擁有好品格，絕對是通往成功的唯一道路

擁有好品格，絕對是通往成功的唯一道路。而書中談到好的品格有四個元素：積極主動（Proactive）、親社會（Prosocial）、講紀律（Disciplined）、有決心（Determined）。以下我個別說明。 這四個元素是由哈佛大學的經濟學家拉吉．柴蒂（Raj Chetty）所提出。2010 年，柴蒂在幼稚園裡發現，那些被「更有經驗」的老師教出來的孩子，未來收入明顯更高，這裡的未來指的是孩子長到 25 歲的時候。後來，柴蒂想要知道，那些「更有經驗」的老師，到底都教幼稚園兒童什麼內容，於是他又深入研究了一番。最後他發現，那些老師教的不是什麼數學和閱讀那類的認知技能，而是四項品格技能，也就是我們剛剛提到的積極主動、親社會、講紀律、有決心。柴蒂還發現，這四項品格對未來收入的預測力，是數學和閱讀成績的 2.4 倍。 也許你會認為，品格都是都是先天決定好的，有的人品格注定好、有的人品格注定差，那如果自己是品格差的人怎麼辦？不用擔心，格蘭特在書裡提到，品格其實是可塑造、可學習的，意思是，品格可以透過後天的努力變的更好，就像是你的肌肉可以透過重量訓練變的更大。書裡提到一個西洋棋手的例子，這位棋手小時候在治安非常糟糕的環境下長大，他甚至還加入過幫派，任誰都會覺得他沒什麼品格；但他後來遇到一位好老師，這位老師激發了他對西洋棋的興趣，他在學西洋棋的過程練就了一身好品格，這讓他後來獲得了三個碩士學位，最後也成為了電影製作人和作曲家。 這則真實故事告訴我們，浪子可以回頭，亡羊可以補牢，品格可以端正。這裡提到，練就這四項品格可以激發潛能，但你聽了可能覺得有點空泛、不夠具體、找不到方向施力，所以接下來要跟你談談細節的部分，也就是具體該如何做。 本文轉載自《進化村》的閱讀心得文章〈《隱性潛能》心得筆記｜4 個激發潛能的科學方法〉

HIGHLIGHT紀念出道15年專屬電影！成功拿回「BEAST」商標權哽咽喊話「別擔心」，11月15日在台上映！

我心中正寫著不會結束的故事！HIGHLIGHT出道15年來，以不變的強烈舞臺和音樂擄獲許多粉絲的心，盛載著紀念出道15週年的亞洲巡演精彩舞臺的電影《HIGHLIGHT “LIGHTS GO ON, AGAIN” IN CINEMA》，將於11月15日（五）在台上映！《HIGHLIGHT “LIGHTS GO ON, AGAIN” IN CINEMA》完整呈現了HIGHLIGHT於今年5月10日至12日在韓國首爾所舉行的演唱會盛況，這也是成員們在退伍後所舉行的規模最大的演唱會，門票全部一掃而空，再次令人見識到HIGHLIGHT歷久不衰的超強人氣！ （圖片來源：車庫娛樂 提供） 在《HIGHLIGHT “LIGHTS GO ON, AGAIN” IN CINEMA》中，HIGHLIGHT以出道以來的多首代表歌曲：〈Switch On〉、〈BODY〉、〈Shock〉、〈Plz Don’t Be Sad〉、〈Bad Girl〉、〈On Rainy Days〉、〈BEAUTIFUL〉等，和粉絲們一起共度熱血又感動的瞬間！此外，本作也將首次公開成員們坦率的訪談，揭開尹斗俊、梁耀燮、李起光、孫東雲這4位成員們這15年來的心路歷程！ 對於出道15週年的感想，HIGHLIGHT的成員們表示：「第一個想法是：『哇！時間真的過得很快呢！』這15年來真的發生了很多事，經歷了很多，也成長了不少。實際回想了一下，真的覺得時光飛逝，因為一直在彼此身邊，時間就這樣流逝了呢！」感動鉅獻《HIGHLIGHT “LIGHTS GO ON, AGAIN” IN CINEMA》11月15日（五）在台上映！ （圖片來源：車庫娛樂 提供） HIGHLIGHT成功拿回「BEAST」商標使用權！哽咽向歌迷喊話：別擔心！ HIGHLIGHT今年發行了第5張迷你專輯《SWITCH ON》，並同時進行亞洲巡演「LIGHTS GO ON, AGAIN」，和全世界的粉絲見面，成員們也分享了這次想展現的模樣和給粉絲們的訊息，他們表示：「其實並沒有想傳達什麼很重要的訊息，單純是因為粉絲們和我們成員之間都很喜歡進行團體活動，覺得4個人一起活動時最有趣了！而且有些粉絲覺得我們這樣的年資好像很難常常一起活動，感到很不安，所以也希望能讓粉絲感到安心一點，想讓粉絲們知道只要我們HIGHLIGHT還在，當然就會繼續一起活動！」 （圖片來源：車庫娛樂 提供） 此外，宛如15週年的禮物一樣，HIGHLIGHT在今年也成功拿回了「BEAST」的商標使用權，並同時以「HIGHLIGHT」和「BEAST」的身分，在演唱會上和粉絲們見面，成員們也分享了和前公司之間協商商標使用權的幕後故事，他們表示：「關於商標權協議的部分，我們從很久以前就開始一起討論過了。現在和我們當初離開前公司時的情況有很大的差異，而且後來其他團體也有了一些很好的事例，因此我們很慎重地了解狀況，也收到了正向的回應，後來事情就很順利地解決了。我們覺得粉絲們應該是最開心的，在公布消息前我們就感到很期待，很好奇粉絲們的反應，後來消息一公布，粉絲們比想像中的更開心，看到他們十分感動的模樣真的很棒！」成員們還說這也是他們睽違7年，在演唱會上以「BEAST」的名字向大家問好，演唱會第一天喊出來時，成員們都哽咽了，粉絲們也都哭了，成員們感動地說：「能在好日子裡因為好事而哭，真的覺得很棒！」感動鉅獻《HIGHLIGHT “LIGHTS GO ON, AGAIN” IN CINEMA》11月15日（五）在台上映！ （圖片來源：車庫娛樂 提供） 

12星座「異地戀成功指數」，大數據統計遠距離的結局!

12星座在談異地戀時，內心的心境百百種，到底誰能撐得過遠距離的艱辛考驗?! 經過大數據的統計，某些星座確實就是比較有定性，其他的誘惑也無法動搖他們堅定的心!本文探討12星座異地戀的成功指數，提供給大家做參考。 12星座異地戀成功指數. 摩羯座 (12/22~1/20) 摩羯座的異地戀成功指數為90%，普遍來說摩羯座對於事業都有一定的追求，生活重心一律都是以工作為主，一旦投入一段戀情，他們會非常的專一，對於摩羯座而言根本沒有心思亂搞，因為他們懂得珍惜緣分，而且還非常的念舊。 👉智商最高的MBTI排名，TOP1名單竟然是他! 12星座異地戀成功指數. 水瓶座 (1/21~2/18) 水瓶座的異地戀成功指數為75%，水瓶座是一個愛自己比較多的星座，他們通常不會因為他人而迷思自我，總是保有自我意識，戀愛時當水瓶想找你就會一直主動上門，同時他們也非常需要私人空間，若你一直煩他，最終水瓶將會冷處理。 👉我要跟「他」結婚嗎?!5個觀點你一定要先想清楚! 12星座異地戀成功指數. 雙魚座 (2/18~3/20) 雙魚座的異地戀成功指數為45%，雙魚座對於感情非常的依賴，因為他們很常沒有安全感，雙魚喜歡分享生活、過節要有儀式感、膩在一起才能真正感受到強烈的愛!種種跡象告訴我們，雙魚座耐不住寂寞，有很高的機率會偷吃。 👉最新「男友寵女友的5階等級表」，你的男友是哪種等級?! 12星座異地戀成功指數. 白羊座 (3/21~4/19) 白羊座的異地戀成功指數為90%，白羊座擁有很好的自制力，在愛情中喜歡當個主導者，遇到問題時他們會積極找方法去解決，並且會制定計畫如何讓遠距離走得更長遠，由此可知白羊座非常適合遠距離戀愛。 圖/ Pexels Murat Garan 👉對方家長不喜歡我該怎麼辦?!4招教你扭轉情勢 12星座異地戀成功指數. 金牛座 (4/20~5/20) 金牛座的異地戀成功指數為70%，金牛座非常的務實，當要進入一段遠距離關係時，他們會想得很多，這段愛情真的有辦法經營嗎?!如果長時間無法見面，時差又大，彼此也沒錢，金牛座壓根就不會開始這段戀情，但是如果能夠有持續性的交流，彼此背景不要相差太多，金牛座是可以談遠距離戀愛的人。 👉對方家長不喜歡我該怎麼辦?!4招教你扭轉情勢 12星座異地戀成功指數. 雙子座(5/21~6/21) 雙子座的異地戀成功指數為35%，雙子座是一個疑心病很重的星座，幾個小時聯絡不上你，他們就會開始非常的焦慮，甚至無法專心做任何正事，最終會搞得雙子精神崩潰，整體來說雙子座並不適合談遠距離戀愛。 👉水逆怎麼解?教你5招消災解厄，突破水逆迷思! 12星座異地戀成功指數. 巨蟹座(6/22~7/22) 巨蟹座的異地戀成功指數為30%，巨蟹座的個性很敏感，也很容易心軟，他們傾向於穩定的交往關係，不喜歡很多不確定性的狀態，因為這會讓巨蟹很沒有安全感，在遠距離關係中，巨蟹身邊如果突然出現一個可以時刻照顧他的對象，他們通常就會放棄遠距離的這段關係。 👉女人旺夫的7個特徵!信不信由你，有這個旺夫面相趕快娶回家吧! 12星座異地戀成功指數. 獅子座(7/23~8/22) 獅子座的異地戀成功指數為60%，獅子座的個性敢愛敢恨，對於另一半有一定的控制慾，他們對於異地戀有一定的自信心，不過當對方不斷在挑戰自己底線或做出一些失控的行為，他們的耐心就會被快速的磨損，並選擇放生對方。 圖/ Pexels Jonathan Borba 👉行動力超強的星座TOP4，這星座還沒思考就開始在動作了! 12星座異地戀成功指數. 處女座(8/23~9/23) 處女座的異地戀成功指數為50%，大部分的處女座都無法接受遠距離，除非他愛你比較多，那他就會願意挑戰看看，處女座本身就很理性，所以一開始他們就知道沒有那麼簡單，也不想要搞得後續精疲力盡。 👉男生不管幾歲都幼稚，最幼稚星座TOP4，老公就是大兒子?! 12星座異地戀成功指數. 天秤座(9/24~1023) 天秤座的異地戀成功指數為80%，天秤座對於遠距離的想法很極端，一派是完全不能接受，另一派是愛上了不管距離多遠，照樣甜膩到不行!堅持每天視訊，盡可能地給予安全感，天秤收到多少愛，他們就會加倍付出給你。 👉另一半生活習慣很差，5種建議幫助你改善伴侶的行為習慣 12星座異地戀成功指數. 天蠍座(10/24~11/22) 天蠍座的異地戀成功指數為65%，天蠍座本身就很挑剔，若不是一個很特殊的對象，他們是不會輕易答應遠距離的，一旦讓天蠍感覺到彼此的氛圍有些不對勁，他們就會開始翻遍你的社群找痕跡，天蠍座在愛情上根本耐不住性子，搞到最後完全不碰那些遠距離的對象。 👉如何降低購物慾? 提供5招改善腦波弱毛病!想存錢的趕快看! 12星座異地戀成功指數. 射手座(11/23~12/21) 射手座的異地戀成功指數為20%，射手座完全不適合遠距離關係，因為他們愛好自由，喜歡新鮮感，若沒有一個可以常常與他見面互動的對象，依照射手的三分鐘熱度，遠距離都不敢想像已經玩到什麼程度了。 圖/ Pexels Jeremy Wong 文章首圖/ Pexels David Gomes 如果你喜歡這篇文章，按讚!分享!留言!收藏!歡迎追蹤台韓夫妻卑鄙夫婦IG:@craftycouple.twkr，台灣女孩「卷妮」和韓國男孩「史考特」謝謝你!!!❤️ 👉交友軟體遇到「感情詐騙」!切記5大重點，愛情詐騙遠離你! 👉男人不喜歡你的6種表現，中一半建議直接放棄，別再欺騙自己! 👉腦補王星座Top5，胡思亂想嚇傻對方!拜託趕快找點事做 👉容易沒新鮮感的星座TOP3，不安定的靈魂悄悄變心! 👉我們愛對方為什麼還是一直吵架?越相處越累，是否要分開?! 卑鄙夫婦｜야비부부｜Crafty Couple Instagram : @craftycouple.twkr Facebook: 卑鄙夫婦 #12星座異地戀成功指數 #異地戀 #遠距離 #星座 #星座分析 #異國戀 #愛情 #談戀愛 #卑鄙夫婦 

職場菜鳥也能翻身！《貞淑的銷售》教你如何快速成長!

已在Netflix上架的韓劇《貞淑的銷售》，改編自英劇《相見恨晚》（Brief Encounters）真實故事改編，從一群家庭主婦開始販賣情趣商品，轉變為成功銷售員的故事。《貞淑的銷售》除了探討關於重回職場議題，也有職場成長與自我突破。對於職場的菜鳥新人(不論幾歲回歸職場)，《貞淑的銷售》無疑是一部勵志指南，告訴我們，只要擁有正確心態和方法，每個人都能在職場上找到自己的位置，實現自我價值。 主角貞淑原本是毫無銷售經驗的家庭主婦，另外三個好姊妹也分別加入她的情趣用品銷售團隊。面對當時民風純樸的社區，情趣商品這種新概念、打破禁忌的新產品，為她們帶來極大挑戰，不可避免看見主角們的恐懼和不安。然而，四姊妹並沒有被困難擊倒，反而積極地學習新知識和技能。她們從最基本的產品知識開始學習，不斷地練習銷售技巧，並從失敗中汲取經驗。這種積極學習態度，正是職場新人們所需要的。 除了學習新技能，團隊合作也是職場成長的重要一環。劇中四姊妹銷售團隊，各有特色互相幫助。她們的成功，離不開團隊合作的力量。在職場中，我們也需要學會與同事合作，共同完成任務。通過團隊合作，我們不僅可以拓展人脈，還能獲得更多的學習機會。 此外，堅持不懈也是職場成功的重要因素。四姊妹面對村民的拒絕、旁人對產品的有色眼光、競爭對手壓力時，並沒有輕易放棄，而是堅持努力。這種堅持的精神，值得我們學習，最終一定會取得成功。 《貞淑的銷售》為職場新人們提供了以下提醒: 不論你現在幾歲，不論你是否即將重返職場或剛進入職場工作，如果你對未來感到迷茫，看看《貞淑的銷售》，會給你不一樣的啟發，幫助你找到自己的成長之路。 圖片來源: JTBC官方IG#Netflix#貞淑的銷售#JTBC#韓劇#金素妍#延玗臻#金成鈴#金善映#李世熙# 1

❤️頗析黑白大廚的成功要點

《從黑白大廚頗析能量時代的成功要點》 真的很喜歡這檔料理節目 在情不自禁的情況下就點來二刷 所以我也以能量角度來頗析這檔綜藝。 第一，從權威時代走向引力時代 所以吸引不再單靠「金錢、結果」 所以節目上不是宣傳廚師賺了多少錢 反而更多人是 讓我們看到每個廚師背後的「故事」。 而故事，帶來每個人投入在餐飲事業的價值、理念。 因為，我們已經在物質滿足的階段，更能打動人的不是帳面上檯面上的成果，更多的是「打動人心的生命價值」。 第二，美的價值展現 從節目製作到參賽者製作料理 每一個節奏都能讓觀眾滿足視覺的美感也感受內在美感的感受。 能量時代帶動的「美」，將從花瓶美走向各個產業、各個職業的各種面向美，只要懂得展現都將贏得更多注意力。 第三，「每個人都有爆紅15分鐘的機會」就是現在。 過去普普風大師著名15分鐘定律，在現在自媒體時代運行之下正在盛行。 比起已經擁有流量名氣的人物，這個時代的能量運行將讓每個人都能有爆紅15分鐘的機會。 也就是能量新時代，更相信機會的人自然能將機會吸引進來進而扭轉生命。 所以，在節目捧紅許多素人、現在這些廚師的店家都爆紅額滿，而這個都在證明新時代的正式來領。 而這些不單單是螢幕上，也是新時代風口的我們有機會能把握運用的！ 當然，這些工具都是一種放大器， 更加重視個人魅力、內在內核穩定的人，都能透過這些放大鏡去讓人吸引目光爭取到更多成功機會✨ 最後， 還是想說 很推薦各位去看 真的是部可以學習借鏡的節目✨ 二刷很欣賞白老師、安評審，還有許多在自己產業努力默默耕耘的人 值得敬佩❤️ 這份精神便是我們每個人值得去觀看感受的❤️

「一起來累積小小的成功吧」​

每個堅持下來的人都有一種他自己的堅持方式，每個開始行動的人也都有一種讓自己開始行動的方式。​ ​如何踏出第一步實踐自己的計畫，又該如何堅持下去，一直都是追尋目標的兩大難題，有太多太多方法可以使用，然而也有太多太多理由和藉口不去做，這才是真正困難的部分。​ ​可是往往當你真正行動了以後，真正嘗試堅持一件事以後，儘管每天做著做著還是想偷懶或感到倦怠和乏味，但是持續進行了以後，堅持就不再如當初艱難。持續推動一切往前，會發現只要不停下來，這份堅持就不會輕易崩塌。​ ​一直記得剛開始建了文字帳號，還沒有固定發文的習慣，創作的話也都是偶爾擠出點什麼來寫，碰上了必須先處理的事，文字帳號就被完全擱在了一邊。​ ​當時根本沒心情也沒想法可以創作，大概兩個月完全沒有寫文也沒有發文，我甚至還想過要不乾脆把帳號關了吧。 直到後來覺得如果我寫一些東西，經營一下帳號，至少可以累積一些什麼，如果不做點什麼的話，時光好像就這麼被蹉跎了，有所累積至少比什麼也沒有來得好。​ 本著這個念頭我慢慢的經營起差點被我丟掉的文字帳號，儘管對經營帳號毫無頭緒，總之得要先有作品吧，就先從固定發文開始。​ ​因為偶然看到的一個故事，不知道該如何持續創作的我，從最簡單最微小的行動出發，每天都要寫一些字，就算只寫一個字都好。​ ​到現在我都還記得開始實踐的第一天，我終於寫下了那幾個字，我終於讓自己開始創作了，那份達成了這個小小目標的成就感，成功的使我在隔天也寫了一點什麼，後天也是，而且一天比一天寫得更多，就這個持續下來。​ ​這個成功雖然很小很小，可是卻很有力量，讓我終於有文章可以更新，而且是持續更新，漸漸的在文字帳號上累積了很多文章。​ 為了讓文字帳號能夠被更多人看見，才研究了很多方法，摸索出了一套自己的推廣方式，儘管還沒能達成目標，但已經擁有了一個算是當初心目中所想要的文字帳號。​ ​後來我也將這個方法運用在不同的計畫上，從最小的成功開始，再怎麼小都沒關係，去做了而且達成了些什麼那才是最重要的，只要有所達成，便能持續進行，持續去達成更多。​ ​這些小小的成功，就是最好的動力，不只告訴自己你是能夠做到的，也因為已經做了些什麼，完成了一小部分，更能推動自己去完成後續。​ ​品嚐到小小成就感的自己，也會因為還想要再次感受同樣的成就感，繼續同樣的行動，每天做著做著，自然而然也就堅持住了。​ ​不知道如何開啟一份行動或是不知道如何讓一份行動延續下去的你，試試看用最小的行動累積小小的成功，別小看那微不足道的成就感，它可是能夠讓你日復一日堅持下去最大的動力來源。​ 希望今天的分享對你有幫助，也歡迎留言跟我說你想聽的主題😉📩 以下順手支持一下提筆心手的日常提煉～讓你天天有所成長！！ 💙歡迎追蹤我看更多💙 🎀 POPDAILY帳號追蹤給個鼓勵 👉 追起來！ 🎀 FB粉專點讚鼓勵一下 👉 讚起來！ 🎀 Cheers酷青酷業專欄 👉 讀起來！ 你的每一個支持點讚都是我持續創作分享的動力！！ 我是提筆心手，每天寫點甚麼，讓你看點甚麼，從生活中提煉值得用心體會的觀點，幫助你生成新的思路。 更多自我成長／夢想追尋>>提筆心手

心與心的關係，遠大於物質與人的關係

📖 No.15盧建彰《把好事說成好故事》在實務上踏實，在想法上跳躍 ESG 、 SDGs 必備，p.201-p.235 心跟心的羈絆。 羈絆的絆，是絆倒的絆，這個絆決定了你人生中很多選擇，也決定很多情境下你的情緒，更決定了你的人生目標。 如果可以的話，我想請你多思考一下，你每一個作品裡面的絆是什麼？ 你的羈絆是什麼？絕對不會是那在永續發展上減少的碳排放量而已，而是它創造了人與人之間的羈絆。 而那羈絆是什麼？那個羈絆夠巨大嗎？夠強烈嗎？或者說這個羈絆人們容易理解嗎？ 人們能夠參與進來嗎？人們能夠有所感受嗎？ 死亡之所以對我們有意義，是因為我們還沒死亡。 死亡之所以可以是思考上的一個重要素材，在於它讓我們體會重量，也體認眼前的可能性。 永續發展的溝通，應該也要追求永續 我們要不斷把好人給高舉，好讓壞人知道。 把好人高舉，把壞人變好。 我們可以的。 那才能讓我們真的永續。 用孩子的眼光看世界，最能打動人，也最能看到真相。 成功與失敗的定義，決定你的成功 我覺得成功是能夠成別人的功，成功是能夠讓你快樂，別人也能夠快樂。 越來越多人關心，越來越多人在意，就會越來越好。 我們可以改善的。 與人為善的真正意義 真正的君子，就是幫助別人行善。 🏃‍♀️猿猴式超慢跑30分鐘 2024.10.05 日更 217/1000 金錢能量日記188 運動Day 159 讀書&輸出Day 127 天樁與地樁Day 119 超覺靜坐Day 69 #愛就是感恩一切 #靈感日日村 ❤️祝哥哥18歲生日快樂～ 媽媽愛你😘😘😘 弟弟跟我一起幫你拼你的生日禮物🎁

❤️許願成功

✅2021/12月第一次的學習，當時曾經下訂單 如果可以 我也想教「吸引力法則」。 ✅2024的今天，我做到了也完成了🌟 ✅不知道各位在這三天是否都有閃過任何訂單/念頭；有的話，恭喜你 都會成功🏅 因為發生在我身上的都會因為你現在的遇見 讓你來到我的版本裡 我的版本就是 學生都顯化力滿檔🌟🤩 ❤️2025年度大課：https://forms.gle/WepZadarBAv7ptCfA

期待每天都要成長讓你覺得很有壓力嗎？換個心態也許會更快樂

每天都在追求成長，造成你很大的壓力嗎？ 你覺得自己是每天都在追求成長的人嗎？如果是的話，你是快樂地成長嗎？ 我相信活在亞洲高壓教育底下的大多數人，應該都對自己有很高的期許。 就算本身不想，也會被同儕壓力、社會輿論、自我內在焦慮等因素推著前進。 因此，我相信大多數在看這篇文章的你，一定也是每天都在成長的人。 不過我同時也想知道，你飛得快樂嗎？如果不快樂，也許你可以換個心態再出發。 帶著期望成長容易變成壓力 生長在功利主義的社會，容易導致我們在做事情之前，總是習慣先看往後能得到什麼，小從獲得稱讚、經驗，大至得到榮譽、名聲等等，若沒有任何好處，可能就會讓我們乾脆不做。 以前習以為常的態度，到後來才發現，原來這種「付出就一定要得到」的期待，容易導致我們在半路不順遂、沒有得到期望值時就輕易放棄。 因為一旦帶著期望，期望就會變成一種壓力，最後被困在自己設下的圈套裡。 原因是期待成長，其實背後就是在期待成功。 一旦沒有成功，我們就會輕易地判定自己「是不是很糟糕？」、「是不是不適合我？」 但其實未必，有很多事情沒有成功，只不過是嘗試不夠多次，也還沒有從一次次的經驗中找到問題所在，進而調整遇到的障礙而已。 沒有期待地一直做下去 因此，後來我把心態慢慢轉成：不論是成長，還是成功，都不要對此有過多的期待。 每天學習英文，不要期待會突飛猛進，但是依然每天學習；每周寫一篇文章，不要期待有很多人來看，但是依然繼續寫；每周持續發布影片，不要期待會有很高的點閱率，但是依然繼續錄製等等。 換句話來說就是： 持續付出，但不要認為付出就一定會成長，付出只是付諸了行動，想達到成長、成功，往往還需要更多條件同時進行。 這些條件往往很少有人可以告訴你，只有在無數的磨練後，才能找出真正的關鍵。 最後憑藉著關鍵的要素修正、改變，就會在不知不覺中進步。 做了以後，才有機會開花結果 因此假如你正在為沒有進步、受盡挫折苦惱，也許你可以把習慣先改成： 我以每天都要做完某些事情為目標，而不是期待做完以後得到什麼回報。 這個世界其實很奇妙，當我們全心全意地在訓練自己，每天持續做同樣的事情時，不知不覺就會發現問題所在，也可能偶然得到一兩次的成功，這些偶然能成就微小的成功經驗，累積成自己的成功法則。 但要是我們總帶著過高的期望去做事，在凡事都追求速成的世代，一旦進行地不順利，我們就會很容易放棄，因為「我們追求的是進步」，而不是「追求持續完成事情」。 可要知道，其實大多數的花，都要長年累月的灌溉才有機會結果。 因為達不到期望所以躺平 我再強調一次：抱著期許努力，沒有什麼不對。 但只專注在是否成長的努力，容易讓我們因為短時間沒有看見成效而輕易放棄。 這時的我們，就會專注在「進步」、「回饋」中，而不是「持續做這件事情」。 我知道這個想法，可能和一般認知不太相同，但就如同有一句話是這樣說：沒有期待，沒有傷害。 原本這句話用在感情上，但其實任何事情都是這樣。 正是因為把重心放在期待，​所以才會有許多人乾脆選擇躺平，因為難以做到。可偏偏如果什麼都不做，就真的難以達到成長，進而最後完成目標。 往前方勇敢地邁進吧 假如沒有期待，我們就不會一直邊走邊回頭探望，想看看自己到底已經走了多遠。如此一來，反而會慢下腳步，就如同大隊接力時一直回眸探望對手的人，往往最後都會被超越一樣。 只需要在一段時間後，也許半年、一年，再來檢視自己的狀態即可，其他時間就毫無顧忌地持續進行吧！ 做就對了！ 沒有期待地做就對了！ (以上團片皆來自canva pro) #心靈#成長#期待#心態調整#做就對了#壓力#自我挑戰#自我覺察#往前邁進

無知其實是福？

📖No.14 傅以斌Bent Flyvbjerg & 丹•嘉德納Dan Gardner《HOW BIG THINGS GET DONE超級專案管理》，p.181-p.210 有人說規劃太多反而會無法成事，去做就對了！ 相信自己的能力！ 畢竟有各種精彩的故事證實，勇往直前的精神是對的。 但真是這樣嗎？ 在社會科學，「倖存者偏差」（survivorship bias）是一種常見的錯誤，意思是只注意到通過篩選流程的人事物，無視於其他的。 舉例來說，有人注意到賈伯斯、比爾．蓋茲、馬克．祖克柏都沒念完大學，於是得出結論—在IT產業成功的關鍵是輟學。 然而，這個奇怪的結論要成立，前提是忽視沒在IT界闖出一片天的中輟生。這就叫倖存者偏差。 如果要知道誰的說法才正確，我們還必須知道其他的中輟生後來怎麼了，即便他們的故事並不精彩，從來沒人聽說過他們是誰。 光是故事還不夠，我們需要數據。 那麼數據怎麼說？ 一般專案的效益超標並未勝過超支，甚至沒有效益超標這種事。 簡單來講，典型的專案情形是低估成本、高估效益。 你知道的，那種成本超出預算，效益低於預期的大型專案。 邏輯和證據強力支撐著康納曼與行為科學的主要發現。 專案失控時，永遠還會有其他的成本——那些不曾出現在試算表上的代價。 其中最簡單的一種是經濟學家說的「機會成本」—由於規劃不良而燒掉的不必要的金錢，原本能用在其他地方，包括做其他計畫。 規劃不良偷走我們多少勝利與美好事物？我們永遠不會知道。 慢思快行。那個作法可是有數據背書。 慢慢想，徹底想好細節、好好測試，這樣子想出的計畫對你有利。 慢思很重要，慢思能帶來理想的規劃與預測；但交付階段的快行，除了需要紮實的方案，也需要有力的團隊。 多元的人群與組織裡，每個人有著不同的身分認同與利害關係，如何能打造出同心協力的「我們」—一個團隊—每個人都朝相同的方向努力，成功交付？ 決定專案的目標、放在右邊的格子。 依據實驗、模擬與經驗打造計畫。 根據真實世界過往專案的績效，做出精準的預測，降低風險。 以上都完成後，「慢思 」的部分好了，你有了像樣的劃。 現在是快行與交付的時間。 紮質的計劃會大幅提升快速成功交付的可能性，不過光有計畫還不夠，任何有經驗的專案經理理都會告訴你，你還需要能幹、一心把事情做好的交付團隊。 任何專案要成功，首先得找對團隊，「你要找到對的人上車，」一位同行打了比喻。 「然後把他們安排在正確的位置。一另一位同行補充。 以BBA私人公司為英國希斯洛機場新增的第五航廈擴建為例，提出三個關鍵策略來應對。 第一是規劃。提出「皮克斯規劃」，運用了通常用來的精準模擬、可以規劃精密細節的數位呈現。 第五航廈在真實世界落成與運轉前，事先在電腦上成型與試運行。 數位模擬讓 BAA 的第二條策略得以成真，第五航廈打算採取相當不一樣的施工方式。 第五航廈則把材料送進工廠，工廠依據接收到的精確數位規格製作零件，完成後再送至工地組裝。 在外行人眼中，第五航度看起來像傳統工地，但其實是裝配現場。 這個區別再重要不過了，每個大型建案若要跟上二十一世紀，將必須學習這種作法，這種流程被稱為「易製性與易組裝性的設計」（design for manufacture and assembly，簡稱 DFMA），高效車廠便是採取這種運作方式。 BAA的執行長約翰•伊根爵士（Sir John Egan）先前是捷豹汽車（Jaguar）的執行長，他在寫給英國政府的重要報告中主張，DFMA 能大幅提升營造的效率，並在第五航廈實踐這個想法。 第三個策略與「人」息息相關。 當我們感到眾人團結一心，大家要做的這件事很有價值，仰賴我們讓事情成真，我們將拿出最好的表現，大量的心理學與組織研究得出相同的結論。 如何建立團隊？ 第一步是身分認同 第二步是工作，讓你有一股使命感。 第三步是有同樣的目標與標準，培養文化，產生可以暢所欲言的「心理安全感」。 🏃‍♀️猿猴式超慢跑30分鐘 2024.09.26 日更 208/1000 金錢能量日記179 運動Day 150 讀書&輸出Day 118 天樁與地樁Day 110 超覺靜坐Day 60 #愛就是感恩一切 #靈感日日村

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