職場人際關係小知識，原來「辦公室友誼」這樣的距離最剛好。

過完農曆新年，迎來了全新金虎年，相信不少上班族，無論是喜歡或不喜歡，都將在春節假期之後，陸續回歸職場，對於職場資深老鳥而言，談到職場人際關係與經營職場人際小知識，都各有見解，畢竟很多時候，困難的不僅是「工作」本身，更可能是「職場人際關係」以及如何拿捏「辦公室友誼」，因此，也有人提出「職場到底能不能交到朋友？」，其實，真的要看緣份，但無論能不能交到朋友，擁有好的職場人際關係，對於工作升遷絕對有利，以下整理6點經營職場人際關係小知識，「辦公室友誼」這樣的距離最剛好。 1.別強迫彼此一定要當朋友 絕大多數人努力工作的理由，應該都是為了賺錢，而不得不為五斗米折腰，所以在公司工作環境之中的職場人際關係，也自然是以合力完成工作項目為主要目標，假設大家剛好話題相投，能夠像朋友一樣相處當然很好，相反地，如果抱持不同一樣的人生思維，千萬不要強迫彼此一定要當朋友，相信大家的壓力都會很大，不如著眼於如何同心協力完成工作任務，當職場與事業的好夥伴即可。 2.口不擇言會害人害己 有些人的表達習慣就是「想說什麼，就說什麼」，說的好聽一點是「心直口快」說的難聽一點就是「講話不經過大腦」，相信大家都認同「說話是一門藝術」，工作之中，面臨主管、同事、客戶往往需要不斷的溝通，想要維持良好的職場人際關係，話到嘴邊，絕對要思考過後再說出口，有時候口不擇言，容易得罪別人，懂得互相尊重，絕對是職場人際關係小知識與重要守則之一。 3.劃清公事與私事的界線 職場上最令人討厭的情況，大概就是「公私不分」，也因此有些企業會抵制辦公室戀情，擔心情侶吵架會影響工作情緒，套用在同事之間也一樣，有時候劃清公事與私事的界線非常重要，在私人時間談論工作進度，或是在上班時間打鬧嬉笑，前者給人過於沉重的包袱，後者顯得沒有職場專業態度，兩者都容易讓「辦公室友誼」變質，公私分明是經營職場人際關係必學小知識。 4.避免對八卦流言表達自己的意見 有人的地方，就少不了流言蜚語，而職場上大家也習慣用這樣的小道消息，來博取彼此的親近感，但這其實是蠻危險的方式，更容易讓有心人士利用，往往「說者無意，聽者有意」，任何的辦公室八卦，時常帶有負面的殺傷力，假設你對其他人的行為發表意見，而不小心得罪了當事人，如果未來工作有所交集，想必會很尷尬，也可能影響雙方配合，因此，想打好職場人際關係，少談論八卦消息最安全。 5.能夠容納氣場不同的工作夥伴 交朋友的法則，通常建立在「物以類聚」的基礎，如同學生時期，我們也不可能跟班上每個同學都當好朋友，當時或許你能直接選擇遠離跟你志趣不合的人，但是職場卻沒這麼輕鬆，畢竟大家在同一間企業工作，需要一起為公司達成某項任務，創造績效，即使你不欣賞對方，也得學會接納這些氣場不同的人，不必排擠或刻意刁難，只要維持作為工作夥伴的「辦公室友誼」就好。 6.懂得表明自我立場與拒絕的藝術 凡事都好的你，可以試著回想看看，或許會發現有時候你工作上的不開心，原來是可以避免的，先檢視以下兩種情形，其一，你是不是偶爾怯於表明自我立場，其二，你是不是不太好意思拒絕別人的請求，殊不知必備的職場人際小知識，就必須懂得拒絕不恰當的要求，與其當個老好人，維持假象的「辦公室友誼」，更要適時適度表明自己的正確堅持。 以上6點職場人際關係小知識，算是經營職場人際關係的基本教戰準則，畢竟職場就是以「工作」為主，如果能在公司遇到合拍的同事，大家成為另有私交的朋友，當然很棒，但是千萬不要本末倒置，強迫自己都要跟同事變成好朋友，這樣往往適得其反，也會傷到自己，依據上述6點職場人際關係小建議，應該能讓你拿捏出「辦公室友誼」，這樣的距離最剛好。 圖影來源：UNSPLASH，僅供文章分享使用。 #職場人際關係 #辦公室友誼 #辦公室友情 #同事相處 #同事可以當朋友嗎 🍀 暖樂Loftwarm / 撰文編輯 🍀 FB粉絲專頁 👉 點我 🍀 Instagram 👉 點我 🍀 痞客邦部落格 👉 點我 🍀 E-mail來信 👉 點我

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