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勞工階級的品格：放下成見，帶著善意去理解這群有故事的《做工的人》

作者 / 艾蜜莉彭今年五月（5/10）即將上映一部叫作《做工的人》的電視劇，是由《我們與惡的距離》製作團隊所推出的第二部大戲。劇本改寫自作家林立青的同名作品，過程中克服困難重重，深入實地拍攝大型工地，就是希望能透過編導的視角，帶領大家近距離看看這群「做工的人」。劇情是由一場工安意外開始揭開序幕的，工人蜆仔的腳不小心被鋼釘刺穿，必須緊急處置，但沒想到送醫後護理師雙手一攤強調治療前必須先繳治療費兩萬元，因為先前有太多「工人」欠繳的先例，點明了做工是份危險性極高的行業。 但臨時哪裡生來的這麼多錢，事主蜆仔身上更是只有兩千元，畢竟對於他們做工的人來說，本就是賺一天是一天的工錢，面對突來的事故，完全拿不出醫藥費。於是主角阿祈（李銘順飾）、昌哥（游安順飾）、阿全（薛仕凌飾）這三個「噗嚨共」只好東湊西揀，拿出自己的私房錢、便當費和買檳榔的零錢，最後想也知道根本不夠，昌嫂（苗可麗飾）嘆了口氣，終究看不下去，轉身領錢先行代墊蜆仔的醫藥費。故事就從這裡正式展開，「噗嚨共」們的發財夢也才剛要開始。走進做工的世界 在《做工的人》這部戲劇當中，刻畫了許多角色的細節，透過原為監工的原著作者林立青協助和大量的田野調查，如實地描繪出工地生活的面貌，也解釋了很多外界不能理解的勞工文化，帶來全新的觀點。行為背後的原因 比如說喝藥酒、吃檳榔這些看似陋習的背後，其實初衷是為了取暖、提神；工地便當之所以大份量又重油重鹹，是因為要提振食慾，多吃一點才有體力上工；監工主任腰包隨身攜帶頭痛藥和「備勞喘」呼吸器，是要預防勞工身體不適和因粉塵導致的呼吸困難。至於「噗嚨共」三人組到底為什麼這麼想中樂透、發大財，我想他們不是貪心，而是希望有朝一日可以讓家人有好日子過。 在前兩集的內容中，可以看出原本阿祈和弟弟阿欽（柯叔元飾）的家境不錯，後來因為家道中落，父親生重病，兩人才淪為必須經常日夜打臨時工的鐵工兄弟。不過套一句阿祈的名言：「不管是做工還是做仙，人生都還是要有希望」，日子再艱難也還是要過啊，反正做夢又不用錢，有夢最美，希望相隨！因此他積極尋找賺錢的「投資」方式，不管是蓋四面佛寺還是養鱷魚做鱷魚包，只要感覺有「錢」途，他就願意試。就算每一次都以認賠作結，卻仍一次次相信，下次一定會「中」，是樂天也是對生命的不服輸精神。刻板印象的反面 關於勞工階級，不可否認在未接觸過之前，我們有很大一部分的刻板印象都是來自電視新聞的刻畫，裡頭呈現的形象多為較底層階級的低知識份子、有著不良習慣的叛逆少年，和逃逸的外籍勞工。在《做工的人》這部劇中，反倒可以發現這些師傅看似面惡心善，來自不同背景的他們，都明白討生活的艱辛，更懂得給予最大的尊重。像是走進便利商店之前，為了不弄髒光亮的磁磚，主動將沾滿泥濘的雨鞋脫下；在奧客刁難半工半讀打工的店員妹妹時，出手相救，這些小舉動，都證明著做工的人也是很有品格的。寫在看完一、二集特映之後 在觀影前，老實說我對工人們的印象並不多，因為工地現場於我而言，充斥著噪音、危險和髒亂三大形容詞，一般來說非必要時刻，我會刻意繞路行走，若逼不得已也一定會快速通行，完全不敢正眼往那圍籬裡瞧。不過很巧的是，在那天特映結束，我在回家途中遇到了好幾個施工現場。聽著電鑽旋轉的聲響，和師傅開著挖土機的身影，第一次我停下了腳步，發自內心尊敬他們的付出。 這群做工的人彼此心心相惜，都有著自己故事。或許他們自成一格建構出的生活態度，於其他人來說可能有些荒謬，但慶幸的是，透過戲劇的眼光，使我們有機會放下成見，帶著善意試著去理解。誠心推薦大家來看這部劇！搶先看完前兩集後，我可以肯定的說，這並不是一齣完完全全的悲情戲碼，而是從人物情感出發，深刻描寫把悲劇當作喜劇在過的小人物們影集。只需要懷抱著著開放的立場，不預設做工的人一定要有什麼模樣，或是拍做工的人的影視作品，應該要長成什麼模樣，敬請期待播出就行了～★原文轉載授權自艾蜜莉彭丨勞工階級的品格：放下成見，帶著善意去理解這群有故事的《做工的人》

【硬道理】被資遣了怎麼辦？！謀職假是什麼？你必須知道的勞工權益📣	

疫情影響，加上現在經濟不景氣，可能你有天辛勤的來上班，結果被人資叫去小房間說請體諒公司政策共體時艱％＃＠＃＄＆＊...總之，必須資遣你了😱😱😱 真的是五雷轟頂 想必你一定很慌張，但先深呼吸，冷靜下來，然後...... 戰鬥吧🔥🔥🔥🔥🔥 ＊ 首先，不管小房間裡人資跟你說了什麼，都不要簽 自願離職單！ 不管他說資遣會讓你履歷不好看、你未滿一年是沒資遣費拿的，是不是真的沒錢? 等等看下去就知道了🙃 ＊＊ 再來，注意「時間」。 依照勞基法第16條- 一、工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 二、工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。 三、工作三年以上者，於三十日前預告之。 這之間預告時間都是要給付薪資的。 有沒有發現沒有三個月以下的？？ 如果你還在試用期三個月的話，算是勞工與雇主之間的協定，法律上是沒有明文規定的！！ ＊＊＊ 之後，就來看「資遣費」（沒錯，你一定會拿到錢！差別在能拿到多少錢💵） 勞退新制每一年0.5個月資遣費，未滿一年的部份依比例計。 例如：6個月就是 6/12*0.5=0.25月+ 你本身的特休假轉換成費用的部份 最高給到六個月！並且要在離職日後的30天內給付 p.s.未依法支付資遣費，可處30萬以上，150萬以下罰鍰。不要覺得沒拿到、好麻煩就算了哦！ ＊＊＊＊ 資遣費就到此，接著往下要繼續說 「謀職假」 （＝有薪假找工作） 🔽如果懶得看字可以看影片～～ 如果說你在被通知資遣時還是要到公司上班，很多人都不知道，但這時你是有權利請謀職假的！ 絕對不要因為一時氣憤主管老闆不給你請假去面試、怒曠職，因為這樣公司是可以 解雇 你的，解雇跟資遣又不一樣了，下次再來說明。總之！要避免得不償失～ 『 謀職假 』 若雇主在謀職假上刻意刁難，依照勞基法第79條第3項規定，可處事業單位新台幣2萬元以上、30萬元以下的罰鍰。務必維護自身權益！ ＊＊＊＊＊ 以上都確認以後，離開公司的最後一天面對的是人資，歸還公司所有物品以後，別忘了一定要再確認是不是屬於「非自願離職」，一方面確保資遣費，另一方面是確保自己在失業後能請領失業給付。 失業給付請領下次再來說說～ 提醒！如果雇主不願意配合，或有任何違法事宜，請據理力爭！！！有任何更詳細的詢問或是不清楚的地方，可以留言一起討論，當然，也可直接撥打勞保局電話（02） 2396-1266 轉 有關你想詢問的業務的分機～ 下次見！掰掰～～ 歡迎追蹤❤️ -勞工生活（存）權益、自我成長- youtube: Stella in the house -生活、旅遊- ig: yiyun__0511 -Popdaily 創作者-Stella__ 

［高雄-勞工夜市→現炸脆皮臭豆腐］

美食IG：licami82 一陣子沒吃就會想念的港式臭豆腐 都是在週一逛勞工夜市時會來覓食 生意很好 晚些來就要排隊(•̥́ˍ•̀ू) 無論內用外帶都是先排隊再點餐。 - 一個大鍋子油炸火候夠 臭豆腐外皮超酥脆 剛起鍋炸好時店家搓豆腐擠醬汁的瞬間 omg(˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵) 流口水 我都在每塊豆腐裡塞滿辣椒、蒜泥、泡菜 咬下會噴汁 超幸福餒(⁄ ⁄•⁄ω⁄•⁄ ⁄) 阿不過吼修ㄊㄥˋㄊㄥˋ要小心～ - ✔️#臭豆腐 $65／大 - 店家資訊： ▫️高雄市前鎮區滇池街77-119號(南北樓旁) ▫️18:00-00:00 ▫️每週二休 分類： #太陽吃高雄 #太陽吃夜市 . - #高雄 #高雄美食 #勞工夜市 #勞工夜市美食 #高雄臭豆腐 #現炸脆皮臭豆腐

經期來不舒服，請善待自己使用生理假！

#別忘記自身權益！ #反對派的聲音是什麼？ 生理假顯然已成為全球性的話題，反對方認為此法規可能會造成反效果，讓女性的職涯發展受阻，額外的生理假也會成為女性領較低薪資的理由，也藉間暗示了月經等同生理缺陷，受經痛影響的女性也會被視為病人對待。 台灣目前是亞洲國家中少數有明確制定生理假的國家之一，請把小時候熟背九九乘法表的精神拿出來，謹記一下台灣的性別工作平等法。 若雇主仍要求女性受僱者附證明，可罰1萬至10萬元以下罰鍰；拒絕准許生理假，或准假卻以曠職、扣薪處分，可罰2萬至30萬元罰鍰。 簡單來說，每位勞工一年皆有30天病假，女性每個月可以請1天的生理假，每年若是請生理假超過3天，則併入病假計算，只要生理假加上病假不超過33天就可以領半薪，超過則是無薪。若是每次月經來都痛不欲生、工作有困難的，別硬撐啊～ #各區域生理假現況 目前西方國家如美國、加拿大及澳洲皆無針對生理假立法。 #還在制定相關法規中的國家 義大利原先在2016年4月27日由四名執政的民主黨女議員提出3天有薪生理假的草案，未來若是通過，義大利將會是最有可能成為第一個歐洲國家中制定生理假的先例，勞工委員會對此法例還在審查中。至於俄羅斯，早在2003年就有針對每月2天生理假的草案提出，但這草案很快地就被女權主義者譴責，最終沒能立法。香港勞工處表示目前沒有計劃推行，但今年仍有議員努力要求政府實行女性生理假制度，不過現階段的反對聲浪可能讓此立法更為艱難。反對的理由是除了隱私暴露外，生理假會造成性別不平等，男性的生理需求並沒有被顧及到，也會讓女性被視為較弱的一方。 #有明確立法國家 中國現今僅有少數地區有生理假的法規，如海南、重慶、浙江、江蘇、江西、山西、陝西、湖北、安徽等地已有發文明確規定，休假天數不一，目前並無全面實施的趨勢。其中《安徽省女職工勞動保護特別規定》中的第十四條說明，女性若因經痛不適無法上班，需提供醫生證明方可休息1至2天。另外北京市政府在《北京市實施女職工勞動保護規定的若干規定》中的第九條也有1天的生理假規範，並於1990年1月1日起實施。 印尼《勞工法第13號第81條第1款》每月得請生理假二日，且無須證明。期間需支薪。尚比亞是目前非洲唯一有法定生理假的國家，2005年起，政府給予女性每個月1天的生理假，他們也稱此日為「母親日」，當然你不一定要是位母親才能使用這個休假。 #提供生理假的企業例子 顯然生理假已成為全球性的話題，若是你身處的國家有明確制定相關法規，請別忘記自身的權益，記得好好善待自己～ #月經 #生理假 #經期 

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