滿滿求職陷阱！發現雇主違法怎麼辦，你也中標了嗎？

嗨我是Stella，這次回到好久不見的勞工權益主題啦～ 之前影片提到有這些情況就可以離職了，也答應說要詳細地解釋求職陷阱，我沒忘記！今天就來說明幾個面試前、面試時、剛錄取時會遇到的！本頻道一條龍服務，有沒有～ 面試前，先去經濟部的網站STUDY一下要面試的公司營業項目為何，應徵補習班結果登記是做保險的，這樣不是很怪嗎？再來查詢公司是不是有正式登記，有也不能安心，就像我之前的股票詐騙群組影片一樣，有登記的公司一樣大剌剌犯法！ 只是知道之後出事可以告誰而已 接著來到面試 面試時 你可能會發現：咦怎麼跟我想要面試的工作內容不太一樣？ 薪資？地點？ 欸怎麼都不是原本的徵才資訊啊！ 當下懷疑自己是不是面試排太多記錯了．．．．．． 但這時趕快保存證據下來，截圖、徵才網址也好，因為很有可能公司已違反《就業服務法》第五條第２項第１款，雇主招募或僱用員工，不得為不實之廣告或揭示。可罰３０萬－１５０萬，向勞動部或當地的勞工局檢舉！ 不過要注意的是，公司提供的資訊要是在＂重要事項上＂有一定程度上的誤導還有足以誤導相當程度數量的人，小小的文字漏洞不算在內喔👀 給大家的建議就是當下多觀察，看看公司環境，同事工作狀況，情況不對也不要擔心，不用不好意思，快快閃人😖😖 好，困難重重的度過了面試環節後，接下來錄取了，開始要簽屬勞動合約 ▼請看▼ 02:00 錄取簽合約時要注意.....? 注意三大項：違約金、最低服務年限、離職後的競業條款 04:12 感想&總結 #找工作 #求職 #求職陷阱 #雇主違法 #勞基法 #就業服務法 #工作 

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