史上最大轉職潮

無畏Omicron！景氣正向，截至2月， 104人力銀行線上工作數達87.2萬個，創史上同期新高， 比去年同期增加17萬個，年增幅達24%。 工作數最多的五大產業為： 電子資訊／軟體／半導體業、 住宿／餐飲服務業、一般製造業、批發／零售／傳直銷業、一般服務業 看看自己是否真的該轉職了？評估六大指標： 1. 一直處於高焦慮 2. 沒有工作動力 3. 無法融入職場群體 4. 每天都在做同樣的事情 5. 變得易怒 6. 留下來只為了薪水 如果有一半以上的指標，代表該思考一下了！ 思考兩個問題包含 「你期待在一份工作中，為自己或是世界，帶來什麼樣的價值？」 「你究竟喜不喜歡，在現在工作崗位上的自己？」 三個技巧優化搜尋度 1.「希望應徵職務」 精準的設定自己履歷上的希望應徵職務類別與分類， 有助於提昇媒合的準確度，並在履歷中多提到應徵職務的關鍵字。 2.「照片」 正式照片是建立信賴感的第一步，沒照片或自拍都會大扣分。 3.「技能專長」 根據人力銀行的自動演算比對，是以履歷中的「技能專長」欄位為主， 如果只有寫在自傳當中，被媒合到的機率就會降低很多， 所以一定要在技能專長欄位與自傳中都要提到個人專長，才容易被搜到唷！ #職涯規劃 #工作 # 職場 #上班族 #主管 #年後轉職 #進修 #人際溝通 #職場競爭力 #課程 #翔泰學校 #taischool

年後轉職即戰力

「疫情持續影響，擔心轉職風險高，怕的新工作會比現在的更爛？」 2022轉職景氣怎麼看？ 根據104調查，42%的企業經理人和HR認為2022年景氣會比今年好， 主因各國防疫措施更成熟，可望緩解疫情對經濟的衝擊(61.6%)、 以及全球景氣持續復甦(52.2%)、國內經濟成長(22.3%)。 在職缺數方面，年度強勢成長最多的三大產業是運輸物流及倉儲業、一般製造業、電子資訊 ∕軟體∕半導體業。 在人才市場的劇烈變化下，自我成長仍是增加談判籌碼與地位的重要關鍵， LinkedIn 統計了最受歡迎的五大課程： 1 無意識的偏見（Unconscious Bias） 2 戰略性思考（Strategic Thinking） 3 Excel 基本訓練（Excel Essential Training） 4 自信溝通 （Communicating with Confidence） 5 自信與效率談話（Speaking Confidently and Effectively） 雖然常聽到數位技能在職場上的需求很高， 但溝通這類的軟性技巧也越趨重要， 尤其是混合辦公時代來臨，好的溝通能力將能發揮更大的作用。 2022哪些題材好？ 鴻海亮相三款自主研發電動車，歐盟也提案2035年禁售燃油車， 在產官界齊力帶動下， 41.4%的企業經理人和HR最看好電動車， 其次是AI人工智慧裝置(33.7%)、以及防疫生技醫療 (33.4%)。 無畏疫情，年後轉職機會多 別忘了來TAISCHOOL 「職場協調力」 https://tinyurl.com/w3fpdc7t 看懂職場變局，競爭力升級！ #職涯規劃 #工作 #職場 #上班族 #主管 #年後轉職 #進修 #人際溝通 #職場競爭力 #課程 #翔泰學校 #taischool

韓國電影成功秘訣

韓國影劇風靡世界，到底是怎麼做到的？ 有別於台灣產業，為什麼韓國會選擇發展電影業呢？ ＊一部好電影，其實比製造業更賺錢！ 韓國電影產業歷經20多年轉型才有現在的成果。 上個世紀90年代，韓國前總統金泳三發現好萊塢電影《侏儸紀公園》一年內全球票房超過9億美元， 相當於韓國賣出150萬台汽車的收益， 可觀的附加價值率讓金泳三發現文化產業的重要性， 決定大力投入扶持韓國電影發展， 並且實施配額制，保證國產電影放映天數。 ＊專注特殊題材電影的韓國影業！ 韓國近年來偏重大片製作， 其實源於國家政策將電影產業化， 且致力結合南韓科技強項融入電影製作。 另一方面這二十年來，韓國政府逐漸取消了審查制度而非嚴格禁止 。以擬訂觀影年齡限制的方式來播映，類似美國的電影分級， 分成適合一般觀眾的G級、建議家長指導的PG級、家長需特別注意的 PG-13 級，以及限制級R級。 全新的自由環境賦予了韓國影人機會， 使他們能不斷試驗、突破創意極限。 ＊電影產業ｘ科技應用ｘ開放環境 在美國以外的國家，若想擁有本國電影工業， 且發展穩定良好，幾乎每個國家政府都有補貼。 韓國政府還成立了韓國電影振興委員會（KOFIC）， 與英國的同性質委員會一樣，以補助金申請制度發放資金。 在策略上的特色則是：專注於開發低預算與另類電影， 與好萊塢片廠體制完全不同。韓國政府也特別興建了藝術電影院。 #冷知識 #韓劇 #韓國電影 #Netflix #進修 #市場趨勢 #好玩 #新奇 #翔泰學校 #taischool

疫情造成職場結構性改變

疫情帶來人才價值觀與產業環境的改變， Oracle 的調查，都發現高達 8 成以上的員工，都已經重新定義「成功」的意涵。 ＊兩成白領將完全實現在家工作。 經歷疫情之後，員工都喜歡上了遠距或混合式辦公的制度， 全新的工作型態，包括管理層維持全職聘僱，可保持彈性工作地點； 遠距工作將成為常態，出差減少、兩成白領將可維持在家工作。 ＊無雇主風潮興起。 在自由工作者中約有52％為29歲以下， 愈來愈多企業的非核心工作，將多數採取外包形式， 企業與自由工作者的合作型態將更為開放與普遍。 ＊內部流動愈發重要。 除了從開源角度下手，「節流」也是人事管理的重點任務。 想留下公司裡的好人才，完整且高度支持的內部輪調計劃，最能向團隊傳達企業重視他們的發展。 ＊新興職務招聘潮。 新興領域人才缺口大， 例如環保意識的碳中和領域，以及元宇宙世界，都將新增大量新興崗位， 媒體《GreenBiz》最新的人才報告指出，全球 58％ 的大型企業在過去兩年內皆擴編永續相關職缺。 2022新風潮你跟上了嗎？ 如果還在思考， 來TAISCHOOL 「快速上手心智圖」 教你聰明工作、靈活抉擇！ https://bit.ly/3wEU2b9 #年後轉職 #求職 #投資趨勢 #104 #自由業 #在家工作 #元宇宙 #課程 #翔泰學校 #taischool

情人節是從鞭打女生開始

▊ 情人節是從鞭打女生開始 - 2/14的 #西洋情人節 是歌頌愛情、 向愛人或喜歡之人表白浪漫節日， 不過充滿巧克力和邱比特的日子， 其實有著非常黑暗的血腥起源喔。 - 關於西洋情人節的由來， 最有名的說法要從 #古羅馬 時代開始。 在那時候，#男人 透過#鞭打 #女人 來表示情意。 據說，古羅馬人從2月13日到15日都在慶祝牧神節。 男人會犧牲獻祭山羊和狗，然後用剛割下來的獸皮鞭打女性。 - 科羅拉多大學歷史學者連斯基（#NoelLenski）說， 浪漫的羅馬人會喝得酩酊大醉、赤裸著身體， 年輕 #女性 排隊等著讓男性鞭打， 因為她們相信這可以增進 #繁殖力。 - #牧神節 的儀式包括抽籤配對， 由年輕男性從罐子裡抽出女性的名字， 兩人在牧神節期間成為一對情侶， 若情投意合的話， 牧神節結束後也會繼續在一起甚至結婚。 - 情人節的名字由來St. Valentine's Day， 可能也是來自古羅馬。據說，西元3世紀時， 古羅馬皇帝克勞狄烏斯二世分別於不同年的2月14日， 處死2位名為瓦倫坦（Valentine）的男子， 羅馬教會則稱頌這兩位殉道者，把這天定名為St. Valentine's Day。 有傳說指出，瓦倫坦是因為違反克勞狄烏斯禁止年輕男子結婚的規定， 祕密替人證婚，惹來殺身之禍而遭砍頭。 - 而後，在5世紀時... 教宗格拉修斯一世（Gelasius I）結合了St. Valentine's Day和牧神節， 並重新調整，拿掉那些具異教色彩的 #儀式。 不過連斯基解釋，St. Valentine's Day本質上還是一場喝醉的狂歡慶典， 即便基督教徒加以修飾， 也無法掩蓋 #St.Valentine'sDay 慶祝 #生殖 與 #愛情 的本質。 - 隨著時間過去，這個節日變得愈來愈甜蜜， 喬叟和莎士比亞在作品中把這個節日浪漫化， 情人節在英國和歐洲其他地區愈來愈受歡迎， 中世紀時很流行在當天送出手工卡片。 最後這個傳統飄洋過海，到了新世界。 隨著19世紀工業革命， 手工卡片也被工廠製造的卡片取代， 1913年堪薩斯市的Hallmark Cards開始大量製造情人節卡片， 從此2月再也不一樣了。 - 到了現代，情人節的商業規模已經相當可觀。 根據市調公司IBIS World， 去年美國情人節銷售額高達176億美元， 今年預計將達到186億美元。 不過對很多人來說，商業化讓這個節日變了調。 - 至於為什麼情人節要送 #卡片 呢？這或許是因為， 聖瓦倫坦入獄後，寫了一封信給他喜歡的女孩，署名「你的瓦倫坦」。 而情人節與玫瑰花的關聯， 要追溯到1700年代瑞典的查爾斯二世把波斯人的 #花語 帶回歐洲。 整個18世紀，仕女們都非常熱衷研究花語辭典， 據信 #玫瑰 是羅馬愛神維納斯最喜愛的花， 因此也成為 #情人節 的代表。 - 了解更多： https://www.taischool.com - #投資理財 #企業管理 #品味生活 #技術分析 #價值投資 #網路行銷 #心智圖 #採購 #倉儲 #帶人帶心 #線上課程 #實體講座 #企業內訓 #翔泰學校 #taischool #class

疫後行銷新樣貌

＊疫情帶來數位轉型機運！ 近兩年來，疫情的衝擊不只對企業造成挑戰，更帶來數位轉型的機會。根據Google 2021年發布的臺灣企業數位轉型調查指出， 近8成企業受疫情影響加速數位轉型， 疫情讓B2B企業提前在2020年開始加強運用行銷科技， B2C企業則等到2021年，臺灣疫情加劇後，才明顯強化數位行銷投資。 ＊人際溝通結構大改變。 LINE發現疫情後的「傳訊量」有明顯成長，70%的用戶每天傳的訊息變多，其中更發現50歲以上的銀髮族，傳訊量增加40%。 無論老小，訊息可能包括工作指令、和見不到面的家人朋友培養感情等等，用戶發現有更多事情用訊息就可以完成了。 見不到面也能表心意！ 線上購物需求的暴增，更展現在LINE今年剛剛轉型的「LINE禮物」平台上，用戶的送禮比例，從30%成長到80%， ＊虛實整合成消費者體驗重點。 屈臣氏與嬌生集團合作，使用 Facebook 協作廣告測試， 追蹤數位廣告對於實體通路銷售業績的影響力。 精選嬌生品牌的銷售量與前一年相比增加 30%； 屈臣氏商店會員數量與去年相比增加 18% 社群平台成為消費者熟悉的購物入口， 善用各種數位化工具來打造線上、線下整合的無縫體驗，成為商機重點！ 行銷比你想像中的更有影響力！ 來TAISCHOOL 網路行銷組合包 https://tinyurl.com/322ak743 快速洞悉行銷技巧，為自己職場加分 #數位行銷 #FB廣告 #行銷 #LINE #網路行銷 #社群經營 #品牌行銷 #課程 #翔泰學校 #taischool

▊ #21天效應

在行為心理學中，一個人若要養成新習慣或建立新理念 以根深蒂固在心中至少需要21天的現象，故稱為21天效應。 也就是說，一個人的動作或想法， 如果重覆21天就會變成一個習慣性的動作或想法。 根據「成功學專家」研究發現，習慣的養成大致分為三個階段： 1.第一階段：1～7天左右 此階段表現為「刻意、不自然」，需要十分刻意地提醒自己。 2.第二階段：7～21天左右 此階段表現為「刻意、自然」，但還需要意識控制。 3.第三階段：21-90天左右 此階段表現為「不經意、自然」，無需意識控制。 是不是很神奇呢？其實無論在各種領域上面， 都會碰到這樣的情況發生，讓我們一起茁壯！ 📌更多的自我 #進修： https://www.taischool.com #線上課程 #線下課程 #課程 #職場 #學習 #心理學 #愛情 #語言 #生活 #品味 #心智圖 #翔泰學校 #taischool

沉浸美好 煥然一新

沉浸美好｜拋托束縛 煥然一新🥇 - #理財 #職場 #管理 #生活 #品味 📝各式課程組合包｜點我推薦給你 https://bit.ly/3927Mmi 🕯搞懂「心智圖」｜職場工作系列 https://bit.ly/3wEU2b9 🧸別擔心！人際關係沒有這麼複雜｜名人推薦 https://bit.ly/2XpK6V0 📍掛機賺錢！輕鬆學會程式交易｜理財系列 https://bit.ly/3o3IKJ7 ♟採購作業與進料管制技巧｜職場工作系列 https://bit.ly/3x8ohb4 🎖技術分析常用入門｜投資理財系列 https://bit.ly/2XdRcxU 👁‍🗨探索靈魂「塔羅牌」｜品味生活系列 http://bit.ly/2PNZR3A 💈效率存股｜投資理財系列 http://bit.ly/39SfSxc 💵股市投資基礎入門｜投資理財系列 https://bit.ly/2UReO7G 🎰倉儲管制與庫存作業技巧｜職場系列 https://bit.ly/3gaVVHq 👺如何打造個人品牌｜職場工作系列 https://bit.ly/3xvZkag 🎯網路行銷組合包｜職場工作系列 https://bit.ly/37rXHih 🗿雅思基礎套裝課程｜考試升學系列 https://bit.ly/2Y07mvj 📊價值投資｜投資理財系列 https://bit.ly/2VHVM6A ✋分手教會我的五堂課｜品味生活系列 https://bit.ly/3xvZkag - 📌了解更多： https://www.taischool.com #投資理財 #企業管理 #品味生活 #技術分析 #價值投資 #網路行銷 #心理 #採購 #物流 #雅思 #股市 #線上課程 #實體講座 #企業內訓 #翔泰學校 #taischool #class

▊ 小班制教學

在「翔泰學校 Tai School」擁有資深經驗的顧問與講師， 利用 #小班制 #直播 等方式，讓你可以深度 #學習 吸收， 使得你在技能與未來的 #職場 上無往不利。 📌更多的自我 #進修： https://www.taischool.com #線上課程 #實體課程 #課程 #理財 #管理 #財經 #股市 #翔泰學校 #taischool

好好的充電，再出發

福虎來到｜虎年就要大豐收 - #理財 #職場 #課程 #學習 🎄02/20 (日) 《價值投資》一日工作坊｜建立正確投資觀念 創造良好現金流 https://bit.ly/3y1Z4Rm 🎯02/21 (一) 學會看風向：一次搞懂「產業分析」｜平日夜間班 https://bit.ly/3ExpVY7 👨‍🎓02/22 (二) 提案必學！圖像化企劃案撰寫｜平日夜間班 https://bit.ly/3EwNn7C 🎁02/23 (三) 加密貨幣起手式！從０到１手把手教你｜帶你秒懂比特幣、以太幣、區塊鏈 https://bit.ly/3s8B4uX 🎹02/25 (五) 專案矩陣分析與應用技巧｜平日夜間班 https://bit.ly/3s92oJI 🤝03/02 (三) 加密貨幣起手式！從０到１手把手教你｜帶你秒懂比特幣、以太幣、區塊鏈 https://bit.ly/3nEsz7S ✍️03/03 (四) 職場效率化：PDCA工作術｜平日夜間班 https://bit.ly/3qFiMjD ✨ 03/04 (五) 職場升遷的利器！日常管理的6件事-平日班 https://bit.ly/356jmyP 🎨 03/05 (六) 簡報一日工作坊：設計你的簡報風格 https://bit.ly/3nE8e2F 🧭03/06 (日) 《價值投資》一日工作坊｜建立正確投資觀念 創造良好現金流 https://bit.ly/3nEhPpQ 🎅03/08 (二) 圖像化 企劃書撰寫-有感提案術｜平日夜間班 https://bit.ly/3tKoDGr 🤹03/10 (四) 專案矩陣分析與應用技巧｜平日夜間班 https://bit.ly/3fDNjrT 💡03/11 (五) 倉儲作業與庫存管制技巧｜平日夜間班 https://bit.ly/33QKVvq 🎻03/11 (五) 加密貨幣起手式！從０到１手把手教你｜帶你秒懂比特幣、以太幣、區塊鏈 https://bit.ly/3IlMVuG 🎲03/14 (一) 圖像化 企劃書撰寫-有感提案術｜平日夜間班 https://bit.ly/3qHRg5p ⏲️ 03/16 (三) 加密貨幣起手式！從０到１手把手教你｜帶你秒懂比特幣、以太幣、區塊鏈 https://bit.ly/356iGJN 🚂03/19 (六) 中階主管必學的6件事-前中國生產力中心 協理親授｜假日班 https://bit.ly/3FBCG3q 🛸03/26 (六) 職場12項管理技能與案例解析-前中國生產力中心 協理親授｜假日班 https://bit.ly/3FHe49w 🗿03/30 (三) 加密貨幣起手式！從０到１手把手教你｜帶你秒懂比特幣、以太幣、區塊鏈 https://bit.ly/3FOyEFa 🌵 04/08 (五) 採購作業與進料管制技巧-職場效率化系列｜平日夜間班 https://bit.ly/33Rto60 🍃 04/16 (六) 簡報一日工作坊：設計你的簡報風格 https://bit.ly/3Kj3hG9 🏦04/17 (日) 《價值投資》一日工作坊｜建立正確投資觀念 創造良好現金流 https://bit.ly/3fE8jyO 🌼04/19 (二) 圖像化 企劃書撰寫-有感提案術｜平日夜間班 https://bit.ly/3tH6eKQ - - ⛲ 了解更多：https://www.taischool.com #股市 #ETF #企業培訓 #採購 #行銷 #產業分析 #線上課程 #實體課程 #翔泰學校 #taischool

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