣規劃～(點我) 星期日 春天都到了，夏天還會遠嗎？(笑)試著穿上好久沒有穿的短褲造型吧，到盛夏活用度超高的短褲，現在就準備起來，午後雷陣雨也能保持乾爽好心情！🥰西裝褲材質配上Ａ字剪裁，不會顯得孩子氣，甜美針織上衣配上粗腰帶，率性卻又甜美的穿搭，完成！ 以上就是小編準備的一週清爽俐落穿搭，大家最喜歡哪一套呢？ 不論是忽冷忽熱的天氣，或是忽然就壓力襲來的職場氣氛，外在的環境有時很難改變，這時候我們可以試著改變自己，不論是改變穿搭造型，換一種交通工具通勤，試試沒吃過的餐館...這些看似微小的改變，可能會帶來意想不到的喜悅感呦！ 喜歡這篇文章，別忘了給小編一個愛心❤️ 安妞🍰 我是菜鳥小編유니(發音是U泥)『欸？你難道跑到韓國整容？』這是小編到韓國當交換學生之後，最常被問到的問題ＸＤ雖然答案是：靠打扮！這讓我體會到穿搭有讓女生大變身的能力，現在身為韓國服飾平台Codibook的小編，希望能夠將韓系穿搭分享給更多女神潛力股🧚‍♀️ 歡迎光臨！追蹤小編的日常在👉IG: @crystaluniee 認真工作的小編在：＠codibook_tw #穿搭 #穿搭公式 #換季 #上班族 #小資女 #職場 #通勤 #約會 #賞花 #實習#大學生#韓國#韓系穿搭#女生穿搭#穿搭技巧#韓國流行#小編日常

面試經典題—「說說你的優缺點?」
完美答題五妙招，輕鬆扭轉新局勢


年後離職潮到了，最近你是不是也面臨轉職的問題呢?在面試過程中，不只基本資料、學經歷、專長，「你的優缺點為何?」也成了面試必考題。 面對這樣的題目，是不是怕優點說得太浮誇會被質疑?更怕說了缺點會自曝其短、毀掉錄取的機會?面試時到底是要一五一十的說，還是要小心的包裝優缺點呢? 今天就要來教大家如何完美應戰，面對優缺點的考題，只要學會這5妙招就能化險為夷，讓你輕鬆扭轉局勢! 宣揚好的一面，讓優點成為你的墊腳石 面試優點 策略1：避免過多華而不實、過於空泛的詞彙 面試即為自我行銷的過程，當然會盡可能地將自己好的一面展現出來，不過也要懂得拿捏好分寸，避免過度膨脹自我，否則很容易讓面試官感到浮誇、不真實。 例如說自己的優點是負責任、獨立、好學、樂觀、積極、善良，這些單純只有形容詞，少了實際案例，多少會給人過於空泛的感覺。 這就像要跟一位女孩子告白時說：我愛你、我非常愛你 實在很難讓人感受出來有多愛，這到底是愛到無法自拔的愛?還是不甘寂寞、想找人陪伴的愛?甚至是無聊隨便說說而已? 面試優點 策略2：用實際例子輔助說明自己優點 延續上一點所說的，既然要避免過於空泛的感覺，就需多用實際案件來輔助說明。 如果要說負責任、深思熟慮是自己的優點，可舉例曾在多少期限內幫客戶完成什麼案子，甚至還多替客戶顧慮到了其未思考過的層面。 例如客戶需要設計一款有質感、特別的紙盒，所以提供一款很特別但折法複雜的樣品給我參考，不過我考量到客戶的商品是要大量製作，若折法過於複雜會降低其工廠員工的生產速度，同時顧及到客戶現有產品及未來更多的新品規劃，因此我建議客戶使用一致且好折的刀模，不僅能降低成本也能建立系列性的產品。 像這樣用實際例子把優點更具體化的敘述出來，不僅能讓面試官聽了更有感，也能更相信自己所說的優點是真的。 👉延伸閱讀： 履歷怎麼寫?掌握8個技巧，包你求職更順利! 面試優點 策略3：想提升說服力，「態度」是關鍵 根據美國心理學家 Albert Mehrabian所提出的「7：38：55溝通法則」，想要在別人面前展現好的的第一印象、提升表達時的說服力，其實外表及肢體語言的重要性就佔了55%，聲調語氣佔了38%，而說話內容僅僅只佔了7%。 看到這裡別太驚訝的心想：「什麼!?說話內容只佔了7%!?那我優缺點就隨便講就好啦~」 其實優缺點仍要好好的包裝，但說話時的態度、語氣更是影響他人觀感的關鍵。 譬如我們用有自信、有精神、抬頭挺胸、充滿笑容的語氣說：「我處理過類似的案件，請放心把這個專案交給我負責!」 和用畏畏縮縮、遲疑、猶豫、沒自信的口氣說：「恩…我是有處理過這種案件啦…好吧…我應該可以接手這個專案…」 縱使這兩個人的能力一樣，但前者聽起來就能讓人感到安心、可靠許多，進而能更加信任其所說的優點；而後者給人難以信任、弱勢的姿態，之後不論再秀出多少證照、經驗，其實都難以逆轉在面試官心中不可靠的印象。 除了要「有自信」的述說自己優點，「謙虛」也是東方人比較注重的禮節，不過謙虛的程度要拿捏得宜，否則謙虛過頭很容易讓人感覺是自卑、沒自信。 譬如很多人以為對面試官說「我會努力學習!」，是一種謙虛並能塑造出自己努力肯學、上進的行為，但事實上卻不一定具有加分作用。 如果今天是要升學的面試，那麼對老師、教授說「我會努力學習!」就很ok，因為學習本來就是學生的本分； 但如果我們面試的是需要有工作經驗的職務，這樣的謙虛就不太適合了，因為公司徵才的目的是為了提升公司業績、工作效率，希望求職者能協助公司成長，而並非要把求職者當成學生一樣教導，所以「我會努力學習!」這句話對於部分主管來說其實就代表「你是菜鳥、沒經驗、沒有即戰力」，進而讓面試官對我們的工作能力存疑。其實比起「努力學習」，面試官更期待能聽見求職者說「我能替貴司盡XX方面的貢獻」。 因此面試時要表現出「自信但不自大，謙虛但不自卑」的態度，才能為自己加分哦! 👉延伸閱讀： 掌握8個面試技巧 | 讓主管直接開口要妳來上班... 高EQ表達術，讓缺點逆轉局勢 面試缺點 策略1：曾經是缺點，但現在已經改善許多 只要是人都會有缺點，這很正常，但如何把話說好，就很考驗人的應變能力與EQ了。 當面試官問起我們的缺點為何，建議可從因「經驗不足」所造成的缺點講起，因這些缺點只要透過多磨練、經驗累積就可改善，同時說明經過這些事件後，自己做了哪些反省、學到了什麼，更能讓面試官感受到我們是懂得持續進步的人。 譬如目前應徵的是保健食品生技公司之研發人員，但光市場上的保健素材就有幾百、幾千種品項，或許自己尚未100%了解這幾千種素材(這就是自己的缺點)，但從以往的研發經驗，我大概知道哪方面訴求的保健品銷售量較好，因此我對這方面的原料相當有研究。另外雖然我並非完全了解市售所有原料的特性，但我知道研發的流程以及具有多家原料商的人脈，所以若未來要開發新品時，我知道該從什麼方向下手、尋找資源，以協助產品順利研發完成。 簡單講就是用「過去因經驗不足所造成的缺點 + 經過磨練後的成長」的答題策略，讓面試官知道雖然你有缺點，但是你更具有彌補、改善缺點的能力 👉延伸閱讀：【職場】為什麼老闆要錄取你？學會這10種答題方式，社會新鮮人也能在面試時大加分！ 面試缺點 策略2：對自己是缺點，但對此職務是優點 每個職務適合的特性都不同，也許你認為這種個性是缺點，但只要放在對的位置也能是優點。 譬如我們本認為「好鬥、不怕與人起衝突」是個缺點，但若剛好又有極高的爭論、溝通能力，整體便可解釋成「談判能力強」，這時缺點瞬間變成優點，如此一來應徵「採購」這個職務就相當適合了，畢竟採購人員面對其他企業時，總不能太過好說話，一定要適時的扮黑臉，需要有很高的談判能力才能跟人議價，進而替公司以最合理，甚至最優惠的價格買到原物料。 👉延伸閱讀：新鮮人找工作必讀！「面試教戰攻略」5個細節先筆記、這3句地雷絕對不能說！ 以上就是經典考題「說說你的優缺點」之逆轉局勢5妙招，雖然並非所有老闆、主管都會照著這些原則走，畢竟要錄用哪位求職者，資方考量的點很多，但這也算是大方向的答題策略了，祝福大家能順利找到自己心中理想的工作。 👉延伸閱讀：對未來迷惘的你不孤單！試試看這6個方法，幫你找到夢想與人生的方向～ #面試優缺點 #面試 #求職 #轉職 #履歷 #優點 #缺點 #職場 #態度 #EQ 👉想看更多 Annie營養師的職場工作資訊 履歷怎麼寫?掌握8個技巧，包你求職更順利! 開工好鬱卒?就靠「紅景天」創造快樂幸福感! 爸爸的疲憊誰能懂!? 就讓「刺五加」做爸爸的活力應援團! 想知道更多食品、營養、貓貓、時事等療癒資訊，歡迎追蹤我的各種平台~ 👉臉書粉絲團：張馨云營養師的食癒插畫室 👉IG：食癒插畫室 👉痞客邦：張馨云營養師的食癒部落

盤點職場相關動畫，工作和私生活都要兼顧！

大家好~我是笑玥貓 228連假結束了，大家是不是帶著懶洋洋的心返回職場呢？ 上次給大家推薦了療癒泡麵番，這次和大家分享職場相關動畫！ 想看泡麵番推薦可以往這裡→→→打退開工壞心情，療癒泡麵番推薦！ 1.帶著愛和肝的動畫業《白箱SHIROBAKO》 以宮森為首的五人在高中時是動漫愛好社，約定好未來要一起邁向製作動畫的目標，畢業後的兩年半，大家也踏入了動畫相關的工作，但是等待她們的是對自身和夢想的迷惘。 作品將動畫產業描述得非常清楚，加了許多的註解幫助觀眾了解專業的術語和流程，剛出社會的新鮮人們一定和主角群一樣，對於自己適合什麼工作產生迷惘，帶著這樣的煩惱才是青春阿！ 2.充滿青春活力的偶像業《月歌。》 原本是廣播劇企劃的虛擬偶像團體，每個月會有代表當月的一男一女公開歌曲。月歌動畫是以十二位男性角色為主，一起參加許多偶像活動的故事。 偶像類的動畫也非常多，但有很多都是乙女遊戲改的，不想看著喜歡的孩子喜歡別的女生阿，所以和本貓有一樣想法的朋友可以不用擔心的服用，月歌的特點在每個孩子都有代表一個月份，也都有屬於自己的角色歌，都非常好聽喔！動畫目前出到第二季。 3.漫畫產業的BL故事《世界第一初戀》 原本是做文藝小說編輯的小野寺律，不想要靠著出版社社長的父親往上爬，結果卻轉職到少女漫畫部門，在充滿帥哥的編輯部，和高中時期不歡而散的學長再度相遇，他要如何兼顧工作和愛情呢？ 雖然是BL作品，但是劇情也是繞著漫畫編輯的工作在走，要收原稿、辦宣傳活動、發行前的討論會議，可以對漫畫產業有進一步的了解。 4.演員間的明爭暗鬥《我讓最想被擁抱的男人給威脅了》 蟬聯「最想被擁抱的男人」第一名五年的資深演員西條高人，這次竟然被剛入行的菜鳥東谷準太搶走寶座，在一次新戲的合作中，可能不只寶座被搶走，連身體都讓給了他…… 不好意思，又是BL作品，和上面的偶像不同，專職演員可是帶著一定的覺悟在拍戲的，除了電視劇，也會看到電影、舞台劇等等的工作，有很多我們平常沒有接觸，但是演員也有在做的工作喔。 同場加映：宅宅們的職場戀愛故事《阿宅的戀愛太難》 在職場上再度重逢的青梅竹馬二藤宏嵩、桃賴成海，因為阿宅的興趣始終無法找到合適的另一半，所以決定在一起的充滿歡笑的故事。 作品內包含了各式各樣的宅屬性，電玩宅、腐女、COS、動漫宅，(不好意思，沒有偶像宅)，還有許多動漫迷的內梗，如果是和本貓一樣中度宅的七八年級生一定可以看得十分愉快。 因為職場的部分比較少，也沒有專門性所以放在最後。 ※以上圖片、PV皆為官方釋出，也僅作為分享，推廣使用 以上皆有台灣正版觀看來源，請大家支持正版 相信本貓一定漏了很多職場相關動畫沒有介紹到，歡迎留言分享妳喜歡的職場相關動畫，也許可以再做更多相關推薦！ 喜歡我的文章歡迎追蹤我的FB、IG >>>笑玥貓Facebook >>>笑玥貓Instagram ※笑玥貓的其他文章 >>>重拾對於生命的熱情 《靈魂急轉彎》有雷心得 >>>玻璃心勿入，體驗網紅生活的手機遊戲《實況旅人 Subscribe To My Adventure》 >>>關於祕密的溫馨故事—《秘密小兔》試讀心得 #白箱SIROBAKO #月歌 #世界第一初戀 #我讓最想被擁抱的男人給威脅了 #職場 #動畫 #BL #動畫製作 #漫畫編輯 #演員 #OL

如何寫離職信？學會這 7 種離職信方式：主旨+內容全都告訴你

如何寫離職信？學會這7種離職信方式：主旨+內容全都告訴你

撰寫離職信是一種藝術也是一門學問，所謂「人情留一線，日後好相見」若離職信裡寫出不該說的話，會造成前東家不好的印象甚至撕破臉，像是分手最終鬧成不和平分手。你是否已經下定決心要離職，卻遲遲無法撰寫離職信呢？ 這篇文章要與大家分享如何寫離職信，不藏私分享「七種格式」與「主旨」，就是希望大家能好聚好散，好好的說再見 🥰 為什麼一定要寫離職信？ 可能看到現在的你好奇為什麼一定要寫「離職信」呢？難道不能口頭說嗎？ 離職信是為了保障自己的權益，如果你只是口頭說出離職，沒有任何文書證明，老闆可能會不承認你當初有提離職。 相關閱讀＞畢業新鮮人常被認為是爛草莓？原來草莓族的刻板印象是這些 根據《勞動基準法》第十六條規定 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列 各款之規定： 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。 勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數 ，每星期不得超過二日之工作時間，請假期間之工資照給。雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。 相關閱讀＞未滿三個月被炒？九個試用期離職實用建議，讓你簡單解決勞雇爭議瀟灑離開職場 離職信主旨 離職信主旨有很多種寫法，我自己認為最明瞭的方式是「辭職函、離職信、離職申請書」加上自己的姓名。 離職信主旨舉例：離職信-王大明 相關閱讀＞九句厭世語錄說到心坎裡，原來人生也只不過這樣？ 離職信撰寫的要點 1.結構清楚明瞭，不要牽扯太多不必要的籠言贅詞 2.在離職信的開頭點出離職 3.告知最後的工作日。一般都會提前兩三週、甚至一兩個月前提出離職好讓公司找到新人遞補，但最重要還是根據勞基法的規定（前面有提到） 4.表達感謝之意 畫外音🌟 很多人選擇離職時，可能是對公司以來長久的不滿或是種種負面因素而選擇離職，這時在離職信上很難表達出感謝之意，但轉個方面想，因為公司這些負面的事物你一定也學習到很多。 舉例來說：主管的行為處世我非常不認同，連他都可以當上主管？我以後絕對不要成為這種人。 這種負面至極的話轉為感謝之意，「謝謝您讓我在公司這幾年的期間學到如何做人處事，從你身上我學習到如何成為一個好的主管風範。」這樣不是也是從主管身上學到如何成為好的主管一面嗎？ 離職信內容統整：一定提及到上司職位、離職原因、最後工作日期、感謝的話。 延伸閱讀＞為什麼推薦 Notion 訓練營？成為更懂生活的工作者 離職信的七種格式 1.通用格式範例 職位與名稱 ＸＸ公司ＸＸ部門ＸＸ經理, 第一段清楚提及離職與時間 本人因未來的人生規劃，與公司提出辭呈，並希望能在今年ＸＸ月ＺＺ日正式離職。 第二段感想與收穫 從2018年至今，進入公司工作的三年裡，這是我的第一份工作，從學生到社會人的階段，很開心能夠待在公司的這段時間裡，經過這幾年我學習到很多，不管是為人處世和製作的專案裡，但經過自己慎重考慮，還是跟公司提出辭呈。 第三段交接 為了減少離職後早的不便，我很樂意在最後工作中協助培訓與交接的任務，有會把之前的檔案整理分類好。 第四段感謝之語 對公司造成的不便深感抱歉，也感謝您多年來所教導與勉勵。 祝公司一切順利！ ＸＸ敬上 2.婉轉離職信 一、第一段清楚提及離職與時間 二、離職原因 三、造成不便感到抱歉 四、感謝之意 3.已找到工作的離職信 一、確切寫出離職的時間點 二、這幾年的心得與未來的方向 三、闡述已經找到工作 四、感謝的話 4. 自己能力不足的離職信 一、清楚提及離職與時間，感謝這幾年來在公司學習與被幫助的地方 二、寫自己能力不足的地方 三、考慮過後想離職的話 四、感謝公司的付出 5. 未來規劃不同的離職信 一、清楚提及離職與時間 二、闡述與自己未來的目標方向不同 三、感謝公司的提拔與學習 6. 開門見山法的離職信 直接告訴主管要離職的原因，並在詞語間表達不捨和決策的想法，並附上感謝的話。 7. 讀書深造的離職信 一、清楚提及離職與時間 二、離職原因撰寫要重返學校升學，提升自己的能力與專業知識 三、感謝的話 相關閱讀＞《別輸在只知道努力》誰說30歲以前的你，只能選擇平庸？ 好好說再見，寫出成功的離職信 以上七種撰寫模式都按照離職信撰寫要點去寫都沒有問題啦，也會依造公司的文化寫出不同形式的信件內容！在每一份工作中必定會有所學習與感到收穫的地方，在離職信上不要吝嗇寫出來，若是同行業。未來在職場上必定還會相見的。祝大家成功地寫出屬於自己的離職信～ 推薦迷惘的你閱讀這篇文章＞重新思考自己的定位《成就未來的你：36堂精準職涯課，創造非你不可的人生！》 📮 Instagram｜官網｜PopDaily 💌 每週收到我的暖暖報👉🏻免費訂閱 更多文章 ＃離職信主旨 ＃離職信 ＃離職信時間 ＃離職預告期 ＃離職主旨 ＃離職怎麼說 ＃新鮮人 ＃轉職 ＃工作 ＃職場 ＃離職勞基法

職業精神

阿技術是不用錢逆~~~~ #水豚包子店 -------------- #情侶日常 #貓奴日常 #森森星球 #天竺鼠森森 #圖文 #插畫 #漫畫 #迷因 #日常 #台灣 #sansanplanet #daily #comics #funny #Workplace #couple #daily #comics #漫画 #イラスト #面白い #包子 #水豚 #豚鼠 #打工兔子 #自我 #職場 #服務業 #社畜 - FB粉專：https://www.facebook.com/sansanplanet IG：https://www.instagram.com/sansanplanet/ 森森動畫：https://pse.is/3cvuqy 蝦皮：https://shopee.tw/janiattiinng 天竺鼠插畫委託：https://instagram.com/sansanpetart

#職場搜尋結果

海丟履歷面試一籮筐，盤點那些獲得的面試機會分享

海丟履歷面試一籮筐，盤點那些獲得的面試機會分享

《前輩，那支口紅不要塗》給職場新鮮人的五項提點：「本來社會生活就是要經歷這些狗屁倒灶的事」

《前輩，那支口紅不要塗》給職場新鮮人的五項提點：「本來社會生活就是要經歷這些狗屁倒灶的事」

職場「軟硬兼施」！新鮮人必備六大技能，優秀員工特質都在這

職場「軟硬兼施」！新鮮人必備六大技能，優秀員工特質都在這

履歷怎麼寫?掌握8個技巧，包你求職更順利!

履歷怎麼寫?掌握8個技巧，包你求職更順利!

離職祝福該怎麼寫？盤點30句實用又得體的離職祝福語，讓同事笑嗨嗨！

離職祝福該怎麼寫？盤點30句實用又得體的離職祝福語，讓同事笑嗨嗨！

換季不煩悶，一週清爽俐落上班穿搭

換季不煩悶，一週清爽俐落上班穿搭

面試經典題—「說說你的優缺點?」完美答題五妙招，輕鬆扭轉新局勢

面試經典題—「說說你的優缺點?」完美答題五妙招，輕鬆扭轉新局勢

盤點職場相關動畫，工作和私生活都要兼顧！

盤點職場相關動畫，工作和私生活都要兼顧！

如何寫離職信？學會這 7 種離職信方式：主旨+內容全都告訴你

如何寫離職信？學會這 7 種離職信方式：主旨+內容全都告訴你

職業精神

職業精神

#職場搜尋結果

海丟履歷面試一籮筐，盤點那些獲得的面試機會分享

海丟履歷面試一籮筐，盤點那些獲得的面試機會分享

《前輩，那支口紅不要塗》給職場新鮮人的五項提點：「本來社會生活就是要經歷這些狗屁倒灶的事」

《前輩，那支口紅不要塗》給職場新鮮人的五項提點：「本來社會生活就是要經歷這些狗屁倒灶的事」

職場「軟硬兼施」！新鮮人必備六大技能，優秀員工特質都在這

職場「軟硬兼施」！新鮮人必備六大技能，優秀員工特質都在這

履歷怎麼寫?掌握8個技巧，包你求職更順利!

履歷怎麼寫?掌握8個技巧，包你求職更順利!

離職祝福該怎麼寫？盤點30句實用又得體的離職祝福語，讓同事笑嗨嗨！

離職祝福該怎麼寫？盤點30句實用又得體的離職祝福語，讓同事笑嗨嗨！

換季不煩悶，一週清爽俐落上班穿搭

換季不煩悶，一週清爽俐落上班穿搭

面試經典題—「說說你的優缺點?」 完美答題五妙招，輕鬆扭轉新局勢

面試經典題—「說說你的優缺點?」 完美答題五妙招，輕鬆扭轉新局勢

盤點職場相關動畫，工作和私生活都要兼顧！

盤點職場相關動畫，工作和私生活都要兼顧！

如何寫離職信？學會這 7 種離職信方式：主旨+內容全都告訴你

如何寫離職信？學會這 7 種離職信方式：主旨+內容全都告訴你

職業精神

職業精神

面試經典題—「說說你的優缺點?」完美答題五妙招，輕鬆扭轉新局勢

面試經典題—「說說你的優缺點?」完美答題五妙招，輕鬆扭轉新局勢