UNI Station亮相2024台灣設計展： 產業預備式引領臺南設計新風貌

2024台灣設計展大專院校響應活動隆重登場，主題聚焦「產業預備式」的創新合作模式，旨在將設計教育與產業實務無縫結合，為未來城市設計培育創意人才。本次活動邀請來自台南各地的設計系學生與業界專業人士攜手合作，深入探訪臺南這座歷史悠久的文化名城，汲取當地的豐富人文與工藝，創作出兼具實用性與美學的城市街道家具與公共空間設計，為城市注入新生機。在眾多作品中，UNI water的創意裝置藝術「UNI Station」成為一大亮點。這款裝置以候車亭為主體設計，為來往遊客提供短暫停留、休憩和沉思的空間，使人們能在城市的節奏中稍作停歇，享受片刻寧靜。 UNI Station的設計靈感來自UNI water獨特的六角透明瓶身，如水晶般純淨無暇，傳遞出水的純粹之美。整體設計採用色彩漸層的瓶身排列，以多元色彩來演繹人生的多樣性和每個人獨特的風格主張，完美詮釋UNI water的品牌標語「人生而獨特」（Everyone is born to be unique!）。透過這款簡約時尚的裝置藝術，UNI water成功將「喝水」這一日常行為轉變為一種自我風格的表現，讓人們在公共空間中也能感受到品牌所傳遞的生活美學。 此次活動的亮點不僅在於展示了年輕設計師的創意，更彰顯了臺南文化的豐厚內涵。學生們深入探訪臺南的古老街道和工藝傳統，將歷史文化融入現代設計之中，透過街道家具和座椅作品將過去與未來緊密相連。展覽期間安排了多場導覽活動，讓參觀者深入了解每件作品的創作歷程與文化背景，分享如何從臺南文化中汲取靈感，並為這座城市帶來具備創新和地方特色的設計藍圖。為了增進活動的互動性，展覽期間特別策劃了「設計接力：打卡府城創意之旅」。參觀者可前往藍晒圖園區，與展覽作品合影，並上傳至Instagram或Facebook的限時動態，標註「坐看」，使用Hashtags：#Viewpoints #坐看 #2024台灣設計展。動態保持公開24小時，即有機會參加抽獎，贏取精美禮品。 相關網址 Fb：https://www.facebook.com/share/noYp25vmJTSJJdui/ IG：https://www.instagram.com/viewpoints_2024/ Yt：https://www.youtube.com/@%E5%9D%90%E7%9C%8BViewPoints

💜身心靈的舊習氣現象

身心靈圈的面紗被一層層揭開🔥 透過這波的揭曉 是時候讓各個身心靈領域專業的人出圈了！ 酷炫的貼文、愛莉莎莎的靈性氛圍揭曉⋯ 讓身心靈圈大檢視！ 而這個是好事！ 因為身心靈圈的舊有習氣 的確需要一個新氣象去推動。 而身心靈領域者 可以更多人出來呼籲分享， 選擇的方法、知識⋯讓更多人認識這塊。 因為身心靈是工具， 就跟保險、傳銷、投資這類都一樣， 都是一種讓人更好的工具， 但為何會出問題？ 很簡單 都是「人」的問題。 所以是時候， 讓更多專業領域的導師出來發聲說話， 替你的專業、產業發聲 透過你的專業讓客戶消費者明白該產業該專業。 否則， 身心靈圈也逐漸陷入「劣幣驅逐良幣」的現象了⋯。 當然， 我還是有準備幾點分享： 1.真正有在持修的身心靈導師，一定不會窮，但是他們也一定「不炫富」！ 你要知道的第一件事是：「豐盛與炫富，是兩件事！」 身為身心靈產業的，會更明白，豐盛詮釋的方法很多，金錢是其中之一，但不是唯一。 可以享有品質，但不是把名利變成你靈性成長的目標！ 因為過去的權威時代，產生許多物質，在物質過剩的時代，卻讓人心靈愈加匱乏，身心靈的加速，是讓更多人意識到，「成功有很多種方式、定義，不是過去的金錢名利來定義！」，當然，豐盛也是一樣！ 2.身心靈導師會選擇綻放自己，也點亮你的燈！ 身心靈導師更多的是曬專業、曬能量；透過這些方式讓你能以更高角度以及思維去檢視自己，協助每一個人走出來！ 所以，她們應當讓你感受到平和、有愛、穩定，並且引導每一個人「拿回主導權」。 3.真正的引導者會提醒你「教之道 貴以專」。 我們都要知道，其實我們人時間是有限，精力也是有限，所以我們需要在有限的時間創造無限的可能性，就要懂得理解自己並從中學習自己要學的。 但不是叫你每個都學每個都報每個都花錢⋯ 因為， 真正厲害的不是什麼事都要做 而是知道什麼事不該做 並且將自己優勢擅長發揮到百分之一千！ 4.導師指標：「別聽她說什麼，看她做什麼！」 當要做選擇卻又無法選擇時 請去觀察對方都在做什麼！ 而不是聽他說什麼， 去看對方做的是否如他所說的一致相符 同時也觀察是否和自己內心感受相符！ 因為在靈性成長的道路上， 你會更懂得自己的心！ 而不是離心越來越遠！ 讓你原本想放鬆的心進入靈性世界的內耗！ 如果你進入靈性世界是引發更多「匱乏、內耗」 那麼都請先停止一下先檢視吧！ 最後， 要記得， 離你最近的結果學習， 找你最需要改善的去加強！ 因為 真正的學習都是 「知道、悟到並做到那才是你的！」 ❤️最後，在這波火運加速下，感恩這塊領域真正有愛又有光的各位前輩、同業們的堅持與守護！ 此時，我們沒有分別， 我們都是這塊產業的光之使者🪽🙏🏻 ❤️感恩與禮敬身心靈產業 ❤️讓我們以正氣點亮身心靈的路✨ 🙏🏻南無阿彌陀佛 🙏🏻南無觀世音菩薩 🙏🏻南無大願地藏菩薩 🪷🪷🪷🪷🪷

💜靈性時代的財富密碼

💫掌握靈性時代的療癒經濟的人，將成為新時代的富豪🌟 🌟從10/8起，離火運的能量進入起，開啟的靈性大年就產生。 🎉此區的好消息有2份，第一份2025產值來到200兆美元；第二份是「此產業的年增值5～10%發展著」。（直至三個人之中有一個就是療癒師or被療癒者；產值才會達到趨緩） 💫所以在這裡準備了一些掌握靈性時代發展的方法，分享給大家，讓大家與較高力量對齊開啟自己的靈性富豪年代。 第一： 身為身心靈行業賽道，已站穩靈性風口，要做的是與現在自媒體曬物質的方式反其道而行；在過去幾年還會有人用物質的方法吸引人進入身心靈產業，而這套方法將在靈性大年逐漸下滑，真的能夠取勝的是協助人類走往內心，趨於平靜，同時會在這三年期間讓「精神主義取代現在的物質主義」。 第二： 帶出你身心靈產業的「優勢」； 並非單純說自己多好，你不是賣能量產品的業務，但你必須把能量為您帶來的改變，以及為他人帶來的好處推動出來。 第三： 多元結合取代惡勢競爭，靈性時代有更多是「直覺時代」，讓更多人有意識，所以所有工具能夠存在就是有它存在的必要；因為全球80億人口，每個人都需要靈性的成長、覺醒、開悟，因此不可能一兩個能量能滿足80億人口；所以允許多元發展，接受其他專業領域的發展的領導人會衝一波出來！ 第四： 活用結合，離火運代表靈性、美、餐飲、文化、媒體、電子、AI⋯等多元產業，但不代表其他產業會消失，其他產業的要做的是「結合」；例如這個假期火出圈的「黑白主廚」講的正式餐飲，但你會發現他結合了新媒體+美業；整體呈現變是符合「離火運」的要求感，這樣就是「順勢而為」但帶到自己產業賽道上❤️ 第五： 靈性產業不是只是成為一名療癒師；當你成為療癒師、療癒導師就像是你會做紅茶、綠茶但這樣是不夠的，要開業做生意，就要開始企業化經營，這個企業化經營是「你自己本身」要企業化經營！ 你的個人魅力出來的品牌（精神理念/價值觀）➡️服務項目（療癒/諮詢/課程）➡️公域廣告行銷➡️私域經營➡️後台整合到交付。 需要有完整閉環。 而我談的不是公司，是你自己就是一個公司，因為覺醒之年要的就是「個人化經營」；由你為出發點去打造並設置！ 因為我們靈性大年之後要迎接的是「AI時代」，你要知道每一個年代都是為了更好迎接下一個時代所去產生的一切！ 最終，祝福各位掌握好幾點，讓自己懂得掌握力量搭上富豪列車吧！💰🚄 🌟記得打上：「紫氣東來，369」 讓自己擁有宇宙能量✨ 最後，也歡迎報名我的2025年度大課，我會用一年的課程時間幫助你在靈性時代衝出頭，飛昇連結🛫：https://forms.gle/WepZadarBAv7ptCfA #已報名2025會收到此篇文章 #離火運蓮花圖片 #12月會先為您們提升能量✨

❤️應作如是觀的修煉期

💫末法時期第三段的年代 最好的實修法門 「應作如是觀」。 ✨在2500年前，魔王對佛陀說：「我會讓我的魔子魔孫進入你的道場，穿上你的袈裟，腐化你的信眾，讓信仰成為斂財的工具⋯」 但佛陀也對魔王說：「我真正的弟子，會脫掉袈裟，身著便服，進入塵世，紅塵即是廟宇、家庭即是道場。」 💫現在我們就正在「末法的第三階段」，為了很好辨識與選擇。 最佳法門就是 ：「應作如是觀」 ✨「深呼吸 有意識 三秒後在即予回應」。 1.如果是你想要 思考是否做了選擇更靠近你要的？ 2.如果是你必須學會的，思考學習中得到的領悟是什麼，在前往下一場進行體驗。 💫最佳選擇路徑如以下七點： 1.會以愛與覺醒為基礎，讓您去看到生命的內在實相 2.引導你內在的力量，超越外在物質的幻象 3.重塑幸福與成功，去平衡提升整體幸福 4.感受到多元合作，得到良好的集體能量 5.教導豐盛法則，走出匱乏意識 6.傳遞靈性工具，讓人活出自我價值而非物質價值 7.教導吸引力法則，拿回當下的自我力量 而愛就是一切的基礎💖 而這將是靈性產業的改革使命💫 而這塊靈性產業的推動使命，其實不容易✨ 因為做正確的事有時需要經歷痛徹心扉，在這條路我明白，要斂財真的太容易了⋯ 因為走來這條路找尋方法的人太無助，很容易遇到一個浮木就會拼命死抓導致人容易失去判斷力的把自己金錢榨乾⋯ 但或許我本身就是被宇宙救過來的人⋯我坦承我無法⋯ 我只想 做正確的事⋯ 所以我會持續站在這裡，為靈性產業發聲，付出；只要你是療癒師、導師就都是同一陣線；因為我們代表的是一個產業，這一塊產業的結果是我們一群相同理念的人去帶動的！ 所以，我想說，我與別人不同 或許很多人想早點退休，但我坦白說，我自私的願望是 在這個身心靈賽道 做一輩子⋯ 我希望能用我未來在一生在這一塊領域，做多少，算多少，只要我還在呼吸我就願意為這塊領域付出💖 所以， 你會看到我將不斷栽培人、合作人；因為我想讓您明白，我們始終是「一群人」不是一個人。 「靈魂家人」，不是我用來割您們韭菜的口號；但卻是我想用生命來負責喊出來的靈魂秘密碼❤️ 最後，願意成為這塊領域的光請打下 Yes,i do❤️ ❤️如果您認同 也打到您的心 歡迎分享 留言 🌟 感謝您❤️

助力中小微企業，加速數位轉型與AI應用 

為加速推動中小微企業數位轉型及對人工智慧的應用與發展，經濟部中小及新創企業署於29日下午舉辦「中小微企業應用AI轉型升級說明會」，凝聚八大工商團體、產業公協會與資訊服務業者代表，共同與中小微企業推動數位轉型。 說明會現場氣氛熱烈，與會者包括全國中小企業總會、全國工業總會、全國商業總會、工業協進會、工商協進會、工業區廠商聯合總會、電電公會及外貿協會，以及來自各地的產業公協會，涵蓋金屬、機械、紡織、車輛、工具機、塑膠、電子設備、食品加工、連鎖加盟、觀光、食品等多個製造業及服務業領域。此外，微軟、Google、AWS、Meta、Line、聯發科及宏碁等資通訊業者均共同參與分享，更有超過800名業者在線上參與，共同協助中小微企業掌握數位及AI工具，加速轉型升級。 中企署署長李冠志表示，因應國內外經營環境轉變，中小微企業推動數位轉型勢在必行。中小微企業占全國企業家數98.9%，其中近九成為製造業及服務業，是臺灣經濟的核心力量。因受少子化影響，中小微企業數位人才缺口日益擴大，因此經濟部將積極培育數位與AI人才，在企業中導入AI技術來改善營運效率，進而提升整體產業鏈的競爭力。為此，中企署將加速推動「培育人才」、「提供工具庫」及「導入應用」三項措施，目標在4年內培育4萬名AI人才，並推動4萬家中小微企業應用AI服務。 在培育AI人才方面，中企署將辦理AI工具應用課程，提供全年不打烊的線上學習平台「中小企業網路大學校」，滿足各產業領域不同層次的學習需求。在提供AI工具庫方面，將與國際大廠及資訊服務業者合作，提供中小微企業技術支援，發展創新AI工具。在導入AI應用方面，也將結合各產業公協會的力量，共同培訓AI種子顧問，並與產學研團體合組AI專家服務團，針對全國各地數位化程度不同的中小微企業，提供客製化的陪伴輔導並導入AI解決方案。 目前中企署已結合產業公協會、研究機構、法人、資訊服務業者、智庫與工商團體的資源，在中小企業網路大學校開設「AI主題專區」，提供25堂AI課程、38種工具的介紹，未來將持續上架更多課程與工具，亦著手訂定產業次領域AI教案，全方位支援中小微企業數位轉型及AI應用需求，順利實現升級轉型，為整個產業鏈創造更高的附加價值。歡迎全國中小微企業多加運用「中小企業網路大學校-AI主題專區」，網址：https://www.smelearning.org.tw，專人服務電話： 0809-091-011、02-7742-0595，專人服務時間：周一至周五09:00-12:00及13:30-18:00。 發言人：經濟部中小及新創企業署林副署長碧郁 聯絡電話：02-23680816轉203 電子郵件信箱：pylin2@sme.gov.tw 業務聯絡人：經濟部中小及新創企業署陳科長佩君聯絡電話：02-23680816轉217電子郵件信箱：pgchen@sme.gov.tw

【職場讀書人選書】衣服其實不僅僅只是衣服而已—《穿過了：從人類服裝史發掘全球製衣體系背後的祕辛》

我寫這本書，不是為了介紹布料包羅萬象的歷史以及它在世界各地的生產概況與重要性。相反地，我想講述我所發現的故事，關於人類穿衣習慣的改變，如何從日常的自製衣物演變成複雜神秘的製造體系所生產的成衣，使我們不再動手發揮創意巧思、與土地失去連結，更被剝奪身為消費者與勞動者應有的權益。 「人要衣裝、佛要金裝」，衣服在人類社會當中的意義，不僅僅是為了好看，在特定的的場合，更被視為是一種禮貌、階級的象徵。然而，當獲得衣服不再是一件曠日費時的工作，只需要走到附近的商店，甚至動動手指就能買到，人們也將不再記得製造它們所需要付出的代價。直到近年來，關於「快時尚」的環境議題開始受到重視，廉價服飾背後的故事也開始被揭穿，而索菲．譚豪瑟的這本作品，也藉由介紹一些關於服飾產業的發展，讓讀者看見更多我們過去可能並不了解的事實。 衣服的歷史 也是勞權、性別平權、國際的歷史 《穿過了：從人類服裝史發掘全球製衣體系背後的祕辛》是一本社會史相關作品，作者以亞麻、棉花、絲綢、合成纖維和羊毛等五種製衣常見的材料，在介紹相關歷史的同時，也介紹了全球服飾產業與它們帶來的影響。包含女性議題、勞權、國際關係與自然生態等，作者解析了穿衣日常背後，所牽涉的複雜議題，甚至直言穿衣本身「就是一種政治行為」；尤其在快時尚依舊盛行、傳統製衣產業仍屬小眾的現代，這樣的內容更能夠帶給讀者反思。 就內容來說，《穿過了》的知識量其實滿龐大的，不只地理跨度極大，內容也相對龐雜，讓讀者能夠深刻感覺到這個產業真的牽連甚廣；但或許也是因為這樣，它並不是一本太好讀的作品，儘管可以理解應該是為了增加連貫性，但稍嫌跳躍的文字整體而言，還是會讓閱讀的過程有點崎嶇。 服飾不只是服飾 認識衣著背後的產業與故事 儘管如此，如果是作為對服飾產業、衣著歷史的入門，《穿過了》依舊是一本不錯的選擇，除了能夠讓如今已經距離製造端極度遙遠的讀者，以文字的方式重新接觸到那些衣物的原型，並且了解一些相關的有趣知識；更重要的是，能夠讓我們在大量的廣告、行銷之外，獲得另一個視角能夠思考時尚與衣著等相關的問題。 相較於大多數人都有數十件、甚至上百件衣服的現代，衣服曾經是貴重的物品，過去偶然在和「布莊」人士交流的時候，也每每會聽到「過去的衣服比較好」之類的感嘆。此外，不只是衣著，就連食物、工具或傢俱等，現代科技帶來方便的同時，似乎讓它們的價值與質量犧牲了。 從衣著的角度， 《穿過了》讓我們簡單的日常行為，在資本主義的架構之下，其實都是一種複雜選擇，儘管付出的代價看起來只是我們口袋裡的那幾分錢，實際上卻可能不只是這樣。儘管關於時尚的污染程度似乎還有討論空間，但或許我們只要看著自己的衣櫃，就能夠理解它們不論對環境和我們的荷包都有著巨大的影響，在提醒我們慢下腳步的同時，《穿過了》也將給予讀者更多空間，思考每件衣服與穿著它們所代表的意義。

源自航太！三菱重工空調海外首發精銳盡出 攜手上洋產業深耕台

三菱重工空調自 2023 年宣布攜手總代理商上洋產業深度耕耘台 灣市場，今(24)日更大動作展示「源自航太」的重工級精密技術精粹，兼具高效節能、美觀舒 適的全新家用、商用、VRF 空調全系列產品，不僅彰顯了三菱重工空調產品線的先進與完備，其 中多款首次全球亮相、專為台灣打造的首發新品，更是代表三菱重工空調對台灣用戶的重視與禮 遇;連續五年擔任品牌代言人的林志玲，對於台灣消費者能夠零時差的感受「超乎想像」的多場 域節能空調新選擇更是大喊幸せ(幸福)! 全新家用「未來」、「晴空」、「朝日」系列滿足各式裝潢需求 大坪數高靜壓強力出風吊隱機現身 三菱重工空調全產品搭載極致靜音低耗能技術，依不同的空間與規格，分成「未來」、「晴空」、「朝日」三大系列，並看準在地用戶對大坪數吊隱機型需求，特別為台灣市場打造7.2kW規格輕薄尺寸，讓室內設計更有彈性。 身為三菱重工空調在台銷售第一線的上洋產業觀察發現，面對電費持續調漲，加上台灣夏季 氣溫屢創新高，消費者在選擇空調產品時不僅將節能高效納入首要考量，同時隨著環保意識的提 升及對使用感受度的要求，永續環保、舒適體驗的產品設計也成為購買決策的關鍵;上洋產業吳 國華執行長表示:「從上洋產業代理三菱重工空調產品的第一天開始，我們就希望能夠重新定義台 灣空調市場的規格。我們積極的與原廠合作討論如何結合日本重工技術優勢與上洋產業深耕市場 多年的洞察心得，打造適合台灣環境與消費者需求的解決方案。今年我們一口氣推出 10 款新品 就是我們的第一批成果。我們相信這只是開始，上洋產業將持續在專業與服務效率上持續精進， 與原廠一同開啟台灣用戶的空調產品全新視野。」 此次在台灣首次完整公開的三菱重工空調家用系列，全產品運用重工級科技搭載極致靜音低耗能技術，依不同的空間與規格，分成三大系列，分別為以精準 0.5 度溫控、精巧為訴求的「朝12 日」一對一冷暖機型;最低 19dB 超靜音 ，且搭載噴射氣流技術，最佳可達 20 公尺送風距離 ， 輕奢舒適的「晴空」一對一/多聯冷暖機型;以及榮獲歐洲工業設計大獎肯定、配備體感節能智慧 功能的極致完美「未來」一對一/多聯冷暖機型;同時，看準在地用戶對大坪數吊隱機型需求，三 菱重工空調特別為台灣市場打造 7.2kW 規格輕薄尺寸，易於搭配天花板裝潢，讓室內設計更有彈 性，且擁有業界最大機外靜壓值高達 50Pa，同規格吊隱式空調送風能力 NO.1，讓家中不僅好看 也好舒適。 商用空調 Hyper 室外機首發海外市場就在台灣 CSFP 達 5.42 瞄準連鎖業者全天使用需求 全新Hyper室外機10hp專為需長時間運轉空調之商業空間而設計，適合連鎖超商、咖啡廳、較大坪數的辦公室等場域自航太的重工級技術能夠藉由三菱重工空調產品走入台灣生活日常，為消費者帶來零時差的舒適感到幸福與滿足，家中空調都由她精心規劃和掌控，笑稱「我家的空調我做主」。 有鑑於三菱重工在全球產業界的領導地位，加上上洋產業深諳在地企業營運需求，因此全面 一級能效的三菱重工商用空調產品進入台灣市場以來，屢屢創造銷售佳績;同時為呼應政府「深 度節能、淨零家園」政策與協助企業低碳轉型的推動，今天也公開與日本同步的全新商用空調Hyper 室外機 10hp，選擇台灣做為唯一海外市場，突顯日本原廠對台灣市場的企圖心。 全新 Hyper 室外機 10hp，不僅擁有一級能效，CSPF 更高達 5.42，與業界其他同級產品相 較可節省約 5-10%的用電，專為需長時間運轉空調之商業空間而設計，尤其適合連鎖超商、咖啡 廳、較大坪數的辦公室等場域。全新 Hyper 10hp 可搭配 FDT 嵌入式四方吹室內機，其三菱重工 專利設計的導風扇葉配合四面獨立六段送風模式，讓吹送範圍更寬廣，有效平均調節室內溫度， 外型提供工業風黑色、淨白風白色面板 2 種選擇，適合各式商用空間裝潢;室內機亦有自動升降 面板，清潔便利不揚塵。另可選擇 FDUM 中低靜壓吊隱式室內機，高達四段風速設定，靜音運轉 功能，場域寧靜更舒適。 值得一提的是，三菱重工空調今日也發表了台灣業界第一個日系品牌的 R32 環保冷媒 VRF 機 種 – Micro KX 室外機。承襲航太頂尖技術的全新 R32 Micro KX 室外機，高度僅 84.5cm，是業 界最小的室外機種，裝置於室外完全不影響建物美觀;室外機最多可搭配 10 台室內機，高達 150% 的連結率，也豎立了業界連結率的新標竿，特別適合多房住宅建案、隔間商務中心、飯店、學校 宿舍等，有助於極致發揮空間使用效率。 連續五年最美代言人林志玲現身新品發布會 分享「超乎想像」的日本重工精粹體驗 最美代言人志玲姊姊對於源自航太的重工級技術能夠藉由三菱重工空調產品走入台灣生活日常，為消費者帶來零時差的舒適感到幸福與滿足，家中空調都由她精心規劃和掌控，笑稱「我家的空調我做主」。 三菱重工空調與上洋產業今日攜手發表多款商用、家用空調新品，備受業界矚目;連續五年 為三菱重工空調代言的最美代言人志玲姊姊也一起見證了這個難得的時刻，更對於源自航太的重 工級技術能夠藉由三菱重工空調產品走入台灣生活日常，為消費者帶來零時差的舒適感到幸福與 滿足。談到自己如何為家人或住家挑選空調產品，總是把家人放第一位的姊姊特別提到:「人與人 之間的相處，溫度一直是我最在意的，無論是給予家人情感上恆久的支持與關懷，還是空間營造 出來舒適恆溫的感受。家裡，是家人維繫情感最重要的場域，而三菱重工空調的專家們將源自航 太的技術創造出超乎想像的產品，讓我和家人置身在最舒適、安靜的環境。」志玲姊姊更透露， 就是在意溫度的舒適，所以家中空調都是由她精心規劃和掌控，更笑稱「我家的空調我做主」。 以精準0.5度溫控、精巧為訴求的「朝日」家用空調系列，以及承襲航太頂尖技術的全新R32 Micro KX室外機，在台灣打造豪宅級生活日常。 專業服務團隊做後盾 上洋產業持續精進服務品質 月底前購買空調產品再享星級好禮 上洋產業吳明富董事長（右）、三菱重工業株式會社執行董事兼物流冷熱驅動系統執行長佐々倉正彦（左）、代言人林志玲（中）在三菱重工空調新品發布會合影，展現「源自航太」的重工級精密技術精粹。 為提供優質服務和體驗，上洋秉持著「專業、服務、效率」的精神，堅持售後服務不委外， 透過積極擴編團隊人力，以及原廠支援專業培訓充實服務量能和精進服務品質，為消費者提供最精準、即時的高品質服務。 同時為回饋消費者對三菱重工空調的支持 4 月 30 日前，凡購買三菱重工家用一對一系列空調和商用空調，即贈優質實用好禮三選一 ，包括飛利浦電磁爐、象印保溫瓶、VESTA16吋立扇;選購家用多聯系列或商用 VRF 系列空調，即贈優質好禮二選一 ，包括飛利浦萬用鍋和 one-meter循環立扇，贈品數量有限，贈送完畢。歡迎至三菱重工空調官方網站(https://reurl.cc/nNzbdv) 查詢活動資訊及全台經銷據點蒞臨選購。2024 年 12 月 31 日前，上網完成保固登錄 (https://warranty.upyoung.com.tw/)，再享 7 年全機保固，以及業界最長 15 年壓縮機保固。 1 適用於 DXK25/35/41ZSXT-W、DXK20/25/35ZST-W 2 適用於 DXK100ZRT-S 3、4 此活動不適用部分專案優惠，詳細優惠條件以各經銷商活動方案為準，活動詳情請洽詢各經銷商。 關於上洋產業 上洋產業(股票代碼:6728)，2020 年 12 月 25 日掛牌上櫃。主要產品項目:商品銷售(空調設備銷售丶洗衣設備 銷售等)及商用洗衣服務。上洋擁有近 40 年的台灣商用洗衣服務經驗，並代理銷售家用、商用洗衣設備，全台擁有 逾百家自助洗衣加盟店「SeSA 洗衣吧」;上洋於 2016 年正式代理銷售日本三菱重工家用變頻空調產品，亦跨入商 用空調、冰水機與工廠製程空調規劃，提供專案解決方案;2021 年起推出自有家電品牌「one-meter」，以生活家 電為出發切入年輕世代。 上洋產業官網:http://www.upyoung.com.tw/ 消費者服務專線:0800-300-766 / 02-2299-2999 關於三菱重工 三菱重工業株式會社創立至今已有 130 多年歷史，為日本綜合機械製造商，無論從環境能源、交通建設、國防工業、 乃至於航太科技，三菱重工逐一展現其無限寬廣的可能性。藉由多元領域所磨練出來的尖端科技，並集結各方專業 之結晶，研發出舒適、人性、節能的「重工級」空調產品，全面滿足消費者的使用需求。 三菱重工空調官網:http://www.heavyduty.com.tw/ 三菱重工空調 FB 粉專:https://www.facebook.com/heavydutyTW/

[旅繪日記-手作篇]苗栗｜苑裡｜掀海風｜來苑裡掀冊店，跟掀海風學習藺草產業，親手DIY藺草小馬書籤

關於藺草 藺草編織是台灣的原生工藝，生長在濕地，三角管狀莖有堅韌耐用的特性，到了1930年代，曾經藺草編織品甚至成為台灣在糖和米之後的第三大出口產品，供不應求，而後國際情勢改變，導致無法外銷，產業沒落，當時蔣宋美齡女士提議全國國中生的童軍帽皆配戴藺草編織的帽子，使得苑裡藺草產業短暫恢復生機。 早期的苑裡有“藺草之鄉”的美譽，只要一走進小鎮，農田裡的藺草一望無際，由於藺草的莖柔軟而強韌，而且能除濕、除臭，非常適合用夏天來佩戴，雖最終不敵快時尚潮流，藺草仍是記憶中的味道。 振發帽蓆行｜凍結時間的老店 苑裡走讀行程，包括介紹成立於1922年的振發帽蓆行，也是現今台灣少見的手工藺草編織專賣店 振發帽蓆行: 官網 走進店裡，可以看到復古的藍色櫥窗，裡面擺滿了藺草編織的商品，能聞到藺草特有的香氣，根據藺草粗細摸起來有不同觸感。 藺草DIY體驗(小馬書籤製作) 回到掀冊店，掀講解藺草特性及處理方式，接著就開始製作書籤啦! 做完的小馬書籤會散發好聞的藺草味道 #靈感日日村 #日更 #靈感日日村規劃 #國內旅遊 #走讀 #苗栗 #苑裡 #藺草 #苗栗一日遊 藺草DIY體驗教學 來苑裡掀冊店，跟掀海風學習藺草產業的歷史、文化知識，把親手做的可愛藺草小馬書籤帶回家！ 可於預計體驗日 3 天前來電詢問，預約電話：037-862123 藺草DIY體驗教學: <<預約點此>> 官方臉書: <<苑裡掀海風>> 如果對連載漫畫有興趣, 也歡迎大家到Line webtoon 觀看<<頁兔之家>>

陸劇《我要逆風去》觀後心得，由龔俊、鍾楚曦主演的都市愛情劇！既搞事業又搞愛情，絕對不能錯過的優質好劇～

今天要分享的是由龔俊、鍾楚曦、吳宣儀、高至霆等人主演的都市情感劇《我要逆風去》！ 劇情講述一夕之間破產的落難千金江湖為了想要保住和重振爸爸的事業，花光最後的積蓄買下由父親一手打造的膠底鞋品牌「騰岳」，但想要復興騰岳並不容易，因為隨著集團的擴大，這個老品牌早已淪為代工廠的命運，再加上母公司自由麒被奪去，腳下的地也即將面臨轉賣，在這樣舉步維艱的情況下，他的合作夥伴寶興投資的徐斯出現了，但在商言商的徐斯似乎也早已在腦內下好一盤棋，徐斯的出現，究竟是為騰岳帶來轉機還是危機仍不得而知。 這齣的討論度遠遠不及它的好看度我覺得有點小可惜，要不是因為劇荒，我可能一不小心就錯過了一部好劇！這部我原本以為是披著職業劇糖衣的霸總片，但實際上搞事業的成分多一點點，此外，我覺得這部很值得看的一個點是它將「愛情」與「事業」平衡的很好，雖然不是以談情說愛為主，但是劇中有男女主角的戲份都很甜！ 而且甜度不輸那種純甜劇，反而有時純甜劇看的會過膩，但是這齣還有搞事業的戲碼來平衡一下，而且我覺得這種一起經歷風風雨雨的感情在觀影體驗上更能牽動觀眾的情緒，會有種男女主角的情感是循序漸進、有跡可循的，畢竟，現在真的太多速食愛情片了🤣 而且這齣劇的男女主角人設真的都很討人喜歡！ 女主江湖真的又美又颯，個人特別喜歡她第一集還是大小姐時的妝容還有穿搭，她英氣的長相很能駕馭這種霸氣又有態度的角色跟妝容～而江湖這個角色從第一集就能讓人感受到她是一個聰明又有想法的人，在還是大小姐時，她就透過網紅直播帶貨帶起了工廠的銷量，那時的她雖然任性驕縱，但可以看出她不是一位養尊處優的大小姐，而是自信且充滿抱負的人， 然而，突如其來的巨變，讓從出生起就沒吃過苦的她，一夕之間體會了人生的冷暖，失去金錢和父親的呵護，讓她不得不褪去強勢的外表，她脫下高跟鞋換上布鞋，從一個從不求人的千金大小姐，變成一個願意為了理想而放下身段的人，從前她相信父親就是她的神和全世界，但在經歷了一連串的挑戰後，讓她明白到唯有永不放棄的自己，才是自己世界的神。 至於徐斯，他是一個冷靜且具有遠見的人，在事業上他有一套自己的標準，即使是感情，也無法左右他做出精準的判斷，在投資上，他講求的是「長遠的利益」，他看到的是一個企業的未來，而不是短視近利的眼前，在感情上，他同樣清楚自己要的是什麼，在江湖還沒弄清對徐斯的感情前，徐斯就用引導的方式讓江湖去釐清自己的內心，當兩人因理念而分手時，徐斯也是透過詢問江湖是要選自己或是選騰岳來讓江湖明白自己心中真正的答案。 這兩人雖然都不是戀愛腦，但歡喜冤家的相處模式真的替戲劇加了不少分！徐斯看似沉穩的一個人，但經常為了引起江湖的注意做出一些幼稚的小舉動，而江湖也總是會舌燦蓮花的故意給出令徐斯哭笑不得的答覆，兩人的演技也很自然，我自己很喜歡徐斯的一些細微小表情，特別是眉眼的地方特別有情感！ 回到劇情本身，將舊產業結合新產業開闢一條新路的劇情，我覺得很有意思。 女主經營的是一間傳統老工廠，而老品牌不論是鞋款還是設計都早已被時代所淘汰，但劇中透過人們懷舊的心理引出老品牌的歷史與價值，並輔以時下的網紅經濟和自媒體通路，幫助老工廠逆風崛起開創新生命，反映了時下年輕人透過創新的想法，讓傳統的產業進行了產業升級與轉型。 劇中對於舊產業在時代變遷之下的掙扎與無奈，刻劃的非常寫實，也呈現出了在現實主義之下，現實與理想的拉扯，每一個年代都有被時代所淘汰掉的產業，即使它們的過去再輝煌、歷史再悠久、故事再動聽，都面臨著被時代所遺忘，傳統有它獨具的價值，但如果不能與時俱進，終究會有被取代的那一天。 除了傳統與現實的碰撞，男女主角的愛情也是在理性與情感中來回的拉扯，徐斯的理性告訴了他怎樣做才是對騰岳和江湖最好的，但江湖的感性使她無法放下對騰岳的眷戀，也無法理解徐斯從利益的角度去衡量一間工廠的價值和未來，而這也突現了現實主義的無奈與糾結。 而不論是創新的行銷點子讓傳產起死回生， 抑或是主角一行人身上，其實都能看見「逆風」的精神，像是江湖在人生的低潮期，透過抵死不從、人不要臉天下無敵的精神一一過關斬將，而徐斯冷血果斷的行動力，也替自己引來了不少批評，但他始終堅信自己能幫助企業發揮最大的價值，而劇中的網紅設計師向朝陽從不向流量低頭，她不想為了名利隨波逐流，她只想做自己真正熱愛的事，以及有情有義的楊簡，總是將情義放在第一，他從不違抗自己的心，默默地守護著朝陽，當朋友有難時，他也不顧周遭的擔憂即時的情義相挺，這些人都處在不同的領域和位置，但他們都有著逆風而行、迎難而上的精神。 我想，這齣劇是透過商戰的表皮來鼓勵人們不畏世俗的眼光，勇於在每一個時代逆風追尋自己的夢想，當你排除萬難逆風前行時，夢想也會迎你而來。

橘色集團進駐臺大校園擴大徵才！薪資上看50K挑戰年薪百萬 五月首開獨招

橘色集團創立 20 餘年，成功開創台灣高端鍋物與美式早午餐市場，旗下包含 5 個品牌、9 家分店的橘色集團，特殊的寵客式服務打造獨到親密的主顧連結，是許多餐飲人才爭相加入的夢幻品牌。3 月 2 日首度參與臺大永續徵才 博覽會。並推派橘色涮涮屋和 M One Cafe 多位分店店長及培訓講師，透過講座形式，從在職員工角度出發，分享 職涯心路，傳達集團對於「人才永續」的重視與耕耘。經由第一線夥伴與求職者直接互動，並現場直接面試，強 化應試者的共感與深刻的品牌印象。而高薪誘因加上完整培訓升遷機制，獲得不少新生代關注，現場人潮十分熱 絡，吸引上千求職者到攤詢問。 橘色集團走向四大永續 再創人才新價值 響應臺大徵才博覽會「永續」議題，一向致力永續發展的橘色餐飲集團，將其理念落實於集團營運層面，帶領集 團朝向四大永續：食材永續、人才永續、環境永續及產業永續。「食材永續」以食材再利用，賦予廢棄材料全新生 命，將邊角食材進行發揮，不僅將其提煉牛油製成質感香氛蠟燭，行政主廚的秘製特調牛咖哩醬及牛拌醬，廣受 消費者好評。目前也正致力於發展黑水虻消化食材廚餘，再化為禽畜飼料或是土壤虻肥，打造剩餘物循環，從餐 桌回到農場(Table to Farm)的「環境永續」的理念；自創始以來秉持以人為本的橘色集團，鼓勵員工朝向多方位全 能發展，在職期間每位員工不受業務內容侷限，有機會接觸現場酒水吧台技術、餐點創意研發甚至大型活動策劃 等技能學習，除了門市現場服務，橘色集團也因應市場人才需求，特別結合產業與引入跨界資源，針對外部溝通 與專業講師的培訓計畫，提供公費訓練以及語言能力訓練，給予員工豐富學習資源，讓服務夥伴將經驗結合專 業，成為培訓者或專業講師，提供除升遷以外更多的專業成長機會。橘色集團期待在內部制度與學院的資源注 入，表現集團對於「人才永續」的重視，也為橘色集團員工帶來全新自我價值與豐富的職涯發展，更期盼經橘色 集團自身及員工的努力，未來能夠帶動其他產業響應，共同達成「產業永續」的長遠目標。 7 年持續調薪 新進人員底薪調幅達 20％ 專業人才獎金加給挑戰百萬年薪 據橘色集團人資部資料統計，年資超過 3 年的員工達 50%，近年員工離職率僅 3%。橘色集團認為，集團推行的職 務多樣性與內部的教育培訓機制，是吸引人才駐留與求職者主動詢問的關鍵。為了鼓勵更多優秀人才的加入，橘 色集團已連續 3 年調薪，幅度達 20％，並提供班別津貼和語言津貼，目前第一線服務人員薪資上看 50K。而多元 的晉升管道，除了一般服務業向上升遷的管理職，更設立「顧客關係」等專業，透過專業獎金的加給，資深專業 人員有機會達百萬年薪，執行長也預告未來 4 年將持續年年加薪。 面對 2024 首場徵才活動表現活躍，橘色集團同步預告，今年五月將擴大舉辦橘色集團獨立招募，強化招募效率與 深度，屆時預計將再釋出逾百位職缺名額，並針對各年齡層、不同經歷背景的求職者，給予適性職務展望與說 明，也期待更多新生代的加入，為集團與產業增添更多豐富色彩。

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