ㄩㄐ今天吃什麼？帶你們吃科技業大樓新開幕咖啡廳｜莉莉安可頌

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科技業必備綠乖乖？！這5個職場趣聞，告訴你各行食物禁忌，讓別人答應請求的秘訣？不可不知的冷知識全在這！

5個職場趣聞，各行食物禁忌、科技業必備綠乖乖，想求人就從右邊來？不可不知的冷知識全在這！

職場新鮮人要注意！除了專業技術和知識之外，這些職場趣聞也很重要！因為一個不小心可能會觸犯到禁忌。今天整理出5個職場冷知識，有些已經被廣為流傳，有一些可是只有少數人才知道！今天的文章保證有趣又實用，就一起繼續看下去吧~ (Photo by Brooke Lark on Unsplash) 各行的水果禁忌多 不少行業都有水果禁忌，不僅不能擺，更是不能吃！像是警局或消防局都會拒收鳳梨，因為都是台語旺來，可以會導致他們的工作量變多，徒增勞累。殯葬業也要小心成串水果，像是葡萄、龍眼或荔枝，這些水果表示壞事接連來。 (Photo by Thabang on Unsplash) 小心這些食物要小心！ 除了水果以外，還有一些食物在某些行業也是被禁止的！像是空服員不能吃醉雞，因為諧音聽起來就像墜機。工程師更慘！任何有MO出現的品牌都不能吃，像麥當勞、MO斯漢堡，因為聽起來就是作業疏失(Miss Operation)的縮寫，披薩、海苔、喜餅、肉紙這類食物也是聽說會導致破片，肥豬肉、牛五花等富含油脂的食物，聽起來跟defect太像，也是被禁止的喔。 (圖片取自網路) 綠乖乖是鎮機之寶 綠色乖乖的神奇功效，可是連BBC都報導過了呢！聽說只要在任何機器上放上一包，就可以讓它正常運作，如果換成其他顏色的或是用空的乖乖，也是沒有效果的喔~這個綠乖乖每年還要定期更換，分別是在農曆新年前，還有農曆七月鬼門開的時候，大家最近有記得跟換機器上的綠乖乖了嗎？ (Photo by Christina @ wocintechchat.com on Unsplash) 有求於人就靠右耳 日本節目有實測過，從右耳進入的訊息，比較容易被接受，這是因為右腦負責感性判斷，左腦是理性腦，訊息從右耳進入會直接到左腦，相反地，左耳聽到的信息因為會經過右腦才到左腦，很常會先被右腦拒絕一次，這個實驗在義大利做過之後，也得到一樣的效果，下次有求於人的時候也試試看吧！ (Photo by freestocks on Unsplash) 上班耍廢有助於高效率？！ 有臨床心理學家指出，懶洋洋的禮拜一不該逼自己上工，因為經過週末，剛回到工作崗位上，會有些不適應和不安，這時候建議大家可以順從自己的心聲，享受一個下午茶、逛個網拍、計畫假期或是聽廣播節目，用這些來找回工作的動力，這樣未來幾天才會更有效率去完成一切喔！ 【延伸閱讀】 上班族想要放鬆一下，10大必聽Podcast在這裡 看完這篇我覺得科技業真的太辛苦了~有好多食物都不能吃啊！但是許多人都會覺得上面的傳聞只是迷信，大家覺得呢？各派都有自己的理由，而且都很有道理，我想這是為何這些冷知識至今都存在。下次有遇到沒辦法解決的困難時，會不會就是跟這些禁忌有關呢？ 每週更新各類生活大小事，大家一起從裡「水」到外！ 吃喝玩樂我最行，時尚潮流在這裡！在我的波波黛莉有更多文章等你挖掘喔。 在YouTube跟IG，還有我的日常紀錄，快來在各大平台上找到我吧~ 「我是個喜歡紀錄一切的平凡女孩，想用最日常的生活造就不平凡的迴響」 歡迎留言跟我互動，也可以私訊我哪裡好吃好玩，別忘記也要訂閱+追蹤 IG ：@imellalin YouTube：點我前往頻道 【延伸閱讀】 10部愛情經典電影，情人節浪漫行程首選，一起看遍愛情的各種樣子韓國夏日女團大戰！盤點10首必聽歌曲，二代、三代團經典歌曲懶人包 盤點5種快速入睡法，美軍、IU獨創小撇步，提升睡眠品質的助眠法寶有哪些？ 助眠法寶有哪些？ #職場趣聞 #職場新鮮人 #冷門知識 #職場冷知識 #綠乖乖 #行業禁忌 #科技業禁忌 #大腦研究 #生活知識

Booking.com與Web Summit聯手，推廣「科技女力」活動！

旅遊電商平台Booking.com 今年與網路高峰會合作，持續擔任科技女力的推手，並主持「科技女力活動」。有近半數在科技業工作或對此有興趣的女學生認為，若有機會和其他女性分享經驗，可以讓科技業更多元。今年將於 2019 年 11 月 4－7 日於里斯本大西洋館舉辦活動，提供來自各地的女性科技人交流暢談的空間！ 工作坊四大主題：成長、領導、建立、蛻變 Booking.com將會在網路科技高峰會主持備受推崇的科技業女性輔導工作坊，這個工作坊已經累積了多年的成功經驗，有超過 300 位的參與者將有一對一諮詢導師對談的機會，此次的四大主題為：成長（Grow）、領導（Lead）、建立（Build）和蛻變（Change），在這個主題架構下幫助參與者增加領導力技巧、拓展事業，並讓他們在科技業的職涯能更上層樓。 工作坊的導師名單包含 Booking.com 董事長 Gillian Tans、 Booking.com 資深科技從業人士，和來自其他產業的成功女性。 Gillian 表示：「非常高興今年能繼續參與網路高峰會，為科技業的多元性貢獻一份力量，此次合作的宗旨是期望能鼓勵來自不同背景的人投入科技業。Booking.com 希望能創造機會，讓科技業能有更多對話、彼此學習，並提升自己的技能的機會。我們非常熱衷於這件事，也期待能帶動這樣的風氣，在高峰會之外，也讓更多科技人成為典範，啟發他人，讓更多人勇於改變，使得科技產業成為下個世代發光發熱的場域。」 Booking.com董事長Gillian Tans引領對談，分享給新創公司的實用建議 Gillian 將在 11 月 5 日於網路高峰會的主舞台舉辦討論會，針對一間公司如何遵循核心價值營運進行對談，也會於創業大學舞台分享如何規模化的推行創新，給予新創團隊和企業公司實用的建議，此活動將特別由 CNBC 的科技特派員 Elizabeth Schulze 主持。 Gillian Tans 也說「Booking.com 一開始是個荷蘭的新創公司，而我們沒有忘記初衷，不遺餘力地在各個階段支持、資助新創公司及企業。我們常看到新創團隊，以創新和截然不同的方式運用科技，讓新創團隊成長並擴大他們在世界的影響力。我們致力於讓科技業和科技公司成為包容性很高的地方，鼓勵多元的見解、想法和解決方法。」 2016至2018，網路高峰會男女參與比例已成長至44.5% 網路高峰會是全球最多人參與的科技盛會，也持續推動性別平衡及 Booking.com 所支持的類似議題。網路高峰會內容行銷副總裁 Anna O’Hare 表示：「在 2016 年，我們開始努力提倡網路高峰會參與者男女比例平衡，經過兩年的時間，在 2018 年的會議上有 44.5% 的參加者為女性。參與人都非常推崇 Booking.com 在網路高峰會所推展的科技女力活動，特別是導師諮詢，並覺得能聽到產業內傑出女性的分享很有助益，如 Gillian Tans的分享。」 Booking.com 也宣布於10月1日起開放提名2020 Booking.com科技成就獎。Booking.com 自 2017 年開始，每年頒發獎項肯定透過科技翻轉事業、產業和社群的女性，以及發揮影響力帶動多元風氣、啟發新生代科技領導者的公司和個人。 Booking.com科技成就獎更多相關資訊：http://techplaymakerawards.com/ Booking.com 科技女力的活動將於網路高峰會的 Pavilion 4 舉辦，可參加網路高峰會的「科技女力活動」了解詳情。 #Booking.com #女性 #科技女力 #科技業 #網路高峰會 

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