小龍女練習生出爐！登大巨蛋圓夢有望？

文／克拉大 中華職棒味全龍啦啦隊Dragon Beauties小龍女，舉辦「2024全心全意為妳 Dragon Beauties小龍女徵選會」百人決選會，經過五個小時的徵選，百位選手使出渾身解數，只為獲得評審青睞；最終在評審李多慧、林襄、小蛙、琪琪、「味全龍行銷業務總監」程韋仁、「知名攝影師、小龍女經紀」莉奈、「時尚界權威」潘怡良老師的遴選見證下，選出16人晉級成為小龍女練習生，預告將與現役小龍女登上大巨蛋的應援舞台。 （由左至右）啦啦隊人氣女神李多慧、林襄、小蛙、琪琪、味全龍行銷業務總監程韋仁、知名攝影師莉奈、時尚界權威潘怡良老師擔任「小龍女甄選會評審團」。（圖／莉奈享務所提供） 16位順利晉級成為小龍女練習生名單為陳玉婷、莊懿暄、梨理、徐姵宸、李依靜（靜靜）、吳伊仙、柳昕妤（柳柳）、鄒美惠（鄒鄒）、邱怡瑄（瑄瑄）、卓立群、鄭㚥晅（維尼）、詹芷倩、劉芷曈（曈曈）、各務禮美奈、鄭佩欣、掌沛妤，將接受啦啦隊安排進行相關課程與訓練考核，參與小龍女啦啦隊多項任務與上場應援。 16位女孩順利晉級成為小龍女練習生。（圖／莉奈享務所提供） 大學是熱舞社的劉芷曈（曈曈）為了徵選把所有演藝工作都排開，全心全意投入徵選，一個星期花四天時間練舞，為了徵選生活正常作息改吃健康餐，戒糖、戒冰、戒吃宵夜，她說「我一個充滿正能量的人，很喜歡球場的氣氛，想發揮自己的價值，用笑容的影響力帶給大家滿滿的正能量。參賽期間，小龍女的「人氣女神」林襄，還在社群留言，替她加油，甄選名單宣佈後，獲選的她也立刻到台下給林襄一個感謝的擁抱。身高147公分，體重43公斤的詹芷倩（倩倩），大學期間因緣際會下接觸到外拍圈，半工半讀，畢業後也一直在這個領域工作，在網路上擁有不少死忠粉絲；她坦言很喜歡球場上啦啦隊女孩所展現的氛圍與熱鬧氣息，報名徵選一度也因為自己沒有舞蹈經驗而有所遲疑，最後還是鼓起勇氣參賽，在專業老師的教導下開始學習舞蹈，從一剛開始聽不懂拍子、沒有音感，突破自己的缺陷，自我挑戰站上舞台。擁有台日混血，以實境節目《炸裂吧！女孩》打響知名度的各務禮美奈，不僅搶得報名頭香，期間積極練舞加強自己的律動感及肢體力道的掌控，學習表情訓練，經常跟著同樣也熱愛棒球的經紀人，到球場看球，藉此了解棒球的相關知識。今年24歲的鄭㚥晅（winnie維尼），學舞經歷17年，學習過的舞風很廣，包含芭蕾、民俗、現代、競技啦啦隊還有K-pop及街舞等；曾參加街舞盛事college high拿到團體組佳績以及個人組男女混合freestyle四強，前年剛從北科大畢業考上成功大學工業工程組碩士班，因為真的很喜歡跳舞，樂在「表演」其中，所以選擇休學，朝自己的夢想前進。她說，小時候爸爸是位棒球員，讓我對棒球抱持著非常大的憧憬，棒球是台灣的國球也是我和爸爸的最愛，希望可以帶著我的熱情在球場上跟大家一起應援，替台灣爭光。人氣直播主的李依靜（靜靜）徵選期間，把直播的時間幾乎全部用來投入訓練、上課；靜靜表示：「徵選1年只有1次的機會，成為小龍女啦啦隊是我的夢想，沒有什麼是比我徵選小龍女更重要的事了」。20歲的鄒美惠（鄒鄒）因為看到身邊的好友參加啦啦隊之後變的很棒，所以激起她也想要去努力實現夢想的念頭，順利晉級她也說，上場前父母還替我向神明求保佑，我要去向神明還願。柳昕妤（柳柳）現為職籃啦啦隊的成員，在賽事場上二次踩空摔傷，造成右腳踝骨裂傷，被球迷封為「跌倒女神」；過去也曾參加徵選啦啦隊落敗，這次再戰成功獲選晉級。同樣也是職籃啦啦隊的徐姵宸，3歲開始學跳舞，已經有18年的資歷，平時更是教KPOP的舞蹈老師，姵宸的爸爸也是資深棒球迷，她自許目標要成為棒籃雙棲的「美少女戰士」。 「2024全心全意為妳 Dragon Beauties小龍女徵選會」16位獲選女孩與評審團合影。（圖／莉奈享務所提供） 「2024全心全意為妳 Dragon Beauties小龍女徵選會」評比方式以網路票選人氣、個人社群經營、棒球知識、才藝舞蹈能力、舞台渲染力、口條應對及演藝美感做為評審標準。味全龍行銷業務總監程韋仁表示：自開放報名起不到一個月的時間，就吸引了近300位女孩的熱情參與；第一階段的審查也選拔出100名女孩進入投票階段及決賽；短短七天內的投票，也高達十萬人次參與；百人決選也順利選出16位選手晉級練習生，感謝評審、參賽者、球迷們的熱情與支持。 味全龍啦啦隊小龍女李多慧林襄

不看到最後猜不到結局！5部令人意外的懸疑片2

 🎬《致命遊戲 The Game》（1997） IMDb評分：7.8 大衛芬奇執導，劇情講述尼可拉斯范歐頓（麥克道格拉斯 飾）是一個事業有成的銀行家。一日，在他正要慶祝自己的48歲生日時，收到他那不負責任又吸引人的弟弟康洛德（西恩潘飾）的一份禮物，一套奇異的休閒遊戲系統。一但進入後，就會被動的如傀儡般的被人操縱。當尼可拉斯進入這套系統，所有離奇的事都伴隨而來。 這個故事同時也向世人展現出金錢與權力的虛無縹緲，以及其不穩固的假象。富有的人在得到保護的同時，也是被孤立的。麥克道格拉斯認為：《致命遊戲》是我近年來讀到最好的劇本，我把它視為21世紀的雲霄飛車，每年都有人希望把雲霄飛車做更快一點，可以嚇倒你。這部片子對你的心理是個練習；更由於心理有較多的想像力，因此比任何實際的東西更恐怖。』 Trailer：https://www.youtube.com/watch?v=9HTJh4lzAjk 🎬《致命ID Identity》（2003） IMDb評分：7.3 連夜的暴雨，把曾擔任警官的司機艾德（約翰·庫薩克飾）等十個陌生人困在沙漠中的一間汽車旅館內，他們原本只想等待雨過天青之後繼續自己的旅程與工作。誰知隨即發生一連串謀殺案，兇手就在他們之中，所以他們互相猜忌，每個人都渴望逃出生天，所以互相警戒、防備，深畏無法逃離人魔的掌心。但是後來他們發現大量巧合－甚至：十個人的生日竟然是同一天。 本片是人格分裂、精神分裂必推的電影片單，劇情在某種程度上發展到相當曲折離奇，詭譎的氣氛更讓觀眾匪夷所思，令人意外的結局發展，是個成熟又具有巧妙設計的懸疑劇。 Trailer：https://www.youtube.com/watch?v=VPgNOGwA1T0 🎬《索命黃道帶 Zodiac》（2007） IMDb評分：7.7 大衛芬奇執導，再展華麗迷離影像風格，改編自勞勃·格雷史密斯於1986年的真實罪行書本《Zodiac》。黃道帶殺手犯下的真實連續殺人案件當時震驚整個舊金山灣區，也是繼英國的開膛手傑克以來最著名的懸案，而當地的司法單位合力解讀兇手留下的密碼和信件，但幾十年來仍沒有結果。 敘述1960年代在舊金山灣區出沒犯案、美國史上最惡名昭彰的連續殺人狂─黃道帶殺手，不斷去函向警方挑釁，並在犯案前後都會寫信給媒體，附上一份密碼，並且告知媒體他殺人的動機以及接下來即將犯的案件。在媒體的大量炒作下，這位殺手不僅成為家喻戶曉的人物，也成為許多犯罪者競相模仿的目標，他漫無目的地殺人，玩弄警方於股掌之間，成為老百姓最大的惡夢。直到目前為止他的身分仍然成謎，此案也成舊金山最有名的懸案。 Trailer：https://www.youtube.com/watch?v=6Sxe8F5BH-0 🎬《蝴蝶效應 The Butterfly Effect》（2004） IMDb評分：7.6 片名「蝴蝶效應」意思為：原先看似無關緊要的小變化，到最後可能會導致起初無法預期的後果。 電影男主角在小時候經常失去記憶，於是經由日記，來檢視自己的所作所為。在經歷小女友的戀童癖父親的變態行為（要求拍攝他們脫光，拍攝兒童色情電影）；惡作劇把炸藥放在他人房屋前的信箱導致傷亡；小女友的哥哥燒死男主角的狗；男主角的父親企圖掐死男主角等，後來男主角的母親帶著他搬家。長大後，男主角成為大學高材生，回去找過去答應見面的小女友，卻使她回憶小時候拍攝影片的不堪過去並因此自殺。男主角翻閱日記，發現他的意識，能藉由日記的隻字片語，回到日記所記的時間，並設法改變過去，男主角試圖解決一切的問題，但卻往往造成無法預期的後果。 牽一髮而動全身的結果，取而代之的是越來越不滿足的野心，他所擁有的記憶越來越少，可以追溯的記憶範圍越來越短，最後，他只能選擇回到最初，作了一個與原先人生完全不同的決定，「你能改變的，也都是已經既定的」。 Trailer：https://www.youtube.com/watch?v=B8_dgqfPXFg 🎬《孤兒怨 Orphan》（2009） IMDb評分：6.9 凱特（薇拉法米嘉 飾）因流產造成身心受創，而這場悲劇不僅影響她和丈夫約翰（彼特沙特 飾）的婚姻，她自己的精神狀態也因噩夢不斷和過去陰影纏身變得極不穩定。為了恢復正常生活，這對夫婦決定領養小孩。他們前往當地的孤兒院，兩人都莫名地被一個名為艾絲特（伊莎貝爾傅爾曼 飾）的小女孩吸引。 凱特和約翰開心地迎接艾絲特成為家中的一員，然而事隔不久，一連串怵目驚心的事件卻接連發生。凱特開始懷疑艾絲特是這些怪事的導火線，並認為這個貌似天使的小女孩其實不似表面上單純。為了保護她的家庭，凱特設法使約翰和其他人看清艾絲特的真面目，不過她的警告卻受到忽視，直到一切都太遲，而所有人都難逃劫數 本片在許多環節中都暗藏著絲微線索，等著觀眾猜測推理，就像在這電影海報片名下面寫著一句「Can You Keep A Secret?」，而這秘密也環環相扣著本片，隨著劇情發展，真相也將一一解開，可以說是絕無冷場。 Trailer：https://www.youtube.com/watch?v=0InU79e4gDs 

上班好幸福？網友心中「幸福企業」必備10大公司福利，好希望這些通通都有！

「連員工都照顧不好，公司怎麼會賺錢？」——轉自經理人，企業會成功，員工絕對佔最大關鍵因素，尤其如何讓員工保持工作熱忱、樂於工作，在「員工福利」這塊，據了解，員工若越幸福，企業獲利就會越高，因此，幸福企業逐漸成為老闆經營的重點。 那身為社畜，你心中認定的幸福企業是什麼模樣？今天《DailyView網路溫度計》就透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統調查，找出網路上10大討論度最高的員工福利，為企業主點亮一盞明燈，告訴他們若想打造幸福企業，就必須從這些讓員工「有感」的福利開始！ 1. 有年終獎金、尾牙 接近歲末年終，員工最期待就是發放年終獎金以及舉辦尾牙活動，畢竟沒有什麼比發錢更讓人快樂了！據《yes123求職網》調查指出，上班族對於年終，平均期望值為1.48個月，有些公司不僅尾牙都舉辦在五星飯店，大獎從3C產品、機票到跑車都有，像信義房屋還提撥公司稅後盈餘三分之一，作為全體同仁的年終獎金，就是希望員工跟公司共好，用最實在的獎金回饋員工。 另外，還有長榮海運去年豪發40個月年終，就讓網友相當羨慕且讚賞公司：「這才是有賺錢的雇主應有的氣度，有些公司賺很多都不分員工的」、「能夠同甘共苦才是好公司的本質」、「樂見願意將利潤與員工分享的老闆作為」、「能與員工分享的都是好公司」、「我覺得賺錢還能想得到員工的，就是良心企業了」。 （圖片來源：pexels） 2. 薪資給予優於同業 獎金、補助都是浮雲，唯有高薪才是真的！根據1111人力銀行調查，有近6成上班族感歎任職公司不是幸福企業，最大原因是「薪水偏低」，對此可知，要符合上班族心目中的幸福企業，薪資優於同業是必然的。 其中高薪職缺以科技業、半導體產業含金量最高，從2021年上市櫃公司平均薪資費用數據可知，基本上前10名就有8家是半導體業，網友就表示：「難怪大學生一窩蜂要念IC設計」、「去半導體幾年就屌打系統廠10年副理了」、「念理工跟文商，在畢業後過30歲，生活水準會明顯差距」、「這時代就是念理工才能出頭，念文商會很吃虧」。 （圖片來源：pexels） 3. 員工有分紅、認股、績效獎金 除了基本年終獎金外，據1111人力銀行調查，有35.7%的上班族認為公司福利須有分紅／配股，才能稱上幸福企業，像成真咖啡就把20%利潤，當作員工分紅；486團購網徵才也祭出分紅獎金；中華電信也有績效獎金、盈餘分紅等，這些獎金通常都是根據員工考績去給予，更能激勵員工用心工作。 因此，在中華郵政績效獎金縮水新聞一出，網友就很氣憤表示：「先漲薪資讓你們爽一下，再把年終砍掉省錢」、「這樣其實很不公平吧」、「心很涼，多做事錢還變少」、「公司賺一兩百億然後想盡辦法砍員工獎金，奇葩公司」、「可憐的郵務人員，這麼辛勞，還要被壓榨！」。 （圖片來源：pexels） 4. 健康檢查 畢竟培養人才不易，公司任何員工病倒，對企業來說損失難以估計，對此，健康檢查就顯得很重要，雖然勞工健康保護規則有規定勞工體檢最低次數，但檢查內容都是基本法定項目，因此，不少企業都會加碼健檢項目，甚至是年年都提供高級健檢福利。 若公司沒補助或提供免費員工健檢，一般民眾想去醫院健康檢查，自費金額相當可觀，所以此健檢福利，會讓上班族認為該公司是幸福企業：「每年都有公司健檢，也會帶家人一起去」、「我也是公司健檢才發現視網膜太薄，平常根本不會注意」、「公司每年都會給，所以每年都有做」、「好的公司會提供身體健檢」。 （圖片來源：IG@kkbyss） 5. 育兒補助金、子女教育獎助學金 許多企業不僅會照顧員工，也會延伸照顧員工的家人小孩，其中像是台塑集團就有推生育獎勵措施、員工子女就學獎助學金；另外鴻海也有推「零到六歲公司養」育兒津貼，都是善盡企業社會責任及鼓勵員工生育的楷模。 多數網友認為企業願意補貼育兒很棒：「有資格領育嬰補助的人真的還不錯」、「起薪和育嬰補貼真的香，二個小朋友月薪多三萬」、「有生小孩的應該真的不錯吧」、「私企肯掏腰包補助生育及育兒津貼已經佛了」。 （圖片來源：pexels） 6. 完整員工培訓計畫 企業總要求「即戰力」？認為新人一到職就要秒上手工作，其實對於社會新鮮人來說，要求即戰力是相對會挫折的。不少網友認為一間好的公司，應該備有完善的員工培訓計畫以及教育訓練，畢竟無論資歷、學歷多豐富，都得重新學習公司文化與制度，即便成為老鳥，面對時代的轉變，公司也該規劃好完善的體制，讓員工不足之處能得到提升，才能增加企業競爭力。 其中剛榮獲2022幸福企業「金獎」的信義房屋，在員工培訓資源上就投入相當多，不僅提供業務新人180天全方位培育計畫、百堂訓練課程、1對1師徒制，集團還有專任講師團隊研發課程、定期新人關懷並提供諮詢輔導等資源。 在網路上就不少前輩分享：「至少信義房屋肯照顧新鮮人」、「信義真的是滿不錯的企業 福利在業界也算頂尖 」、「信義在意人才培育，新人的課超多超實用」。 （圖片來源：韓劇《未生》劇照） 7. 旅遊補助/員工旅遊 公司為了犒賞員工一整年的辛勞，都會提供員工旅遊或員旅補助等福利，讓員工可適度休息，還能跟同仁增進感情，而對員工來說，若員旅能去國外玩，代表能用少少的旅費，甚至免費就能出國玩，確實是一大福利。 有些網友就認為員旅可以認識其他同事很棒：「多參加活動可以認識新同事」、「免費的就去，一起旅行過的同事感情會較好」、「可以跟同事拉近距離，能認識別的部門更是好機會」；但也有人認為與其出遊，不如發旅遊津貼實際：「直接發旅遊補助現金最吸引我」、「直接給錢最好」、「比起員工旅遊，補助更好」、「站在員工的角度，發錢比較實在」。 （圖片來源：pexels） 8. 不定期員工聚餐 在各大徵才平台上，人資針對職缺福利部分，除了尾牙、春酒外，還會寫上「不定期舉辦員工聚餐」這項福利，對企業來說，已是會被列入基本福利清單裡的選項之一，因為此福利不僅能凝聚員工向心力，還能增進同事之間的感情，是雙贏的福利政策。 不過有些員工聚餐是在下班後，讓不少上班族認為這樣是變相成加班：「動到週末和國定假日就很反感」、「只要有主管在的場合就是上班無誤」、「感情好的話是聚餐玩樂，感情差就是社交演戲」、「公司花錢讓大家吃飯聊天很棒ㄚ」、「超愛跟同事聚餐，大笑練腹肌」、「最好是用上班時間聚餐啦」。 （圖片來源：韓劇《機智醫生生活》劇照） 9. 壽星福利 有些公司不只三節會發放禮金(盒)，連員工生日也會有額外福利，像是發放現金、禮券或者送小禮物等，根據104人資學院《薪資福利調查報告》顯示，員工生日屬於經濟性福利項目，企業發放比例有69%，平均發放金額約944元。 生日福利不只一般企業有，有些公職單位也有生日福利，在Dcard上就有卡友分享：「朋友單位是直接匯進戶頭」、「我們單位以前是發禮券，現在是禮金」、「待過地方機關和大學，都是全家禮券」、「約僱也有1000元」、「中央三級單位，1600匯款」。 （圖片來源：pexels） 10. 上班時間地點彈性 受疫情影響，WFH（在家工作）逐漸成為熱門工作型態，據104玩數據顯示，上班族最喜歡的上班模式，以混合式工作（居家+到班）最多，代表上班族期望在工作模式保有正常與遠距的彈性。 另外，工時彈性也是眾網友相當在意的福利，不少鄉民都認為可以自由決定上下班時間很讚： 「軟體業大部分都彈性上下班」、「上一間公司彈性上下班不打卡超爽 」、「總是有突發狀況，能彈性自己調當然好」、「能不要在尖峰時間去擠，不論捷運或開車，真的很好」、「彈性上班好處真的滿多的」。 （圖片來源：pexels） 【網路溫度計調查結果之圖文，未經授權請勿轉載、改寫】 分析說明： 本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統提供，分析時間範圍為2021年11月14日至2022年11月13日，共1年。 系統觀測上萬個網站頻道，包括各大新聞頻道、社群平台、討論區及部落格等，針對討論『員工福利』相關文本進行分析，並根據網友就該議題之相關討論，作為本分析依據。 本文所調查之結果，非參考投票、民調、網路問卷等資料，名次僅代表網路討論聲量大小，不代表網友正負評價。 本篇分析報告使用「KEYPO大數據關鍵引擎」輿情分析系統 延伸閱讀： 你喜歡居家上班的理由？七成上班族更愛「混搭」 新人沒必要照顧新人？職場前輩勸搞好關係：未來誰幫誰還不一定 「職務代理人」形同虛設？上班族請假仍要工作 網掀共鳴：確診在家也收Line 合作網站／網路溫度計 #公司福利 #分紅 #員工旅遊 #員工聚餐 #尾牙 #年終 #幸福企業 #生活精選 #網路溫度計 #育兒津貼 

名品演技《申惠善》哲仁王后與金正賢搞笑演出，盤點12部電視劇經典代表作品與劇情角色介紹！

撰文編輯 #暖樂Loftwarm 2012年拍攝第一部電視劇《學校2013》的申惠善，靠著精湛自然的演技，不到四年的時間，就擔任起第二女主角的位置，第五年就在《我的黃金光輝人生》扮演第一女主角，自已最喜歡的是她主演的《雖然30但仍17》，和梁世宗搭配的情侶CP，讓人很有戀愛的感覺，近期新開播的《哲仁王后》，才剛上映第一集和第二集，就已經掀起大家廣泛的討論，收視率超高，成為熱門電視劇與討論話題，以下就盤點由申惠善演出過的12部電視劇，其中有不少經典代表作品，也會簡述劇情內容與角色，有興趣的話，不妨找來欣賞。 延伸閱讀：大勢演員申惠善，哲仁王后再創高收視率，精選她的6對電視劇最佳螢幕情侶CP！ 1.《哲仁王后》 【年份】2020年 【電視台】tvN 【主要演員】申惠善、金正賢、裴宗玉、金太祐 【申惠善飾演角色】朝鮮王妃金素容 改編自陸劇太子妃《升職記》，描述一名生活在現代大韓民國的青瓦台男廚師張奉煥(崔振赫飾演)，因為意外跌進游泳池溺水，醒來之後發現，自己來到朝鮮時代，還變成一名朝鮮王妃金素容(申惠善飾演)，必須與哲宗(金正賢飾演)，以及後宮佳麗相處，男人心女兒身的荒唐靈魂互換，搞出許多笑料的橋段，申惠善在劇裡的表情動作，都要表現出男生的粗曠感，跟女孩子的形象呈現反差，顯出一種幽默詼諧，讓收視率一舉飆高，如果想單純打發時間，找一部放鬆心情的韓劇，可以看看《哲仁王后》。 2.《僅此一次的愛情》 【年份】2019年 【電視台】KBS2 【主要演員】申惠善、金明洙、李東健、金甫美 【申惠善飾演角色】李妍書 善良爛漫的天使丹，因為一時心軟，救了芭蕾舞者李妍書，卻打破上帝的紀律，取代灰飛煙滅的懲罰，他被要求來到妍書的身邊，執行特殊任務，卻意外展開一段無法預測的奇幻溫馨的愛情故事。申惠善在《僅此一次的愛情》裡面飾演的是女主角李妍書，初登場時是一名因為事故而失明，變得更加難以接近與相處的女人，與男主角金丹的相遇，讓原先傲慢的她，深陷愛情，申惠善的情緒轉折，不只演活了藝術家的特質，也完美詮釋一位不相信愛情的女子，追尋真愛的過程。 3.《死的讚美》 【年份】2018年 【電視台】SBS 【主要演員】申惠善、李鍾碩 【申惠善飾演角色】尹心悳 時代悲劇下的浪漫愛情故事，《死的讚美/死之詠贊》描述女主角尹心悳(申惠善飾演)，是日本統治朝鮮時期，最初的公費留學生，因為一齣公演的音樂劇，與才華洋溢的劇作家金佑鎭(李鍾碩飾演)相遇，雖然雙方萌生愛意，但尹心悳有家庭貧困的經濟壓力，而金佑鎭則已經結婚並背負承接家業的束縛，為了追求真正的愛情與心靈的解脫，兩個人最終拋下一切，跳海殉情。申惠善演活了新世代女性的勇氣與智慧，只可惜生不逢時，即使是擁有天賦的聲樂家，仍舊被埋沒在爭戰的洪流。 4.《雖然30但仍17》 【年份】2018年 【電視台】SBS 【主要演員】申惠善、梁世宗、安孝燮、芮智媛 【申惠善飾演角色】禹書莉 申惠善飾演一名原本擁有大好前程的小提琴演奏者禹書莉，但卻在17歲因為車禍意外而昏迷，醒來的時候，已經從少女變成了30歲的成人，梁世宗飾演的孔宇振，誤認為是自己害了禹書莉而封閉心靈，兩人在禹書莉甦醒之後重新相遇，揭發真相的同時，也讓愛情滋長的療癒幸福故事。當時在同檔月火劇之中，連續蟬聯全時段收視的冠軍，另一大隱藏亮點，還有演出德魯納酒店之後，大爆紅的可愛小鮮肉李到晛，他也有在這部《雖然30但仍17》當個小配角。 5.《我的黃金光輝人生》 【年份】2017年 【電視台】KBS2 【主要演員】申惠善、朴施厚、李泰煥、徐恩秀 【申惠善飾演角色】徐知安 《我的黃金光輝人生》是申惠善第一次擔任女主角的戲劇，由於收視率不斷刷出新高度，也讓申惠善一舉成名，甚至奪下2017年KBS演技大賞長篇電視劇的女子優秀演技獎，在戲裡的申惠善飾演徐知安，從她的角度來環視人生高低起伏震盪的過程當中，人們對於親情、愛情、友情、工作等等平衡出的幸福定義，精湛演技讓申惠善變成新一代的韓國「國民電視劇女神」。 6.《秘密森林》 【年份】2017年 【電視台】tvN 【主要演員】曹承佑、裴斗娜、李浚赫、劉在明、申惠善 【申惠善飾演角色】永恩秀 檢察官與警察攜手，一同揭開了檢察廳暗藏的內部秘密，捕捉真正罪犯的懸疑故事，申惠善飾演永恩秀，刑事3部的實習檢察官，發揮正義感與毅力，想要替受辱而被驅趕出法律界的父親洗刷被無辜構陷的污名，努力奮戰的一個角色。 7.《藍色海洋的傳說》 【年份】2016年 【電視台】SBS 【主要演員】李敏鎬、全智賢、成東鎰、申惠善、李熙俊 【申惠善飾演角色】車詩雅/成京善 由李敏鎬和全智賢擔任第一男女主角的《藍色海洋的傳說》，是全智賢拍攝《來自星星的你》之後，產後復出的新電視劇作品，加上男星李敏鎬，原本就話題十足，備受觀眾期待，申惠善飾演第二女主角車詩雅，同樣與李敏鎬飾演的許俊宰，有著前世今生的糾葛，放下對於愛一個人的執著，重新追尋真愛的灑脫，是這個角色反轉出的魅力。 8.《五個孩子》 【年份】2016年 【電視台】KBS 【主要演員】安在旭、蘇有珍、沈亨倬、沈宜英 【申惠善飾演角色】李妍泰 敘述一名帶著3個孩子的單親媽媽安美靜(蘇有珍飾演)和另一名帶著2個孩子的單親爸爸李尚泰(安在旭飾演)，彼此邂逅之後，相知相惜第二次遇見的愛情，並化解家人們之間的矛盾、不安、憤怒，最終尋找到真正幸福的家庭喜劇，申惠善飾演男主角的妹妹李妍泰，個性較內斂單純，暗戀自己的大學同學卻不敢說，最後不小心愛上對方的哥哥金相珉(成勛飾演)。 9.《她很漂亮》 【年份】2015年 【電視台】MBC 【主要演員】黃正音、朴敘俊、高準熹、崔始源 【申惠善飾演角色】韓雪 申惠善雖然不是主角群，但作為配角，出鏡次數也很多，角色個性有刷出存在感，她飾演的是The Most編輯部美容組助理，非常典型的拜金女，上班的理由是想釣一個金龜婿，結果誤認為同部門的金俊宇是會長的兒子，故意多次引誘對方，最後真的讓金俊宇愛上了她，雖然最後得知金俊宇並不是會長的兒子之後，曾拋棄他，但結局還是選擇和俊宇共結連理。 10.《Oh！我的鬼神君》 【年份】2015年 【電視台】tvN 【主要演員】曹政奭、朴寶英、金瑟琪、林周煥 【申惠善飾演角色】姜恩熙 不相信鬼神的陽氣男兼明星主廚姜宣宇（曹政奭飾演）、處女鬼申順愛（金瑟琪飾演），以及天生能看見鬼神的膽小女羅奉仙（朴寶英飾演），三人交織出的人鬼愛情故事，申惠善飾演主廚姜宣宇的妹妹姜恩熙，原本是一名芭蕾舞者，卻被崔成財用車子撞成半身癱瘓，她還跟兇手結婚，帶點悲情的配角，有點令人憐愛。 11.《高校處世王》 【年份】2014年 【電視台】tvN 【主要演員】徐仁國、李荷娜、李洙赫、李烈音 【申惠善飾演角色】高允珠 描述一位不懂得處世之道的稚嫩高中生李敏碩(徐仁國飾演)，在不得已的情形之下，代替哥哥成為大企業COMFO的高層幹部，誤闖充滿物質慾望的大人世界，所展開的有趣故事。申惠善飾演高允珠，是在COMFO INC上班的零售組職員，承襲《學校2013》之中的一頭俏麗短髮，但是這次不扮演清純的學生妹，而是精明幹練的職場女性，格外吸引觀眾目光。 12.《學校2013》 【年份】2013年 【電視台】KBS 【主要演員】崔丹尼爾、張娜拉、李鍾碩、金宇彬 【申惠善飾演角色】申惠善 這是申惠善的出道作品，劇情描述發生在勝利高中2年2班裡的校園生活，站在學生的立場與老師的視角，將真實會發生在學校的故事與議題，透過戲劇來呈現，申惠善在劇中的角色《學校2013》就是使用自己的名字"申惠善"，簡潔俐落的短髮造型，十分清新俏麗，特別是最後幾集，有以她為中心引發的友誼事件，相信許多人都有注意到她了。 以上12部申惠善演出過的電視劇，其中有許多都是她的經典螢幕代表作，如果介紹之後，剛好有你沒看過又有興趣的，不妨補追一下，然後喜歡浪漫愛情喜劇的朋友們，也可以欣賞她2020年的新韓劇作品《哲仁王后》，戲裡不計形象的搞笑表演，讓人看起來特別紓壓！ 延伸閱讀：締造經典偶像劇九大定律公式，學會之後你也可以當編劇了啊！ 圖片來源：MBC劇照、tvN劇照、KBS劇照、SBS劇照、JTBC劇照，僅文章分享使用！ #申惠善 #申惠善電視劇經典代表作品 #暖樂 #波波黛莉的異想世界 #學校2013 #高校處世王 #Oh我的鬼神君 #她很漂亮 #五個孩子 #藍色海洋的傳說 #秘密森林#僅此一次的愛情 #死的讚美 #我的黃金光輝人生 #雖然30但仍17 #哲仁王后 #2020韓劇推薦 延伸閱讀相關主題文章： 職場 上班族必看大學生必懂，2020職場調查企業老闆愛用員工10大硬技能加13大軟技能！ 從爆紅美劇《艾蜜莉在巴黎Emily in Paris》學到的12個職場生存法則，上班族必看。 12大面試問題陷阱，就用這些面試技巧回擊吧！ 掌握8個面試技巧，讓主管直接開口要妳來上班。 職場生存必學，用8個技巧來迎戰職場黑暗面。 職場菜鳥的你~絕對要懂得的幾件事！ 職場生活，6種讓人翻白眼的自我感覺良好行為。 心理測驗 愛情心測，妳有哪種魅力容易吸引男孩子的注意？ 超神準心測，你目前渴望愛情的被愛指數？ 網瘋傳心測，你脫單談戀愛的成功率有多高？ 愛情心測，目前你對於戀愛的不安程度？ 愛情 8點分析備胎特徵跡象，拒當Cookie Jarring的愛情備胎。 男女交往約會AA制，其實只是種戀愛儀式感！ 好想談戀愛，出社會後也能認識異性的各種方式！ 6個小心機讓妳追到眼前的天菜，女孩也能掌握戀愛節奏與主動權！ 試著交往看看是否就能找到真愛？5個觀點回答妳的疑惑！ 11種討人厭的追求方式，你知道這樣大扣分嗎？ 仇女現象衍生出的10種錯誤愛情價值觀！ 生活資訊 你很努力卻沒得到肯定，用12個自我激勵的方法面對挫折。 早期大學生VS現在大學生的18個不同點，原來有些變成時代的眼淚了！ 超方便查詢天氣預報颱風動態資訊，推薦常用APP網站！ 租屋族必看！套房雅房差別、舊公寓老房屋怎麼挑選？ 設計靈感必備！16個調色盤網站讓你生活美學配色大提升！ 影劇娛樂 19部台偶像劇歷代螢幕情侶CP盤點！你最愛的是哪對？ 曾經演出BL角色BL電影的13位天菜男神最新近況，今昔對比照大公開。 16位懷舊卡通男神，每個都是超厲害的撩妹高手！ 20年後再看《庫洛魔法使》超複雜關係，原來是不同形式的愛！ 日漫改編《花樣男子》流星花園，台、日、韓、中、泰、美，各國翻拍比對！ 盤點23位歌紅人不紅的華語歌手！超多歌比人紅經典作！ 冷酷抖S男VS肉食心機女，日本職場戀愛劇推薦《辦公室的秘密新婚》劇情人物介紹。 那些年演過日劇《極道鮮師ごくせん》的16位小鮮肉們 202010新番《極道主夫》劇情人物介紹 熱門話題-看懂人性慾望的韓劇《Penthouse上流戰爭》，劇情人物介紹 12星座 12星座的獨特風格，就像12種不同的甜點！ 風火水土象星座配對，無法向喜歡的人成功告白的理由！ 12星座變心分手的預兆，說不愛就不愛了！ 12星座排行榜！容易禍從口出的TOP3前三名。 🍀 暖樂Loftwarm / 撰文編輯 🍀 FB粉絲專頁 👉 點我 🍀 Instagram 👉 點我 🍀 痞客邦部落格 👉 點我 🍀 E-mail來信 👉 點我

19禁電影出道！《淚之女王》朴成勳的7件事，理想型、認愛女友一次看！

由金秀賢、金智媛主演的《淚之女王》再度掀起追劇熱潮，隨著男二朴成勳（朴成焄）的出現，劇情變得起伏跌宕，使劇迷都忍不住想要追下去！繼《黑暗榮耀》爆紅後，朴成勳在《淚之女王》再度飾演反派「尹殷盛」，劇中一連串的陷害行為讓大家氣得牙癢癢！不過，其實朴成勳除了反派演技出色外，還有許多不為人知的小故事。今天泡菜編就要來為大家介紹韓國演員「朴成焄」，好奇的話就趕快往下滑吧！ https://www.popdaily.com.tw/korea/1364845 https://www.popdaily.com.tw/korea/1485966 （圖片來源：tvN） https://www.instagram.com/p/C4kiS3wL0Jn/ 朴成勳｜1、出道經歷 1985年出生的朴成勳（朴成焄）高中畢業後就決定踏上演員之路，在2008年他透過19禁電影《霜花店：朕的男人》正式出道，雖然在劇中只是一個小配角，飾演侍衛隊的其中一員，但能剛出道就能與趙寅成、朱鎮模、宋智孝等大咖前輩演員一同演出，對當時還是新人的朴成勳著實是一大挑戰，意義非凡！ （圖片來源：theqoo） https://www.instagram.com/p/C34Js5DrjjX/ 朴成勳｜2、書香世家「金湯匙」出身 朴成勳（朴成焄）其實是出身於書香世家，大部分家人都是高學歷，從事律師或醫師等「師」字輩的職業。朴成勳本人則畢業於韓國著名的外語學校，主修法語，可說是與演藝事業沒有太大關聯的科系。在升讀大學時，朴成勳下定決心要追尋自己的演員夢，於是選擇升讀東亞廣播藝術大學的表演系，一心往演藝圈發展，這個決定之後也得到了家人的支持！ https://www.instagram.com/p/C5DX5q2r_xA/ 朴成勳｜3、知名代表作品 朴成勳（朴成焄）出道後陸續接拍不同影視作品，但大多都是戲份不多的配角，直到2018年出演《我唯一的守護者》後才逐漸走進大眾的視線。他在《我唯一的守護者》飾演溫暖的牙醫張高來，因為童年陰影而患有婚姻恐懼的他在女二的幫助下，成功與妻子和母親修補關係。朴成勳（朴成焄）將複雜的感情演繹得相當好，讓觀眾都替他感到心疼，也是這個角色讓他獲得關注！ （圖片來源：KBS） 2020年，朴成勳（朴成焄）搭檔林珍兒主演《出師表》，劇中飾演被降職的精英事務官徐孔明，奮力地懲戒不良作風的政治人物。《出師表》雖然有著甜蜜的戀愛劇情，但還加入了諷刺政治的戲份，朴成勳則透過此作品再次展現了紮實的演戲功底。此外，他更憑著《我唯一的守護者》和《出師表》在當年的KBS年末大賞中獲獎，演戲實力備受肯定！ （圖片來源：KBS） 2022年，朴成勳（朴成焄）憑著黑暗復仇劇《黑暗榮耀》一夜爆紅，劇中飾演暴戾的富二代全宰寯，雖然劇中惡行讓許多網友「出不了戲」，他卻也因此迎來更多演出機會。在《黑暗榮耀》後，朴成勳（朴成焄）陸續出演了《陌生人》、《綁架之日》、《先山》、《淚之女王》等電視劇，更將在預計於2024年播出的《魷魚遊戲2》中擔任遊戲玩家的角色，讓劇迷都超期待！ https://www.popdaily.com.tw/korea/1437865 （圖片來源：Netflix） （圖片來源：tvN） 朴成勳｜4、《黑暗榮耀》「全宰寯」爆紅 2022年，朴成勳（朴成焄）參演復仇劇《黑暗榮耀》，飾演暴戾的富二代全宰寯，經常依仗財力雄厚的家境而任意妄為，隨心所欲地欺壓出身清貧的人，身為「校暴五人幫」之一的他在高中時期作惡多端，甚至毀掉了文同珢（宋慧喬 飾）的人生。值得一提的是，因朴成勳（朴成焄）在《黑暗榮耀》中經常暴怒、髒話老是掛嘴邊，因此被網友笑稱為「西班牙王」！此外，朴成勳（朴成焄）自己也透露，有很多網友甚至演藝圈人士、工作人員受戲劇影響太深，直到現在都只記得他叫全宰寯（笑）。 https://www.popdaily.com.tw/korea/1362252 （圖片來源：Netflix） 朴成勳｜5、最親近女藝人是「全昭旻」 朴成勳（朴成焄）和全昭旻在2018年因獨幕劇《我的黑歷史誤答筆記》結緣，非常聊得來的兩人因此成為演藝圈中出了名的至親組合，除了會打電話、視訊傾訴煩惱外，甚至曾一見面就聊到天亮，感情非常好！2021年，兩人二度合作拍攝電視劇《熙秀》，在劇中飾演夫妻，化學反應滿滿。此外，他們當時更為了宣傳《熙秀》而合體拍攝情侶畫報！ https://www.popdaily.com.tw/korea/825332 https://www.instagram.com/p/CVVBqxpp50M/ https://www.instagram.com/p/CR5jl4yscjJ/ 朴成勳｜6、理想型＆感情觀 朴成勳（朴成焄）曾在採訪中提及「自己喜歡心地善良的人」，且在一段關係中他很重視溝通，會很直接地表達自己的想法，面對喜歡的人也不會刻意去欲擒故縱，會積極表達愛意！ https://www.instagram.com/p/CyAzDhfra7H/ 朴成勳｜7、認愛女友 2016年，朴成勳（朴成焄）和演員柳賢慶因合作話劇《Almost Maine》結緣，之後他們順利發展成戀人關係，並於2017年公開戀情。交往期間兩人非常甜蜜，不但經常被網友目擊在路上牽手約會，還曾大方為對方送上應援咖啡車，更在手腕刺上情侶刺青，朴成勳刺「鎖」，而柳賢慶則是刺「鑰匙」。不過很可惜，兩人在2022年宣布分手，結束六年戀情、決定回到同僚關係，讓不少網友都替這一對曾經愛情長跑的情侶感到非常惋惜！ https://www.instagram.com/p/Cv81-huLlHM/ https://www.instagram.com/p/CoKHrjGJGV9/?img_index=1 以上就是韓國演員「朴成勳（朴成焄）」的整理介紹啦！看完之後是不是對他有更深刻的了解、更喜歡他了呢？不少觀眾對朴成勳的印象都停留在《黑暗榮耀》中暴怒的全宰寯，不過原來現實生活中的他其實是一位「陽光的鄰家哥哥」。若是想要一睹更多朴成勳的演技魅力，就千萬不要錯過他的最新作品《淚之女王》和即將播出的《魷魚遊戲2》啦！ 延伸閱讀： 👉🏻《黑暗榮耀》大功臣！帶你認識「校暴五人幫」，出道經歷、私下生活一次看！ 👉🏻金秀賢金智媛先婚後愛！韓劇《淚之女王》介紹＆四大看點，「眼淚王子」入贅成駙馬爺！ 撰文編輯 #阿嚶 #KBS #KBS韓劇 #NetFlix #Netflix韓劇 #tvN #tvN韓劇 #全昭旻 #全昭旻朴成勳 #出師表 #名人專題 #我唯一的守護者 #朴成勳 #朴成勳作品 #朴成勳出道經歷 #朴成勳女友 #朴成勳感情觀 #朴成勳理想型 #泡菜精選 #泡菜追星 #淚之女王 #陌生人 #韓國演員 #韓國男演員 #魷魚遊戲2 #黑暗榮耀 #黑暗榮耀2 #黑暗榮耀人物 #黑暗榮耀校暴五人幫 #黑暗榮耀演員 #黑暗榮耀角色 

五部韓國必看清單(三)｜(電影)青春物語｜(新聞)N號房事件

-2020.11.15 / 文#JD 正值花樣年華十七歲的한공주，一個比誰都平凡的女孩的故事。她喜歡音樂，但她現在不能好好地唱歌了，她有朋友，但她不得不離開家鄉。因為動人的聲音讓她結交到新的朋友以及擁有了新的笑容。然而，被錄製聲音上傳給經紀公司的影片，讓她擔心起前一間學校的那些父母找上門，한공주究竟發生什麼事情了呢? 這是一篇有雷分享。 1.(電影)青春物語｜2013 圖片來源：Naver-한공주 전잗못한 게 없는데요 我無能為力 圖片來源：Naver-한공주 圖片來源：Naver-한공주 圖片來源：Naver-한공주 圖片來源：Naver-한공주 片名韓語為한공주，亦是女主角的名字韓恭珠。大陸又將此片名取為韓公主。這個女主角有很多時候，都是不快樂的。她少數的燦爛的微笑源自於她見到她的媽媽。但令人深思的是其實因為發生事情後，媽媽逃離酗酒的丈夫遠嫁到另一個地方，甚至為此換掉手機號碼。然而改嫁終究是件不易的事情，因此儘管女兒恭珠辛苦地由同學那兒借到手機(網路)，抵達媽媽所待的地方之後，媽媽終究連跟改嫁的丈夫坦白這是女兒的勇氣也沒有。 圖片來源：維基百科-慶尚南道 圖片來源：維基百科-密陽市 圖片來源：維基百科-密陽市(8號) 青春勿語是真實密陽性侵事件改編，密陽市位在慶尚南道北部，緊鄰慶尚北道。真實事件是 2004年1月到11月中下旬期間，發生密陽女子中學生集體性侵事件，轟動社會。起因是崔姓三位姊妹（遭到性侵時期的年紀分別為就讀高中的16歲，與就讀國中的14、13歲），2004年時14歲的女生撥打電話給另一名女生，偶然撥錯到就讀密陽市某高中的學生，正打算掛電話時，男學生一句妳的聲音好好聽喔，和你的朋友一起來玩吧!三名崔姓姊妹因好奇心而前往，因而引發的集體性侵事件。在這個事件裡，由於全數男同學未滿19歲(韓國人19歲成年)，因而未成年，未構成犯罪，僅少數幾個託管，甚至是3天的勞動服務。這個事件女主角後來服安眠藥自殺了。 ▲這部電影的族群，依據男性與女性的比例分別是：44%(男性)、56%(女性)。其中又更受到20~29歲的年齡層的歡迎。577名訪客的滿意度為8.57分。各個年齡層又以10幾歲的青年評價最高。 同樣的導演李銖真在2019年11月又有一部新電影-權力殺機(우상)，講述的是一位父親遭逢人生低谷，而另一位父親失去了唯一的親人，一個女孩親眼目睹震撼內幕，而她也在事發後失蹤。這兩位夫親，一個父親具明輝（韓石圭 飾）是正處於事業巔峰的政治明星，因兒子一場事故陷入窘境，正直的他不斷說服兒子向社會大眾坦承過失，而非逃避責任。另一個父親仲植（薛耿求 飾）則是在此次事故中喪生了智能不足的兒子富男。仲植這一生都在為這個智能不足的兒子的生活奮鬥，儘管兒子智能不足，他也無法接受他就這樣死了，於是動身前往追查真相。兒子去世那晚碰巧被媳婦蓮花所見，並在事發消失了，她握有的證據，是否就讓兩人的追查有了新的變化。 2.(新聞)N號房事件｜2018年12月-2020年03月 圖片來源：Naver-조주빈 (사진 : SBS) 在Telegram的N號房事件中，박사房(博士房)的營運商“ Doctor”的身份被洩露，他是一名25歲的男性，2018年才剛從大學資訊通信的科系畢業，因為大學期間曾經擔任學術記者的總編輯且成績優異而獲得獎學金，然而，他對事情常保持沉默並且關係不好。他2019年活耀於Telegram之中，並在很多女性之間進行性剝削，並在這些受害的女性身上刻上Doctor跟奴隸，他的惡性被揭露之後，出現了全國請願要求公開他的面孔。 上述分享的電影與新聞其實沒有關聯。只是當我在看見한공주這部電影的時候，不禁聯想起N號房事件，就維基百科的資料來說，博士透過推特等平台招攬高薪兼職的年輕女性，在過程之中誘使她們提供裸露地照片以及真實的個人資料，並同時在聊天室裡直播與這些年輕女性地聊天過程及提供下載。若是這些女性想要逃脫，便會被要脅逃脫的話，個人資料及這些影片將會被公諸於世，而這些受害者必須被刻上博士與奴隸來顯示出影片的原創性。聊天室又被分成免費以及付費的房間，付費又依照費用分成三種等級，20～25萬韓元、70萬韓元、150萬韓元。N號房事件之所以牽連到許多人，正因為進入N號房需要審核，如果不上傳自己擁有的色情影片，或不參與語言性騷擾，即會被移出群組。一些群組甚至要求加入者發布自己親屬、女友或其他朋友的色情影片，而這些人是有名有姓的，甚至職業。受害者多達74人，其中有16名未成年，年齡最小的受害者年僅11歲，尚在讀小學。 而한공주電影裡，女主角也是多人性侵的對象，甚至需要逃難般的逃離，家人因窮困根本無法與有權勢地人爭取公道，甚至在後來被現金「和解」了，這對年紀輕輕的한공주而言，猶如被賣掉一般。 片尾的"한공주"”한공주””한공주”，也顯示了，如果不是發生了這樣的事情，這個笑容燦爛的的女生會不會是另一個明日之星呢? 相似文章 五部韓國必看清單(一)｜(電影)哭聲｜(電視劇)客：The Guest 五部韓國必看清單(二)｜素媛｜趙斗淳事件｜殺人回憶｜華城連環命案 五部韓國必看清單(三)｜(電影)青春物語｜(新聞)N號房事件 五部韓國必看清單(四)｜(電影)熔爐｜(電視劇)哲仁王后｜如果結局都已經注定了，你還會努力嗎?

Pinkoi Fashion 新品日：2020 秋冬時尚新品上架，精選 7 間本季必追穿搭品牌

你是否常常不知道如何搭配穿搭，或是沒時間追蹤最新的時尚趨勢？這樣的心情人人都有～Pinkoi Fashion 想給每一個追求獨特的你，一些穿搭新靈感。由編輯每月特選，從亞洲各地搜羅最新的設計品牌，帶領喜愛 Pinkoi 的大家探索更多來自海內外，才華洋溢的設計品牌。 天氣轉涼，秋冬衣服也該準備好了，繼續往下看編輯本季推薦吧！ ㄧ、簡約中性風衣著: muterumours 啞謎 時間過著過著也即將進入秋天，本季矚目的新品牌「 muterumours 啞謎」的設計服飾，有一種恬靜內斂的感覺。材質幾乎都是選用日本布料，質感不在話下。系列不多但顏色簡約百搭，整間設計館的衣著褲子都很容易互相搭配，就算只入手兩套，也能穿出更多可能性！ 本季推薦單品 左：日本色織千鳥格毛邊短外套 中：中性款日本全棉工裝外套 右：日本羊毛寶藍襯衫外套 二、文青復古衣著: FudgeGirl 素白已然 FudgeGirl 素白已然 不是新設計館，但是在 Pinkoi 沉寂一陣子。這季秋冬他們延續以往的設計精髓，帶來更厲害的秋冬新品。復古但不花俏，有設計感卻又容易搭配，巧妙在這些元素中取得最佳的平衡點，大家心心念念的素白已然......這下真的回來了！ 本季推薦單品 左：復古時髦黃格紋直筒寬褲 中：復古男孩風羊毛呢顯瘦短褲 右：復古法式麻花小翻領羊毛衫 三、輕熟女子質感皮包: Lunne official 讓俐落的梯形皮包成為你的氣勢來源！九月才在 Pinkoi 開館的泰國設計館 Lunne official 又點亮了泰國皮革的新視野！Lunne official 以「質感超越價格」著稱，推出多元個人化的繽紛色彩，在包型設計依舊保持高級感，是適合輕熟女子的日常配備。 本季推薦單品 左：天藍色梯形皮包 右：磚紅色梯形皮包 四、都會時髦風格皮包: zemoneni 一個好的皮包，可以陪伴你很多場合，直到很久很久。後背包、斜背小包、肩背托特包......等等，每個人日常生活中對於皮包的需求都不相同，來自香港的 zemoneni 有多款設計，相信你一定可以在這裡找到自己的命定款！因為標榜中性設計，男女皆可駕馭。 本季推薦單品： 左：超輕設計托特包中：極簡風牛皮手提/肩背包 右：圓底托特包 五、專注細節手工鞋: HoQin 好穿 台南原創手工鞋 「提供好穿的精品女鞋與訂製服務，讓每個顧客都能穿合腳的鞋子！」創辦人三姐弟過去在倫敦藝術大學分別鑽研時尚商業、產品設計、與鞋履設計，吸收了不同的美學與想法，並應用於爸爸經營了 33 年的製鞋廠，「好穿」便是來自每一個位客人著想的細節。 本季推薦單品 左：【小步舞曲】後鬆緊尖頭低跟鞋 右：尖頭復古瑪莉珍鞋 六、低調優雅配件: ONCE UPON A TIME 很久很久以前 這間雖然不是新品，但天冷了編輯想提醒大家注意保暖！ONCE UPON A TIME 很久很久以前 設計館有許多漂亮的耳環飾品，以及每年冬天都熱賣的「帽子圍巾」！帽子圍巾保護脖子＆頭部，保暖防風效果十分良好。 本季推薦單品 左：弦月帽子圍巾 右：藍冰帽子圍巾 七、潮流個性彩襪: Hello Monday 你跟編輯一樣也是襪子控嗎？告別夏天，可以盡情穿長襪的秋冬終於來了！Hello Monday 最新上的這一批襪子，有可愛也有帥氣，這麼多好看的襪子讓人選擇障礙，幸好價格十分親民，與其猶豫，不如全部包下！ 更多最新的時尚新品，都在 Pinkoi Fashion 每個月的新品日，將會持續帶你認識亞洲新興設計品牌，每個月 6-7 號準時更新，歡迎每個月都來逛逛。

爸媽一定要學會的兩件事：聰明說「Yes」、戒掉說「No」，建立孩子信心和度過成長風暴！

孩子提出不合理的要求時，對他們說「No」很容易，卻可能埋下後遺症。父母就像孩子的領導人，要怎麼聰明的說「Yes」，適時又有技巧的說「No」，培育有自信、懂得判斷的孩子？ 2歲的小男孩在公園想去拉一隻大狗的尾巴。 4歲的小女孩問，可不可用生日蛋糕當晚餐？ 7歲的小學生問，可不可請假一天不要上學，這樣就可以在家打電動？ 14歲的青少年問，今晚可不可以在女友家過夜？ 做為父母的一大挑戰，就是常要對這些奇怪的問題說「No」。 但是，父母常常先大喊「No」，會不會讓孩子以後一聽到「No」就先嚇一跳，其他都聽不進去了呢？ 當然會，而且結果可能更糟！ 紐約州立大學的教授葛韓（Glenn Geher）在《今日心理學》的一系列文章提到，說「No」是最簡單的答案，不用花時間溝通、陪伴他們繼續完成所問的事、更不用在出現不好的結果時幫忙善後。但是，如果什麼都不假思索的說「No」就結束了，結果可能會讓孩子以後也什麼都不假思索的發問，不會自己先思考與判斷，而且傷害孩子的自信心。甚至，心理學研究發現，性格比較灰暗冷漠、過分自我感覺良好、喜歡操控別人、無視別人感受、喜歡拒絕別人的成人，常常就源自擁有這樣喜歡說「No」的父母。 怎樣算是喜歡說No的父母呢？葛韓提到，如果一天要說上幾十個類似「No」的負面否定詞，就要思考戒「No」。 因為父母在家，也像是孩子的領導人。大人都不希望辦公室的上司一直否定我們的想法，希望他們了解我們，支持、鼓勵我們，讓我們覺得受到肯定、有安全感、建立信任，得以繼續往前走，不斷成長，完成目標，獲得成就感。當我們的想法有問題時，我們期待上司能夠帶領我們轉念，思考原委與替代方案，啟發我們，提供正面的建議。 孩子對父母的期待，也是一樣。葛韓進一步說明，經常肯定孩子的想法，哪怕只是部分肯定，都可以在家中塑造正向、溫暖的環境，也可以建立孩子的信任與信心，陪伴孩子度過各種成長風暴。尤其，可以釋放孩子的想像力與潛力。 用對方法說「Yes」！ 不過，這並不是要父母盲目喊「Yes」。生活中有多機會可以讓父母發揮說「Yes」的力量。例如： 平時多練習用正面的方式說一件事，讓孩子感受其中的不同，還可以教孩子怎麼正面溝通事情，也可以讓孩子了解父母不是盲目一直給「Yes」當答案。暢銷作家芭芭拉．卡蘿拉索（Barbara Coloroso）在《孩子是無價的》（Kids are worth it）書中舉了幾個用來代替一開口就說No的例子： 「可以，但之後要……」，像是「你現在可以出去玩，但之後要回來幫忙收拾東西」。 「讓我想一想…」這樣的回答，可以讓孩子知道不是隨時都有立即的答案，也可以有時間思考，要怎麼回應孩子的需求比較合適，還可以讓孩子學習要花時間思考再回答與決策的技巧。 「你來說服我啊！」、「我們可以討論嗎？」 找機會、創造情境對孩子說Yes，建立孩子的信心。例如，孩子總是喜歡吃不健康的食物。推廣親職教育的《一個快樂的大家庭》（One Big Happy Home）作者諾斯（Kayla North）就嘗試，在一個大罐子中，裝滿健康的零食、小玩具，當時孩子來要東西、問可不可以吃或玩什麼時，她總能說Yes，她說，這樣讓孩子覺得當他們有需求時，她是可以讓他們依靠，感到滿足，也讓孩子獲得信心，還可以避免孩子總想偷渡大人不允許的事物。 對孩子聊天的內容、詢問的事項，展現興趣與關懷，讓他們願意多聊，趁機討論與學習做決定的技巧。美國親子教養作家兼講師塔弗博士（Dr. Ron Taffel）在時代雜誌的文章指出，各年齡的孩子在做決定時，都需要指引，父母需要跟他們深度詳談，貢獻自己的經驗，但是可以用委婉的方式，例如「我知道我的經驗跟你不一樣，……，但事情有可能會這樣發展……」，讓孩子願意多說，以及讓他們了解可能有的得失。 對常見的問題設定底線，讓孩子練習思考界線，培養判斷力，久了就比較不會問明顯不可行的事。葛韓強調，這樣孩子會有方向感、有跡可循，父母也能夠在家中營造「Yes」的空間與支持的氛圍，有更多機會可以說「Yes」。 真的得說「No」時，怎麼辦？ 再想想，真的沒有空間嗎？葛韓舉了自己的例子，在大學時，因為學業成績積分差0.1分，不能修想修的高階課程。這雖是白紙黑字的規定，他還是去找老師討論，結果老師願意相信他有能力、且會努力達成要求，破例讓他修了這門課，才能讓他往前跨進一步，成就今天的自己。那一句「Yes」的力量，讓他覺得被肯定，激發了他的信心與潛能。 如果真的沒辦法了，就要少用命令、堅決的口氣喊「No」，或只從父母的喜好與利益出發、不顧及孩子的感受。 而且，說「No」時，別忘了解釋為什麼，討論有沒有其他替代方案。 https://www.popdaily.com.tw/mama/1053368 https://www.popdaily.com.tw/mama/972212 https://www.popdaily.com.tw/mama/850177 👉🏻 扼殺孩子大腦的NG話，快換句話說！ ＊本篇文章由【親子天下】授權刊登，未經同意禁止轉載。 波波媽咪兒也有IG帳號啦！趕快手指一動加入我們：＠popmama_mag 還有臉書粉絲團也別忘囉～～歡迎一起來這個小天地吸收媽咪的流行新知，偶爾一起抱怨豬隊友和餓婆婆！>>波波媽咪兒FB粉絲團 撰文編輯 #rain

我要的不只是薪水！社會新鮮人求職最在意的十大因素

過去「錢多、事少、離家近」是不少人夢幻的求職條件，但隨著工作方式與環境轉變，新鮮人求職時的考量因素越來越多元，薪水雖然重要，卻不再是社會新鮮人選擇工作的唯一或首要條件，取而代之是更深層的追求。《網路溫度計DailyView》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統，帶你了解近一年新鮮人求職時最在意的十大條件，除了薪資之外，還有哪些因素也扮演著決定性的角色！ No.10 準時上下班 過勞、爆肝和血汗工作已經成為台灣職場的代名詞，使得台灣有「過勞之島」之稱，根據勞動部發布的2023年「勞工生活及就業狀況調查」，勞工自2022年6月至2023年5月，有4成勞工有加班狀況，平均每月加班13.4小時，因此能否準時上下班也成為新鮮人選擇工作時的一項重要考慮因素。 在能夠準時上下班的公司中，員工往往能更好地安排個人時間，包括家庭生活、休閒活動和自我提升，從而提高生活質量和工作滿意度，對於常態加班，有網友表示「加班文化真的是讓人覺得沒效率」、「要人家加班要提錢來講啊」、「喜歡你加班是認真，不喜歡加班說你沒效率」、「能準時下班真的是一種幸福啊」。 （圖片來源：Freepik） No.9 未來調薪幅度 日前1111人力銀行針對上班族所面臨的職場壓力最新調查顯示，前三大壓力分別為加薪難、起薪低及工時太長，進一步調查發現，上班族平均約有3年10個月處於凍薪狀態，更有29.1%長達五年以上薪水不變，網友哀嘆表示「物價一直漲薪水卻不漲」、「有時候真的只能靠跳槽為自己加薪」、「超羨慕朋友的公司都會固定調薪」、「很多公司都等到員工要離職了，才願意調薪」。 假如擔心學歷不夠出色，與能力不足無法調薪，yes123求職網發言人楊宗斌建議畢業生，首先要有技能或證照，或是提升自己的語言檢定成績或外語能力，若獨立作業能力強，可爭取外派機會，替自己大大加分，爭取加薪機會。 （圖片來源：Freepik） No.8 工作壓力小 根據《Heho健康》2022年所發布的「上班族健康生活調查」，可以觀察到在工作方面，有近48.7%的人認為有點壓力，其中更有17.3%的人直言非常有壓力，秀傳紀念醫院身心科陳維均主任指出，長期處在工作壓力大的狀況下，不僅容易出現慢性疲勞，連帶也會影響睡眠，或是造成頭痛、胃痛，以及降低社交慾望等問題。看著不少前輩身處在高壓的工作環境中，也讓不少新鮮人挑選工作時，會評估潛在職位的壓力來源，包括工作量、期限壓力、加班頻率等，希望能找到一份讓身心靈保持健康的工作。 網友以過來人的經驗分享，「現在工作變得壓力很大，很焦慮自己能不能把事情做好」、「身邊一堆人工作壓力大到自律神經失調」、「早上都會驚醒，每到要進辦公室的時候心跳就會瘋狂加速，厭煩的情緒一直壓不住」。 （圖片來源：Freepik） No.7 公司規模大小 在大公司工作通常意味著更穩定的職業環境、完善的培訓體系和多元的晉升機會；相對地，規模較小的公司則可能提供更多的彈性、快速的決策過程和密切的團隊合作經驗。楊宗斌認為，剛畢業就進入知名大企業，起薪、福利固然比較好，不過升遷管道可能面臨的競爭者也比較多，職場出類拔萃的機率比較低；相較之下，若進入中小企業，可能因組織扁平化，部門、職務分類不夠精準，容易一人身兼多職，但這樣的磨練，能幫助自己在30歲前，累積豐厚職場經驗，有助於未來跳槽！ 網友表示「大公司做事很複雜，很多時候在處理人的問題，但會有很多福利」、「小公司真的很誇張，一個人當3個用」、「小公司轉到大公司比較好適應，大轉小很容易崩」。 （圖片來源：Freepik） No.6 符合興趣或學以致用 根據2023年yes123求職網調查顯示，高達七成二上班族認為目前工作是學非所用，尤其是文組畢業生跟理工畢業生相比，發生學用落差大的機率會高一點，網友認為「如果做的工作是沒有興趣，那就會做得很痛苦」、「有時候願意領低薪，真的是靠夢想或興趣在支撐」、「能做自己喜歡的工作很不容易」。 當今產業瞬息萬變，AI領域的迅速發展引起了廣泛的關注，許多企業開始大規模地將AI技術融入日常工作中，不過學校在AI教育和應用方面的提供相對較少，現在就有企業為加強這部分，開發AI相關服務，希望能協助員工提升效率及學習使用AI。以房仲行業來說，信義房屋發展出「AI智能配案」、「AI賞屋」、「阿義隨你問」等科技應用，透過AI工具提升作業效率，幫助同事減少重複性作業，更專注在客戶服務上，協助客戶更快速地挑選出命定的房子。 （圖片來源：Freepik） No.5 通勤時間 你希望公司離家只需要5到10分鐘路程，每天能多睡一會兒，還是願意花更多時間通勤，換取較高的薪資呢？求職時不少人會考慮到公司的地理位置，與自己住所的距離及交通便利性，選擇距離較近者，可以減少通勤時間，空出更多時間用於休息、家庭生活或個人興趣；亦有不少人因為很喜歡那份工作、節省開支等考量選擇離家較遠的工作。 曾有網友以「可以接受的通勤時間極限」為題，引起網友熱烈討論，有許多網友指出最久只能接受40分鐘至1小時的車程，「我目前單趟一小時，其實就有點累了」、「走路+大眾運輸1小時，騎車30分鐘」、「基本上超過40分鐘沒得坐，累積起來的疲勞不是蓋的」；也有網友認為應將薪資與房價考慮進去，「有的工作地方比較遠但是換算時薪高就沒有問題」、「依房價而定，沒有標準答案」。 （圖片來源：Freepik） No.4 工作環境 一個良好的工作環境不僅能提升員工的工作滿意度，還能促進更高的生產效率和創新能力，小至空間照明、空氣品質、桌椅舒適度，大到工作場所整體的空間規畫、管理及設計，例如植栽的使用既能美化辦公空間，也具有安撫和紓壓的作用；適宜的溫度和亮度也會顯著提高專注力。 其中公司是否為開放式空間，也常常成為網友討論的話題，有網友認為開放式空間較無隱私且容易受到其他人影響降低工作效率。網友分享「獨立辦公室做事比較有效率」、「很吵！而且想專心還要被影響」、「不喜歡，覺得容易被干擾分心」；但也有網友覺得「同事間溝通事情比較快速方便」、「覺得跟同事聊幹話很歡樂，也比較不會那麼死氣沈沈」。工作環境的選擇往往因人而異，因此也成為求職者在選擇公司時的考量因素之一。 （圖片來源：Freepik） No.3 薪資待遇 根據yes123求職網2024年對應屆畢業生的調查，新鮮人對首份正職工作的月薪期望值為34321元，然而，勞動部的統計數據顯示，2023年剛步入職場的新鮮人平均薪資為3.5萬元，其中大學畢業生的平均月薪為3.3萬元，研究所畢業生則為4.9萬元，若以大學畢業來說，與期待仍有些微落差。網友對此認為「新人不是即戰力，除非天賦異稟，不然真沒啥好談的」、「新人建議挑選能學習、有發展空間的好公司」。 面對現在通膨壓力及低薪世代，yes123求職網發言人楊宗斌憂心認為，若新鮮人離鄉背井且在通膨時代工作，將面對民生物價和外食費的波動、學貸和房租壓力，甚至需負擔家計與孝親費，對於剛步入職場的年輕人來說，想擺脫「月底吃土族」，具有相當大的挑戰。 （圖片來源：Freepik） No.2 職涯發展 一個理想的職場會有透明的晉升機制，提供豐富的在職培訓和持續教育機會，如工作坊、研討會，和行業專家的交流活動，以促進員工技能和知識的增長，有時更會提供跨部門或國際調動的機會，讓員工能夠在不同的環境和角色中學習與成長。 現在有非常多企業主打以MA儲備幹部計畫招攬人才，吸引相當多剛畢業又想擁有百萬年薪的新鮮人，該計畫大多具有輪調實習、專案指派及導師制度三大特色，像是中國信託金控引進了華盛頓大師講堂以及商務英語等課程，希望能讓員工拓展視野；富邦金控及信義房屋，皆擁有海外研習或調派的機會，同時也擁有多元部門輪調的機會，對於未來的職涯發展皆有系統性的培訓計畫，相當適合社會新鮮人，曾參與過MA計畫的網友分享，「MA真的不錯！可以年輕就拿百萬」、「趁年輕多學一點，未來前進的高度以及看待世界的角度，會有很大的差距」。 （圖片來源：Freepik） No.1 公司福利 好的公司福利不僅能提供基本的生活保障，更是企業文化和價值觀的體現。《網路溫度計DailyView》曾整理出「員工內心最渴望的10大福利」，其中前三名分別為優於同業的三節獎金、員工旅遊，和績效獎金，網友認為「真的很希望能被當人看！」「發獎金比較實在」、「育兒津貼比較實際」、「覺得輔助進修很不錯」、「特休挺重要的，免費停車場也很實用」、「福利很好的公司真的是幸福企業」。 以幸福企業獎項常勝軍的信義房屋為例，從以人為本核心出發，擁有相當人性化的福利制度，除了網友最渴望的三節獎金、員工旅遊和績效獎金外，也相當注重身心健康及家庭照顧，不僅設有定期健檢、紓壓按摩服務、學習補助、托育及生第二胎（含）以上可領取12萬的生育津貼，每年還提供1萬信福幣讓員工彈性運用，滿足每個人在不同生活階段的需求；而南山人壽則祭出多元獎酬措施、優於同業的員工團體保險、提供員工免息急用支出等優渥的福利制度。 （圖片來源：Freepik） 【網路溫度計調查結果之圖文，未經授權請勿轉載、改寫】 分析說明： 本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統提供，分析時間範圍為2023年04月30日至2024年04月28日，共1年。 《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統擁有巨量資料，以人工智慧作語意分析之工具資料蒐集範圍：每月處理1000億以上中文資料的網路社群大數據資料庫，其內容涵蓋Facebook、YouTube、新聞媒體、討論區、部落格等網站，針對討論『新鮮人求職』相關文本進行分析，並根據網友就該議題之討論，作為本分析依據。 本文所調查之結果，非參考投票、民調、網路問卷等資料，名次僅代表網路討論聲量大小，不代表網友正負評價。 延伸閱讀： 「M3」到底是什麼？網友笑稱：還以為是香菜的台語 輪椅、隱形眼鏡盒用不到就轉售？你不能不知道的8大「網拍醫療器材」觸法紅線一次看 合作網站 / 網路溫度計 #工作 #新鮮人 #新鮮人求職 #求職 #生活精選 #社會新鮮人 #社會新鮮人求職 #網路溫度計 #職場 #職涯 #薪資 

卡內基創辦人黑幼龍的「慢養哲學」：爸媽做到這件事才是孩子一生最需要的！

黑幼龍比喻，養育孩子就像種樹，是長期的工程；「父母所要灌溉的養分和水分，很簡單，只要給他肯定、欣賞、鼓勵、讚美、陪伴，而不是過多的補習或才藝班。」 （圖片來源：未來Family／發光體文化） 文/ 羅梅英(未來Family記者) 中文卡內基訓練創辦人黑幼龍參加一位親戚的兒子婚禮時，他對黑幼龍說：「你的名氣我不羨慕，你的學問我也不羨慕，我最羨慕的是，你有4個這麼好的孩子。」 黑幼龍育有3子1女。老大黑立言是台灣卡內基的執行長；老二黑立國從小常闖禍，現在是華盛頓大學醫學中心副院長；老三黑立琍加州大學爾灣分校畢業，現為全職媽媽；老么黑立行為史丹佛碩士，曾做過產品設計工程師、創業，目前從事創投。 黑幼龍養育孩子，奉行「慢養哲學」：不要太緊張、不要太急，不以當下的表現評斷孩子，給他們多一點空間和時間。4個孩子成長過程中大大小小的問題不斷，無論是黑立國中學成績慘不忍睹、不時惹禍，或是黑立琍法學院念了一星期就不念了、黑立行大學想念戲劇系，黑幼龍都忍住不干涉，放手讓他們自己做決定。 現年81歲的黑幼龍有10個孫子女，慢養哲學也延續到第三代的家庭教育。黑幼龍近距離觀察台灣和美式教育，加上長年的教養經驗，有感而發地說：「要忍住，不說教、不管教孩子，比管孩子還難！」 管或不管孩子？依孩子成長階段而不同 黑幼龍指出，所謂的管教，必須依著孩子成長的階段，做出不同的調整。嬰幼兒時期，喝奶、換尿布什麼都要管；進入小學階段，不少爸媽緊盯孩子寫功課、準時洗澡和上床睡覺，甚至有媽媽在孩子刷牙時計時，規定刷滿3分鐘，「什麼都幫孩子想好、什麼都盯著他，他永遠學不會主動，沒有自主能力。」 到了青少年階段，和13、15歲的孩子相處，最好的方法是「把他當成大人，傾聽、問問題。」黑幼龍觀察，許多華人父母像管軍隊一樣管青少年，不能打電動、不能交異性朋友，但根本沒有用。 黑幼龍舉例，爸媽不喜歡女兒交男朋友，一味批評或禁止只會有反效果。不如問問她，這個男生有什麼優點和缺點？「讓孩子自己分析、做決定，效果一定比你直接管他，要好得多。」 爸媽不妨捫心自問，交朋友時最不喜歡和哪種人往來？不外乎愛嘮叨、愛說教、講大道理的人，「偏偏父母和老師最愛講道理。」黑幼龍強調，每個人最想交往的朋友，一定是專心傾聽自己講話、對自己說話感興趣的人，「想贏得孩子的信任，爸媽必須專心聽孩子說話，就算裝也要裝出來，只要不要太假就好。」 隨著孩子年紀愈長，對孩子的尊重程度必須提高。「青少年孩子需要尊重，和他溝通後，讓他練習做決定，做自己的決定負責任。」 黑幼龍很能理解父母的心情，「對孩子，要做到不指責，還要尊重，的確很不容易！」他安慰父母，往好處看，父母愈是尊重孩子、和孩子好好互動，大人發脾氣、責備孩子的次數會愈少；反而是愈常管教孩子的，發脾氣的次數會多得多。 黑幼龍在《不管孩子，比管孩子還難！》一書提到，「當孩子18歲以後，父母該擔任的是『顧問』的角色。所有的顧問都不會替客戶做決定，當孩子和我們討論完，他們必須自己做決定，而且父母還要鼓勵他為自己的決定負責。」 老么黑立行進史丹佛大學後，一直對戲劇很感興趣，但不敢決定念戲劇系，黑幼龍也不替他做決定，「尊重與干預之間，只有淡淡的一線之隔。」到了第三年非選系不可，兒子自己決定念機械系；但大學畢業後仍懷抱演員夢，黑幼龍也沒有阻止他，最後闖不出什麼名堂，他自己乖乖地回史丹佛大學唸研究所。黑幼龍說：「你要忍住，畢竟這是孩子自己的人生。」 千萬不要比較孩子，會讓他自卑 黑幼龍從小對待4個孩子一視同仁，「千萬不要拿孩子跟手足或是親戚的小孩來比較，這是最容易造成孩子自卑的對待方式。」黑幼龍強調，孩子犯錯固然要教，但他從來不會因此改變對孩子的態度，孩子所受到的待遇也都和其他手足一樣，沒有差別。 關於這點，黑幼龍很感謝父母，從小不比較他們6個小孩，或許是當時生活太艱困，爸媽完全不管小孩。黑幼龍考初中時考差了，念了一間不怎麼樣的學校；相形之下，哥哥念師大附中、弟弟念成功中學、妹妹念一女中，黑幼龍並未因此自慚形穢，「我從不覺得他們比我高人一等，和他們吵架、打架，沒有在讓步或退縮的。」 其中最大的關鍵在於，爸媽從來不會說「你看你哥哥念師大附中、弟弟念成功」，對6個孩子同等看待，無論是態度或是待遇，如衣服、鞋子、腳踏車等，都是一樣的。黑幼龍說：「父母並不覺得我沒出息或是沒希望，對我的關心和態度，不僅沒有比其他兄弟差，甚至更好。」 黑幼龍強調，「孩子的成績好壞，和他是你的孩子完全是兩件事，表現再不好也是你的小孩，要平等對待。」 「我們有太多的stereotype（刻板印象），好孩子就一定要功課好嗎？」黑幼龍指出，長遠來看，20、30歲以後你念什麼學校就沒有那麼重要了，靠的是你的本事、做人做事的態度和溝通能力。 想像一下，你想要孩子成為什麼樣子 黑幼龍演講時，常對家長做調查，「你希望孩子將來長大後，成為什麼樣的人？」是功課很好、念第一志願但個性退縮自卑、常和人吵架？還是希望孩子功課沒那麼好，但充滿自信、待人真誠、有不少好朋友呢？ 絕大多數的父母都選擇後者。但弔詭的是，多數父母實際上選擇的卻是前者，追求孩子的課業成績，要求他們用功讀書、考最好的學校。 黑幼龍認為，「坦白說，書念得好、工作好，這些當然很好。但父母費盡心思培育小孩，最終不都是希望孩子將來能更幸福嗎？」「你希望孩子將來長大後，成為什麼樣的人，現在就開始朝這個方向引導。」 「決定孩子一生的是性格，而不是考試成績。」幫助孩子更有自信、態度積極正向，才是他一生最需要的。 父母要學著欣賞、讚美孩子 黑幼龍比喻，養育孩子就像種樹，是長期的工程；「父母所要灌溉的養分和水分，很簡單，只要給他肯定、欣賞、鼓勵、讚美、陪伴，而不是過多的補習或才藝班。」 黑幼龍強調，「爸媽看孩子的聚焦點，應該去看他的優點；更重要的是，在他有好表現時就給他讚美，這對他一輩子都有好影響。」 例如：孩子不喜歡做家事，當他洗了自己的碗，你一定要讚美他「好有責任心」「你真棒」，再加一個擁抱，下次孩子會想做更多。相反地，如果你嫌棄洗不乾淨，或是說「洗自己的碗是應該的吧，怎麼沒有拖地板？」他以後再也不會洗了，更不會去拖地板。「批評、責備，會傷害孩子的自尊，他就不想改變了。」 卡內基鼓勵，給予真誠的讚賞與感謝。黑幼龍說：「人的天性較偏向嫉妒，所以我們需要學習、練習、再練習，才能具備欣賞他人的能力，進而表達出來。」為人父母，更需要好好學習，「最快樂的人是會欣賞別人優點的人；。最輕鬆、快樂的父母，是會欣賞小孩的父母」 黑幼龍前後在美國住好幾年，他發現華人地區的家庭、學校很少給孩子讚美，在美國的父母和老師很習慣讚美孩子的好表現。卡內基有個班別為「慢養父母班」，學員最常問的問題是，「如果我讚美小孩，小孩會不會因此變得驕傲、自以為是？」黑幼龍指出，這些爸媽過去沒有得到讚美，因此以為讚美孩子很危險；但其實正好相反，讚美孩子會產生好影響，「除非是虛偽的讚美，才會對孩子造成危險。」 ＊本文由【未來Family】授權，未經同意請勿轉載。 https://www.popdaily.com.tw/mama/1349064 https://www.popdaily.com.tw/mama/1343690 https://www.popdaily.com.tw/mama/1346696 合作網站／＃未來Family #教養 #未來Family #父母 #親子教養 #黑幼龍 

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