史上最難訂系列  法朋蛋黃酥 香酥不甜膩 吃得到才是真本事

平常吃得到不稀奇，中秋節檔期還能吃到才是真本事！今天來分享史上最難訂系列法朋蛋黃酥，沒吃過覺得還好，吃過才知道厲害！ 聽到法朋大家直覺反應是什麼？檸檬蛋糕？蛋黃酥？難訂？我第一直覺就是高級。 老實說第一次聽到法朋是他們家純白的門市，先是覺得看起來很低調但東西都浮誇到很美，再來就是高級！今天就是要來介紹浮誇溪花的中秋禮盒 拿出手會讓人投以羨慕加忌妒又不得不稱讚你很有本事的~~法朋蛋黃酥！！ 我雖不是特愛吃甜點的人，但吃過厲害的糕餅美食也不少，後來才知道其實自己的嘴也默默被養刁。這盒蛋黃酥也是同事手刀找代購搶到的。包裝走復古時尚風，傳統窗花的格子，象徵蛋黃酥的歷久，以及長期對糕餅的堅持，色調亮麗的橘色搭配黃色，又讓人有手提愛馬仕的幻想，黃色燙金的壓字讓包裝更有層次又不俗氣，這包裝我給90分。 當初同事是苦口婆心說服我們這些吃月餅吃到要吐的傲嬌同事賞臉，大家才默默咬一口，結果不吃不知道，一吃不得了。一盒9個的蛋黃酥在第一個人跟大家共食之後，馬上被掃光。沒錯！一盒就是9個，當我拿起手機要拍照時，已經有三個被拿走了，為了美觀只好拍剩下六個的照片。但我還是說還給法朋，包裝一盒就是9個沒錯啦！ 九個都是一樣的內餡，紅豆+蛋黃。 不知道大家有沒有吃過彰化某家非常知名的蛋黃酥，個人認為，彰化的確實比較油，也比較甜，吃了一個以後會覺得天啊好罪惡，可是好爽；法朋比較不甜膩，焦香味比較足夠，吃完以後還能跟自己說這款蛋黃酥比較健康，多喝點無糖茶就好！ 其實我沒有特愛紅豆餡，總覺得紅豆餡除了很甜之外，很少可以吃到豆香。法朋的紅豆餡，不甜膩以外，是可以吃到一點豆香的，雖然沒有整顆紅豆，可是會有紅豆泥的感覺，包裹著有點焦香的外皮跟蛋黃，會有種清爽感。我覺得也許是因為他們家火侯的關係，焦香可以帶走油膩，降低吃完的負擔。 別說我對大家不好，一直慫恿各位變胖！熱量表還是要上一下的，根據商檢中心公布的資料，一顆蛋黃酥熱量約在342大卡。法朋的蛋黃酥一顆約110大卡，整整比平均值少1/3的熱量，是不是真的沒那麼胖吧！ https://www.instagram.com/p/CRJdqBbndJc/ 另外也跟大家分享一下，法朋的中秋禮盒從七月下旬就開始預購了，根據官方臉書貼文，一盒是675元，但據說官網一開賣2分鐘就搶光了....青的同事好不容易找到代購，還一人限購一盒，代購價一盒880元，真的是鑲金的蛋黃酥，想到他一開始在那苦口婆心拜託我們吃，就覺得抱歉 看了落落長的分享，抱歉了各位，你想吃也買不到了，法朋中秋禮盒已完售，下次請早囉~ 美食金句： 沒有最好吃，只有最用心跟最良心的商家。人生也是一樣，用最良善的心真誠待人，就會得到最好的回饋。 法朋門市地址－大安區仁愛路四段300巷20弄11號1樓 營業時間因疫情關係，目前時間為11:30~19:30(取貨時間11:30~19:00) ＊取貨尖峰時刻11:30~13:00

將阿德勒心理學實際運用到生活中－《被討厭的勇氣》

９月已經到來，回想上個月，我花了一整個月的時間在閱讀《被討厭的勇氣》I+II，並且在閱讀當中不斷的思考及練習如何將阿德勒心理學實際運用到我的生活中。 因為疫情，我已經很久沒有外出和朋友用餐或是任何的Chat time 最近疫情稍微和緩，好似我的社交活動也開始重新熱絡起來。 回想最近一次和之前的同事一起喝下午茶，我們聊到另一位同事所遇到的感情問及，以及他個人的煩心事。 再一次證明，所有的煩惱都來自於人際關係，但也體會到，人真的會不斷地追求「認同感」以及「歸屬感」這件事情。 在一個群體中被認同，好像真的是一件非常重要的事情。 無論這個群體裡面的人是不是自己真的喜歡，但既然身在其中，想要獲得認同感也是一種渴望。 不過，被一群自己不認同的人認同，真的就會得到所謂的幸福嗎? 還是會因此被情感綁架呢? 在聊天的過程中我不斷去思考這件事情。 那一位同事，深刻地感受到自己似乎被同事們「邊緣」，因為和老闆的關係過好，所以大家其實對他避而遠之。 這件事很能夠理解，畢竟大家對於老闆多少也有些抱怨和不認同。 但是這位同事，因為與老闆基本上有什麼話都會直說，關係也不像上司與下屬，反而更像是同事，自然其他人看在眼裡，就會下意識地去避開他，避免讓他知道一些抱怨後，傳到老闆的耳裡。 這位同事跟我的關係不錯，但因為不同部門，所以很多各自部門發生的事情也不是全然了解，只是我可以理解他想得到同部門同事的認同感，好讓他在這間公司有點歸屬感。 但，這位同事對於自己部門的同事，都不抱持著認同的心態，又怎麼會真心想要去融入這一個群體呢? 當天他與我聊到這一部分時，這個問題一直存在在我的腦海裡，最後卻沒有提出來。 而所謂的認同感和歸屬感，在強迫自己去融入一個自己不認同的圈子所得來的，就會滿足了嗎? 這件事情我抱持著懷疑。 攝影師：RF._.studio，連結：Pexels 以過去的經驗，為了想要得到群體的認同而強迫自己變成那樣的人，最終因為不習慣而變得不像自己。 但是這樣得來的認同感，一點幸福都沒有，甚至還有些壓力在。 更何況是歸屬感，在那樣的圈子，我一點都不感到自在。 所以，在工作場合中，到底應該要把自己份內的事情做好，並且和同事們維持工作的關係就好，還是非得要發展交友的關係或是追求所謂的認同感跟歸屬感呢? 另一個同事的課題，就是感情了。 在我聽起來，這位同事遇到的問題是，因為曖昧對象和他說了一些可能有傷害他的話，讓他的感情再次受挫。 雖然聽到的轉述是說，可能是因為家庭因素的關係，因為這位同事是單親家庭的關係，導致於他在感情上容易受挫。 但是這就讓我想到書中的哲學家在第一本書中提到的「決定論」VS 「目的論」 因為自己喜歡的對象說了一些可能勾起他過去不好回憶的事情，所以讓自己沉浸在難過和自卑之中。 我聽到的是，這位同事以過去的事件來決定自己在面對這樣事情發生時的態度和處裡方法，而我想到的是，他實際這麼做背後的目的是什麼? 是因為想要得到朋友的關注，讓大家再次聚在一起把注意力聚焦在他身上? 還是他透過這樣做讓自己可以避免進入一段感情，避開一個人生的課題? 但無論目的是什麼，我所聽到的這個結論對於我來說，就是個手段。 讀完了這兩本書對於我的生活面向有大大的不同，對於我看事情和對待事情的態度也有極大的影響。 我的生活中還是會聽到許多的抱怨，但是差別在於我的心境和看待事情方式的不同。 當事情發生時，我可以選擇置之不理，或是插手處裡，差別在於這是誰的課題。 如果不是我的課題，我做再多都沒有任何幫助，只能從旁協助。 但相對的，如果是我自己的課題，就不能不理會了。 《被討厭的勇氣》可以是人生中的必讀書籍之一。 哈囉讀者你好， 感謝你持續的關注我的文章，若是你覺得我的文章有幫到你，請不要吝嗇的幫我按個讚 若是你覺得我的文章對你身邊的人有幫助，也請你幫我分享給那位需要你幫助的親友 若是你喜歡我的文字，也很歡迎你持續追蹤我 最後的最後，如果你有想要跟我分享的，或是希望我可以更好的地方，也歡迎你在底下留言。 我們下一篇再見 Ciao

逃出阿富汗 韓國大叔驚險救援出任務 猶如電影

請訂閱我們的podcast臉書在這裡 IG在這裡 「我會回來接你走」 金日應在喀布爾機場的離別淚水與緊張氣氛中，對他的阿富汗同事，留下了這樣一句話。 那個慌張危急的午後 我會再回來 ▪️時間回到8月17日，誰都沒想到塔利班這麼快就攻進喀布爾，駐阿富汗韓國大使館，在槍彈聲隆隆中展開緊撤離行動，當時距離大使館僅20分鐘車程的地方，就有塔利班的攻擊，大使館人員在恐懼中快速銷毀文件，冒險在危難的肅殺氣氛中直奔喀布爾機場，要搭上美國運輸機離開。 ▪️在那個午後...《韓國大使崔泰浩》與《工事顧問金日應》為了確認韓國僑民安全離開，最後才上機。 但協助他們到機場的阿富汗當地職員，卻不能搭上飛機。兩人在黃沙漫天中哭泣，世間有太多的無可奈何，當下的金日應只能對阿富汗同事這樣說「我會回來接你走」。 他真的回來了 絕地大救援展開 ▪️大概連那位同事都不抱希望，畢竟金日應的那句話太像白色謊言。 但沒想到五天後，金日應與三位韓國同事，真的又回到喀布爾機場，要展開韓國史上第一次也是最大規模的人道救援行動。 韓國外交部第二次長崔鐘文在首爾舉行記者會說：「他們不是難民，而是特別功勞者，都是曾經幫過韓國的人。」 終於找到你了 這次我們要一起走 曾經協助過韓國大使館、韓國國際協力團，還有在當地的韓國醫院與職業訓練所的阿富汗職員，多數是醫生、護士、翻譯還有IT人員。救援行動展開後，他們帶著配偶與小孩冒著危險穿山越嶺直奔喀布爾機場，要搭上韓國政府安排的人道救援專機，而當中大部分都是10歲以下的孩童。金日應們又再度與時間賽跑，在機場人山人海中找到韓國的朋友與同事，而上面這張照片就是金日應終於在機場找到與自己一同工作一年的阿富汗當地職員，兩人激動地抱在一起，哭了。 金日應在救援行動後接受媒體訪問：「協助韓國的阿富汗人365名，一共搭乘六輛巴士，24日依序一定要抵達喀布爾機場，但與美軍協商的塔利班卻試圖刁難阿富汗人的旅遊證件不讓通行，車輛在喀布爾機場周邊道路足足等了13個小時。 沒有空調、窗戶不能開，看不到外面的情況，讓待援的阿富汗人不安到了極點，這是這趟救援行動中，最驚險的一刻。」 這趟救援行動，金日應並沒有告訴家人自己又再度回到喀布爾，兩個女兒也是看到新聞才知道爸爸做了大事。 韓國首次大規模人道救援 一共377名阿富汗人，昨天凌晨搭乘韓國軍機從喀布爾機場出發，就在抵達仁川機場不久後，喀布爾機場發生恐怖攻擊大爆炸，與死神擦肩而過的阿富汗人，猶如進入另一個平行時空，接受檢疫後搭乘專車，今早前往韓國中部城市鎮川的公務人員宿舍進行檢疫隔離，手上除了有韓國政府準備的餐點三明治，沿途當地居民也在樹上掛了這樣的布條。 「여러분의 아품을 함께 합니다 與各位一起度過艱辛 머무는 동안 편하게 지내다 가시길 바랍니다 願您在鎮川的期間 舒心地生活著」 其實對於這次人道救援，韓國民眾想要幫助阿富汗之餘，當然也有人擔心疫情與治安，但就結果來說，走過625韓戰的韓國，也開始是安置難民的國家了，這些阿富和特別功勞者將可望以特別人道方式，獲得長期居留權。 照片來源：網路 轉載文章需標明出處 #阿富汗 #喀布爾 #韓國使館 #難民 #特別功勞 #김일응 #逃出摩加迪休真實版

「職場管理」-三明治主管好為難?!

管理溝通技巧是許多人最想要的技能之一。 國高中時期，有沒有被選為班長、風紀股長這些擔任幹部的經驗，不知道大家還有沒有記憶，我自己則是有滿多慘痛的經驗想要分享。 印象很深刻是高中擔任班長的時候，那時候一心想要班上的秩序變得很好，所以擔任班長時就對別人變得很嚴格，甚至為了要在同學面前裝著嚴肅(假裝生氣)的樣子，所以聽到笑話和好笑的事情，告訴自己不能笑。我是一個需要朋友的人，所以那次當班長的經驗，搞得自己得有點崩潰(笑)。 「為甚麼你一當上班長(主管)就變了」這就像是我們剛當上新手主管時，同事會對你說的話。通常這時候，你會很想大聲反駁「沒有」、「你都不知道我為了你們被老闆罵多委屈」。但這樣說，並不會得到別人的諒解。也不會產生實質的作用。 走你的路，讓人們去說吧 老闆要的是績效，員工要的是福利。生為夾在中間的三明治主管，我們就像橋梁一樣，向上呈報，向下傾聽。小陳是公司A部門的新任主管，每當開會時總會和老闆說，這次不是我們團隊做得不好，是....原因導致的! 聽起來小陳是一位滿腔熱血、為部屬著想的貼心上司，但事實真的是這樣嗎? 換個角度想，如果你是老闆，你手下的部門老是達不到目標，然後也提不出具體的改革方案或是嘗試執行，只會找理由說做不到，那這部門的資源還要再給多少呢? 我想這部門的資源將會一點一滴地被剝奪。 身為一名新手主管， 首先必須要先承認自己是一名主管。 這是什麼意思呢? 當你承認你是一名主管，你對同事就不只有一般的同事情誼，當他做不好的時候，不是幫他擦屁股；而是輔助他成為更好的人，幫助他繼續往上發展，你對他必須有責任心，你也必須要扛起團隊的成敗，如果因為你一時庇護導致你的團隊被老闆看不起，那就非常不好了。 回到擔任班長被講話的日子。那時候我想到的方式是告訴同學，「我也很無奈，但老師等等要過來了，如果她來的時候我們還這樣，我們全班要罰站了」，站在對方的立場思考，然後和對方一起作戰，我想大部分的主管都會運用到這個技巧，主管可能會對下屬說，「我也覺得很累，但老闆交代沒辦法」；但我覺得更好的做法，應該是明確告訴下屬上司的指令，並激發下屬的潛能。 「這份企劃我思考過後，我認為和你曾做過的某些(具體)事情，且和你未來要做的事情符合，老闆派下來後，我認為你是合適的人選」(肯定對方存在的價值和激勵對方的潛能) 當然也有面對不合理的上司，需要你出面協調的時候 「小陳，這份企劃交給你，希望你們團隊兩個禮拜就趕出來。」 這時候，你手邊的企劃和現在新有的企劃是無法準時繳交的，這時候應該先詢問老闆，「老闆，我們團隊手上有一個A企劃在趕工，這個B企劃似乎也很急，但您最先需要哪一項，我們全力配合您!」(這裡是讓老闆知道你們手邊的事情，然後再由老闆親自才裁示哪一項最為緊急；而不是硬著頭皮接下，然後做不完，或是直接告訴老闆做不到，這兩種說法的結局恐怕都不是皆大歡喜) 管理溝通技巧小提示: 1. 對於任務指示必須具體而明確(內容、時間、地點) 2.務必等到同事、主管、或下屬說完話，再表達自己想法(傾聽) 3.激勵對方事蹟，也需明確而具體。 以上是我身為萬年下屬，五年主管的小心得，第一個提示可以避免同事或是下屬犯下不必要的錯誤，浪費彼此的時間、第二個傾聽對方的想法，能讓你和對方都覺得被尊重，第三個就是表達真誠和用心，讓同事、下屬知道你是為他們設身處地著想。

職場生存必備五大金句，學起來不得罪人，也能贏得好人緣！

這五句話，學起來，好做事！不管你是雷同事，還是被同事雷，都要學習這五句話 嘴巴甜甜，別人也會甜甜對你 那些你不愛的苦差事，就交給他們吧 如果你遇到不會的事情，記得把這五句話刻在心裡 沒有人想當壞人，好好用在你同事身上 如果你遇到很無能的主管，就更可以發揮在同事身上 職場語錄：辛苦了 就算你不覺得他辛苦，你也不覺得他很忙，但當你跟他講完一件事情，或是他來問你一件事情，最後一定要補上這一句話。保證讓你加分，大家也會覺得你EQ超好。 職場語錄： 你真細心欸 有一種員工，就是喜歡挑毛病，抓語病。你當然不能對他翻白眼，或是跟他說，其實你講的東西一點都不重要。你只能說：「你真細心。」 職場語錄：拍謝！！！ （標點符號很重要，代表你很驚訝） 就算是你自己犯錯，或是你忘東忘西，請一定要很不好意思地打出拍謝，而且表情也要做足，真的要感到很抱歉，很麻煩。這樣想罵你的人，也罵不出口。下一次如果你又再度出錯，請再試一次。 職場語錄： 謝謝你真好 如果你遇到困難，想問其他同事，當有人願意自告奮勇幫你完成，請好好說這一句話，讓他覺得窩心，為下一次幫你忙鋪路喔。 職場語錄：麻煩了！ 沒錯！這句話很最好用，你可以能會覺得一點都不麻煩，或者，對你來說根本很簡單的事情，請一定要加上「麻煩了」。 有些人會覺得職場很虛偽，很黑暗，學會這五句話，讓你深陷職場黑暗裡，還能保有好人緣。 #職場 #辛苦了 #謝謝 #麻煩 #職場生存 #濫好人 #爛好人 👉走了一陣子，看到山洞，山洞外的風景是什麼？決定你對愛情的想法！ 👉從選擇生活的方式,就能知道他對愛情的態度！你的伴侶是哪一種？👉碰！你讓我生氣！從一個人在交通工具上做什麼娛樂，來測驗自己的愛情地雷！

在婚慶公司上班的單身女＆擔任護花使者的柯南粉

人生最大的困難就是明明單身25年，卻在婚慶公司上班！每天看那些新人甜蜜的說著婚禮的要求實在是一種酷刑，還得微笑以待的回答……幫那些想要交男女朋友的人提出新的聯誼企劃更是天天都在忙的事。 「針對這禮拜就要舉辦的聯誼，都準備好了嗎？」 「場地的部分沒問題，雨天備案也準備好了。」 「參加人數還有分組都已經好了。」 「嗯，不錯，那食材跟器材呢？」 「小霓，問你啦。」旁邊的同事拍了拍我的手，我才回過神這時在開會。 「食材已經聯絡好了，到時候會有一箱食材一箱用品，讓參加活動的人自己動手，增加他們的互動機會。」說是這樣說，但其實我們都清楚得很，每次舉辦活動，真的互相看對眼的一隻手就能算完。 舉辦烤肉聯誼是第一次，但活動當天卻比想像中輕鬆得多。場地準備好、報到完之後，幾乎就沒有工作人員的事情了，畢竟每一組都會有一兩個想耍帥的男生，他們這種人是絕對不會來求救的。我無聊的坐在帳篷下的塑膠椅，整理著塞滿發票跟明細的錢包。 「紅線掉了啦～」同事走來我身邊，撿起從我錢包裡掉出來的紅線。 「謝啦。」我把紅線收進更裡面的夾層，明明聽說放錢包最有用的呀……卻還是一點動靜都沒有。 「既然紅線選擇今天掉出來，說不定就是今天啊～」同事笑笑的說完這句鼓勵的話就繼續巡場了。我跟在她屁股後面也去繞繞會場，有時候這種場合滿有趣的。本來以為大家都會認真地參加，畢竟參加這樣一場聯誼的費用也不便宜，沒想到卻有人窩在角落滑手機，我湊去他身後一看居然是在看漫畫，好像是柯南的漫畫？ 「小姐，看別人的手機很沒禮貌吧？」大概是我靠得太近了，那個男生轉頭過來看著我。 「呃······不好意思。」男生找來了放在旁邊的椅子，示意我坐下。 「活動不好玩嗎？讓你在這裡看柯南。」剛剛太丟臉，我沒仔細看他的臉現在才看清楚，長得不差，依我的標準算是帥哥了。 「也不是，就是我來的目的並不是聯誼，算是護花使者吧。」他瞄了我的名牌一眼笑笑的說，可能是我擺一臉疑惑的樣子，他便繼續解釋。 「我妹，我陪她來。」他微笑的樣子讓我有點臉紅，結果一直到活動結束我都在跟他講話，明明有烤肉，兩個人卻一片肉都沒吃到。 「小霓，你認識他嗎？他在想繼續聯絡的女孩那題，寫你的名字欸。」正在整理回饋表單的同事叫住我，我湊過去一看，果真是寫何小霓三個字，填表人名稱寫的是：基德。 「喔，我知道他是誰啦～」畢竟手機裡還躺著他剛剛傳的訊息呢，不知道我自己是不是也能算一個業績？

「職場談行銷」-借力使力，更有利

小云在公司擔任銷售人員長達三年的時間，從業績最後一名到第一名，他付出的努力絕對不比其他人少，某天，老闆把他叫到辦公室並告訴小云:「現在你的業績最穩定，也要幫助其他同事達標!」 小云聽到這消息的當下，有種深深地背叛感。 小云覺得自己平常兢兢業業、非常努力地達成目標，但這樣的付出和努力，不僅沒有得到老闆的肯定，老闆還反過來要求他要幫助同事! 現在想跟大家談談 「為甚麼需要幫其他同事做業績」這件事情 在我做銷售人員的期間，因為和顧客有基本的信賴感，基本上我推薦的商品，成交率可達到70%以上；而我的同事因為和顧客較不熟悉，所以成交率沒有這麼高。 一直以來，我也覺得同事跟客人不熟這件事情，跟我沒有關係，直到有天發生了一件事情，徹底改變我的想法。某天，我跟顧客A介紹產品時，顧客B來了，顧客B一進來就和我打招呼，我也微笑應對，並說:「阿姨，請等我一下，我先幫這位前面來的客人結帳」顧客B的臉立即垮下來:「我不是你們這間的VIP嗎?你們態度就這樣的?」然後我連忙跟他說，我會請同事協助您找商品，顧客B更生氣了，徑直接走出門口，然後，再也沒有光顧我們公司了。 那時我才發現，單靠自己一個人的力量，根本無法維持我曾經花費許多精力，辛辛苦苦經營的客戶群，從那天開始，我會跟我熟悉的客人介紹我的同事們:「他是小葉，非常細心，甚至許多商品都是他親手引進公司的，是能力非常不錯的人唷!」而我因為這次的前車之鑑，我看見同事陷入忙碌的時候，也會主動過去幫忙，避免有顧客因為等候多時，失去耐心。 漸漸地，受到顧客信賴的小葉也成為公司業績前三名的銷售人員，小葉也會主動幫助同事，當同事們因客人太多分身乏術的時候，小葉會幫忙拿商品、把商品包裝成袋以及補充介紹。我也受到小葉的幫助許多 做了這些微小的改變後，我們公司再也沒有發生過顧客B事件了，而同事們彼此照顧及互相介紹給顧客的小舉動，讓大家的業績和氣氛都越來越好了。 良好的上班氣氛，也會讓進來商店光顧的人們感受到輕鬆愉快。

熱播大陸劇─《我在他鄉挺好的》教會我的事│在這世界上誰容易? 都不容易。

Hi~我是Valeria 今天要來分享一部現在正在熱播的大陸劇: 我在他鄉挺好的，因為最近對於身份上的轉換以及往後要獨自面對的責任讓我看完這部劇後有著相當大的感觸，特別是如果你是在外地打拼的人一定也會很有共鳴。 以下我就以裡面的主要人物來和大家分享他們要教會我們的事吧! 【劇情介紹】這部劇主要是在講述四位女生在北京生活的酸甜苦辣，一切看似可以平凡的過下去卻得知其中一位好友晶晶自殺的消息，才發現原來一直很活潑的好朋友居然有抑鬱症，除了層層剝開好友晶晶生前的秘密，三人也要面對各自在異地生活的艱辛。 【只要不死，都是擦傷─喬夕辰】 喬夕辰這個人物可以說是整部劇裡的主線了，她就像大部分的年輕人一樣努力在職場上奮鬥、對於生活盡量的節儉，為了就是可以在異地可以有立足之地，喬夕辰在職場上的戲份比較多遇到的問題相對的也多，不只是在職場上和前男友成為了競爭關係同時也必須克服在公司裡的明爭暗鬥，雖然不得不說她的確比其他人幸運，卻也不能否定她有著對於生活堅持以及面對困難的智慧。 在劇中喬夕辰在面對誣陷她的同事有說到: 「誰都想過著輕鬆的生活，那就替自己的選擇買單吧。」，從這裡就可以看出她對於生活以及壓力其實並不少的，我也特別喜歡這句話，好像提醒著現在的我: 「趁年輕，多吃點苦吧。」 【我要好好的活下去─紀南嘉】 紀南嘉這個角色是位典型的職業女強人在整部劇上算是四位主要人物中物質生活過得最好的一位了，不過她背負的壓力也不亞於其他人，不僅承受著家裡的催婚還要面對突如其來的病魔(宮頸癌)，再加上自己表妹晶晶離世的打擊讓她很多時候都在深夜偷偷哭泣，整部劇裡我覺得她是最厲害的一個角色了，所謂「能力越大，責任越重」在她身上真的比喻的恰到好處，生活中有個像她一樣的大姊姊陪伴真的很幸福。 劇中南嘉在深夜偷偷思念晶晶的時候她回想到晶晶與她的點點滴滴以及實現不了的約定，特別是在身體檢查報告出爐沒辦法分享喜悅的那一刻，讓她在生日的那天下定決心: 「我要好好活下去」。 【迷茫，是因為你的能力配不上想要的生活─許言】 許言應該是四個人之中那個還沒長大的女孩吧，在她的生活中名牌、美貌最為重要，畢生積蓄有一大半都花在名牌上，甚至常常跟男朋友鬧彆扭，雖然整部劇裡頭看到許言這麼不懂事自己真的也會頻頻搖頭，但她的生活又是多少人的縮影呢? 明明自己沒有那個經濟能力卻要花大把大把的錢在物質生活上…. 劇中有一幕是許言的男朋友好不容易買了一個名牌包給她，許言迫不及待地拿出來與同事炫耀，結果沒想到，同事連問都沒問就覺得她是買冒牌的，她從那時候發現原來不是包的問題，而是她配不上那個包…. 不過，許言也是有優點的，她是個很仗義的女孩，不管朋友或同事有難她一定會跳出來幫助她們，也是因為這樣的個性讓人捨不得討厭她吧，相信在成長的道路上，許言也會更加茁壯、成熟。 【微笑的背後是數不清的悲傷─胡晶晶】 晶晶在大家的印象中一直是一個樂觀、善良又溫暖的女孩子，她的離世讓身邊每個愛她的人都很難接受，就連螢幕前的我們也相當不捨，大家都還以為晶晶是因為接受不了被公司辭退的打擊以及當天遇到的種種衰事才導致她選擇自殺，但看到後面才發現事情並沒有我們想的那們簡單，原來晶晶不僅患有抑鬱症，生活上還有很多秘密是她沒有和任何人說的…. 我覺得這部劇還有更重要的一點就是抑鬱症這個議題，劇中晶晶的爸爸一直很難接受晶晶患有抑鬱症這件事，甚至還跟晶晶的媽媽說: 「妳跟晶晶都一樣，都瘋了!!」其實對於抑鬱症偏見與誤會還是存在的，建議小夥伴們對這種病症不是很聊解的情況下都不要做過多的批判，不妨也可以自己在家多做點功課，至少不要帶著有色眼光看待這種病症。 當喬夕辰痛哭著說: 「胡晶晶，妳疼不疼啊...?」那一幕真的很心痛，希望我們身邊都不要發生這種事。 我很喜歡這部劇的原因是因為它比起其他相同性質的連續劇，這部劇更加寫實與貼近人心，另外就是演員們的演技真的可以讓觀眾有很強烈的帶入感，看完真心覺得感同身受。 目前在網路上熱播中! 大家趕快去看吧! 關於我的其他作品→

到底該不該離職？有離職念頭就要快狠準離職走人？為了未來的自己先等一等

到底該不該離職？有離職念頭就要快狠準離職走人？為了未來的自己先等一直等

文 / 娜莉𝗡𝗲𝟭𝟭𝗶🍒 到底該不該離職？只要出現「離職」念頭，就要快狠準離職走人？在做決定、送出離職信前，先整理好思緒、釐清離職原因，除了避免自己在情緒上做出後悔的決定，對未來的求職也會有一定程度的幫助喔！ 離職前的評估減少後悔 1) 條列離職原因整理思緒 到底該不該離職？先把讓所有會讓你想離職的原因寫下來就對了！不管是工作內容、工作量、討厭同事、G車主管又或者討厭公司制度⋯⋯等，通通寫下來。 因為列出這些讓想離職的原因，可以釐清自己的思緒，可以從整理條列的過程中，再次確認自己，是不是真的「有那麼想要離職」。 也能透過分析與檢視這些想離職的原因，來面對現階段求職碰到的問題，因為找出原因、面對問題，才能避免重導覆轍，對未來的求職也會有一定程度的幫助。 2) 做決定：離職 or 留下?! 「我真的該離職嗎？」如果離職原因，是主管機車、同事討厭這類與「人」相關的問題，會建議一定要好好的面對它。要想清楚是自己的問題，還是真的都是他人的問題。 如果是自己的問題，一定要好好調整！畢竟這到哪間公司都非常有可能會發生，不是換個環境，就100%會遇到天使主管、天使同事。沒有好好正視問題，可能會一直重導覆轍。 就算真的是「主管/同事」的問題，磨練自己學會面對與他們和平共處，不得不說，也是很棒並且「絕對100%受用」於往後每一份工作的一項職場技能，但前提是要真正領略這個技能！ 想要改變別人、改變公司體制，是相當困難的！可以從自己的心態做調整，真的無法接受，並且已經長時間影響身心靈、影響睡眠與生活，就離職吧！畢竟人生是自己的，健康是自己的，而工作只是一時的。 但如果你是非常重視成就感、公司文化與體制、未來職涯規劃，每一次都是有計畫性的換公司/換工作，在公司長期處於發展受限得不到成就感，評估自己在公司即使任職個幾年，也不會幫助自己在下一份工作有更好的發展、幫助自己更接近自己理想中的職涯規劃，又或者是進公司後才赫然發現工作內容與性質與面試有出入，實際工作內容既非自己擅長，想清楚後確實也對自己的職涯沒幫助。 如果有類似上述的這些情況，建議不要留戀，絕對要「快狠準」的離職！有些人認為「經歷/資歷」很重要，但如果經評估這是對未來沒有加分的工作經歷，硬是勉強自己「湊」滿一年、三年，錯失了「累積有效工作經歷幫助自己在往後的職涯打好基礎」的黃金時間，甚至打亂了自己的職涯規劃，這個損失更大，更難以估算，畢竟時間是花錢買不到的。 尤其重視成就感的人，長期得不到成就感，終有一天熱情會被消磨殆盡，因為一份不如意的工作，讓自己對往後的職涯失去追求理想的熱情，甚至開始懷疑自己失去信心、變得將就，真的非常不值得。加上追求成就感的人，通常也很願意在工作中付出100分的努力與心力、非常負責任。 3) 做好「心理準備」要離職了 「我準備好要離職了！」不管是心靈上準備好，還是離職單已送出去了，都不可以在現職公司「大擺爛」喔！就是穩穩地把該做的事做好，只要還待在公司，就要對自己的工作負責。 畢竟離職，不能完全說是公司的錯，就是不適合，但好事多磨，堅持為自己努力、持續精進，一定能找到適合的工作的！要相信自己！ 4) bonus: 想走但走不開怎麼辦?! 如果真的因為種種原因走不開，會建議調整自己上班時的心態，看得越重心裡越難受，看淡一點吧！把大部分心力放在自己的下一步規劃上，利用下班時間整理履歷、自學進修補足現階段的不足、找工作投履歷、讓自己維持在好的狀態⋯⋯等。把心力花在能讓自己變得更好、做起來更快樂的事情上。 「機會是留給準備好的人」即便離不開現在的工作環境，也要持續精進自己、做好心態上的調整，讓自己在工作機會來臨時，把握得住！ 最後，不管你是一般上班族、社會新鮮人、接案工作者，祝福你們都能找到喜歡、適合自己的工作！曾看過文章談到一個概念：職涯規劃「一個十年」vs「十個一年」你會想要哪一個？，我覺得蠻值得在離職前、求職前好好思考的，留給有興趣的朋友想想，也可以留言跟我交流想法喔！ ⌫ 想看更多跟職場有關的文章ヽ(*´∀`)ﾉ


[戀愛故事]與前男友的G8回憶錄~feat.碳佐麻里時代店

A跟我都喜歡吃美食,有好幾次約會都會在不錯的餐廳吃 大部分時候A都會請我,這常常讓我不好意思 我不太喜歡欠別人,找到機會就會請回來,但是我動作很慢,常常請客失敗 A在約餐廳的時候有種怪癖 訂餐廳前都不會跟我說要去哪一家,我也不知道是為什麼要這樣搞神秘 眼看聖誕節快到了,突發奇想說到台南總公司出差,就可以在平日到高雄跟A約吃晚餐 公司規則自由,可以隨意決定今天要在台南工作還是在台中,跟主管說一聲就好了 之前也有一陣子考慮調職到台南,主管不推薦就是了 要到聖誕節的前一週,剛好那週週末就要回高雄,心想其實也不用急著要平日見面 我在台中的時候不知道是怎樣,身體很差,中了流感,請假了一週才剛回公司復工 A這個人跟注重約會時間,從台南公司回高雄也不是很快,到時候因為交通問題,拖到時間,A又要GGYY,也很麻煩 我:"我那周末就要回高雄了,不然,聖誕節就不要約好了" A:"之前不是說要約?" 來來回回之下,想說當初也是自己作死提的,取消也很怪 (我說要取消之前,並沒有跟A約要去吃什麼,所以取消也沒有什麼額外的問題) 我:"我6點左右下班,回到高雄可能要8點多了,看能不能約8點之後的店" 這種深夜店,在高雄應該是不難找 A:"太晚了" 我:"阿不然你要幾點?" A:"6:30" 崩潰!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 我:"為什麼要這麼早?" A:"這家餐廳只能預約這個時間" 我:"不能先吃其他的餐廳嗎?" A:"不行,我想去這家很久了" 我:"可是太早了,我之前才請這麼多假,又要提早下班,怕同事會對我觀感不佳" A:"還好吧,聖誕節同事會體諒的啦" 我:"可是這樣要提早到4點下班,才來的及" A:"就請啊" 微微覺得,A有點不尊重我的工作,跟我在公司的立場 想說也是我自己作死,就也只好這樣 A說餐廳在夢時代附近(還是沒說要在哪裡吃),我就查了一下台鐵時刻表,交通方式如下: 台南公司->計程車->台鐵->捷運->餐廳 總之要轉三種車,台鐵只有兩班車可以來的及 4:17(時間餘裕) 4:56(壓線進場) 我已經預知到,那天絕對會搭到4:56那班 我:如果搭到4:56那班,我可能會遲一點到 A:那你就提早一點出發阿,遲到訂位就會被取消了 感覺說了跟沒說一樣 我:你就先跟我說餐廳在哪裡,萬一會晚到,你就先進去 A:不要,我要跟妳一起進去 有沒有這麼盧...這時候才勉為其難地說餐廳是碳佐麻里...到底是為什麼要這麼保密,實在不懂 我:我盡量趕啦 到了當天,計程車司機的電話都事先問好了,只要3:50打給司機,就來的及搭4:17的台鐵 正要打的那一瞬間 同事:ㄟ~~~車子錄影怪怪的~~妳快過來看是怎麼樣~~FW可能哪裡有問題? 我就知道,科技業常這樣,Bug都是不會看時間的,女人的預感就是這麼準 看完影片,隨意分析幾種bug模式,搪塞同事幾句話之後,跟他說今天有急事,約好明天會詳細查 4:10 阿靠,還沒打給司機耶!!!! 趕快打給司機後,慌忙收拾東西,趕到一樓等車 上了計程車,放心下來,跟大哥閒聊之後,驚恐的發現 我的錢包放在公司!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 手邊只有一張一卡通聯名卡!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 還好司機人很好,可以讓我賒帳,讓我改天到台南,再給他車費 好在手邊還有一張信用卡,搭車倒是不成問題 錢包的事只能打給同樣住高雄的同事C求救,他大笑三聲之後,說晚上我吃完飯再去健身房找他拿錢包 (我常幹蠢事,同事已經見怪不怪了) 事情終於告一個段落,準時搭上台鐵,喘一口氣,確認時間,如果照原定計畫搭到高雄火車站,會是6點多 這樣轉捷運必定會來不及 靈機一閃,要是在新左營站就下車轉搭捷運,這樣到夢時代站,車程在20分鐘左右 大約6:20左右可以到夢時代站,步行到餐廳約7-10分鐘,這樣子應該可以壓線入場 捷運行駛到美麗島的時候,A賴我 A:妳在哪,我已經在夢時代了 我:應該會20分左右到夢時代 這時A就不爽了 A:那麼晚,怎麼沒有坐到4:17那一班 我:剛好同事叫我看bug,就拖到時間了 這時候A開始檢討我的行程規劃 A:哪有人這麼趕的,知道會這麼趕,就應該更早下班 我:難道要提早到3:30嗎? A:我也有提早下班啊!妳搞得這麼趕,根本就是不重視這場約會!!! 震驚!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!??????????????????????????? 等等等,我還沒遲到喔?依我跟高雄捷運的熟悉程度,是可以趕上的喔? 如果我真的遲到,A要生氣,我是可以接受的 我都趕成這樣,想盡任何辦法,計程車錢都花了,臨時增加捷運站數,事前做了這麼多準備,還要被安上"不重視這場約會"的罪名? 其實這個時候,已經有想要直接搭回小港睡大頭覺的衝動了 雖然很想發作,但是看在今天是聖誕節,又是已經規劃好的約會,位置也訂好了,也不想要還沒吃飯之前,就把氣氛弄得這麼難看 我大概知道A的脾氣,立刻放下所有情緒,切換成"貓咪撒嬌模式" 我:"唉呦~不要這樣啦~體諒一下我從台南趕下來捏~~~" A:"妳就應該提早下班!!!" 我:"唉呦~~我就怕同事生氣嘛~~~之前都跟公司請這麼多天了~~~" A:"搞得這麼趕,讓人精神很緊張耶!" 我:"唉呦~~不然,你也可以先過去餐廳~~~就不用等我了呀~~~~" A:"好啦,等妳,我要跟妳一起走過去!" 雖然還是不知道A堅定地要一起走去餐廳的用意何在,在連番貓咪撒嬌之後,終於撫平這人的怒火 吃個飯好累(揮汗) 內心默默發誓,再也不要跟A約在平日晚上見面,麻煩死了~~~~~ 果然如同我運籌帷幄,沙盤推演一般,跟我預計的時間差沒1,2分鐘到達,也順利的餐廳入場 雖然A在捷運站走到餐廳的這段短短時間,還在碎碎念時間的問題,認定餐廳只要遲到一分鐘就會撤掉定位,GGYY的內容 我就不相信,碳佐麻里會這麼機車~~~~~ 反正就當作沒聽到,也懶得跟A陳述我這趟趕車,宛若奇幻冒險一般峰迴路轉 碳佐麻里的料理跟服務都是一等一的,在這之中A也沒有再囉嗦什麼 然後同事C打來 同事C:"我大概9:15離開健身房,妳就那時候來拿錢包~~~逾時不候" 同事C也有到碳佐麻里吃過,他知道吃再慢,我們都會在8:30左右離開,從餐廳開車到健身房的時間綽綽有餘 我跟A說這件事,麻煩他載我去找同事去拿錢包,與回A的家是同方向 也就是說,是一件幾乎不需要多費什麼力氣的事情 A:蛤,9:15太趕了吧,妳跟同事改時間到9:30 我:可是他願意幫我拿錢包已經很感恩了,怎麼還好意思改時間,而且時間來的及吧? A:我不喜歡趕時間很有壓力的感覺,妳為什麼要忘記拿錢包? 很好,再次來到檢討時間 深深覺得跟A出門,真的讓我覺得壓力很大,要他稍微幫個小忙,就像要他的命一樣 算了,也是我自己作死,早知道就不要約了,把自己搞得這麼憋屈 離開餐廳的時間跟同事C預計的差不多,就算恍神發呆一陣子,也不會超過8:30 我都覺得我的心性已經磨練得如佛祖一樣偉大無邊 這時候,我也幾乎確定了 跟A是沒辦法長久的 如果跟一個人在一起,都樣這樣小心翼翼,步步為營 對方又不會體諒自己,懶得以自己的立場去同理發生的狀況,就算幫自己付了飯錢,這一餐也吃得一點都不開心 我還情願AA制,換成應當的互相尊重 簡單而言,A就是一個只能同樂,苦不能同當的人 絕對不能當老公,要是真的跟A結婚,已經可以預見未來面對所有家庭困難的時候,一定只會有我一個人承擔 我年紀也不小了,所以在跟A交往的時候,就跟他說 "我們是以結婚為前提交往" A的父母也見過很多次面,他們都對我很好,似乎也漸漸認定我們能走入婚姻 但是我逐漸開始恐懼 跟A結婚,絕對會離婚,這段婚姻,只會有痛苦 深吸一口氣,我嘲笑了自己 跟一個人都沒有深入的認識,到底是為什麼能說出"以結婚為前提" 也太滑稽了吧? 可能那個時候,對"愛情",對"婚姻"的想像都太美妙了 真的是...太---天---真---了---! (圖片來源:碳佐麻里官網)

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