台北婚紗推薦◆我的宴客婚紗｜囍聚婚紗SHICHU WEDDING｜台北婚紗工作室．手工婚紗推薦！

#台北婚紗推薦 #宴客婚紗 #囍聚婚紗 #台北婚紗工作室 #手工婚紗 女生穿上婚紗真的很美～ 試穿拍照婚紗及拍攝婚紗照時，都覺得自己像仙女XDDD ▌婚紗試穿◆台北婚紗推薦｜囍聚婚紗SHICHU WEDDING｜婚紗款式多又新，版型修飾身材超厲害！台北婚紗工作室．手工婚紗推薦！ 影片▌婚紗照分享◆台北婚紗推薦｜囍聚婚紗SHICHU WEDDING｜拍婚紗大全，細節都在這！新人必看！攝影師：博霆/新秘：炘燕 囍聚婚紗SHICHU Wedding深～得～我～心，台北婚紗推薦絕對少不了它 這裡的婚紗款式多，每件最多穿五次；版型很修飾身材（這我超需要RRR） 婚紗照出爐後，接下來就是要挑選宴客婚紗，而拍照婚紗跟宴客婚紗的重點不同！ 宴客禮服怎麼選？準新娘的宴客婚紗挑選指南：https://shichu-bride.com/bridal-gowns-select/ 囍聚婚紗SHICHU Wedding位於忠孝東路五段，對面是台北W飯店 附近有收費停車場可以利用，開車來找停車位還算方便 搭乘捷運在市政府站下車，1號/4號出口都OK，步行約５分鐘 這裡的婚紗樣式非常多，試穿間簡單明亮，擺放整齊不凌亂！ 之前在囍聚婚紗SHICHU Wedding的粉絲團看到花布婚紗就讓我念念不忘 因此一進門就跟禮秘說「我想要試穿花布」 我了解自己的身形，桃心領能修飾我的上身；花布暈染再加上藕紫色，看起來神秘又浪漫 我對這件婚紗是一見傾心阿，立刻就愛上了 第二件花布是卡肩＋絨布繡花 群擺好走，當作二進婚紗，逐桌敬酒很方便！ 花色是復古典雅的風格，當作送客婚紗，搭配背板拍照會很有氣勢喔 拍照婚紗要大膽，宴客婚紗要吸睛 粉紅粉藍兩紗不規則推疊，看起來超夢幻 裙擺也很好走，不管是二進還是送客都很適合喔！ 藍紫配色是不是有種美人魚的感覺，這件也相當夢幻！ 但因為我的肩膀較圓（嗚嗚是胖子無誤），不適合類似背心的上身設計 一定有人能駕馭它，但不是我><" 真心建議試穿真的要多穿幾件，這樣才能找到理想中的婚紗 除了花布以外，這次我的目標還有魚尾 卡肩＋桃心領，既能修飾我的肩膀，也能凸顯出我的優點（是哪就不多說了XDDD） 魚尾能表現出曲線，整個人看起來修長不少！ 後面裙襬較長，我覺得不太適合二進敬酒；銀色很亮眼，很適合作為送客婚紗喔！ 男生真的不懂能穿得下魚尾的興奮 深藍是比較重的顏色，以花色呈現出典雅的風格 搭配適合的妝髮會很好看，不管是二進還是送客都很適合喔！ 紅色魚尾婚紗真的深得婆媽們歡心 卡肩小露性感；事業線若隱若現的恰到好處 魚尾的長度及澎度都剛剛好，裙襬好走，很適合二進！ 與拍照婚紗不同 我想要兼具氣質與氣勢的宴客白紗 於是禮秘拿出了這件卡肩＋長裙襬 修飾身形的能力非常好，正面氣質滿分，背面霸氣十足 真的是深得我心啊啊啊 這套也是卡肩＋長裙襬，不同之處是金色繡花 不管是純白還是香檳金或其他顏色，除了妝髮，也要考慮到場地配色等 有依據在，這樣會比較好挑選啦！ 這件也是卡肩＋長裙襬 胸前有小設計；正面裙襬有些變化，看起來比較活潑 一樣符合我的需求，一樣好看，實在是難以取捨啊啊啊！ 所以說婚紗真的要多試穿幾件喔！ 試穿時間約2H，在一番抉擇及禮秘專業的建議下，最後決定就是這三件婚紗 很期待搭配妝髮後呈現出來的感覺！ 想必各位應該很怕強迫消費或是事後加價吧？！ 在囍聚婚紗完全沒這問題 大家可以很放心、很輕鬆地的當準新人 有任何問題都可以向他們提出或詢問！ 正在尋找漂亮的婚紗嗎？可以參考看看台北囍聚婚紗SHICHU Wedding哦～ 這裡婚紗款式多又新，版型很修飾身形，遇見理想中的婚紗沒問題！ 宴客禮服怎麼選？準新娘的宴客婚紗挑選指南：https://shichu-bride.com/bridal-gowns-select/ 地址：台北市信義區忠孝東路5段47號 電話：0985-202-096 營業時間為12:00-20:00（週三休息） 官網： https://shichu-bride.com/ 預約： https://shichu-bride.com/booking/ 粉絲團： https://www.facebook.com/SHICHU.WEDDING/

職場生活 | 6種讓人翻白眼的自我感覺良好行為...

職場裡總有些想要敬而遠之的人，特別自我感覺良好的，更可怕的是，他們對於自己是個討厭鬼，卻渾然不自知，都不知道別人已經忍受他很久了，列出6種讓人白眼翻到後腦杓的行徑，讓大家來評評理，是不是真的有夠令人惱火?!🔥🔥🔥 ☎ 講電話超大聲 Telephone 你也有遇過隔壁同事大聲講電話的情形嗎?即使對方是在處理公事，但這種仿佛昭告天下，自己非常認真工作，不收斂音量到自我感覺良好的行為，真的會讓人白眼翻到後腦杓，特別是你的工作，需要十分專心集中的時候，真的想在心裡暗罵髒話~避免自己也成為這樣的人，要隨時想到，我正在開放的公共空間，學習放低音量。 💻 亂動別人電腦 Computer 公司畢竟是個大團體，每個人的工作多多少少，都會與同部門的同事有密切合作，但有一種情況很讓人討厭，就是不經過同意，就使用別人的電腦，但心理還是覺得很不舒服，像是通訊軟體的訊息、E-mail內容、搜尋的網頁...等等，會有種隱私被窺探的感覺，美其名是說幫忙你處理事情，根本是對方的自我感覺太良好，所以，最好離開座位就鎖上電腦，不僅能確保工作資料的安全性，也不會讓別人隨便就能使用你的電腦。 📣 喜歡八卦造謠 Gossip 或許每個人都會有好奇心，但有些人已經變本加厲，以談論八卦和製造假的謠言為樂，嘴裡說著我是因為關心你，這種自我感覺良好的理由，暗地裡只是滿足自己的快感，有股幸災樂禍的意味，來達到自我認同的一部分。如果遇到這類人，不想撕破臉的話，不如給他些委婉又不著邊際的回答吧! 🐎 愛拍主管馬屁 Brown Nose 其實工作能力沒有多好，但升遷倒是挺快的，追根究底，只不過很會拍主管的馬屁，但又到處炫耀，自以為工作能力很強，這種自我感覺良好的行為，真的是也很讓人受不了! 🎁 老搶別人功勞 Take the credit for others' work 職場多半依舊重視團隊合作，每項工作內容有了好的結果，也總有些特別愛邀功的人，認為自己是最重要的那個Keyman，冷不防就是個自我感覺良好的傢伙，所以，即使當下吃虧了，也要冷靜沉思，未來更懂得在適當時機，展現出自己的能力。 🙄 各種的沒禮貌 Bad manners 你有遇到這些沒禮貌的同事嗎?隨便打開別人團購的零食、請假找人代理又不交代好工作、明明不熟但講話又愛跟你裝熟、喜歡出主意但又不聽別人意見...，這些自以為我們交情很好的自我感覺良好，真的也挺令人傻眼，外加三條線! 你的辦公室裡還有什麼樣的討厭鬼嗎? 大聲說出來，一起罵一罵! 🤬 🤬 🤬 圖片來源:unsplash和韓國tvN電視台官網，僅文章分享使用! #暖樂 #Popdaily #波波黛莉 #職場生活 #職場 #workplace #討厭的同事 #自我感覺良好行為 #白目行為 #工作 #生活 #職場生存 🍀 暖樂Loftwarm / 撰文編輯 🍀 FB粉絲專頁 👉 點我 🍀 Instagram 👉 點我 🍀 痞客邦部落格 👉 點我 🍀 E-mail來信 👉 點我 延伸閱讀:可愛貓系甜點店推薦 延伸閱讀:可愛刺蝟風格的蛋糕甜點店 延伸閱讀:夏天到了~好吃涼麵精選 延伸閱讀:可愛動物手繪風小庭院冰店 延伸閱讀:夏天限定芒果盒子蛋糕甜點 延伸閱讀:平價的北歐風質感咖啡館

畢業季🎓｜六月鳳凰花開，精選3部職場劇給畢業的你！

六月鳳凰花開，又有許多人即將從學生的身份畢業，成為職場新鮮人啦！應該大部分的人都是抱著既期待又怕受傷害的心情吧，不過這也是每個人必定會經歷過的成長過程，勇敢做就對了！接下來就讓我們來看看這些精選的台日韓職場劇吧！ 日劇 1. ＃無法成為野獸的我們 日劇《無法成為野獸的我們》完全道出了在職場上「能者多勞」的現象！女主角深海晶（新垣結衣飾演）就是一位很有能力的人，但卻無法表達自己的意見，而顯得吃虧。明明想辭職，可是不知道該怎麼說出口，只能順從上司的不合理的要求繼續埋頭辛苦工作。 - 即將會有許多畢業生要踏入職場，可能也會遇到類似問題，而十分苦惱，雖然晶最後沒有成為野獸，但她找到更重要的事情，就是「做自己」，唯有先喜歡上自己，才能喜歡上其他事物，決定未來該怎麼走！所以呢～大家也不要怕職場險惡，只要好好遵從自己的內心，傾聽心中真正想要的是什麼，人生才會比較快樂，也才能開開心心的工作喔！ 因此這部劇推薦給在職場上無法好好說出想法的人，苦惱著該怎麼提出離職的人，同樣也推薦給即將進入職場的新鮮人，跟著深海晶一起克服困難吧！ － 台劇 2. ＃做工的人 台劇《做工的人》在上週完結了，不知道大家都看了嗎？最後一集洋蔥滿滿啊～ 一開始還以為這是部喜劇！😭沒想到居然這麼感人，我們也跟著角色一同成長了呢！ - 《做工的人》描寫小人物的困境，主要在講「工人」的故事，平常我們不太會去注意工人的工作、環境、生活，但是這部劇卻真實的傳達了那些我們認為不起眼的工作，其實他們比我們更努力地生活著，想要出人頭地，給家人過好生活！ - 職業百百種，可能是我們不常接觸的，所以不會特別去深入瞭解他們，但這個社會上還有更多人是認真努力在過日子，拼命賺錢的！所以我們要向他們看齊！台劇《做工的人》不但讓大家了解到工人們的生活，最重要的是社會上還有更多默默奉獻的一群人，是我們不曾發覺的。 不管做什麼工作，都是對這個社會做出貢獻，因此，請給這些在職場上努力工作的人大大的掌聲吧！ - 韓劇 3. ＃未生 韓劇《未生》改編自同名網路漫畫，並從職場菜鳥的角度來看職場的工作環境，非常適合給剛出社會的新鮮人欣賞的一部作品。 - 職場上存在著各式各樣的人，剛進職場的你也一定會手忙腳亂、不知所措，韓劇《未生》裡面的人物個性都十分鮮明強烈，彷彿就像是真實生活搬進螢幕中一樣。 - 剛進到職場一定會感到迷茫，想著這份工作是不是不適合我，每個人一定都會經歷過這番波折，才會逐漸找到自我、確定目標。所以千萬不要感到灰心，因為這世界上存在著許多有同樣困擾的新鮮人，不如說：沒經歷過，根本不算活過！ 不論是即將投入職場懷抱的你、或是仍在職場上打拼需要鼓勵的你，都推薦看看這部《未生》！ 學生出社會後，一定會有各種不習慣，但也代表著你在成長！努力活出自己想要的人生吧～ 也祝各位畢業生畢業快樂！🎓🎉 - 歡迎追蹤IG：Jun天看什麼📺🎬 跟我一起看電影！一起看劇！ ＃職場＃戲劇＃職場劇＃日劇＃台劇＃韓劇＃無法成為野獸的我們＃做工的人＃未生＃新垣結衣＃松田龍平＃田中圭＃李銘順＃柯叔元＃游安順＃苗可麗＃薛仕凌＃任時完＃姜素拉＃李聖旻＃姜河那＃卞耀漢＃新鮮人＃菜鳥＃社會＃工作＃畢業＃學生

【新女性專欄】玻璃心OUT👊提升職場抗壓性TIPS👩‍🦰 原因心態執行法完全解析

臉書營運長 Sheryl Sandberg 曾在演講中說過一句話： 「人的韌性並不是與生俱來，而是像肌肉一樣可以鍛鍊。只有讓內心強大起來，才能發現最好的自己。」 身為新時代新女性，需要面對人生／職場／家庭等多方面的壓力。壓力並非負面，適當的壓力是鍛鍊人的內心，促使人進步的原動力。 但若壓力無法得到紓解，一直積壓在個人內心，就容易影響我們的情緒和精神，容易變得焦慮甚至憂鬱。連帶影響自己的人際關係和職場表現。 今天就來和大家聊聊抗壓性，和推薦提升抗壓性的方法。 抗壓性是什麼？ 抗壓性顧名思義，就是一個人在面對困難或壓力的狀況下，處理問題直到壓力降低或解除的能力。 在現今的工作環境是時常面臨變動和突發狀況，員工需要面對各種不熟悉的事情，或是知道的事情或工作但需要在很短的時間內完成，這些可能都會造成壓力。 抗壓性為何重要？ 抗壓性高的人，代表他們的應變能力較佳，或者反應執行力高，可以堅強面對不熟悉的事物，並嘗試在短時間內完成。這讓他們面對現今工作和生活，都有較佳的適應力。 反之，抗壓性低的人，他們在職場上的表現可能受到限制，無法被授予執行重要或者全新領域的工作，長久下來可能會限制工作上的發展。 如何提升抗壓性？ 先來分析為何有些人的抗壓性會低落，造成的成因大概有幾個方向，分析問題和提供對應的觀念＆執行辦法： １．（原因）缺乏自信 自信是許多情緒和行為的根本。沒有自信的人，就會依賴他人的評價來給自己的成就評分。面臨新工作時，雖然很期待會因此受到肯定，就又躊躇沒有足夠自信作好，猶豫不決。又或是工作上遭遇挫折困難，因為擔心自己無法面對或處理好，反而會選擇逃避，逃避之後又會自責，自信心更受到質疑，造成情緒上負向循環。 ＞＞（觀念）建立自信心 每個人都一定有不足的缺點。學習坦然接受自己的缺點。想要逃避時，缺點就會變成自卑感。 因此要建立自信心，認清自己的長處和短處，清楚自己的能力和不足，在能力許可下接受挑戰，並客觀地評價自己，才部會被他人的評價牽制。 ＞＞（執行法）從小事情累積信心 有實力才能增加自信 工作上，可以先從較小的事情做起，設定一個較短期或可達成的目標，逐步一一完成，從中累積經驗和自信心。 遇到挫折或事問題時，也要適時與他人請教。保持謙虛和學習的心態，而且要客氣地感謝他人的指導。從執行的過程中才能累積經驗，進而得到他人的信賴與協助。 ２．（原因）習慣抱怨 負向思考 職場上你一定遇過這種同事，總是抱怨工作、其他同事和主管，面對新的不熟悉工作，總是先退縮不前。真的碰到困難又會先怪罪他人，從來不覺得是自己的問題。和他再一起聊天總是覺得心累，負能量爆表。 ＞＞（觀念）丟掉負面思考的習慣 相信大家都不喜歡碰到這樣的人，所以要記得不要變成這樣總是抱怨和負向思考的人。只有正面思考才能夠扭轉局勢，負面思考不但於事無補，經常還會雪上加霜。 事情的好壞在於你用怎樣的角度去看它，若用正面的角度去看事情，則所有事情都是好事情，每個改變都是好的改變，每個事件都變成是幫助自己成長的動力，所有的危機都會變成轉機。 學著在逆境中看到自身成長、同事的長處和環境的優點，就算有負向的情緒，也要適時地排解或是換位思考看看，讓自己努力成為帶給人正能量的人。 ＞＞ （執行）不說出負面抱怨或回憶 只要說出不好的回憶，負面情緒就會在內心逐漸增生、膨脹。說的次數愈多，負面情緒就愈像滿水位的河川，一不小心便潰堤，造成洪水氾濫。 因此，先從挑戰不總是說出負面的情緒或不好的回憶。抱怨和憤怒都無法改變事實。只有內心的思考和說出的話語事自己可以控制的。停止抱怨就可以間接控制負面情緒高漲。 ３．（問題）拒絕成長或改變 職場上有這種人，面對任何問題或改變都退縮。甚至在生活上也拒絕跨出舒適圈，拒絕一些不熟悉的環境、問題和工作，想要保持自己原有的生活型態、工作負責範疇和交友圈等。 ＞＞（觀念）要把改變視為自我成長的機會 如同前面所提，現今的社會和職場是個快速變動的環境。大部分的職業都會隨著社會、科技或職場環境的改變進行調整。若自己不調整心態，把所有工作上的改變視為自我成長的機會，就很容易被這個社會和職場上淘汰。 ＞＞（執行法）不總是問為什麼 而是說該怎麼做 「為什麼？」是最容易讓人感到焦慮的問題之一。 尤其是不想對不想要接受挑戰的人，總是提出「為什麼」作為擋箭牌來拒絕成長。 若要提升自己的抗壓性，試著將思考習慣轉個彎，將總是掛在嘴邊的「為什麼」，改成「該怎麼做」，就可以從消極的心態，轉為積極處理問題的態度。 「為什麼」這個問題容易引起情緒反應，使人感到焦慮。相反地，「該怎麼做」則會引起心理的認知反應，幫助我們客觀判斷狀況，促使具有生產性的思考模式。遇到事情時不問「為什麼」，改問「該怎麼做」，就能提高自身的抗壓性。 若你喜歡以上的女性／職場分享，記得訂閱支持我喔！💗 每週固定更新旅遊打卡/穿搭分享，請參考下方連結： 🥨生活/食物IG : thornbird1123 👗旅行/穿搭IG : thekellycat ⭐Popdaily創作者計畫: Kelly凱莉貓 #女性 #職場 #心情 #抗壓性 #壓力 #工作 #事業

誰說畢業等於失戀？剛畢業怎麼維持感情熱度？

又到了鳳凰花開，離別的季節。 你已經準備好邁入人生的下一個階段了嗎？ 你準備好談一場大人般的戀愛了嗎？ 正在準備踏入職場的你們一定都有自己的壓力吧！深怕自己上不了心中理想的工作職場，面對準備面試的壓力和被刷掉重來的沮喪。 已經在職場上的你也很不習慣吧！從大學到職場其實是一個很大的轉變，突然間你需要承受好多好多的壓力和責任。 1⃣️善解人意的溫柔，學習理解並包容對方也有情緒不穩定的時候。 兩個人都剛步入職場，邁入人生的另一段旅程，相信你們都很茫然，從矇懞懂懂什麼事情都不會被放大檢視的學生時代到所有責任都要自己承擔的職場環境，忽然間排山倒海的壓力朝著你而來，情緒也跟著波濤洶湧起來。 不妨在彼此都最脆弱的時候擁抱彼此的不安！試著去理解對方可能因為在職場被上司訓斥、可能被客戶放鴿子、可能被同事欺負的情緒不穩定，陪伴對方去抒發和面對，用最溫柔的那一面去接住正在墜落的對方。 2⃣️尊重彼此的生活空間和交友權利 出社會後彼此都不免俗的需要一些職場社交，去創造足夠的人脈好讓你的工作進行的更順利一些。這個時候我們需要尊重並且相信彼此，給對方足夠的交友空間。（當然在對方也尊重你的感受下，合理的範圍內的交友都是健康的。） 兩個人都有自己的生活圈和朋友圈是很棒的一件事情，不要把對方當成自己生活中唯一的焦點，彼此都認真在自己想努力的事情上也可能讓兩個人的感情小小升溫唷～因為當你努力提升自己的內在，讓自己發光發熱的同時，對方也會感受到你的魅力！ 3⃣️保持聯絡，讓對方感受你的重視 開始工作之後就不像學生時期那樣可以天天見面，這並不代表會因此感情變淡！ 即使不能天天見面，依然可以為對方空出一些時間，保持和對方分享生活的習慣，可以天天視訊或通話，很忙的時候至少也能傳個訊息問候。 當你沒辦法天天見面的時候就像是遠距離戀愛一樣無法透過肢體接觸和肢體語言去表達自己的情感，所以要把這些情感轉換成文字讓對方感受到你的感情。 會慢慢疏遠的原因從來都不是距離，而在於有沒有想和對方一起努力經營的心。 👉大學畢業出社會工作一陣子了，卻始終單身，是我不夠好嗎? 👉遠距離異國戀，做到這三點讓你熱戀不停止!!! 👉網紅愛用Instagram Story超日系超可愛GIF關鍵字!不藏私全部分享給你~ Instagram：@jenniferzang YouTube：Jennifer Zhang

畢業後，人生才即將開始！進入職場前要知道的五件事

「3、2、1 畢業快樂～」 以前總聽長輩說，認真讀書，上大學就可以玩四年了～ 而我們總是在這樣的期待下，真的努力考上自己想要的大學，接著玩四年， 然後呢？........... 畢業那一刻很開心，但隔天就會變得很茫然。 「接下來的日子該怎麼辦？我該找什麼工作？一樣跟別人領著22Ｋ嗎？」 心裏就會不斷湧出越來越多的問題，可是學校教的知識卻幾乎無法解答這些問題。 其實，畢業後才是我們人生即將開始。 因為進入社會後，不再有人幫我們規劃未來的行程與目標， 也不會告訴我們幾年後該進入下一個人生階段， 踏出校園後，眼前的人生就像看不到盡頭，也沒有目標， 一切必須由你自己掌握與決定，你的人生從此刻開始由你來決定它的走向。 而在進入職場前，我們可以為自己做些什麼呢，讓自己別這麼茫然？ 1. 整理過去大學四年自己所學的技能 大學其實最重要的，並不是只有課業而已，更重要的學分是「人際關係」與「社團經驗」，這兩項是能讓你在出社會後用得上的資源！ 利用人際關係，讓你找到更多機會，maybe可以透過朋友的介紹，得知一些企業徵才或資源。 「出外靠朋友」這句話是很有道理的！其實後來你會發現，有很多職場機會或未來創業的機會，都 是靠著當初大學結交的良緣，而創造出出來的！所以結交良緣很重要～ 另外，排除大學打工，大學的社團經驗是一項能讓訓練自己與人合作的寶貴經驗～ 而從這樣學習到的技能，便是你未來可以帶進社會的能力！ 2. 整理好自己愛玩的心 進入職場就如戰場，若自己認為還沒準備好，其實可以再給自己一些gap time。 現實與理想是有很大的落差，所以別想著遇到一間好公司，有好主管，好同事， 然後在第一份工作就可以長久做下去，在現代社會，基本上是不可能的。 進入職場意味著，你必須為自己的生計、人生負責，也需要與人競爭。 而且凡走過必留痕跡，若你的心態還沒有準備好要工作，而是抱著玩玩的心態， 那很容易留下不良紀錄的，無心插柳的行為與態度，可能會在你的人生留下一些負面紀錄。 3. 準備一顆願意承受挫折的心 有些人在畢業前就決定好未來要做什麼行業，然而當自己的期望越高時，卻很可能失望越大。 但這不是不好，而是在進入社會前，我們必須先瞭解，社會與大學是兩個不同的世界。 進入社會的挫折大概會是在大學時期的100倍， 尤其是當我們還是個菜鳥時，這種受挫的感覺是很強烈的。 但別害怕，即使我們被主管、被客戶罵得焦頭爛耳，你也有顆承受犯錯的心！ 人都是在錯誤中學習成長的，所以只要你了解自己錯在哪，立即解決，並不再犯， 那這樣的犯錯經驗，反而會變成你未來珍貴的人生經驗。 4. 開始讓自己學著承擔責任 畢業後也意味著我們不再是學生，所以在社會裡，我們和其他前輩沒有什麼不同。 不再會有人因為你街街拜訪，稱讚你是個好努力的學生，就贊助你們的企劃； 不再會有人說因為你還是學生，就輕易原諒你們的無理行為； 不會再有人，因為你是學生而....... 因為當你成為一個社會人士，你所做的努力將被視為理所當然； 而你的行為代表你人品的一切； 而你的客戶願意與你買單，是因為你提供的項目有利於他。 所以進入社會，我們該為自己的行為、人品、及自己的人生負責， 我們不再因為“學生” 就被輕易接納與原諒， 所以每個決定都必須深思熟慮，也必須想到後果， 而這就是為自己人生承擔的勇氣。 5. 別想太多，先嘗試就對了！ 在還不知道自己想做什麼行業時，可以先嘗試有挑戰性的工作！ 在一開始若自己還不夠有實力，薪資不一定是最重要的，反而是去思考， “這份工作可以讓我學習到什麼？” 若是份很辛苦、很操，但可以學習到很多你希望精進的技能，那就去吧！ 而為什麼會建議畢業後，要先選擇有挑戰性的工作呢？ 因為這能培養你的抗壓力，若第一份工作太安逸舒適，未來遇到的挑戰， 你可能會很容易退縮；但若相反，未來每份工作的挑戰，對你而言不再是困難！ 而你反而可以更清晰地一步一步找到你更喜歡的職業！ 人生在畢業後，突然變得很長，但其實也可能一晃眼十年就過了。 人生想怎麼過，都是每個人自己的”選擇“， 所以若可以的話～my advise 盡情去做自己想做的事，接受各個工作的挑戰， 然後對每份工作盡心盡力，也努力學習， 從中去學習能帶得走的技能，一步一步找到自己的人生意義與價值， 而這，才是我們畢業後的目標！ 關於本文作者 — Ms.Noemi 作家 / 品牌行銷 / 自由講者 “ 始終認為人生有無限可能，不願畫地侷限自我，只想盡情體驗人生。” Y世代女孩，擁有著改變的勇氣與歷練過後的成熟，正寫著自己未來的人生劇本，讓自己朝著世界旅人的願景前進。 喜歡寫作，也喜歡旅行，這兩件事是唯一能療癒自己的事情，也希望能透過寫作，分享更多想法給喜歡我的人。 Medim專欄｜ https://medium.com/@noemiyun 個人Facebook ｜https://www.facebook.com/noemiyunn 個人Instagram｜instagram.com/noemiyun/

如何撐過試用期？不可不知的4大關鍵【職場菜鳥求生記】

【第❶點】學習態度 職場新人其實大部分都矇懞懂懂，所以主管也不會一開始安排困難的工作內容，這時候千萬別驕傲自滿，認真的學習態度是非常重要的，要展現出自己對工作的熱忱，與願意邁出新鮮肝的決心XD，這樣主管與同事會對你的印象大大加分。 【第❷點】服裝儀容 剛進職場其實蠻多人都不太清楚要穿什麼上班，如果沒有制服規定，第一天的話建議還是穿稍微正式一點的服裝，這樣才有認真準備好要上班的形象。 與客戶開會時切記要穿著正式服裝，才能展現自己的專業形象，這是很多新鮮人會忽略的事情。 【第❸點】人際關係 維持好人際關係是非常重要的！與各部門間合作無間都是需要靠默契的，平時跟人相處時也要留意，千萬不要打壞關係，會得不償失的！ 還有升遷機會也是從打好人際關係開始的，不只要與同伴打交道，對於長官與前輩也是要保持好關係的，若關係維持得夠好，要升遷第一個也會想到你。 【第❹點】培養實力 最終還是要多培養自己的實力，趁新人時期還有犯錯的紅利點數時，勇敢嘗試新東西，遇到困難也不要害怕，這時候衝就對了！平時可以去找課程（實體或線上都可以），多多充實自己，讓工作可以進行更加順利！ ☟延伸閱讀☟ 趕快做筆記！職場菜鳥最常犯的3種錯誤！千萬別踩地雷！【菜鳥職場求生技能】 --- ☟美食訊息☟ 【在地人帶路】嘉義│6家文化路夜市必吃傳統小吃！ 【在地人帶路】嘉義│三餐懶人包！ 【在地人帶路】彰化│美食懶人包！ 【美食懶人包】台中│第二市場5家必吃美食 【美食懶人包】台北大稻埕聖慈宮│ 4家在地人愛吃的傳統美食 --- 喜歡我的內容歡迎按讚、分享、收藏 Facebook ☞ 挑食的豬舌頭－懶人的美食攻略 Instagram ☞ pping_eat ------- ＃畢業 ＃求職 ＃新鮮人 ＃必學 ＃態度 ＃能力 ＃學習態度 ＃服裝儀容 ＃人際關係 ＃培養實力 ＃畢業季 ＃新鮮人求職 ＃新鮮人具備能力 ＃工作具備能力 ＃工作能力 ------- 圖片來源：Pexels

 疫情時代：天使、英雄稱號背後 韓國護理人員的困境﻿ 〖水水的韓國社會觀察〗

大家安寧🙋🏻‍♀️因為前天看了阿滴日常採訪台灣護理協會的公益影片，我便下定決心要把我上週看到的這則新聞以中文專題的方式寫出來，分享給台灣的大家。 - 台灣因為疫情控制得當，相較於其他國家，台灣的醫護人員雖然也非常辛苦地為我們台灣付出，但至少還不用面臨到一瞬間病患暴增，所導致的一連串的後續問題。然而，版上的大家最熟悉、也最喜歡的鄰國韓國的醫護人員們也同樣是為了他們的國家、為了病患，堅守崗位，冒著生命危險工作，但他們就沒有那麼幸運了。 - 韓國的疫情於新天地教會群聚感染後，確診人數目前已達到了11,852人，雖然韓國政府後來積極應對，後期疫情逐漸得到控制，但在這個期間，因疫情而受影響的醫院和醫護人員面臨到的各種困境，是我們一般人(非從事醫護工作)難以想像的。 - - #本專題參考JTBC新聞特輯製成#影片如下： [이슈정주행] '희생만 강요됐나?' 영웅 찬사 뒤…코로나 전선의 간호사 이야기 / JTBC News [話題特蒐]「被強制犧牲了嗎？」英雄稱號背後...站在新冠肺炎前線的護理師故事/ JTBC News https://www.youtube.com/watch?v=gdYSa3dOPSQ&t=53s - - - #正文如下： #醫院營收下降#護理人員工時增加薪資減少 首先，韓國的狀況是，地方醫院面臨了營運困難的問題，以仁川某綜合醫院為例，該醫院於2月份開始自發性地成立了病毒篩檢站，投入了醫療人力，卻因為一般民眾害怕疫情傳染的心理，住院病人減少，住院病床滿床率從原有90%降低至60%；外部病患同時減少，導致醫院每月營收減少約15億韓元。 - 最直接受到醫院財務狀況影響的，就是在第一線工作的護理人員了。該醫院年資3年的護理師，薪資應為稅後225萬韓元，5月份只領到了153萬韓元。同醫院，另一位年資較高之護理師，原薪資為300萬韓元，也只領到180萬。(韓國2020年最低薪資標準為179萬韓元) 京畿道A醫院的護理師也遭遇了相同狀況，4月份稅前應得薪資為358萬韓元，實際上卻只領到了259萬韓元，約減少了28%。 - B醫院的相關人士接受JTBC記者採訪時表示： 「30％對於一個家庭來說，是個很大的金額，在減少這個金額之後，還要支撐一個家是非常不容易的。也感受到了可能面臨被裁員的現場危機感。」 - - B醫院護理師： 「實領金額(月薪)不到200萬韓幣，外人看來我們是英雄，現實卻不是如此，也因此產生落差感和背叛感。」 - - 仁川基督醫院護理師 盧泰鈞(音譯) 表示： 「需要處理急診室業務，也要照護隔離室的病人。已經這樣工作2~3個月了。如果遇到疑似病例需要換穿防護服，但防護服的穿戴時間變長，導致沒辦法做好應急措施，覺得很混亂。也有護理師同事解了定存。若一直被不透明減薪的話，也會開始有要辭職的護理師。」 - - 京畿道某醫院，唯一一位年資20年的感染科護理師，已經無週休地連續工作72天了，即便如此仍被減了30％的薪資。 - 某部分的醫護人員也面臨了放無薪假的狀況，一般上班族3、4月領的紅利獎金，也延至明年度發放。根據大韓護理協會5月4日之「新冠肺炎疫情爆發後護理師處境調查」，10位中有7位回答「面臨了減薪和強制休假的狀況」。 - 目前韓國全國除上級綜合醫院外，一共有311個醫院營運著新冠肺炎病毒篩檢站，這些營運這些篩檢站都遭遇了醫院營收下降的問題。據大韓醫院協會資料顯示，今年4月份的營運篩檢站醫院的外部病患數，上級綜合醫院下降了16.2％；綜合醫院下降了23.8％；一般醫院下降了30.5％。醫院的規模越小，承受的打擊越大。 - - - #謝謝您挑戰 #被冠上天使和英雄們稱號的護理師 #卻無法堂堂正正抱怨薪資問題 而韓國民眾有感於醫護人員的辛勞，自發性地將比出大拇指的手勢的照片上傳到社群網站上，又被稱作是「謝謝您挑戰(덕분에 챌린지)」，各界知名人士也開始響應此活動。因為新冠肺炎疫情，以前經常被遺忘的醫護人員的辛勞，重新被大家看見，民眾開始認知到守護他們健康的醫護人員們，原來是天使也是戰士。但被冠上天使和英雄稱號的醫護人員們，卻因為這樣的稱號，無法堂堂正正地抱怨最基本的「薪資」問題。 - - 慶北某院年資8年護理師，接受JTBC主播電話訪問時說道： 「許多人因為這次的疫情知道了我們(護理人員)的辛苦，我們對此也非常感謝，但我們擔心在這樣的風氣下，某些人會說『你們是天使和英雄不是嗎？為了錢抗議這樣不好吧？就當作用心地做好事阿。』然後就忽略我們想取得合理報酬的要求。」 - - C醫院護理師也表示： 「我們不是特別想要要求什麼，因為大家都很辛苦，但至少要讓我們能支撐下去；也不是想要求什麼獎金的，但至少要讓人能活下去，讓我們能長期應戰阿。」 - - - #所屬大邱護理師#外部派遣護理師#同工不同酬#大邱10間綜合醫院約3200多位護理師無法領到補助津貼 今年2月份，因新天地疫情爆發，急遽增加的病患，造成大邱市內醫療人員承受了極大的壓力。大邱市市長公開請求幫忙大邱市的醫療團隊。此後，全國的醫療人員開始被派遣至大邱，又剛好遇上韓國總選之際，朝野都承諾會給這些派遣的醫療人員津貼。但與此同時，也有許多原本就在大邱市內的醫療人員，一樣也投入新冠肺炎的護理工作，約有3200位的大邱醫療人員從一般病房轉換到最前線。 - 國會和政府在祭出「外部人力派遣至大邱市」之對策時，比照戰時派兵軍人，設計了「危險津貼」的補償體制，但卻沒有編列原屬大邱市內的派遣護理師的津貼預算，也就是說國會、政府及大邱市的商討過程中，卻完全沒有考慮到他們。直到最近原屬大邱市的醫療人員的津貼問題被提出後，大邱市政府才在上月中旬才向保健福祉部提出建議。 - JTBC記者詢問保健福祉部的相關人士，原本得到的答覆是「申請預算要跑很多程序，作業過程不易。」但經JTBC再三確認立場後，6月2日保健福祉部回應會於第三次預算追更時，努力要求屬於大邱市醫護人員的311億元補助津貼。 - - JTBC記者採訪了大邱東山醫院的護理師們，從2月開始進到東山醫院的確診病患有1000多位，截至6月2日為止還剩16位病患。護理師們三人一組，從照護病患開始，到處理確診過世病人的屍體，護理師們都需直接負責。 - - JTBC記者： 「病患的大小便尿布也都是您親自換的嗎？」 - 大邱東山醫院護理師 崔恩菲(音譯) ： 「 是的，我們都要自己換，因為沒有其他可以幫忙我們的人。一開始因為每天都要擔心明天的不安導致無法入睡。」 「因為新冠肺炎這個病毒是未知的東西，所以非常慌亂。」 「我覺得對於既存的護理師們的支援不夠。雖然因為我們是護理師，所以需要認真的工作，但另一方面，我們也只是一般人，只是大邱市市民而已。」 - - 大邱東山醫院護理師 崔靜任(音譯)： 「約有2個月左右沒辦法回家，像是住在無形監獄裡的感覺，·變成了長期狀態。有些護理師開始請病假，甚至有人得了恐慌障礙。」 「戰爭爆發的時候，國家召喚護理師是理所當然的事，我平常也常和孩子的爸說，如果發生戰爭的時候，我會上戰場。」 「我們護理師們要求的也不是錢，只是已經工作到身心厭倦了，還是會希望有一些那個部分(禮遇)。」 - - 大邱東山醫院護理師 黃真英(音譯)： 「有很多病患無法見到家人最後一面就過世的狀況，我們可以讓他們以通話的方式告別，那種時候真的覺得很心痛。」 - - 帶著如此使命感工作的大邱護理師們，能領到的新冠肺炎危險津貼卻是0元。在英雄稱號下，居然需要用他們自己的嘴巴來要求「錢」的現實，著實令人不捨。 - 6月3日，JTBC記者確認第三次預算追更案的結果是，大邱市醫護人員的危險津貼補助案仍未反映在追更案上。 - 大邱市政府關係人表示，雖然可以用大邱市先支付再向中央政府申請的方法，但這樣的金額對於大邱市的預算編列上是過於龐大的數字。朝野議員們均提出須立刻支付津貼給大邱市醫護人員的意見，但若大邱市無法積極處理的話，就是無法解決的問題。 - - - #水水整理譯後記 JTBC的專題報導的整理在這邊告一個段落，除對韓國醫護人員的困境感概萬千，希望他們政府能正視並好好解決這些問題外，也不得不再次感謝台灣疫情在初期就迅速控制，讓我們的護理人員能少一點辛苦，臉上仍能展開笑顏。 - - 💙認真文在水水臉書 https://www.facebook.com/lkbelmo/ 🧡水水韓文單字卡ig https://www.instagram.com/lkbelmo ❤️水水的youtube頻道 https://www.youtube.com/channel/UCXZuwi0qXZjKyfiC-TkkhJQ

大學4年究竟該做些甚麼｜課業 愛情 打工 社團 大學必修4學分 ，你修了幾學分 ? ｜畢業經驗談

回顧大學四年下來 ，說長不長 ，說短不短 ，該做的事都有做到 ，沒做到的事卻也不少 ，在還沒有畢業前 ，大家趕快多把握時間 ，好好享受最後的學生生涯 。 而今天我們就利用大家常說的【大學4大必修學分 】，來討論一下大學該做的事情吧 ! ▼ 第一必修 - 課業 首先最重要的最重要的不外乎就是課業囉 ，在盡情享受大學生活的前提下 ，絕對是要把課業給顧好 ，因為大學是培養自治能力的重要期段 ，絕對不會像以前會有老師來提醒你作業做了沒 ，或考試快到了要趕快讀書 ，要養成隨時讀書的好習慣 ，才不會在大考前後悔莫及阿 ! 而除了平常課業外 ，也很建議大家有機會的話就嘗試雙主修或輔系 ，可以讓自己畢業後多一個出路機會 ，或是選擇出國交換讓自己開闊眼界 ，認識多一點不同國家的人們 ，互相交流人生經驗 。 此外實習也是非常重要的環節 ，可以在大二開始的時候 ，開始想想未來想做些甚麼工作 ，並且開始嘗試去不同公司實習 ，以後找工作時就有許多經驗可以分享 ，也可以讓你了解實習的工作是不是你未來想走的路了 。 《延伸閱讀》畢業後的 4 種人生方向 ▼ 第二必修 - 愛情 在大學期間一定要把握機會好好拓展人脈 ，說不定現在坐在你旁邊的同學 ，未來會成為你的貴人 、上司或合作對象 ，把有良好的人脈，絕對不是一件壞事 。 而年輕人最不必害怕的事情就是受傷 ，所以趁著自己還年輕 、有本錢的時候 ，好好的大談戀愛 ，失戀後再好好的大哭一場就好 ，很快就會復原 。 如果沒有任何戀愛經驗 ，出社會後失戀 ，心請所受的影響 ，有可能會對生活或工作造成很大傷害 ，青春無敵 ，千萬別浪費任何戀愛機會 ! ▼ 第三必修 - 社團 除了多多參加自己喜歡的社團外 ，成為學長姐後也可以選擇留下來當幹部 ，培養自己帶領團隊的能力 ，這個能力對於工作面試時會有很大的加分 。 如果沒有特別喜愛的社團活動的話 ，也可以參加自己系上的系學會 ，一方面可以增加你和同學們的感情 ( 也有可能決裂 ) ，也可以增加和同學們相處的時間 ，畢竟平常大家的課都不一樣 ，甚至過了四年可能還有一 、兩位同學從來沒見過 ! 舉辦活動的話也可以讓你看清同學們的辦事能力 ，讓你之後做報告的時候，就知道該和哪些人一組 ，該默默避開哪些人呢 ! ▼ 第四必修 - 打工 其實求學階段每個人打工的原因都不盡相同 ，有些人是為了交朋友 ，有些人是為了生計 ，有些人則是純粹打發時間 。 而對大學生來講打工最重要的並不是錢的多少 ，而是你能從中學到多少事情 ，像打工環境你可以遇到各種不同年紀的同事們 ，可以去學習如何和他們相處 ，甚至請前輩們給你一點人生建議 ，畢竟出社會職場上也必須與各年齡層接觸 ，可以提前孰悉 。 也可以從不同打工中獲得樂趣 ，找到自己的新興趣 ，此外最重要的是可以訓練自己的抗壓性 ，不管是來自奧客們的刁難 ，還是做錯事時上司給予的指教等等 ，都會讓你更加成長 ，最後親手賺取薪資 ，也會讓你更了解賺錢的辛苦 ，願意好好妥善使用自己的金錢 ，培養良好理財規劃 。 - 這四大學分真的缺一不可 ，每取得一項學分後 ，就會更加成長一點 ，變成更好的自己 。自己的人生要自己負責 ，不要再虛度大學生活了 ，好好規劃一下所剩不多的時間 ，思考該做些甚麼吧 ! 我是Konei~ 目前正在九州留學中，將來會持續發布一些與日本有關的旅遊、美食、生活相關的資訊呦 ！有興趣的話可以追蹤我🤗 ✨ 其他日本相關消息 ⒸⓁⒾⒸⓀ 鬼滅之刃超可愛週邊 ⒸⓁⒾⒸⓀ 小魔女化妝品一番賞 ⒸⓁⒾⒸⓀ 森永X麥當勞聯名奶昔 ⒸⓁⒾⒸⓀ 日文學習APP推薦 ✨其他台灣美食及資訊 ⒸⓁⒾⒸⓀ 台北松山隱藏美食 ⒸⓁⒾⒸⓀ 台北民生社區咖啡廳 ⒸⓁⒾⒸⓀ 台北行天宮美食 ⒸⓁⒾⒸⓀ 花蓮童話屋咖啡廳 想看更多關於我的日本生活，可以到下面網址: 👇🏻👇🏻👇🏻 IG : ningchiaoyang 💋💋💋 Popdaily: Konei日本生活趣 🇯🇵🇯🇵🇯🇵 PIXNET: KONEI。日本旅遊趣 🤗🤗🤗 

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