2022最火科系！畢業即就業！

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一年換三家公司！疫情對外國人在台工作的影響

赫然發現，我一直都在談過去的事，鮮少提到現在的我在做些什麼。還是來談談柚子的近況吧！我最近被公司資遣了，原因是公司縮編，所以每個部門都要砍人，而我就是那個壯烈的犧牲者。這對我來說不算新鮮事，早在去年初的時候，我回來台灣的第一份工作就有這樣的經驗。 那時候我在一間員工不到20人的醫學行銷公司，我是通過線上面試的方式被錄取的。（延伸閱讀：外國人在台灣找工作的辛苦談！）老闆娘希望有一個專案執行負責數位行銷案子，大概是看中我有電商經驗，所以我就這樣誤打誤撞進了這家公司。一開始我是抱著學習的心態去接觸全新的領域，但後來真的覺得公司氛圍超級詭異。 可能是我過去都待在大公司，我其實很難想象十幾人擠在一個比我大學教室還小的空間。我開始踏入公司的時候，還一度懷疑「這是公司嗎？」，感覺發生地震或火災也很難逃生。然後公司員工都要幫忙打掃、回收，這大概是我最不能接受的一點。（過去待過的公司都有清潔人員） 零同事愛的公司氛圍 同事之間幾乎沒什麼溝通和互動，大家都埋頭苦幹做自己的事，下班的時候也不太會打招呼就走了。我剛加入的時候只有少數幾位同事對我比較友善，其他的就真的只是在做自己的事，我深深感受到「這真的是工作」，純粹的工作。 然而，真正讓我感到痛苦的，是主管對我的要求。一開始說好我的職務是專案執行PM，是業務和內部團隊的溝通橋樑，但後來卻要求我去跑業務，這和當初說好的職務內容完全不一樣。這也是很多外國人在台工作會遇到的問題，雇主跟你談的和實際做的有很大的出入，但基於工作證不好申請，很多時候也只能把委屈和苦水往肚子裡吞。 我漸漸開始對上班感到恐懼，一想到隔天要面對公司、主管和同事，我前一晚就開始焦慮起來。但畢竟這是我回台的第一份工作，我只好咬緊牙關繼續硬撐，想說工作會慢慢上手，再堅持一下下就好。結果人算不如天算，我進去一個月後，除了工作不順心，還遇到了疫情的衝擊。 掰掰，第一份工作！ 在我工作進入第三個月之際，主管某天突然在快下班的時候，把我叫去辦公室，然後一臉嚴肅、語重心長的口吻，開始檢視我的工作表現，說我根本不是一個合格的業務（奇怪，我本來就不是業務啊），最後跟我說疫情對公司業績影響很大，所以沒辦法再讓我待下去，要我立刻離開。 這種前後不到半小時的資遣通報，實在讓人感到不悅，覺得自己很不被尊重。雖然對方是說月底才跟我解約，現在才月初，還有一段時間可以讓我找下一份工作，但我覺得一家公司如何對待被資遣的員工，完全表現出該公司的氣度，可見這家公司雖不至於沒人性，但也和公司氛圍一樣，沒什麼人情味就對了。 說到資遣通報，打算在台工作或已經在台就業的外籍人士必須要清楚了解到自己的權益。根據就業服務法第33條第1項規定：「雇主資遣員工時，應於員工離職之10日前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構。但其資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起3日內為之。」 簡單來說，一般是十天前或至少三天前，你會收到被fired的通報。 工作再找就有了 被資遣當天確實是蠻沮喪的，但一想到不用到討厭的公司上班，心情瞬間就好起來了。我常說，工作就像愛情，今天你被拋棄，心裡一定不是滋味。但如果對方是一個渣男，你是不是突然覺得離開也不是一件壞事，而且你一定遇到比現在更好的對象。 我就是抱著這樣的心態，找到了下一家不怎麼好，但不會比上一家差的公司。雖然十個月後還是離開了，但我在那裡深化了我自己的專業技能，也認識了一群很好的同事，而且到現在還會每天聯絡。光是這一點，我就覺得很感激，畢竟人與人之間的相處，舒服是最重要的。 三個月前，我離開了在台灣任職的第二家公司，轉職到一家知名的數位廣告公司。當初線上面試這家公司時，我並沒想過自己會被錄取。由於這份工作要求跟我的專長有出入，我也不太了解職務內容，但HR已經幫我改了好幾次面試時間，也不好意思拒絕了，那就姑且一試吧！ 不試怎麼知道結果？ 打開筆電熒幕，我簡單地自我介紹後，面試官開始滔滔不絕地述說自己的想法，也表達了對我的期待和賞識。在對這家公司和職務內容有了初步的了解後，我覺得應該可以從中學到很多digital ads和marketing的東西，於是我當下就接受了job offer，接下來就等HR二面。 值得一提的是，另一家在内湖的科技公司也找我去面試，薪資和員工福利都很不錯，而且面試官濃眉大眼、身材健碩。（這是重點嗎？）只可惜工作地點真的太遠了，我光是通勤就得花上一個小時，雖然應該可以學到很多東西，但我已經已經答應前一家公司了，所以最後只能忍痛拒絕。 我五月初報到廣告公司，還沒來得及好好認識公司和同事，只上班八天就開啓了居家工作模式。雖然這段期間我很認真完成各種交付的任務，也獲得了主管的肯定和同事的讚揚，但疫情的影響遠超想象，公司因業績不理想決定縮編，我就是這波決策的犧牲者。 就在我工作滿三個月的那一天，我接到了主管的電話，對方抱歉地表達了公司的決策。我原以為以我這段期間的工作表現，應該可以順利通過試用期，成為正式員工。只是人算不如天算，雖然主管和HR不斷強調這與我工作能力無關，但結果還是不如我所願。 壞消息來得太突然，我有點措手不及，不過有前車之鑑，我這一次算是比較淡然面對，沒有太多情緒起伏，只是感嘆時機的不對。既然事情都發生了，我又沒辦法改變事實，那就認命吧！ 基於外國人的身份，離職之前必須請公司準備一些文件： 請確保自己拿到了這些文件才離職哦！如果你跟我一樣是突然被資遣，記得在離職後的14天內到移民署更新居留證。除非你在這兩週內收到下一家公司的offer letter，否則你必須先將居留原因從「工作」改成「其他」。 另外，就業服務法第33條第2項規定：「公立就業服務機構接獲前項通報資料後，應依被資遣人員之志願、工作能力，協助其再就業。」一般來說，公司真的不會那麼好心「協助就業」，好聚好散都有難度了，更何況幫你找到下一份工作。 針對這一點，我前公司還算紳士，總經理有幫我寫了一封推薦信。我不知道這封信會不會減低我找工作的難度，但至少展現了一家大公司應有的風度。雖然我和這家公司有緣無分，但我覺得這段期間還是收穫良多，這一點還是非常感激公司給我的機會。 雨過總會天晴，下一份工作會更好！如果你想替柚子加油，或者有任何想對柚子說的，歡迎你到柚子的FB及IG留言或私訊。 文章出處：一年換三家公司！疫情對外國人在台工作的影響

外國人在台灣找工作的辛苦談！

我是在台灣完成大學和碩士學位的馬來西亞人。很多人以為我唸完碩士班之後就留在台灣工作，其實我是回去馬來西亞工作兩年後，再回到台灣這片熟悉的土地。我常說台灣是我的第二個家，畢竟除了我家鄉以外，我生活最久的城市就是台北了。 可能也是因為這個原因，我回去馬來西亞之後，一直惦記著台灣的好，所以心無法在自己出生的國土上安定下來。於是，我在大馬舒適圈待了兩年多後，又重投台灣的懷抱。不過回來的就業之路可說是荊棘載途，遇到了許多挫折，也曾經想過要不要放棄，但幸好最終還是回來了。 留下來沒那麼容易！ 有在台灣找過工作的外國人一定深知其苦，因為要申請到工作證留在台灣就業，並非一件容易的事。首先，不是每家公司都願意請外國人，所以就算對方請你去面試，甚至有聘請你的意願，最後可能因為卡在工作證申請，就此作罷。 再來，也不是每家公司都符合聘請外國人的資格，依照勞動部規定，設立1年以上的本地公司或是外國公司在台灣分公司（包括大陸地區公司在台分公司），最近1年或前3年度的在台平均營業額需達新台幣1,000萬元以上、平均進出口實績總額達美金100萬元以上，或平均代理佣金達美金40萬元以上。 如果是設立未滿1年的本地公司或是外國公司在台灣分公司（包括大陸地區公司在台分公司），實收資本額或在台營運資金則需達新台幣500萬元以上、營業額達新台幣1,000萬元以上、進出口實績總額達美金100萬元以上，或代理佣金達美金40萬元以上。 因此，我一般都會捨棄新創公司，選擇資本額一千萬以上、規模較大的企業；而且面試前一定會先詢問對方有否聘請外籍人士的經驗，或是有沒有聘請外國人的意願。這樣做其實是在提醒對方自己是外國人的身份，避免最後落得一場空，浪費雙方的時間。 留台只能靠結婚？ 正因留台就業難度重重，很多留學生都半開玩笑地說，如果決定要留下來，最簡單的方法就是和本地人結婚。但遺憾的是，本人和台灣男生沒什麼緣分，所以也只能靠自己的學歷和資歷，在104人力銀行上投石問路。 2019年6月，我離開了一家新創公司，原因是公司營運出現很大的問題。那時候的我毅然決然，收拾行李離開吉隆坡，返回老家沉澱自己。休息一段時間後，我感覺到身心靈充分被療癒，於是我開始思考未來的去向。 一直惦念台灣的我，這次決定孤注一擲，在104人力銀行上找一份自己可以勝任的工作。104算是一般台灣人常用的求職網站，有點像馬來西亞人的JobStreet，基本上企業或僱主想找適合的職員，都會先到104發佈職缺貼文。 LinkedIn的選擇比較少，通常是外國企業比較常用到，所以我也沒多花心思更新LinkedIn，而是集中火力在104上。由於身在馬來西亞，我只能跟對方要求線上面試，這讓9成的公司取消面試的邀請。那時疫情尚未爆發，台灣企業在不適應線上面試的情況下，依然偏好上門面試的模式。 千載難逢的線上面試 不得不說，我還算是幸運的。一直倒霉體質的我，大概把全部好運都用在找工作上了。身在馬來西亞的我縱使一直被打槍，但我還是抱著一線希望；反正工作只需要一份，只要有一家公司願意幫我辦工作證，我就可以回去台灣了！ 那時候的我，每天醒來第一件事就是打開手機的104 app，看看有沒有適合的職缺，這幾天投的履歷有沒有下文。毫無意外，十之八九都石沉大海，只有少數幾家公司會提出面試邀請，但最後依然拒絕了我線上面試的請求。 兩個禮拜後，我漸漸喪失鬥志，一度懷疑自己是不是過度樂觀，於是重新評估遠端面試的可行性與成功率。就在我猶豫要不要就此放棄，這時候有兩家公司主動聯繫我，並同意讓我線上面試，於是我又燃起了鬥志，繼續回台就業的準備。 台北，我回來了！ 我在第一家公司的複試中落敗，但幸運的是第二家公司同意幫我辦工作證。待業期間的所有焦躁不安此刻終於畫上句點，我買下了返回台灣的機票，回到了念茲在茲的國度。雖然我在這家公司只待了兩個月，但我還是很感激前老闆的大膽嘗試，讓一個素未謀面的人入職公司。 第一次辦工作證之久，還有回來台灣前的各種崩潰，那些都是後話了。我算是少數透過線上面試成功再回台的案例，除了懷著感恩的心，我也很慶幸自己勇敢踏出第一步，在屢戰屢敗的過程中越挫越勇，最終成功嚐到了努力的果實。 如果你在台灣找工作碰壁，請你再接再厲，努力是不會背叛你的。祝你和我一樣，找到懂得賞識你的僱主，在台灣就業順利。加油！ 補充說明：在台畢業的大學或研究生，可通過「在台畢業僑外生配額評點制」（簡稱「評點制」）申請工作許可證，合格分數為70分。以下說明純屬個案，供大家參考。 更多個案參考請往毓言柚子官網 文章出處：外國人在台灣找工作的辛苦談！

失業補助怎麼領~~懶人包來了!

建議先收藏按愛心,一定會用的❗️ 資格條件: · 非自願離職 (公司休業解散﹒﹒﹒勞基法第11、14、20條) · 勞保年資(勞保退保當日前3年內，年資合計滿一年以上) · 具有工作能力與意願 · 須辦理求職登記(到就業服務處登記14天內) 文件: 離職證明、身分證、存摺 失業給付金額: 退保前6個月，平均投保薪資的60%，最長6個月。 步驟: 前往就業服務處，填基本資料和求職登記（特定網站，這是走一個形式）當然如果就因為這樣找到好工作那很棒！ 抽號碼牌(會等一陣子) 到號後，資料都帶齊的話接下來就交給櫃台人員處理 完成後，過14天回去就業服務處報到 在等待補助下來的時間, 如果找到工作,14天內離職就可以繼續使用原本的非自願離職!!! 我個人認為這是一個很好的條件,你可以剛好去看這份工作是不是適合自己 失業給付時程表: 第一次14天回去的隔一天(完成失業認證日)傳送勞工局,大概2-3周，就會匯入申請人帳號 提早就業獎金: 必須完成第一次失業認定,再給付期滿前找到工作,開始工作滿三個月以上,可以領剩下的50%(一次領) 服務處: 艨舺、西門、南港東明青銀、信義(人超級多要等很久)、北投、內湖、景美(完全不用排隊) 希望對大家有幫助 記得要分享給自己的親朋好友，不要讓機會錯過了 最後要記得收藏點讚，祝大家都能找到理想的工作💓

銀色人力就業戰起來～中高齡及高齡者就業不必再擔心被社會化給淘汰！

大部分的人都是在65歲以後，就開始享受領退休金的退休生活，因此...明明也有好的一技之長，卻要隨著年紀的增長而漸漸被迫淘汰出局！也有某部分的高年齡層，因不甘於閒置在家中度過下半輩子的生活，而再次投入於職場當中... 高雄市的相關政府也意識到了銀髮族也有不少工作能力及立場，然而有的高年齡層也是有想要繼續努力在職場上奮鬥，加上不與外界接觸真的很容易與社會脫節；於是高雄市就成立了「高雄市銀髮人才服務據點」與「全國銀髮就服中心」，讓每位銀髮族都有再次就業的管道與機會！ 隨之...無奈疫情期間大爆發，整個行業鏈都大亂一團，人與人之間也無法好好的接觸與交流，而在這科技發達的時代，不得不轉向網路化發展，透過線上電子化服務的方式，來讓中高年齡及高年齡層都能快速接觸到3C產品帶來的資訊及發展，讓他們也能輕鬆的學習成長。 《促進中高齡及高齡者就業》 YouTube微電影：https://youtu.be/PZYPTm6-9U0

【分享】安心上工是什麼?帶你認識安心上工申請流程方法！

安心上工是什麼?帶你認識安心上工申請流程方法！

因為疫情的影響，很多人收入及工作都出現問題。 我也是其中一位，所以想藉著自己的經驗來與大家分享政府推出的安心上工方案 讓大家能夠了解這個是什麼方案！ 安心上工目的：協助受疫情影響的勞工，可透過政府提供的工作以計時方式計算，一個月上限80小時，以減少因為疫情所以影響的收入生計問題。 原本這個計畫是必需有勞保、就保紀錄才可以申請，但目前政策放寬只要以下三種資格都可以參加申請。 1.年滿15歲國民 2.台灣設有戶籍之國民結婚 3.居留依法在台灣地區工作之外國人 原本的安心上工計畫是每月80小時，最常就是六個月(半年) 目前計畫修改至明年的6月30日，並且現在變成已960小時為限。 換句話說就是現在計畫延長變成一年，但每月上限仍然是80小時唷 假如說之前已經申請過安心計畫上工的朋友，已做滿六個月的時數 也是可以重新申請唷！但一樣就是六個月（湊滿一年的意思唷） 或是目前正在安心上工的朋友一樣可以繼續延續下去，如果目前服務的單位都有缺人的話就可以繼續做下去，若沒有缺額的話就需要重新再申請一次唷。 從未申請的朋友就是可以做上限960小時，等於說一個月80小時可以做一年。 之前疫情還未嚴重的時候，我是直接到就業服務站裡面填寫資料 目前因為疫情嚴重，所以到就業服站後跟人員表明想要申請 他們會給你一個這樣的表格讓你帶回家填寫 除了表格之外還會給你目前有缺額的工作單位 可以挑選自己有興趣的工作內容把職缺缺額填進去 身分證正反面影印本也不要忘記唷！！！ 填寫完成後用郵寄的方式寄過去就好了。 也可以線上申辦！要記得先成為就業服務通的會員唷！ 每個地區可能申請方式不太一樣，可以先電話詢問當地的就業服務站。 申請完成之後過幾天會收到資料審查符合的簡訊 再來就是等單位電話聯絡面試。 已我的話申請是三月中，後來等了兩個禮拜 才接到電話聯絡，不過聯絡我的單位都不是我填寫的職缺單位 後來接到就業服務站的電話，詢問之後才知道一個職缺額滿 一個職缺後來單位不開放所以就沒有了。 我一共接到兩個單位聯絡我去面試 不過其中一個單位面試完之後，當天就接到錄取電話 我就沒去另一個單位面試 面試的問題其實不外乎就是為什麼會想申請 還有之後工作完的計畫等等， 也會問你工作期望的時間是希望安排上午還是下午 我覺得平常心去面對就可以。 錄取成功之後就是等報到工作 我的狀況是一天上班時數四個小時 一個月就是八十小時。 會有人有疑問假如說之後想換工作單位可不可以呢 已我自己去就業服務站詢問得到的答案是「可以」 不過目前的安心上工要先離職之後才可以再次提出申請 否則是不會通過的唷！ 這個方案對目前因為疫情受到影響的民眾來說 我覺得是蠻好的，因為至少可以暫時有工作 也可以一邊安心上工再看疫情狀況 找尋適合自己的工作。 以上是我自己個人經驗分享+安心上工網站資料整理 若有什麼疑問也可以留言詢問我 我知道的資訊會在幫大家解答唷! 若整理資料有誤，也請大家告知 我會再修改。 祝福大家都能找到喜歡的工作 一起挺過這次的疫情。 附上安心上工相關資訊網站： 安心即時上工 台灣就業通 搜尋我的臉書：迷糊少女海外出走 可以看到我分享的日本生活 以及日本打工度假經歷唷 #日本＃台灣 #安心上工 #找工作 #COVID19 ＃安心即時上工 ＃同島一命 #防疫大作戰 #防疫生活

2021勞工紓困4.0懶人包、圖文整理一覽表、最新消息更新中(轉貼)

鑑於我國因「嚴重特殊傳染性肺炎」（COVID-19）疫情仍十分險峻，除持續加強防疫工作外，對於勞工及企業的即時紓困也相當重要，勞動部積極規劃並推動紓困新措施，以加強照顧基層的勞工朋友。 首先，針對「自營作業者及無一定雇主之勞工」提供補貼措施，基於「弱勢優先、排富及不重複領取」原則下，對於在職業工會加保之月投保薪資未超過2萬4千元之勞工，補貼3萬元；月投保薪資超過2萬4千元之勞工，補貼1萬元，並且為避免群聚，新增直接核撥、申請免出門的新措施，申請及核發流程，請詳見勞工保險局官網(https://www.bli.gov.tw/)。其次，為減少疫情對勞工生計之影響，勞動部今年也續辦「勞工紓困貸款」，由銀行提供500億元自有資金，勞動部提供第1年利息補貼，勞工每人最高可貸款10萬元，相關紓困措施詳見勞動部官網「疫情紓困」專區(https://www.mol.gov.tw/topic/44761/48532/?roleL1=48551&roleL2=48569)。 勞動部為了照護弱勢勞工，對視障按摩師提供工作補貼共4萬5千元；另外，考量疫情對庇護工之衝擊，亦提供庇護工場租金、人事費、進貨支出及行銷宣導等營運費用補助，每家庇護工場最高補助24萬元，讓庇護工場得以永續經營，身心障礙朋友可穩定就業，以達「照顧弱勢、補助到位」目的。另外，為穩定勞雇關係，勞動部推出「安心就業計畫」，針對實施減班休息勞工按月給予50%的薪資差額補貼，以穩定在職勞工就業。同時，辦理「充電再出發計畫」，以鼓勵事業單位利用減班休息期間，依照營運策略發展需求規劃辦理員工教育訓練，訓練費用最高補助350萬元，對於參加訓練的勞工亦給予訓練費用，每月最高補助1萬9千2百元，以持續發展勞工個人所需技能，並進而穩定就業。並且也再推出「安心即時上工計畫」，由政府提供符合公益之計時工作，讓被縮減工時的勞工朋友仍有工作機會，以降低薪資減損對其生活造成影響之困境，相關資訊請詳見勞動部官網「疫情紓困」專區(https://www.mol.gov.tw/topic/44761/48532/?roleL1=48551&roleL2=48561)。 為降低疫情對青年朋友就業之影響，勞動部亦協助青年朋友就業，推動「產業新尖兵計畫」，鼓勵青年參加職業訓練，並投入具發展前景之政策性產業領域，最高可補助參訓費用10萬元；另外，只要青年朋友參加前述課程或是勞動部自辦、委託或補助的失業者職前訓練課程，就可領取學習獎勵金，最高補助9.6萬元；其次，針對缺乏工作經驗或專業技能的青年，勞動部也特別結合產業資源推動先僱後訓的「青年就業旗艦計畫」，訓練單位最高可補助10萬8千元。 此外，為鼓勵失業勞工從事特定製造業、照顧服務業及營造業，發放「特定行業就業獎勵」，只要勞工受僱在同一雇主達30日以上，每月發給5千元至7千元之就業獎助，最高獎助金額10萬8千元。同時，在創業協助部分，推動「擴大創業鳳凰貸款對象及提供還款緩衝之優惠措施」，將貸款對象擴大至年滿20歲之失業者，並提供貸款者可暫緩繳付本息及展延還款期限。 勞工朋友如果想更進一步了解勞動部的相關措施，可直接撥打勞動部24小時免付費專線「1955」或「0800-777-888」詢問，也可以上勞動部官網(https://www.mol.gov.tw)「疫情紓困」專區查詢。 資料取自https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/49617/

【自我提升】關於畢業、關於就業、關於研究所，我到底該怎麼走？

 雖然很不想這麼說，但在萬般皆下品唯有讀書高的台灣，就是要考試考得好、書讀得高、學歷要好，但其實經歷過了很多才發現，讀書真的不是唯一解，但當你畢業，要進入比別人好的公司、要拿到比別人好的offer，就是只能唸書，沒辦法，這就是台灣的就業環境，除非你有先天的好條件，可以自己去創業。 不過，究竟大學畢業後要不要繼續往上念到研究所呢？ 妮娜念過了研究所，所以我的回答是： 🔔 1.經濟能力 沒錯！最最最現實的就是資金～ 如果唸的是國立大學文科的研究所，一學期的學費是3萬多元，四個學期保守估計12萬，在外縣市的話則要加上住宿費，若是私立大學可能一學期再多個2萬，那麼如果需要使用到實驗室的科系費用則再往上加，如果沒有相對的經濟能力的話，會過得很辛苦。 當然~就學貸款會是一個很好的選擇，會減輕很多壓力。 🔔 2.看科系 如果你是走研究方面的，那當然是越專精越好，大學時期是大範圍的學習，假設你今天讀的是生物科技，那你可能在大學的時候會學生物學、細胞學、遺傳學、植物學等等相關的課程內容；到了研究所你可能會專精一個部分，比如說生物學裡的脊椎生物去做更深入的研究，研究所畢業後可以再繼續升學，或者當個研究員。相對的，如果你沒有往上讀，大學畢業可能就是當儀器公司或藥廠等等的業務。 🔔 3.思考未來想要做什麼？ 妮娜也經歷過這種時期，其實妮娜大學是念理科的，不過研究所時是跨考文科，畢業求職的時候常常被問為什麼要跨考？為什麼跳這麼大？ 我的回答是~因為我想學不同的東西。 其實就是個性問題，經過了四年的課程，許多都是在實驗室裡度過，漸漸發現自己不喜歡做實驗，除了做實驗的時間，還要花很多時間去等反應時間，也不喜歡一直待在實驗室裡的日子，會覺得很煩悶。 寫到這裡有人會問，難道讀了四年才知道自己不喜歡嗎？ 這問題問得真好！我們都知道，讀高中時，文組科目比較差我們就去讀理組，讀到最後當然就是指考分發啦！分到哪兒就去哪兒啦！ 讀著讀著也沒有不喜歡啊！蠻有趣的！但有時候就是那麼一個轉淚點，我想有理組的邏輯跟文組專業知識，不想把自己限制住，因此我如果考得上就去唸吧！ 因此準備了一個多月的研究所考科，就考上了！ 如果你跟妮娜一樣，一直在思考本科系的出路是不是自己想要的，那你可以繼續看下去～ 考上了才是另一個階段的開始。 🌱 半路出師，贏得了別人嗎？ 當然就妮娜的例子，你可以說那你就是學得不精呀！研究所只有兩年別人可是學了四年呢！你這半路出師的怎麼跟別人比？ 學的精不精其實是看自己肯不肯下功夫，研究所就兩年，但是你也可以非常努力去學更多東西、將東西學得更透徹，妮娜的成績有拿到書卷獎，也就是說，比本科系上去的學生還努力去唸書，論文也是班上最先寫完的，所以說，心態最重要，什麼時候開始唸都不是問題，只要你有心。 🌱 讀了研究所，有找到更好的工作嗎？ 很多在課本上的東西到職場都是行不通的，因為沒有實務經歷也是要重來，這是真的！ 我覺得很重要的是面試技巧，還有你過往在學校做了些什麼，可以為自己加多少分。 妮娜在研究所時有與企業合作的課程，我擔任了統籌、企劃等等的職務，也辦了活動，這些能力都是別人拿不走的，在面試得時候只要誠懇地說出過往的經歷，就能讓公司印象深刻。 🌟這裡可以告訴大家一個小技巧🌟妮娜面試前會將過往的經歷做成簡報，面試時帶著筆電，因為有時候光用說的，面試官可能無法想像你做了些什麼，要把自己當成專家一樣，並用畫面來呈現讓面試官了解，如此一來，面試成功率大概90%。 🌱 讀完研究所，得到了什麼？ 碩士其實沒有比較值錢，除非你的學校是超級好的那種，在這個碩士滿天下的世代，頂多讓你多個一兩千塊。 但我可以說，研究所讓我訓練了思考、訓練邏輯、也訓練了與人溝通，與心態的改變，這些是我在讀碩士時最大的收穫，以前大學總是抱著得過且過，成績只要能夠低空飛過的想法，當然這裡說的是自己願意去改變的狀況啦！ 以上單純分享自己念碩士的經驗，也有朋友會一直問妮娜到底要不要念碩士？我只想說看自己需不需要，也有聽過很多人說「畢業即失業」，很多人是為了逃避就業，才選擇繼續唸書，這樣只會讓自己喪失競爭力而已。 如果，現在還沒有辦法決定，也沒關係，去就業吧！真的需要的時候在唸也不遲呀！ 當你在事業上遇到瓶頸了，像是需要更高的學歷才有辦法往上卡到主管職，或是需要更專精的知識才能勝任某職位，那就去唸吧！別忘了還有在職專班的選擇！ ⭐️ 只有自己能夠限制自己，學習是永無止盡的！ ⭐️ 感謝大家的收看😭 如果喜歡妮娜的文章可以追蹤我喔！ 或者到下面的連結找我玩👇🏻 FB：妮娜隨筆記 IG：ninajeffhavefun 痞客邦：妮娜隨筆記 #畢業 #研究所 #在職專班 #學習 #找工作 #跨科系 #就學貸款 #面試 #面試小技巧 #簡報 #presentation #升學 #就業 #學無止盡 #溝通 #思考 #邏輯 #研究所花費

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