除了客家人，我對誰都超他媽政治正確尊重到爆！歧視都是自找的

以前還被洗腦的時候都覺得要多元尊重。 自從親身連續性地被多組客家人雷到理智線斷裂之後，就再也沒想要掩飾了。 現在看到有任何佔便宜、愛計較、小氣相關的Po文、梗、新聞，起手式就是：“他客家人嗎？” 面對印尼移工或越南外配，我都用面對歐美白人、日本人同等的態度友好對待，當作國民外交，沒有任何區別。 對原住民，我有在深切反省自己開過幾次1.35的玩笑（因為我以前拿過一個榜首被原住民硬生生用1.35搶走）。 然後我真的不知道該怎麼辦，因為一樣是提原住民的事情，對方的感受和反應可能天差地遠。比方談及相較於平地人普遍體能更好或能歌善舞這點，有的原住民就會覺得被冒犯、被刻板印象；有的人則完全反過來希望被強調自己的血統是原住民。 可我不會通靈，真的不知道要怎樣才能百發百中讓每個人立刻知道我是出於善意與欣賞。所以我後來就都繞過他們原住民的身份，頂多問一下什麼族，剩下的怕多說多錯就不提。我反正初心都是希望他們感受好的，盡量啦…… LGBTQ，這對藝術出身的人來說太習以為常了根本沒什麼。 對外省人，只要不聊政治我和他們根本超麻吉，超級合得來呀～ 而且綠就真的很共呀！我現在可以跟他們一起罵得爽。 就只有客家人，被雷到我完全不想演了，只剩下純粹的惡意。這是因為我先被密集而大量自私沒底線；毫無互相可言；完全不在乎別人會覺得這樣很母湯的行為徹底惹毛而來的。 當然知道個案不能代表全部，只是就那麼剛好我連續一直遇到，然後每一個都非常雷。只好假定這根本是常態。 （而且我以前做鄧雨賢專題的時候就聽前輩說過了。他們什麼也不做也不出，自己的長輩資料自己不保留，什麼都不跑不查不追，但是東西要發表的時候就意見爆幹多。硬要實際花錢做事的人違反調查事實去神話鄧雨賢，有證據的壞事都不准人寫。媽的一毛錢也沒出；一趟史料管也沒跑；一個Word檔也沒建，就只是根本沒接觸過本人的後代而已。啥也不幹卻超好意思要別人配合你的主觀感受幫你家祖先造神。） 惹毛我的是實際的作為，想改變我也只有實際作為，其他廢話跟辯解都沒用。但就我遇到的那幾個，我想真的可以選擇人情世故跟兩毛錢小利的時候；他們大概還是會選擇讓更多人超賭爛，也要積極地坑人和佔盡一切能佔到的便宜吧！沒有自己親身被雷到，誰會有那個閒功夫去歧視別人？另外，上述對不同群體的盡可能善意都不是演的，是我真的這麼想所以這麼做。不知道怎麼辦的就是不知道，喜歡的就喜歡。 

Ⓢ木曜雑談丨我不懂你的幽默

最近看到脫口秀事件的新聞，真是愈看怒火愈大。 以前有段時間，因為當時的同事推薦，也看了不少集的博恩夜夜秀，一開始覺得有些話題講得真的幽默又好笑，但看了一陣子後，開始覺得沒那麼吸引我，所以當時很快就對這個脫口秀節目冷卻了。 前陣子因為選舉的關係，其實常常會在YT或新聞看到某些侯選人上此次爭議脫口秀節目的影片，雖然沒點進去看，但也知道這個節目的存在。 這回因為的前央視調查記者上節目的言論，光是文字就讓我氣到咪咪帽帽啊！ What are you talking about？？ 爭議發生後，節目相關的有些人出來道歉，但看到那些道歉我也是吞不下去欸！我無法接受助理主持人說的〔因為沒有監聽喇叭，很難聽清楚台上的人在說什麼〕，所以說每個上節目的人說什麼，其實你們都一無所知嗎？都隨便抓關鍵字就作反應嗎？再者〔因為不想破壞節目的節奏，選擇以笑聲模糊帶過〕這個，我不太清楚這個節目裡所謂的助理主持人功能是什麼，是只要坐在旁邊跟著笑就好嗎？如果是這樣，貴節目也太不尊重受訪人員了吧！！！因為其實來賓說什麼我都不太清楚，我都抓關鍵字作反應！ 再者，製作人這樣不行啦！節目剪輯等相關人員是怎麼回事啦，還有上字幕欸！看到有人這樣用言語、動作傷害別人，你們吞得下去，播得出來哦！用失誤來當理言，我覺得難以置信啊！！ 還有持續神隱的主持人，可能是不想跟風，乾脆裝聾作啞我不想評論。 而持續一派胡言的前央視調查記者先生…哩嘛好啊！您真的有搞清楚引起爭議的點在哪嗎？ 人與人之間互相尊重很難嗎？ 言論自由跟民主真的不是這樣的！ 我們的民主跟自由都得來不易！ 但我真心覺得現在的孩子們很多根本不太理解這句話的意思。 這也不是他們的錯，因為現在的孩子就是出生在一個自由民主的社會，他們從落地的那一刻起就呼吸著自由自在的空氣，覺得不滿就上網發發抱怨文、討拍文，看哪個政治人物不爽，就上網罵一罵，也不會怎樣！ 真的不是要以老賣老，因為我也沒那麼老，只是當我們相對了解更多的歷史過往，那些關於為了爭取民主自由而付出重大慘痛過往的歷史，理解他們的得來不易，似乎就相對更珍惜現在的民主與自由。 這些其實都可以透過網路查詢到，但真的想了解的人，或許不是那麼多。 當我們因為珍惜自由發表及選擇，且可以透過投票去展現我們的民主時，又有人有意無意地傷害〔民主〕，有時一句話的殺傷力就很大，尤其如果說出那句話的人又擁有一定的網路影響力時，更是炮彈級的傷害。 我其實不懂為什麼有些人怎麼那麼容易就受到搧動？我其實很希望也期待每個人都能保有自己的想法與行動，真的去思考後，再做出行動。 歧視，其實無所不在 常常我們都以為，或許也堅信我們很公正很善良，不會、不想，也不可能會有什麼歧視行為，但其實在某些時候，也許該說，歧視比我們想像中的更加普遍及常見，而或許我們都不如自己想像中的那麼善良與正直。 像是可能對別人產生敵意，或對某些人事物帶有偏見，那其實也都是歧視的一種，而那些別說不可能，根本是很容易發生的事啊！也許真的有很正直的人，但真要說出〔我這個人完全不歧視〕這句話，我也沒有百分之百的信心說出來。 不過，這沒關係！這很正常！ 因為我們都在各種人生情境劇中學習成長，關於不同的人事物，我們學習用〔更適當〕而不是〔更好〕的方式去面對；關於自己不足的部份，我們也透過各種磨練及經驗去補足那些缺角，也許仍舊坑坑巴巴，也沒關係。 我們都不完美，但我們都獨一無二。沒有人比較厲害，身而為人我們都一樣，都因為愛而存在，更因為互相尊重而過得更好。 常常期許自己不要當一個隨波逐流的人，不要什麼都不知道就跟著別人的情緒走，自己的喜怒哀樂自己掌控，自己的人生大智慧也要靠自己去發掘。 我們都不完美，但我們都獨一無二！ 台版非常律師 因為脫口秀爭議，反而讓更多人認識台版非常律師陳俊翰律師，包括我在內。 雖然大選前我有翻閱不分區立委公報，但因為量太多，也是草草看過而已，這次因為脫口秀的歧視爭議，發落了一下陳律師，真的除了勇敢勵志，不知道該用什麼文字來形容內心的激動。 網路上也有一些關於陳律師的影片，真心覺得有興趣的朋友可以了解一下，但說真的，看完之後再看到相關的爭議新聞時，火可能會冒的更旺啊！ 還是真心希望我們都能多點同理心，有些話在說出口之前也能多想一下，那或許這個社會會更和善一點。 Be a quiet person, be a kind person,be a person with a smile on his lips and a happy heart.Mentality is very important.A good mentality decides a good future!

《梨泰院class》：你不需要向別人證明你是誰，你決定你是誰。

《梨泰院class》是一部熱血奮鬥的復仇劇。裡面有很多探討歧視的橋段，像年齡歧視、種族歧視和性別歧視。而朴世路之所以會成功，是因為他從不帶著有色眼光去評斷任何人，他總是尊重他們，讓他們自己做決定。 劇中，馬賢利是《甜栗》的主廚。她在電視節目《最強酒館》的最終決賽時，被爆出變性人的身分，她因此遭到眾人的異樣眼光和竊竊私語。當他人問她的工作夥伴崔昇權，賢利會怎樣時，他說：「生為男人就要像個男人，生為女人就要像個女人，這就是自然法則，是理所當然的。」「但你知道馬賢利是怎樣的人嗎？她是會無視那些理所當然的事情，然後我行我素地生活，不用擔心，也別小看她！那個女人比任何人都還要強大。」 在賢利遭受打擊躲起來時，趙以瑞打電話給她，說她讀到一首詩，讓她想到她： 「我是一顆石頭，盡情地燒灼我吧 我是一顆傲然屹立的石頭，猛烈地鞭打我吧 我是一顆堅固的石頭，將我囚禁在黑暗中吧 我是一顆獨自閃耀的石頭，我不會四分五裂、更不會化為灰燼，甚至拒絕所有自然法則。 我活下來了 我是…我是…鑽石。」 社會常常因為成見就對他人妄下定論，覺得男人應該怎樣，女人應該怎樣。對性別的想像太過狹隘的人才會說別人不男不女是人妖。 親愛的，你是一顆獨自閃耀的石頭，你可以拒絕所有自然法則，因為只要你下定了決心，你就是鑽石。 圖片來源：《梨泰院class》劇照 歡迎追蹤我的ig看更多心得文喔：@flora_rara #梨泰院class #韓劇 #泡菜 #朴敘俊 #性別 #做自己

My fondness collection︱本日選字「喜」︱May 17, 2022

#DailyPosts #FOTD 不需要長篇大論，不需要字斟句酌，只要「A post a day, try to leave something each day.」就行了! 註︰如果看文的你也喜歡這個概念，歡迎同步追蹤我的Daily Posts (Instagram) 喔! 四月，我參加了讀書會「Creative Guide 閱讀配方」，而五月選書便是原野守弘的創意入門－用喜歡改變世界。書中提到了「學習」、「玩樂」和「思想」，可以幫助人們找到自己的喜歡，所以五月的讀書會實作任務就是打造自己的「喜歡抽屜」。 #讀書會 #StudyCircle #CreativeGuide #閱讀配方 #創意入門 #原野守弘 #喜歡抽屜 #實作任務 「學習」的部分，我又分成了兩項，分別是與「語言教學」相關和無關的，前者是教學專業進修，後者則是追蹤書籍相關的社群媒體和參加讀書會、展覽；前者是有目的地去學習，後者則是較隨心地去接觸新知。 #學習 #進修 #語言教學 「玩樂」的部分，我則分成了「命理」、「旅遊」、「文化」和「美食」，它們不一定獨自美麗，更多的是相輔相成，像是我之前在臺南看的命理展(「命理」+「旅遊」)，在捷運七張站的不限時咖啡廳吃南非特色料理(「文化」+「美食」)，以及到復活節島追摩艾(「旅遊」+「文化」)，都是很好的例子。 #玩樂 #命理 #旅遊 #文化 #美食 「思想」的部分，我則挑了「歧視」這個議題，雖然比起很多國家，臺灣人的「歧視」沒有那麼嚴(明)重(顯)，但有些我們覺得無傷大雅的小玩笑其實隱隱擦著「歧視」的邊緣，像是「黑人問號」這個詞，我相信大多數人都沒有歧視非裔族群的意思， 但為什麼就「黑人問號」這個梗讓眾人記住了呢?而沒有所謂的「白人問號」或「亞洲人問號」呢? 註︰人非完人，我也不敢說自己絕對不會無意間「歧視」了某人事物，但我的職業促使我盡量去公平看待萬事萬物，雖然這非易事XD #思想 #歧視 --- END --- 後記︰雖然我順利地理出自己的「喜歡抽屜」，但卻暫時還無法與「創意」相結合，得再花些時間琢磨琢磨。 🎯本日選字「喜」 「喜」字，從壴，壴是鼓的初文，像鼓陳列在鼓架之上，表示擊鼓為樂，歡樂而喜的意思；從口，表示歡樂的心情。 #本日選字 #漢字 #喜 延伸閱讀︰ 認識聖文森 ● 真好 (系列文) 初級成人華語學習者也適用的繪本 (系列文) 【Podcast】當華語教師不只是華語教師時︱EP. 7「線上教學」技能已GET? 輔導學生美國「AP中文」考試的機緣︱May 7, 2022︱華語教學專業「6」66 閱讀新北1001頁特展︱May 3, 2022︱書通「二」酉靠進修 【新北三重】空軍三重一村－獨立書店「途書館」是大亮點! 面相圖譜、東方塔羅、結婚算命卡，你今天想「算」點什麼「命」? 【七張】不限時咖啡廳－精靈咖啡館 第一次踏上南美土地 我的2017智利行 對我的文章感興趣、想掌握最新狀態的你或妳，歡迎到以下連結按讚或追蹤吧!感謝!!! 認真做教學工作的我→ https://linktr.ee/siaoanhuei 學著過質感生活的我→ https://linktr.ee/BettySiao #華語教師#教學顧問#內容創作者#自由工作者#異國生活#海外工作#職涯規劃#生涯發展

<幸福綠皮書 >偏見來自於不了解

<幸福綠皮書 Green book> 預告： https://www.youtube.com/watch?v=L6dFD1PmByI 終於在飛機上把今年奧斯卡最佳影片蒐集到了！上一次看到這類型的電影大概就是<姐妹 The help>所以劇中會遇到什麼樣的刁難，其實不難想見不過由於此為真實故事改編，更接近當時美國確切的狀況但我認為除了種族的議題，角色的極大反差，也是這部的一大亮點！ 因此，我想要先來介紹一下角色的部分。首先是由Viggo Mortensen所飾演的Tony Lip，個性不修邊幅，想到什麼做什麼，甚至不介意貪一些小便宜。若是要更直白的形容，就是「粗俗」。當時看完我只覺得這個演員真的很厲害，那種渾然天成的對白以及肢體語言，讓人不覺得是在詮釋，而就是本人當然演員本身的個性不是這樣的啦，以下附上演員訪問： https://www.youtube.com/watch?v=s5MKbvfC2BQ 以下是真實Tony的照片，以及電影最後對於真實狀況的後續交代~ 而本次榮獲本屆奧斯卡最佳男配角Mahershala Ali，所詮釋的Don Shirley，恰好是完全相反的角色拘謹嚴肅，一絲不苟，其中電影中有一句很有名的台詞：「You only win when you maintain your dignity. (當你維持自尊的時候，才是贏的時候」就不難想像這個角色的自我要求程度了！但由於情緒表達上比較內斂，可以說是比較有深度的角色。這部電影的故事就是由他而起，身為黑人的Shirley選擇前往黑人歧視嚴重的美國南方演奏，因此雇用了Tony擔任司機兼任保鑣的故事以下附上演員訪問，由訪問可以看得出來，這個演員真的非常有深度： https://www.youtube.com/watch?v=20Du_QlbbXw 以下是真實的照片，以及電影最後對於真實狀況的後續交代~ 回到故事劇情，由於是一部公路的電影，所以故事主軸非常的簡單──歧視還有友情歧視的部分，電影中用了許多的小細節顯示，可以發現種種不合理的對待。例如：不能用餐，不能用室內廁所，無緣無故被攻擊，被警察逮捕...等。有趣的是，綠皮書本身也是一種歧視的象徵。為什麼只有綠皮書上紀載的餐廳以及旅店歡迎黑人？為什麼連旅遊都被規定只能去指定的地方？ 友情的部分，則是藉由Tony本來是一個對於黑人歧視的人，如何藉由了解而態度有所轉換由於兩個人個性的差異，一開始可以說是水火不容但Tony的滔滔不絕，Shirley的敞開心胸，可以發現其實只是「人」之間的交流種族真的有那麼重要嗎？也因此本屆奧斯卡最佳影片頒獎人的提詞是：「不論你是誰，住哪裡，這些電影連結了人們。」我認為也是這個電影的最佳寫照！此為奧斯卡獲獎的影片： https://www.youtube.com/watch?v=XnCBmMcO7UE --------------------防雷線---------------------- 其實整部讓我最震撼的是Shirley那句台詞：「So if I'm not black enough and if I'm not white enough and if I'm not man enough then tell me, Tony, what am I!?(如果我不夠黑，我也不夠白，我也不夠男人！Tony，告訴我，我是什麼？」直至目前為止，大家都還是喜歡貼標籤。例如電影就是貼上了白人、黑人的標籤。甚至貼上了同性戀的標籤。這些標籤足以代表這一個人嗎？我覺得不可以用一個群體代表一個人！或許那只表現了一部分的特質，但不是那個人的全部例如劇中Tony認為黑人應該要聽什麼音樂，要吃什麼食物！但仔細想想，喜歡吃什麼，喜歡聽什麼音樂，不是個人喜好問題嗎？或許喜歡這樣的人占多數，但非得要掛上整個群體嗎？不能好好深入的了解「一個人」嗎？ 有時候我們可以捫心自問，我們是不是也在無形之中貼了許多標籤不論是性別，男生應該怎樣，女生應該怎樣或是種族，歐美人怎樣，亞洲人怎樣 但有時候其實需要的是，好好的理解而非先入為主 --------------------防雷線---------------------- 推薦給喜歡貼標籤的人 以上圖片均來自網路資源，並非本站所有

經典電影《關鍵少數》/ 美國太空總署不為人知的歷史。

2016年美國傳記電影，獲得奧斯卡最佳影片、最佳女配角和最佳改編劇本三項提名。 在1960年代的美國，三名非裔女性凱薩琳、桃樂絲、瑪麗在美國太空總署中擔任計算人員，因為驚人的聰明才智及計算能力，她們參與NASA和蘇聯競爭太空競賽，卻面臨著工作的壓力以及社會對種族、性別的不平等⋯⋯⋯ 《關鍵少數》運用戲劇將一段真實的歷史演繹出，1960年代，種族歧視是被默許甚至是常態的情況，在電影中也能明顯地看出導演以『有色』來穿插在每個場合，廁所、公車、咖啡⋯⋯都充斥著種族分類以及標籤，同時也以多種角度去探討女性在職場和社會上的不公義。 導演以快速的步調剪輯來陳述故事，使整體的劇情儘管不算太有起伏，但也不會過於單調。 雖然是以三位非裔女性當作主角，但相對能夠明顯地感受到導演以凱瑟琳的發展和衝突當做整部片的轉折及看點，因此就劇情來說其他兩位的角色刻畫就沒有來得如此深刻，而顯得略為平淡。 本片除了種族歧視等問題外，也包含了性別歧視的議題，在1960年代女性權利尚未被看重的時代，女性該如何在大眾之間展露頭角、突破框架也成為本部片的一大內涵之一。 《關鍵少數》以三個角色來帶入1960年代太空總署的歷史故事，一方面是向大眾陳述著這些人的存在及付出，也是提及黑人集體所受的困境及歧視。 - 主觀分數：8.2/10分 #關鍵少數 #電影 #movie #觀後感

NETFLIX電影｜錯過一定要補的電影！跨越種族歧視的友誼《幸福綠皮書》，榮獲奧斯卡最佳影片、全球最佳劇本等多項大獎

《幸福綠皮書》的英文片名是Green Book，而Green Book是種族隔離時期的旅遊指南，寫著對於黑人友善的場所，就現代觀點來看，豈有幸福可言？ 改編自牙買加裔的美國鋼琴家Don Shirley與他前往南部巡演時雇用的司機保鑣Tony Vallelonga的故事。膚色的差異造成Shirley博士人身上的安全疑慮，然而也因如此，讓他結交了一生好友Tony。 先是與一般大眾一樣帶著歧視、僅為賺錢的接下工作，Tony在這趟旅途中改變了，而Shirley何嘗不是？「這世上有太多害怕跨出第一步的寂寞人。」真摯的Tony為他打開了一扇窗。 兩人的互動真的非常有趣，觀影過程一直忍不住說出好幾次的「好可愛」，真的超可愛的！即便種族議嚴肅，但依舊被處理的輕鬆詼諧，當然也少不了讓人熱淚盈眶的時刻，暖心滿分。唯一互相尊重，才能踏上消除歧見的路。 這片我真的很喜歡～有趣、感人，也值得深思，推薦給大家♥️ #netflix #電影推薦 #幸福綠皮書 #奧斯卡

甜爽言情心得文：《修真界禁止物種歧視》作者:暮沉霜

甜爽言情心得文：《修真界禁止物種歧視》作者:暮沉霜 簡評 這部小說完全沒有感情線，最多就是女主跟男一的曖昧線。 想看感情線的話就別看這本，如果想要看輕鬆歡快的日常風，可以看看這一本。 女主的實力是最大的金手指，一開始很成功結交到兩個在門派內比較好的朋友，就跟這兩名朋友一起開開心心賺大錢。 女主跟兩名好朋友三人組的畫面比較多，畢竟他們是整部小說裡面的核心人物。 推薦給大家看，這就是女主從末世重生而來，幫原主報了殺母之仇的故事，故事基調走歡樂輕鬆爽文路線。 書單連結盤點94本搞笑(好笑)沙雕甜文言情小說合集： 好看輕鬆好笑又沙雕言情小說推薦連結：以下藍色字體 《師父又掉線了》作者：尤前 《給前任他叔沖喜》作者：綠藥【古代+先婚後愛+大叔文+有肉有劇情+好笑劇情】 《反派媽媽奮鬥史[穿書]》作者：da青蛙【現代+破鏡重圓+穿越+小包子】 《就我没有金手指》作者：萱草妖花【現代+穿越+失憶梗+小包子】 《公主變青蛙[星際]》作者：阮青鴿【星際+輕鬆好笑+女強男強+1v1+甜寵+玄幻+女主是軍人】 《虐文女配不想死［穿書］》作者：甜心菜【短篇+輕鬆好笑+仙俠修真+沙雕文+穿書+女配】 《我從來沒有談過戀愛/小戀曲》作者：艾小圖【短篇+大學校園+雙重生+歡喜冤家+沙雕搞笑好笑】 《反派同窗他命帶錦鯉》作者：風歌且行【長篇+古代+穿越+女扮男裝+輕鬆好笑+校園】 《筆說你暗戀我[重生]》作者：奚堯【校園+女主重生+男主暗戀】 《對你見色起意》作者：令棲 《皇家美厨娘》作者：延琦【短篇+古代+男主是王爺+宮廷侯爵+先婚後愛+沙雕+美食】 《我有霸總光環[穿書]》作者：江月年年 《有趣的靈魂一千多集》作者：翡【長篇+女主穿越+校園+西幻+沙雕歡樂文】 《不臣》作者：桃桃一輪【短篇+古代+宮廷侯爵+年齡差+有肉有劇情+輕鬆爆笑小甜文+結局HE+將軍X太后+禁忌戀】 《穿成仙君的笨蛋仙鶴》作者:大烏蘇【短篇+古代+女主穿書+動物修仙+萌寵+沙雕】 《影帝他妹三歲半》作者：江月年年【親情線+兄妹+日常搞笑】 《峨眉派偶像》作者:江月年年【短篇+娛樂圈+逗趣沙雕好笑+女團偶像+女強+娛樂圈選秀】 《不斷作死後我成了白月光》作者：紀嬰【古代+穿書+仙俠修真】 《降落我心上》作者:翹搖【短篇+現代+男總裁+女機長+自我攻略型男主(腦補女主愛自己)+甜寵+輕鬆好笑+歡喜冤家+女主自立自強】 《全世界都在攻略我》作者:初雲之初【短篇+萬人迷女主+爽文+無CP+搞笑沙雕文】 《草莓印》作者：不止是顆菜【長篇+校園+雙學霸+劇情輕鬆好笑】 《黑化女配三歲半》作者：錦橙【現代+小包子+親情線為主+劇情好笑】 《女配她越來越敗家[穿書]》作者：鍋包漏漏【長篇+現代+穿書+反派男主+女配+先婚後愛+沙雕好笑+甜寵+1v1】 《抱歉，我夫人腦子有坑》作者：岩兮棗 《男神總是好感負》作者：雀鳴【校園+重生】 《求求了，讓我上》作者：遊山霧雨【長篇+星際+主角一開場無敵厲害+沙雕輕鬆搞笑+軍校生+女主穿越+異能+女強+忠犬男主+機甲+蟲獸+雙強+男強女強+慢熱+軍旅+無腦爽文+金手指大】 《師姐，我真的一滴都沒有了》作者：喵嘰喵【校園+姐弟戀+肉多多】 《其實，我也喜歡你》作者：東籬君 《重生之校霸十八歲》作者：薑鈺【校園+重生+甜寵+劇情爆笑+雙學霸】 《我就要退圈去搬磚[穿書]》作者：小野花不野【短篇+現代+沙雕+系統】 《和男友共穿星際後》作者：阮青鴿 《白蓮花不好當[娛樂圈]》作者：莫里 《虐文女主只想煉丹[穿書]》作者：寫離聲【長篇+古代+穿書+仙俠修真+沙雕輕鬆好笑】 《當我成為世界首富》作者:初雲之初【長篇+現代+女主+爽文+暴富文+HE+瑪麗蘇沙雕文】 《為夫曾是龍傲天》作者:墨書白【長篇+古代+仙俠修真+歡樂沙雕文+女主穿書+女主穿成惡毒女配+系統文+歡喜冤家】 《你也有今天》作者：葉斐然 文章作者：蒼野之鷹 個人網站：蒼野之鷹 (www.starryeagle.com)→完整的小說心得文彙總網站 IG：蒼野之鷹看小說在IG (@starryeagle)→會放文章連結網址，但IG無法直接連結網址 FB：蒼野之鷹看小說在FB (@Estarryeagle)→會放文章連接網址，建議加入，可直接連結該篇文章 謝絕轉載。

【職場讀書人選書】以平等、博愛包裝的同化思想 終究只是歧視－《星星之火》

那年夏天，震顫崗的居民都在議論同一件事，理查森家最小的孩子小伊，她發瘋似地放火燒了自己家的房子。整個春季，所有八卦都圍繞著小蜜拉貝兒，麥庫勒——對於持相對立場的那些人來說，她的名字叫做「美玲・周」——如今，終於有新的話題了。 最可怕的歧視，是以平等、慈善之名，包裝同化的企圖。「震顫崗」，美國最早期出現的計畫社區，自詡為先進發達、種族平等、祥和靜謐的典範，任何事物都因為經過仔細規劃，而井井有條。然而，一樁女嬰撫養權的官司、一對外來的藝術家母女，卻讓維繫社區看似正派的信條，變得荒謬不堪。 蜜雅預付第一個月和最後一個月的房租，繳交押金，用的是一大疊二十元鈔票，然後那輛福斯兔子車（當時就早已破破爛爛了），慢吞吞地駛離帕克蘭路，開往震顫崗南端的最遠處，那裡房屋之間的距離比較窄，庭院也比較小。 誤入「歧途」的藝術家母女 戳破完美社區假象 《星星之火》的故事，因為蜜雅母女搬進震顫崗而展開，和富裕的白領家庭房東理查森家不同，單親且收入不穩定的她們，在講究「規矩」的震顫崗成為異類。藉由兩家人相處的化學效應，以及理查森家小孩對於蜜雅的崇拜，作者批判了美國階級的優越心態。然而，比起兩個主要家庭的故事發展，篇幅相對簡短的亞裔女嬰撫養權的訴訟案，反而更觸碰到美國社會長久存在的核心議題：種族。 因為語言不通，同時又遭到男友拋棄，女嬰的生母忍痛決定拋棄女嬰。等到自己狀況穩定後，生母卻發現女嬰即將被富裕的白人家庭收養，決定為了女兒進行訴訟。因為族裔問題，讓原本就複雜的扶養權與親權更加難解，甚至引發整個社區、國家的分歧。藉由詰問的過程，美國白人社會的虛假與自我優越感表露無遺，而透過亞裔辯護律師描述自己為女兒找芭比娃娃的經驗，更是讓歐美自詡種族平等、看似冠冕堂皇的大旗搖搖欲墜。 他花了許多時間研究那本小冊子，裡面的芭比服裝簡直胡搞，全是紅色、金色緞面，款式完全不像任何中國、日本或韓國的女性服裝，娃娃有著一頭及腰黑髮與鳳眼。小冊子的介紹詞寫著：我來自香港，那是東亞或遠動的一個地方。整個東亞，人們都在露天市場買東西，像是鮮魚、蔬菜、絲綢，香料都會放在外面展示。（後略） 最後，他把那本小冊子扔掉了。 移民作家 以小說探討熔爐中的敏感議題 相較於許多移民作家難以描寫出當地社會樣態，身為華裔移民二代的作者伍綺詩以七〇年代的美國為背景，精準寫出白人優越主義的心態。加上內容涵括階級、種族、代理孕母等議題，讓《星星之火》一出版即站上紐約時報暢銷榜。此外，作者以自己的家鄉設定為故事場景，更讓本書成為最貼近現實生活的反烏托邦小說。 然而，談論的議題過於廣泛，也讓本書無法針對特定議題進行延伸，尤其是種族議題的高潮僅集中於一章的篇幅，也讓小說內容比重有失衡之感。另外，書封介紹選擇以「失去」為主軸，相較於內容討論的議題豐富度，也讓人感到可惜。 多民族國家的進步阻礙：包裝過的歧視與同化 雖然相較於歐美出版界的大力讚揚，身處於歐美文化圈外的讀者，恐怕會稍嫌過譽，但《星星之火》呈現的議題，依舊值得省思。台灣同樣屬於多民族社會，對於非歐美人士的隱性歧視，也時有所聞。雖然常說「台灣最美的風景是人」，但所謂的包容接納，是否只是單方面隱含優越感的同化，也值得讀者省思。 誠品線上：https://reurl.cc/yE0dyO 金石堂網路書城：https://reurl.cc/dGgNrg 博客來：https://reurl.cc/3aWg18 讀冊生活：https://reurl.cc/9rqeEV 讀冊二手書：https://reurl.cc/83REGR #星星之火 #伍綺詩 #康學慧 #悅知文化 #2018出版 #紐約時報暢銷版 #亞馬遜書店年度選書 #華人 #美國 #種族議題

【職場趨勢】妳曾因數位能力差而被職場霸凌嗎?你想要有自己選擇的自由？還是等著被別人選擇的命運？

有沒有人嫌棄過你,年紀大的女性都是數位白癡?當你的學習背景和工作職涯無法跳脫現有的限制時,例如:你已經工作超過10幾年以上,你已經習慣做既有的工作型態,你已經因為經濟收入或家庭問題無法離職或轉行時,有一天,你可能就會面臨#職場暴力與霸凌: 「年紀大、妳是女性、電腦白癡、手機殺手、數位小白」…等許多負面的批評,這時候,你要如何面對?如果有機會讓你學習運用數位工具打造你個人的事業機會時,你願意付出一切擁有「自己選擇」的自由,還是要繼續等待「被選擇淘汰｣的日子來臨呢? #職場趨勢 台灣是科技大國,在眾多高薪的工作當中,應該有99%幾乎都是男性工程師的天下,所以,女性的職涯很大的限縮在「行政、企劃、業務、行銷、服務…」等範圍較中低薪的工作領域,有時候常常在想,女生是不是因為不夠理性、不夠具有邏輯及數字化的敏銳度,所以,才無法像男性一樣,可以快速掌握資訊科技及系統工具的應用能力,還是說女生最後因此只能「入錯行、走錯路」還是「投錯胎」?當然,這個趨勢已經有越來越多女性嚐試去突破.而且成績斐然,甚至超越過許多男性的能力,但,不可否認的事實是,仍有大多數女性因為數位技能的落差,造成在職場上的性別歧視或是職場暴力的隱性對待仍不斷發生! 年紀大的女性主管 數位能力落差遭到職場歧視 我還記得之前曾在一家建築公司任職,主管是一位五十多歲的女性,年資已經超過30年以上的高階主管,她保養的非常好,面容及身材和品味都維持到讓人驚艷,所以,她身為公司副總,總在公司的各種大多是男性的會議和場合當中,成為令人矚目的「嬌點」,但,有件事一直讓我覺得非常困惑,她的身邊隨時都要有個「小妹妹」,因為,她對於任何電腦及手機上的應用程式或是數位生活的需求,她幾乎都需要這位小妹妹來幫她完成操作,有時候我也很難理解,她是懶的學還是不想用?還是真的不會用?一般日常小事像是訂便當叫快遞繳水電費這些就算了,但越到後面你會發現,有很多重要會議上,只要扯到電腦統計數字或是文件操作的電腦應用,無論是Word還是PPT,這位女副總馬上就變成了支支吾吾不知所措的狀態,也不知道要如何回應這些問題?大家看久了也懂了, 她 是 「真-的-不-會-用!!! 」#數位落差,久了大家慢慢開始閒言閒語,都說她的能力就跟「花瓶」沒兩樣,女性在職場上很容易受到這樣的性別歧視 ,除了擺著好看之外,完全中看不中用,更難聽的流言蜚語在公司內部四處流竄,這樣的職場隱性暴力開始蔓延開來,沒過多久,這位副總漸漸地失去昔日被老闆重用的迷人光彩,有一天,突然沒來上班了,我們才知道,她已經直接被老闆低調地請回家休養了。 數位能力將成為未來你能夠自由選擇的唯一選擇 我想要說的這個故事不是要特別去針對或貶低「年紀大、女性、數位小白…」這些族群的職場歧視,因為,我自己也算是其中一員,我想要陳述的是,在目前所有科技日新月異,你我的生活已經離不開數位工具的同時,如果你還想要保有職場的競爭力,你難道還可以維持置身事外的態度,不願意承認和學習新的技術和工具的工作方式,繼續以為這世界還是不會有任何改變,而你依然可以繼續過著朝九晚六的正常上下班的日子嗎?NO,不要在做夢了,尤其,這次在疫情當下,所有公司都在裁員縮編,都在適應居家遠距工作的同時,你沒有任何數位應用的能力,很可能遲早會面臨「被淘汰」的命運,我不想恐嚇各位,因為我也身在其中戒慎恐懼,因此,我想要跟大家聊聊,如果可以改變你的生活,你願意好好學習面對數位科技和工具的應用,進而讓你有機會創立自己的事業,讓你不再是等待「被選擇」的淘汰,而是可以培養能力擁有讓「自己選擇」的自由嗎? MissBoss為妳打造女性創業的個人數位品牌之路 這篇文章剛好寫在我經營這個部落格兩年的時間,累積突破100篇以上文章的時刻,所以,我想要趁此機會,翻轉大家的職場傳統觀念,用新的形態展現出「幫助女性打造個人數位品牌創業」的發展,我在兩岸職場將近20年以上的資歷,深知女性創業和數位能力的重要性,因此,我特別邀請並聯合一群志同道合的女性創業夥伴們,想要打造一個專屬於女性學習的數位發展平台MissBoss,希望透過這個平台,能夠帶大家認識到目前職場上及國際上常見的數位工具應用的知識和操作,讓大家可以學習利用這些便利性的發展工具,讓自己在創業這條路上,能更輕鬆用更低的成本來發展自己的事業夢想和目標,科技來自於人性,更來自於對使用工具的人所期待的夢想動能,如果,你對這篇文章深有感觸,也願意有機會與我們共同學習,歡迎您搶先佔位預先登記:>>>MISSBOSS女性創業／數位品牌／數位工具應用 ,如果您想知道MissBoss即將推出的最新訊息，歡迎點擊上方連結留下您的聯繫方式，我們會優先通知您最新活動訊息喔! 原文出處: https://reurl.cc/eEezLK →如果你還想要進一步了解我們，您可以上官網www.funaroma.com閱讀其他文章 →訂閱文章即可免費索取 : 一次搞懂50支精油成份表 >>>立即幫我們轉貼文章分享給您需要幫助的朋友們! #職場霸凌#女性職場歧視#數位落差#職場趨勢#WFH#高齡職場的悲哀#不會數位應用等著被淘汰#現實的工作環境#創業必須要學的數位行銷#MisssBoss#幫助女性創業打造數位品牌#職場暴力#性別歧視 延伸閱讀: 【好書推薦】《改變人生的奇蹟精油教室》21支精油的香氣幫助你改變人生的生活整理術!-日本板｜PopDaily 波波黛莉 【奇幻韓劇】魔女食堂，你願意付出什麼樣的代價換取你唯一願望？-娛樂板｜PopDaily 波波黛莉 【職場芳療】從韓劇StarUp看創業人生 看黃金三角如何谷底翻身時來運轉?-娛樂板｜PopDaily 波波黛莉

歧視共 18 則文章

除了客家人，我對誰都超他媽政治正確尊重到爆！歧視都是自找的

Ⓢ木曜雑談丨我不懂你的幽默

《梨泰院class》：你不需要向別人證明你是誰，你決定你是誰。

My fondness collection︱本日選字「喜」︱May 17, 2022

<幸福綠皮書 >偏見來自於不了解

經典電影《關鍵少數》/ 美國太空總署不為人知的歷史。

NETFLIX電影｜錯過一定要補的電影！跨越種族歧視的友誼《幸福綠皮書》，榮獲奧斯卡最佳影片、全球最佳劇本等多項大獎

甜爽言情心得文：《修真界禁止物種歧視》作者:暮沉霜

【職場讀書人選書】以平等、博愛包裝的同化思想終究只是歧視－《星星之火》

【職場趨勢】妳曾因數位能力差而被職場霸凌嗎?你想要有自己選擇的自由？還是等著被別人選擇的命運？

歧視共 18 則文章

除了客家人，我對誰都超他媽政治正確尊重到爆！歧視都是自找的

Ⓢ木曜雑談丨我不懂你的幽默

《梨泰院class》：你不需要向別人證明你是誰，你決定你是誰。

My fondness collection︱本日選字「喜」︱May 17, 2022

<幸福綠皮書 >偏見來自於不了解

經典電影《關鍵少數》/ 美國太空總署不為人知的歷史。

NETFLIX電影｜錯過一定要補的電影！跨越種族歧視的友誼《幸福綠皮書》，榮獲奧斯卡最佳影片、全球最佳劇本等多項大獎

甜爽言情心得文：《修真界禁止物種歧視》作者:暮沉霜

【職場讀書人選書】以平等、博愛包裝的同化思想 終究只是歧視－《星星之火》

【職場趨勢】妳曾因數位能力差而被職場霸凌嗎?你想要有自己選擇的自由？還是等著被別人選擇的命運？

【職場讀書人選書】以平等、博愛包裝的同化思想終究只是歧視－《星星之火》