創業者的自我心理暗示

大學畢業時，我懵懵懂懂進入了一間做道路工程的營造公司工作，擔任工務助理的角色，而一年之後原想轉職，正好主管要出去自己創業，便遊說我過去一起打拼。 剛開如公司真的好簡陋...一卡貨櫃、三張辦公桌，外加一張工班用的桌子，就這樣開始... 沒過多久，當時的老闆找我談工作的調動，說因為公司在「草創時期」，帳務還很簡單，不需要找專業的會計，希望我可以兼任會計的工作，如答應會幫我加薪...當下我立馬拒絕，認為公司就是因為剛起步，才需要建立更完整的會計系統，應該好好找個有經驗的人為公司奠下基礎。 沒想到...老闆還是硬把做帳的工作交給我，並且沒有加薪😓完全零實務經驗的我，只能參照股東要求，自己用EXCEL設計整個帳務需要的表格和傳票，但其實用EXCEL仍算是純人工，只是把紙本移到電腦介面而已。 看合作的廠商們都一一改用系統點工、做帳、匯款等事項，而那間公司始終還是用土法煉鋼「全人工無自動作業」無論我怎麼提出建議，請老闆還是得用系統才會更有效率，最終都被以「公司在草創時期」駁回。 一直到後來業務量開始增加，我覺得不堪負荷...幾次溝通無效我決定離職，前公司才終於在我提出離職時聘請了一位有經驗的專業會計(後來沒多久又多請了三位工務😒)。 直到現在前公司已創15年了，前兩天問起仍有連繫的同業，他們現在還仍在 「草創時期」，全人工無自動作業ing... - 我們總說「眼光看向哪裡，決定你走到哪裡」，就是NLP中的未來模擬，賈柏期在設計產品時，如果一心只想著當時的市場狀況，也許iphone就不會誕生... 這裡看到, 在前公司老闆口中常聽到自己是「小公司」、「草創公司」，十五年這是多漫長的一段時間，但因為老闆不停重覆自我暗示，並在各個情境強化這個信念...也就順理成章、不負眾望地草創下去了。不得不說，我最欣賞好友也是現在的工作夥伴 #Ego老師 的一點，便是他從來不侷限自己，相信任何可能，而且盡可能地將他想要的藍圖描繪出來，並且富有行動力！ 最後提供常幫個案成功達標的自我心理暗示公式： 鎖定目標→未來模擬→行動→修正→成功💪 #NLP #NLP神經語言程式學 #NLP專業執行師認證 #NLP訓練師婭飛 #心理暗示 貨櫃示意圖，攝影師：Ulrich Scharwächter，連結：Pexels

為何無法完成自我目標呢?可能你忽略了這點.

2020開始時，想必大家都是興致勃勃要做全新的自己，寫下期待的目標，希望陸續完成。 6個月過去了，你已經打勾完成多少個呢？ （以上是我的IG插畫，在忙碌執行計畫時也要好好打扮自己唷～) 是否有些看似很簡單卻很難實行的項目？ 夢想跟現實差別就在於怎麼安排執行的期限？ 這點往往是我們容易忽略，導致我們無法順利完成進度 目標建議要分類為短期和長期執行 短期為3個月之內 長期至少為一年 如何區分短期和長期的目標？ 短期的目標為較容易達成的內容，也會是一個項目的初階嘗試學習，例如以下。 運動 / 寫字 / 畫圖 / 閱讀一本書 / 烹飪 / 考駕照 / 小旅行的規劃....等。 長期目標為短期目標的延伸，或是需要長期累積的項目，例如以下。 買車 / 買房 / 投資理財 / 減重 / 轉職的新技能學習 / 參加比賽...等。 階段性實踐每個目標 我個人非常喜歡用3個月來安排時程，因為這樣壓力較小，而且階段式執行，反而比較有效率。 以前我也會好高騖遠，經歷些不切實際的目標後，我就開始思考什麼方式會比較適合我，原來是要分階段性執行。 事實告訴我，越快速完成目標的方式，導致結果越容易崩解，羅馬不是一天造成，請相信這句話。 認清這個目標的現實面 例如前文提到的減重，很多人會認為這應該很容易做到，要分類在短期目標吧！ 為什麼我會把它分類到長期？因為我也曾經是天真認為很簡單的那個人。 這邊提到的減重是指健康穩定地的雕塑身材，經由多次的短期目標中的運動構成。 透過一年的時間和執行的累積才能做到從90公斤降到55公斤，並且長期地保持這數字，而不是一個月要瘦20公斤這種過於超現實的數字，除非是動手術或是特殊狀況，不然靠絕食或用藥都是只是曇花一現的效果，甚至可能傷害自身健康。 現在重新擬定目標 來翻開筆記本或是手機的清單，冷靜思考分析這些目標是否應該要重新規劃？ 哪些可以設定為短期？哪些較難達成就可列入長期目標。 希望這篇可以幫助你完成2020年的新目標，加油💪🏻 _ 我是位時尚生活插畫者，也是Model和兒童模特兒指導老師。 透過繪畫，紀錄生活中所有的美好事物🎨 如果喜歡我的作品，請給個鼓勵，謝謝🖤 您的小小鼓勵都是會是讓創作者持續創作的動力🌸 IG: https://www.instagram.com/yin_illustration/

2024年前困擾年後轉職！快來看工作上的建議，顯化行動的力量。月亮顯化卡

年後總是有許多人想要轉職，但又在工作上猶豫不決。那就跟著惠嬪娘娘一起翻玩月亮顯化卡，測測工作上給你的建議吧！ 惠嬪占星歡迎到臣妾的Instagram 讓發文有更多動力，也歡迎一起參與每週四都有公益占卜活動。🔮 👇👇👇 https://www.instagram.com/miniworld612?igsh=cnFhcXVtdzdrYjhx&utm_source=qr 以古典占星來一起探討星盤中的奧秘，盧恩符文的解讀人生顯化課題。 月亮顯化卡 運用具體的月相指引，加速實現你的願望和目標，那麼我們就開始本次的占卜🔮。 請各位小主們靜心，好好想一次題目再開始選牌。 選項A 新月巨蟹🌑 選項B 滿月獅子🌕 選項C 上弦獅子🌓 選項D 滿月雙魚🌕 最後，不管是否有想轉職都希望各位小主都能夠順順利利。如果有職業生涯規劃的選擇也可以跟臣妾預約古典占星職業聚焦，一起來討論各位小主的職涯。 惠嬪占星 希望能夠給予新星創作者按讚支持，關注➕追蹤。也能夠追蹤臣妾的Instagram，每週四都有公益占卜活動。

2024轉職潮

yes123求職網發布「龍年跳槽風與企業招募現況調查」，結果顯示，高達93%的上班族透露，龍年開工後有跳槽的計畫，創5年以來同期新高，其中「非主管職」平均意願為92.8%，「主管職」則為94.8%。其中，在想換職務的人群中又以「業務或銷售人員」最熱門！自我評估與目標設定：了解自己的職業興趣、長期目標以及期望從新工作中獲得什麼，再評估自己的技能和經驗是否符合目標職位的要求。市場研究與機會評估：可以從外部資料，例如新聞公開資訊等，來了解當前的就業市場狀況以及行業文化等。準備與規劃：轉職成功的關鍵在於充分的準備和計劃。更新履歷和LinkedIn等，讓書面資料可充分呈現專業技能和成就，並且練習面試技巧，展現自己對於未來公司的價值。由於全面性邊境解封已超過一年，帶動報復性旅遊潮或消費潮出現，使得商業活動明顯復甦，上班族不再消極潛水式求職，更宣示後疫情時代的報復性轉職潮啟動，加上缺工潮效應，勞方談薪水的空間也會比較大。#2024 #經濟#轉職#主管#工作#出國#薪水#進修#職場新鮮人#投資新手#課程#翔泰學校#taischool

#雷 觀後感-青春紀錄

-簡介- 集數：16 類型：愛情職場劇 編劇：河明熙 導演：安吉鎬 主演：朴寶劍、朴素丹 播出：tvN月火連續劇 時間：2020/09/07-2020/10/27 講述模特兒出道多年轉職演員的史慧峻，爲了實現夢想的成長記錄，期間邂逅了化妝師安正河，而這個時代連做夢都成了奢侈，以各自的方式向著夢想前進的年輕人的火熱記錄，將帶給觀眾滿滿的心動與共鳴。 這個寶劍 必須擁有！ 這個慧峻 定要擁有！ (為了寶劍必須看) 朴寶劍 飾史慧峻 樸素丹 飾安正河 女主角正河第一集看著idol(慧峻)照片 自我鼓勵的場面根本就是我們(粉絲) 疲倦了一天 看看idol的照片真的能療癒身心 主要分為親情、友情、愛情三線來講 一開始對於史家真的覺得這個家庭很不親密 爸爸明顯偏愛哥哥 家人大都也不支持也蠻不尊重他的演員夢((只有爺爺媽媽支持他 (尤其爸爸心急到打了慧峻一巴掌) 工作方面被經紀公司騙、被別人看不起 挖掘他的伯樂也對他另有企圖 想潛規則他 真實到超心酸 模特兒轉型演員不順 雖然演技好 可卻一直缺少一個大火的機會 一路看著慧峻長大(?) 成功之後 真的會姨母粉絲心大爆發 不過火起來之後各種被抹黑真的超心疼ಥ_ಥ 接著是大Boss李代表 真的有夠煩 欠錢騙錢就算了還各種抹黑帶風向 而金記者就是另一個大Boss 雖然她也是被李代表騙 不過還是讓人越看越火🔥 為了熱度為了獨家 什麼都敢寫 造謠影射什麼的真的超過分 而劇中講述到了湯匙階級論、職場階級打壓還有兵役問題 都是生活中會發生上演的事 尤其職場打壓的部分 真的是看到超有共感((每次看到珍珠化妝師都覺得超氣 廢話不多說 首先來說親情線的部分 整體表現真的是越來越好 尤其史家兄弟一起寫悔過書那裡超可愛 ((還有哥哥 感覺就是“我的弟弟只有我能欺負” 鍵盤回懟酸民真的超好笑 史爸的部分也是越來越好 一開始真的看不懂為何都偏愛哥哥 到後面才能看出爸爸想關心小兒子 卻不知道如何表達的彆扭樣子 結局裡父子倆終於坦率地說出彼此的心聲 也知道了對彼此的愛 真的覺得很溫暖 另外也恭喜史爺爺和史爸也和解了 ((獻獎給兒子那邊真的超哭ಥ_ಥ 再來是友情線的部分 楷效跟兄弟喜歡上同一人真的是老套路 楷效的做法其實我也沒有很喜歡 總感覺有點曖昧((要越界不越界的 常常單獨跟朋友的女友出門什麼的 我真的覺得不行 雖然大家都是朋友 但該做的避嫌還是得有((而且明知道自己喜歡人家 不過最終還是沒有越界 楷效還是好人一枚 緊接著是查理鄭過世事件 感覺到了慧峻真的超迷茫又難過 ((畢竟曾經是那麼要好的哥哥 撇除感情問題 他也是挖掘慧峻的伯樂 慧峻是那麼善良正直的一個人 一定也會感到難過 可輿論和惡評真的壓到令人喘不過氣 而慧峻堅持不公開和鄭老師的簡訊內容真的很暖 替他留住了最後的顏面 ((我認為一則因為韓國是非常保守的社會 若是公開老師曾想潛規則他 對於逝者而言也是蠻大的污點 二則畢竟老師被他拒絕多次 蠻掛不住面子的 而楷效的作法也令人覺得不妥 雖然他是認真想幫慧峻 但明知道他和前女友分的不愉快 慧峻一定不想再跟她扯上關係 而且也沒有事先先跟慧峻講🤦🏻‍♀️ 不過友情線刻劃的部分還是很優秀的 很喜歡他們三個的友情 能夠為了彼此的工作、生活應援 能夠坦率的說出真實的想法 就算吵架了 講開了又是好朋友((這才是真正的親故呀～ 最後是愛情線的部分 男女主角在一起後真的甜到爆！！！ 靠頭殺真的血槽空 還有雨中跳舞也是浪漫到不行 本來很喜歡男女主角感性中帶著理性的相處模式 也很喜歡他們為彼此工作應援的樣子 但不知不覺劇情就開始歪掉了 認真講起來真的有點無言 正河後期單獨跟楷效出門的次數真的爆多 ((尤其是演技大賞結束的那晚 明明男朋友都得獎了 結果連講個話也沒有 整晚在安慰男友的至親？？？ 雖然可以理解因為朋友沒得獎很失落 但我覺得該有的界線還是得劃分清楚 兩人分手 真的不意外(不過倒數2集分手 是在開什麼玩笑) 真的心疼慧峻一百萬分 (也心疼自己看了這麼久的劇 主cp居然be了ಠ_ಠ) 看到很火🔥 不知道還有沒有人跟我一樣 其實真的不懂正河為何提分手欸 明明還是都還有愛為何要虐自己 而且覺得女生的部分挺自私的 輿論的壓力 親人多餘的慾望 想保護男友的心 同時也不想成為誰的附庸品 所以提了分手 (個人認為她媽媽是壓垮關係的最後一根稻草) 其實上述的原因 我認為都不是什麼大問題 最重要的是兩人可以溝通 女生單方面的想法我真的覺得很不成熟也很懦弱 虐爆我們史star ((跟著慧峻一起哭爆 而分手後慧峻果然去當兵了 不過兩年後兩人碰了面 正河一踏出車門還穿著當年慧峻送她的情侶鞋 我瞬間火又被點起來了🤣 (當年收到鞋子沒多久就提分手 怎麼還敢穿？) 而最後對慧峻說的話我也是不能接受 總之是個開放式結局(兩人依舊是朋友) 不過個人是希望兩人別再在一起了 跟律師前女友也好 陳書雨也好 德善也好(?) 慧峻值得更好的女生ಥ_ಥ ((抱歉我是慧峻向日葵🌻 最後分享劇中最喜歡的一句話 🌟相信世上有善良的力量—史慧峻 ((善良本善就是你！朴寶劍❤️ 推薦指數：🌕🌕🌕🌗🌑3.7分 (寶劍的演技和神顏值拯救了一切) *照片皆轉自官網、演員Twitter&Instagram #Drama #Korea #青春紀錄 #청춘기록 #tvN #Netflix #박보검 #박소담 #변우석 #권수현 #하희라 #박수영 #한진희 #이재원 #신애라 #조유정 #정민성 #신동미 #설인아 #이창훈 

2024年前最後一波免費公益占卜，想年後轉職、感情婚姻復合、職業財運好運龍總來

持續好一陣子的活動，也想邀請各位小主一起來共襄盛舉。過年前最後一波免費公益活動🧨，想要年後轉職、到底要不要復合、職業規劃財運在哪裡🧐？那就來每週四Instagram 限動免費公益占卜 以古典占星來一起探討星盤中的奧秘，盧恩符文的解讀人生顯化課題。 更多占星知識請到Instagram 看看👉https://www.instagram.com/miniworld612?igsh=cnFhcXVtdzdrYjhx&utm_source=qr #身心靈 #占卜 #占卜師 #占卜服務 #占卜好評 #大眾占卜 #免費占卜 #占星之門 #占星學 #惠嬪 #免費塔羅牌占卜 #盧恩符文 #占星骰 #身心靈課程 #公益 #公益活動 （圖片來源：《殺人者的購物中心》劇照）

神啊～請賜予我找工作明燈！TOP 10「面試求職」避雷利器速收藏

根據104人力銀行最新數據顯示，該平台站上求職人數為62.1萬人，工作機會高達104.4萬個，尤其五六月正逢畢業季，許多畢業生即將步入職場，但怎麼樣的薪資及職場工作環境，才符合新鮮人需求。 在薪資部分，勞動部在4月27日公布2022年新鮮人平均起薪，做為新鮮人在投入職場前的參考，從教育程度來看，高級中等（高中、高職）薪資平均為2.7萬元，大學為3.1萬元，研究所則為5萬元。除了薪資之外，職場工作環境也很重要，但職場百態，就怕遇到慣老闆、爛同事、糟待遇，對此，如何避雷找到心儀工作就顯得很重要。 今天《DailyView網路溫度計》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統，調查近三年，最受網友熱議的10大「求職面試避雷利器」，從國外求職平台到國內論壇，通通備受網友推崇，趕緊收藏綜合服用，包準成為你找工作的最佳明燈！ 10. 比薪水 （圖片來源：比薪水 – 有比較才有進步） 台灣職場薪資資訊相對封閉，許多公司都會要求員工基於隱私關係，禁止討論薪水、年終獎金等，導致許多求職者在爭取薪資及個人待遇上，很難全面了解實際狀況，因此台灣薪資查詢網站「比薪水」，民眾可透過匿名方式分享公司評價，讓求職者能進一步查詢有關該公司的薪資水準、行情及公司福利待遇等真實經驗分享。 不過想看其評價須付費，對此，網友紛紛表示使用心得：「比薪水，這才會是在裡面工作過的心得」、「小弟到比薪水網站閱覽資料」、「我自己是乾脆上比薪水網站，查找聯發科E8薪資」、「比薪水就很夠用了 」、「我購買了比薪水網站的VIP會員」。 9. 求職天眼通 （圖片來源：qollie – 求職天眼通） 求職天眼通於2016年創立，宗旨為「創造就業市場的正向循環，讓徵才方的職缺資訊更加透明化」，全面採匿名機制，可查看、評論全台超過70萬家公司，幫助求職者避雷慣老闆，不過在營運滿一年之際，官方宣布決定結束公司的營運，當時有不少網友不捨表示：「台灣的良知最終還是垮了」，但目前平台仍可使用，並未關站。 被網友激推好用：「天眼通的參考價值還是比較高的，畢竟是實際進去工作過的人的分享」、「求職天眼通才是真的進去工作過的人的心得」、「天眼通比較接近事實」、「天眼通很準，有負面大致都有些問題」、「天眼通就我去搜尋前公司的評語來看，蠻真實的」、「Qollie真的超讚讚欸」。 8. Levels.fyi （圖片來源：Levels.fyi） 如果是想找全球性公司或者打算到國外工作者，科技業前輩們都很推薦使用Levels.fyi薪資資訊平台，該網站主要是蒐集各大論壇有關科技業薪資的資訊，慢慢累積數據，再藉由用戶以「匿名」方式回報，讓這資料庫逐漸完善擴大，對於想到歐美國家求職的人來說，這平台資訊很豐富，至於台灣則僅少部分公司有資料，還有賴大眾持續回報以擴大數據。 科技業網友表示：「我個人比較喜歡Levels.fyi，不需要登入就可以看到需要的資料」、「推薦大家看Levels.fyi」、「最好用的還是Levels.fyi」、「海外薪資用Levels.fyi比較一下」、「如果是全球公司可以在Levels.fyi看每個職等的給薪範圍，作為offer談判底氣」。 7. Mobile01 （圖片來源：Mobile01） Mobile01於2000年創立，是台灣最大生活網站與論壇，是專門討論3C、汽機車等產品為主的網路論壇，集結許多專業開箱、評測推薦內容，其分類也越來越多元，從相機、運動、時尚、房地產、投資、影音、電腦等都有報導，另外，官方也在閒聊類別新增「職場甘苦談」，提供用戶大吐職場苦水之餘，也會各自分享各產業狀況及薪資面試資訊。 網友可能會問：「金融業的潛規則，穩定性和挑戰性大家會怎麼選？」、「郵差先生的工作會被取代嗎」、「面試心得分享」、「大體化妝師不為人知的工作日常」、「30歲轉戰電子業/科技業工程師，加點技能樹方向詢問」、「桃園地區高年終、高年薪的公司」，「中年求職的抉擇」、「一直跳槽會不會讓人不敢錄用？」其問題五花八門，但多數都能得到相對應討論回答。 6. PTT Salary （圖片來源：PTT Salary） 批踢踢實業坊，簡稱PTT，是電子佈告欄（BBS），其使用者與日俱增，讓這平台逐漸成為台灣最大網路討論空間，在主要討論職場的Salary版上，鄉民除了會討論勞工職場時事議題外，針對面試訣竅、職場生態、公司內部細節詢問等，基本上都能在這看板得到解答，另外，PTT針對職場有關的堪版，還可以細分各領域，像是看板Tech_Job、看板Soft_Job、看板Gov_owned等。 求職者都可以依據需求，在各大看板上得到解答：「PTT才是最中肯」、「看我在Salary版上寫過的文章，就知道我的薪水不是一直都這麼多」、「Salary版有位仁兄的經驗，我覺得蠻不錯的」、「我知道Salary版的大家，在討論的所講的工作，是比較偏向有專業技術的那種」、「在面試初期常常很迷惘於準備方式及方向，在PTT上爬文後收益良多」。 5. 人力銀行論壇 （圖片來源：104職涯診所） 台灣有不少求職平台，像是104人力銀行、yes123求職網、1111人力銀行、518熊班、小雞上工等，除了會揭露薪資行情，分享職場文章外，有些也會設立論壇或討論區供用戶分享討論工作實際情況，讓不少迷惘的求職者，能直接在站上得到解答。 以104職涯診所為例，許多用戶紛紛表示：「上去發問自己工作的問題，幸運的話會被看到獲得回應」、「我前陣子也有在上面發問，得到很多人的回覆，都是認真回覆不敷衍」、「104職涯診所相較PTT而言，比較沒有酸民」。至於1111人力銀行工作相關論壇內容也不少，像是「面試時怎麼談薪水」、「空服員面試經驗分享大公開」等。 4. Dcard （圖片來源：Dcard） Dcard是台灣最大匿名交流平台，擁有超過百萬會員，大從政治時事議題、兩性感情到工作職場、吃喝玩樂、學習讀書都能發文留言互相討論，其中「工作版」主要是分享職場工作心得、面試、正職、招考過程，以及各種工作內容、勞工工作權益與相關法案議題等討論，都有眾多卡友能給予意見。 卡友分享愛用理由：「現在薪資不寫N的網址只剩Dcard了」、「看看Dcard最近許多從GG登出的文，說著內部的公司文化」、「待業半年真的好煎熬，想和工作版的大家分享心路歷程 」、「受惠於PTT科技版和Dcard工作版」、「Dcard面試心得文很多」、「我都是自己爬Dcard來蒐集資料」。 3. 面試趣 （圖片來源：面試趣） 面試時總是害怕沒準備好？不知道會問什麼問題？有筆試則會出哪些題目？這時「面試趣」就是絕佳工具，求職者都可以在這平台互助分享每間公司的面試過程及滿意度，讓面試者可以清楚了解自己將會面臨到什麼挑戰，以此提高錄取率。 想看面試心得，需花費積分才能解鎖查看，通常發文就能賺積分，也可以選擇包季付費，許多人都會搭配天眼通一起使用：「去面試有些公司蠻有用的，例如面試要準備什麼」、「面試趣填寫的人都蠻認真的，感覺可以讓人放心填寫真實事情」、「面試趣我通常當作預習，看會問哪些問題」、「面試趣是使用前心得，天眼通是使用後心得」。 2. Glassdoor （圖片來源：Glassdoor） Glassdoor是全美最大職場資訊社群平台，用戶可匿名去曝光自己薪資及公司內部實際情況，同時還可以查看了解對方是怎麼面試，以及在面試時主管官會提出什麼樣的問題等，其評價算是相當真實公正。Glassdoo採取「有給即有得」的機制，使使用者貢獻的內容越多，能看到的評價也就越多，形成社群氛圍。 事實上，Glassdoor2008年於加洲成立時，當時美國職場上，員工只能靠看報導或是靠熟人打聽，薪水也禁止討論。但也因為是國外網址，台灣公司的資料過少，但對於想找外商工作的人來說，是很好參考的平台。 網友紛紛表示：「Glassdoor神一般的好用」、「如果接受offer，薪資部分我稍微看了Glassdoor」、「Glassdoor可以查詢或上傳薪資資訊」、「上Glassdoor看同職位的薪水參考」、「麻煩看看國外的論壇Glassdoor」、「面試公司Glassdoor評價很高」。 1. 家人、朋友口耳相傳 （圖片來源：pexels） 正所謂「在家靠父母，出外靠朋友 」！找工作雖然求救詢問網友、查看各大揭露透明平台很重要，但若能直接從朋友家人甚至前輩、學長姐經驗中得到資訊，相對可更加了解該產業實際運作狀況，同時薪資行情、福利制度也能一併了解，能少走許多冤枉路，也證明在職場上累積好人脈很重要，這些人脈都有機會會成為你轉職、換工作最佳利器。 得到人脈幫助絕對利大於弊：「有認識的在裡面，資訊會相對準確很多 」、「我朋友介紹我去加油站」、「我剛好身邊有點人脈把男友弄進去一家不錯的公司」、「我在去xx之前就已經打聽過，有知道他的風評了」、「爸爸動用自身人脈替他找工作」、「最近拿到人資口頭offer，打聽很多」。 【網路溫度計調查結果之圖文，未經授權請勿轉載、改寫】 分析說明： 本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統提供，分析時間範圍為2020年04月24日至2023年04月23日，共3年。 系統觀測上萬個網站頻道，包括各大新聞頻道、社群平台、討論區及部落格等，針對討論『面試求職工具』相關文本進行分析，並根據網友就該議題之相關延伸討論，作為本分析依據。 本文所調查之結果，非參考投票、民調、網路問卷等資料，名次僅代表網路討論聲量大小，不代表網友正負評價。 本篇分析報告使用「KEYPO大數據關鍵引擎」輿情分析系統 延伸閱讀： 面試問「有沒有加班費」被淘汰？ 人資：有點小扣分 新創公司彈性大、氣氛活潑？背後真相跟你想的不一樣 員旅、分紅、WFH！寶寶不說，但寶寶想要 員工內心最渴望的10大福利 合作網站／網路溫度計 #104人力銀行 #1111人力銀行 #518熊班 #dcard #Glassdoor #Levelsfyi #Mobile01 #PTTSalary #yes123求職網 #人力銀行 #小雞上工 #新鮮人求職 #比薪水 #求職 #求職天眼通 #求職網站 #網路溫度計 #職場 #薪資 #面試 #面試技巧 #面試趣 

上班族必看大學生必懂，2020職場調查企業老闆愛用員工10大硬技能加13大軟技能！

撰文編輯 #暖樂Loftwarm 2020職場調查中的其中一項重要指標，就是跟員工的競爭力息息相關的技能評價，企業老闆愛用員工10大硬技能加13大軟技能，上班族必看，因為不只適用於社會新鮮人，假設你有轉職的考量，甚至是規劃職涯，都該知道老闆重視員工有什麼樣的硬技能與軟技能，而大學生也可以提前了解，在校園就能先累積相關技能，以便與職場銜接，所以，上班族必懂，大學生必看，2020職場調查企業老闆愛用員工10大硬技能加13大軟技能！ 延伸閱讀：早期大學生VS現在大學生的18個不同點，原來有時代的眼淚！ 避免空口說白話，除了趨勢調查之外，也參考商業人士愛用的社群LinkedIn，以及線上學習平台Udemy，兩個專注於職場職涯領域的公司，所提出的資料。 🟦 🟦 🟦 🟦 🟦 🟦 🟦 🟦 Top 10 Soft Skills - Data source from Udemy 1.Growth mindset 2.Creativity 3.Focus mastery 4.Innovation 5.Communication skills 6.Storytelling 7.Culture awareness 8.Critical thinking 9.Leadership 10.Emotional intelligence 🟦 🟦 🟦 🟦 🟦🟦 🟦 🟦 Top 5 Soft Skills - Data source from LinkedIn 1.Creativity 2.Persuasion 3.Collaboration 4.Adaptability 5.Emotional intelligence 🟦 🟦 🟦 🟦 🟦 🟦 🟦 🟦 Top 10 Hard Skills- Data source from LinkedIn 1.Blockchain 2.Cloud computing 3.Analytical reasoning 4.Artifical intelligence 5.UX design 6.Business analysis 7.Affiliate marketing 8.Sales 9.Scientific computing 10.Video production 🟦 🟦 🟦 🟦 🟦 🟦 🟦 🟦 以下歸納統整而成了上班族必看且大學生必懂的2020企業老闆愛用員工10大硬技能加13大軟技能！ 【TOP10 硬技能Hard Skills】 1.區塊鏈Blockchain 依照IBM的定義，區塊鏈是用來記錄交易、追蹤資產與建立信任的不可變共用分類帳。這種新的記帳方式，成為金融科技FinTech對傳統金融服務的衝擊，相關的企業自然求才若渴。 2.雲端運算Cloud computing 基於物聯網的時代來臨，使用者透過網路，從用戶端登入遠端伺服器後進行操作，取得服務，進行各種企業管理，已成為勢在必行的手段，具備雲端運算專業的人才，不可或缺。 3.分析推理Analytical reasoning 查看定性或定量的信息，並辨別信息模式的能力，自身意義為真。 4.人工智能Artifical intelligence 使用機器和機器人取代勞力密集工作，但如何讓機械精準執行完成動作，依靠的就是人工智能，相關領域的人才，備受重視。 5.使用者經驗設計UX design UX指的是User experience，即"使用者經驗"，有人常分不清它和UI(User interface)使用者介面，使用者經驗設計，是把使用者優先放在第一考量的順位之下的一種設計手段，以使用者需求為主要目標而進行的設計。 6.商業分析Business analysis 運用商業管理知識，透過科學手段當作工具，藉由數據分析，擬定經營策略。 7.聯盟行銷Affiliate marketing 推廣者和廠商之間的推廣分潤合作，來達成銷售量，以及知名度的提升，互相收取轉介佣金。 8.業務Sales 負責將公司的產品或是服務推廣出去，並能夠成功銷售給客戶。 9.科學計算Scientific computing 構建數學模型、運用定量分析法、透過電腦分析與解決科學問題的相關研究領域。 10.視訊製作Video production 製作影片內容的過程，最終能夠產出完整的視訊，人比起文字或圖畫，動畫和影片更能快速吸引現代人的目光。 除了這10種硬技能之外，以台灣的就業環境來說，如果擁有不錯的第二外國語言能力Foreign language，也能增加你的職場競爭力。 【TOP13 軟技能Soft Skills】 1.創造力Creativity 企業組織裡需要員工能發現問題，完成任務之外，更希望能帶來一些新的創意和想法，創造力不同於創新力，在於創造力是有原創精神，也可能是新的發現發明。 2.情緒商數Emotional intelligence 大家常聽到的EQ，一種自我情緒控制的能力，除了掌握自身的情感外，也能覺察及感知他人的情緒，有好的情緒商數，更能處理好突發狀況。 3.說服力Persuasion 為了讓你的主管同事與公司股東，能夠信任你，要能夠解釋你的工作安排，或是藍圖願景，這就需要說服他人的能力。 4.協同合作能力Collaboration 雖然每個員工都是單獨的個體，但是企業組織的任務通常需要群體共同合作完成，所以，必須具備協同合作能力。 5.適應能力Adaptability 企業內部會因為經營現狀與未來挑戰，作出相對應的組織調整，或是任何改變，有較佳的適應能力，才能勝任新的環境。 6.成長心態Growth mindset 為了應付職場多變的複雜挑戰，員工需要有這種成長心態。 7.掌握聚焦Focus mastery 透過聚焦的能力，能夠集中你的注意力，避免分心，作出更好的決策邁向成功。 8.創新力Innovation 將原本的產品增添新功能或是發揮新用途，都是創新的一種意涵。 9.溝通能力Communication skills 將你的想法精準傳達給對方，而對方想要表達的意思，也能讓你知道，雙向的了解與接納，需要良好的溝通技巧。 10.說故事能力Storytelling 透過這樣的敘事方法，能夠把想傳達的意象，更簡單地表達出來，同時對方也能更輕易的理解。 11.文化意識Culture awareness 全球化的影響之下，企業組織裡的員工來自各處，不同的文化交疊，去除自己淺在的偏見思想，增加對群體認識。 12.批判性思考Critical thinking 嚴謹的思辨能力，強調對自我的內在批判，與對外在事物的思考批判，並能提出關鍵問題，擁有理性邏輯的能力。 13.領導能力Leadership 領導能力指的是具備擔任領導者職務或類似角色的能力，每個人都能俱有，而不是單純把擔任管理階層的主管，所以才需要領導能力，將兩者畫上等號。 根據詳細說明不難看出，硬技能多為專業領域，並與未來趨勢相關，而軟技能多為特質魅力、人際關係、社交技巧...等等，上述2020企業老闆愛用員工10大硬技能加13大軟技能，你可以試著勾選看看，目前的自己已經具備哪幾項硬技能與軟技能，特別是軟技能中的創造力和情緒商數，幾乎是年年被提及的重要基本能力，應該能作為上班族的你，或是還在讀大學碩士的你，可以持續學習鍛鍊的目標。 圖片來源：半沢直樹FB、半沢直樹官網，僅文章分享使用！ #上班族必看 #大學生必看 #2020企業老闆愛用員工10大硬技能 #2020企業老闆愛用員工13大軟技能 #暖樂 #波波黛莉的異想世界 #區塊鏈 #Blockchain #雲端運算 #Cloudcomputing #分析推理 #Analyticalreasoning #人工智能 #Artificalintelligence #使用者經驗設計 #UXdesign #商業分析 #Businessanalysis #聯盟行銷 #Affiliatemarketing #業務 #Sales #科學計算 #Scientificcomputing #視訊製作 #Videoproduction #創新力 #Innovation #溝通能力 #Communicationskills #掌握聚焦 #Focusmastery #適應能力 #Adaptability #協同合作能力 #Collaboration #說服力 #Persuasion #情緒商數 #Emotionalintelligence #創造力 #Creativity #批判性思考 #Criticalthinking #文化意識 #Cultureawareness #說故事能力 #Storytelling #領導能力 #Leadership 延伸閱讀相關主題文章： 職場 12大面試問題陷阱，就用這些面試技巧回擊吧！ 掌握8個面試技巧，讓主管直接開口要妳來上班。 職場生存必學，用8個技巧來迎戰職場黑暗面。 職場菜鳥的你~絕對要懂得的幾件事！ 職場生活，6種讓人翻白眼的自我感覺良好行為。 心理測驗 愛情心測，妳有哪種魅力容易吸引男孩子的注意？ 超神準心測，你目前渴望愛情的被愛指數？ 網瘋傳心測，你脫單談戀愛的成功率有多高？ 愛情心測，目前你對於戀愛的不安程度？ 愛情 男女交往約會AA制，其實只是種戀愛儀式感！ 好想談戀愛，出社會後也能認識異性的各種方式！ 6個小心機讓妳追到眼前的天菜，女孩也能掌握戀愛節奏與主動權！ 試著交往看看是否就能找到真愛？5個觀點回答妳的疑惑！ 11種討人厭的追求方式，你知道這樣大扣分嗎？ 仇女現象衍生出的10種錯誤愛情價值觀！ 生活資訊 超方便查詢天氣預報颱風動態資訊，推薦常用APP網站！ 租屋族必看！套房雅房差別、舊公寓老房屋怎麼挑選？ 設計靈感必備！16個調色盤網站讓你生活美學配色大提升！ 影劇娛樂 16位懷舊卡通男神，每個都是超厲害的撩妹高手！ 《以家人之名》宋威龍和張新成，帥哥哥們寵妹無極限！ 盤點5部兄弟愛上同一個女人的韓劇，左右為難的愛情！ 《當我最漂亮的時候》河錫辰、金志洙帥哥兄弟給的愛情難題！ 2020新韓劇分享Alice《愛麗絲》，時間旅行的科幻愛情故事。 2020電視金鐘獎入圍精選13部必看台劇，第55屆懶人包！ 靈異懸疑新劇《Missing：他們存在過》失蹤亡靈村莊隱藏的秘密。 《惡之花》文彩元必看影劇，從反派到女主角的演技魅力。 20年後再看《庫洛魔法使》超複雜關係，原來是不同形式的愛！ 日漫改編《花樣男子》流星花園，台、日、韓、中、泰、美，各國翻拍比對！ 盤點23位歌紅人不紅的華語歌手！超多歌比人紅經典作！ 12星座 12星座的獨特風格，就像12種不同的甜點！ 風火水土象星座配對，無法向喜歡的人成功告白的理由！ 12星座變心分手的預兆，說不愛就不愛了！ 12星座排行榜！容易禍從口出的TOP3前三名。 🍀 暖樂Loftwarm / 撰文編輯 🍀 FB粉絲專頁 👉 點我 🍀 Instagram 👉 點我 🍀 痞客邦部落格 👉 點我 🍀 E-mail來信 👉 點我

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