Netflix片單 | 一起看《愛的過去進行式：真愛永遠》

一起看《愛的過去進行式To All the Boys : Always And Forever 》

Netflix原創劇集《To All The Boys I've Loved Before》是美國青少年愛情喜劇，改編自Jenny Han的同名系列小說。 2018年推出第一部To All the Boys I've Loved Before 致所有我愛過的男孩 2020年推出第二部To All the Boys : P.S. I Still Love You P.s.我仍愛你 在今年(2021)推出最終章To All the Boys : Always And Forever 真愛永遠啦！ 電影中附帶許多值得探討的問題，像是勇於嘗試的第一步、破裂的友情、愛情中的誤會和矛盾、夢想和愛情衝突時...等，是一部很生活化的系列電影唷！ 還沒看過前兩部的分享，請點以下連結前往～ 👉 一起看《愛的過去進行式To All the Boys I've Loved Before》 👉 一起看《愛的過去進行式P.s.我仍愛你》 今天分享第三部To All the Boys : Always And Forever 真愛永遠 由寇維一家人到韓國的懷念母親之旅開場，接著回到美國後，勞拉珍和彼得也即將從高中生活中畢業，進到人生下一個階段，兩人早已計畫好一起進入史丹佛大學就讀，不必分隔兩地成為進入大學後就分手的情侶。彼得先一步得到獎學金，順利進入史丹佛，但勞拉珍卻沒能順利錄取...。萬幸的是，勞拉珍錄取柏克萊大學，和彼得只相距一小時車程，雖然不如預期中的美好，他們依然可以享受屬於兩個人的大學時光。 本以為計畫有一點點的改變無傷大雅，誰知道在紐約的畢業旅行中，勞拉珍愛上紐約的獨立、瘋狂和自由不羈，同時也收到紐約大學的錄取通知，她對紐約大學提供的文學課程躍躍欲試，但也捨不得放棄能和彼得共度大學四年的時間。當勞拉珍猶豫不決的時候，她在學校碰見同樣錄取紐約大學的珍，便問道： 勞拉珍：所以，我錄取紐約大學了。 我應該去嗎？So, I got into NYU. Should I go?珍：你為什麼要問我？Why are you asking me that? 大家一定都經歷過，面對選擇時，我們都會猶豫不決，想尋求他人的認同。可是珍並沒有告訴勞拉珍應該去或不該去，只告訴她坦承面對自己的心，所以我們不妨學習珍的智慧吧！試著告訴猶豫不決的人們，不管你做什麼決定我都會支持，但我不能幫你做決定。也學著告訴自己，決定者始終是自己，哪個地方是適合你的，你的心會知道。 勞拉珍終於了解紐約大學是她的歸屬，並告訴彼得她要放棄兩人原本的計畫，選擇紐約大學時，我很喜歡其中彼得說的這段話： "Okay. I mean, it's your future. And you gotta do what's best for you. I can't say no to Stanford. You can't say no to NYU. I guess we have made our choice." 好吧 這畢竟是你的未來，你得替自己做最好的決定。我無法拒絕史丹佛大學，你無法拒絕紐約大學，我想我們已經做好決定了。 是呀，未來是自己的，只有你可以對自己的人生負責。選擇夢想並不代表未來藍圖裡沒有愛情了，兩個人如果能夠延續一開始交往的勇氣和磨合中互相建立的信任，相信分隔兩地依然能共同維持這段感情，願意支持彼此的夢想並且給予陪伴，才是值得未來繼續交往的對象。 關於選擇 我們每天都在做不同選擇，看似簡單卻也沒那麼簡單。今天選擇粉色洋裝，明天可以選藍色洋裝，但是一生只有一次的畢業舞會，選粉色或選藍色就變得不那麼簡單了。我們都希望能選擇最完美的，才不會留下遺憾，但是卻沒有一個選項是真正完美無缺的，我們都只能在僅有的條件下選擇一個適合的。 韓國精神科醫師韓星姬在她的書中寫道：「 當你總算知道那樣的人生不是自己真正想要的，而感到後悔時，不會有人賠償你的歲月。」所以不要被別人的想法左右，專於傾聽內心的聲音吧！不論你最終的選擇是什麼，它就是你當下認為的最佳選項，不需要後悔。往後的日子裡，誠實且真心地接受你當初的決定，因為你並沒有愧對任何人，對自己的人生負責便以足夠。 在戀愛中，勞拉珍和彼得互相喜歡，但兩個人也都依然選擇保有自己熱愛的興趣，沒有誰為誰委曲求全。夢想和愛情並不一定是二選一的選擇題，它應該是兩個人共同解答的開放式問題！雖然這樣的過程中難免會爭吵、會失望，但如同勞拉珍父親所說： 如果你們對每件事想法都一樣，那就不會成長。If you feel the same way about everything, you'll never grow. 以上是今天介紹的Netflix原創影集，看完三部電影後我們也一起跟勞拉珍的開車技術一樣，學習成長了許多對吧，如果你們也喜歡這部劇，歡迎按讚分享，下次見！ 本文圖片轉載至 Netflix愛的過去進行式海報/劇照 如果你們也喜歡這部劇，可以按個小愛心或是和朋友們分享哦^^ #Netflix #心得分享 #美劇 #小說 #愛的過去進行式 #ToAlltheBoys #真愛永遠 #alwaysandforever

五大常見面試問題大解密！學起來保證提高錄取率

大家面試的時候 是不是都很怕面試官問一些回答不出來的問題 其實除了專業知識問題外 一般面試問題重點不外乎就是以下五大項 了解了以後 不管去哪家面試都不怕啦 ✅ ＯＫ回答： 重點式介紹：簡短生平＋學經歷＋專長（優點） 時間：30秒～60秒之間 態度：從容大方 ❌ NG回答： 流水帳介紹：從小到大＋祖宗十八代＋過多贅詞 時間：少於30秒 or 大於1分鐘 態度：扭捏沒自信 ⚠️ 自我介紹是每間公司開頭的第一個面試問題 好的“自我介紹” 會佔50%的錄取率重要關鍵 所以一定要留給面試官一個好印象唷 ✅ ＯＫ回答： 1.不符合職涯規劃 2.搬家 3.想要往更好的發展 ❌ NG回答： 1.老闆很機車 2.跟同事不合 3.被資遣 ⚠️ 總之千萬別說上一份公司的壞話 或是一些聽起來貶低自己的回答 這只會讓面試官覺得你是個ＮＧ人物 ✅ ＯＫ回答： 1.因為我的專長（請具體舉例）正好符合貴公司的職缺需求 2.我能帶給貴公司更大（請具體舉例）的效益 3.關於這份職缺，我可以....（提出模擬計畫） ❌ NG回答： 1.因為我很棒（面試官：？？？？黑人問號） 2.恩...我也不知道 3.微笑聳肩 ⚠️ 這道面試問題是面試官 在看你是否有在認真在看職缺的工作內容 以及是否了解公司文化 如果你表現出一問三不知的模樣 只能等著履歷被打叉叉 ✅ ＯＫ回答： 1.太過要求完美 2.容易緊張 3.比較慢熟 ❌ NG回答： 1.時間觀念很差 2.很有自我主見 3.不能團隊合作 ⚠️ 這可是一個陷阱的面試問題 別傻傻地回答真正的缺點啊 拿分的重要關鍵 就是把缺點包裝成優點 或是講一些聽起來也不是缺點的缺點就對了 ✅ ＯＫ回答： 我希望是在＿～＿＿之間 （依據職缺的薪水回答） ❌ NG回答： 1.依公司規定 2.超過太多 3.都可以 ⚠️ 千萬別覺得開口談薪水是一件尷尬的事 能談價代表著你有能力 當然獅子大開口絕對不行 如果大家不知道怎麼開價 建議大家先調查好相關職務市場均薪 心裡有的底 也比較好談價喔 ⎮職場菜鳥必修學分延伸閱讀⎮ ► 絕對錄用的面試技巧（上） 面試前準備篇 ► 絕對錄用的面試技巧（下） 面試篇 ► 盤點職場5種地雷同事⎮看看自己有沒有上榜 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⁍作者：畢池 ⁍職場菜鳥好苦惱？ 歡迎來信告解 畢池幫你解開職場煩心事 ⁍合作信箱：terrific0722@gmail.com ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＃職場 ＃工作 ＃菜鳥 ＃新鮮人 ＃面試 #煩惱 ＃履歷 ＃自我介紹 #work #job #interview ＃面試問題 ＃面試技巧

為什麼面試很順利，最後卻沒被錄取？！🤭

其實我覺得面試真的很看「天時、地利、人和」，都對了你就錄取了～那麼那差的一點，到底在哪裡呢？明明面試時交談甚歡，怎麼最後沒有上呢？！ 👉🏻職缺名額少，面試的人很多 也許面試此職位的人很多，最後公司在眾多合適的人當中選出一個最終的錄取名額，只是剛好沒選到你。 👉🏻你不知道自己在跟誰競爭 其實很多大公司都會開放給內部推薦、主管推薦，如果優秀員工有推薦的求職者，那麼這位被推薦人錄取的機率可以說是八九不離十。 👉🏻背景調查 面試後，首先是主管滿意你的表現，接下來你的名單會被過給公司的人資單位，人資單位會透過你提供的前公司做聯絡，調查一下你的評價、工作態度等等，但這可以說是很有Bug一個項目，不能說完全不可信，但其中涵蓋太多個人主見，也不一定準確，畢竟從別人嘴裡任時一個陌生人，這我並不認同，但是沒辦法，這就是社會。 👉🏻當天面試的整體表現 要切記，面試當天的所有行為舉止都要注意，不論是到達公司面試前接待你的櫃檯人員也好，你的態度包含禮儀、坐姿，全部都有可能成為錄取打分的項目裡，有可能因為這些你沒注意到的小事而錯失一個好工作，儘管主管對你的面試給予高分印象，都沒有用。 👉🏻人資是錄取與否關鍵的存在 這點超重要！往往面試不會對到人資，但通常過了主管那一關，接下來的人資電話對談也很重要，如果你在這一關表現出態度不佳或是不尊重，那有可能你會直接被刷掉，畢竟公司希望尋找的不會只是有能力的員工，團隊融洽也是很重要的。 ＃工作＃面試＃找工作＃撇步＃技巧

 銀行面試經驗

近期很多剛畢業的朋友詢問我銀行面試的相關內容，我將自己的經驗整理在下方供大家參考，有些記憶較模糊，未來會在面試完當下即時分享。 1.中信 櫃員 地點：總行 HR邀約面試。服務台換證後（很美的總行），前往面試場地等候區，那場人數大約20位，男女約1:3。HR首先幫大家介紹櫃員的工作內容＆發展以及公司福利，接下來就開始輪流進會議室面試，等候時間就是看他們放的公益廣告（重複播放，廣告很不錯）。面試採1對2（HR+分行經理），面試的問題大概就是自我介紹及履歷相關內容等。 結果：錄取，面試(一次)後兩天就通知了 2.台中銀 儲備理專 地點：台中總行 這次是我第一次面試銀行工作，朋友說很容易錄取。 報到後，目測約20人(居然有金毛的)，大家在位置上寫資料以及心得寫作（忘記是什麼文章以及對銀行的印象），讓人感覺文化很傳統的一家銀行。接著輪流進去會議室面試，印象中是1對4(四個長官，區長、課長、科長等)，由於是第一次面試，很多問題沒有練習到，印象中不是很順利，其中幾個問題很奇怪，問我上班會不會遲到？問我喜歡的電影？（我的答案是華爾街之狼） 結果：感謝函(簡訊通知) 3.大花 理專 地點：分行 花旗通常是三面（一面在分行，二面也在分行，第三次為ＨＲ電話面試），這次面試是TOP Talent獵頭（Hunter）安排的，獵頭先在電話中面試，過程中有做壓力測試。面試當天至分行進行面試，在二樓理財沙發區等候，那是第一次到銀行的理財專區，給我超級奢華的感覺。這次面試是2對1（業務主管），這次面試題目算很基本，印象較深刻的是關於油價波動對於股市的影響，我與另一位面試者都沒答出來，但另一位面試者的口條比我好很多。 結果：沒有二次面試 4.小花 理專 地點：分行 此次為分行邀請我面試，1對2（業務主管＆分行經理），一面為一般的履歷問答，業務主管請我取得相關證照後再幫我安排二次面試。取得二張證照後，安排了第二次面試，二面為性向測驗及簡報，簡報內容為近期市場分析、業績壓力的處理、客戶虧損的處理、介紹一支基金，但在當天我只做完性向測驗，就被請回，可能是他們有其他想要的人來報到了。 結果：未錄取，隔天業務主管致電詢問有無意願到其他縣市分行工作，我婉拒了。 5.匯豐 儲備理專 地點：南港總行 設定取消廣告分潤 看到此職缺後，很認真的完成制式履歷便寄到HR的mail，當時認為是夢寐以求的銀行。HR先是發了mail請我做線上的性向測驗，測完之後，ＨＲ邀請我到南港總行面試。面試採1對1(HR)，問題大多是關於過去學校社團及打工的經驗，過了第一關後，HR請主管來面試，主管面試完後，當下就跟我說恭喜錄取，真的是受寵若驚，公司的文化真的很好。 結果：錄取 6.玉山 新進理財人員 地點：玉山總行 網路上最多人分享的大概就是玉山面試了。大約是10對5，大家輪流自我介紹後，由面試官輪流發問面試者，還問大家想不想做理專的橋段(請大家閉眼，真的想做理專的舉手)，經典的波蜜推銷(輪流推銷波蜜果菜汁鋁箔包裝給面試官)也有出現。印象深刻的是其中一位面試者，他投的不是理專，但是被找來面試理專，他卻不知道這場是面試理專，他就直接表示先行離開。一面完還有送馬克杯及玉山明信片(滿用心的)。 相隔約兩週後，進行二面，二面其實跟一面的內容差不多，多了金融時事的問題，但有先email題目給面試者，所以不會太難，面試完後，HR就請大家到另一間會議室集合並通知錄取，在會議室介紹新進人員注意事項。 結果：錄取，兩次面試 7.台新 空中理專 地點：空中理財部 空中理專為電話理專，其實我個人滿認同空中理專的模式，一樣是理專工作，不用駐點在分行。一面為一對二（皆為業務主管），面試過程算是輕鬆，主管有提到試用期的目標，印象中是六個月做25萬。 二面在總行，與HR進行面試。 結果：錄取(報到前會先寄書面offer) 8.富邦 新興AO 地點：新興業務處 此職缺為微型企業開發業務，大約為營收一億以下。面試為一對一（業務主管），面試過程輕鬆，本來要跟單位主管進行二面，單位主管表示可以錄取。 結果：錄取 9.中信 微型企業徵信員 地點：總行 中信的微企組聽說是新萌，三億以下營收。換證後上樓找HR,這次一樣是1對2（HR+徵信單位主管），問題大致上也是履歷。 結果：感謝函 10.日盛 ARM 地點：松江南京站合庫大樓 報到後，先行說明職務發展及公司文化。現場大約30人，先筆試（題目約100題，金融常識及專業科目），同時分批進去面試，每次5人，面試為5對5，問題為自我介紹、會不會開車、有什麼優勢。 結果：錄取 11.中租 一般組業務 地點：一般組辦公室 到現場後即等待進去會議室面試，面試為1對2（單位協理+業務經理），印象較深刻為數學題以及如何開發業務。 結果：感謝函 12.中租 微型業務 地點：微企辦公室 辦公室很像廣告或是電影會出現的場景，大家都在講電話，站著講、坐著講等，進去面試前，還有一位業務叫我加油，很有中租的精神。面試為1對2（單位協理+業務經理），面試內容主要在確認有無業務熱誠，協理表示歡迎，離開時經理還有留名片給我，如果我有意願即通知他。 結果：錄取 13.永豐銀行儲備理專 前幾天想到有面試過永豐銀行，那時候是跟新進法金一起在等候區等待面試，但是法金跟理專在不同會議室面試，面試是1對2，大致上都是履歷的問題。 結果：感謝函 14.凱基銀行信貸業務 電話打來邀請我面試，我答應了。當天到現場了解，比較像是很缺人手的概念，表示完全無資源，自行開發，有興趣可以安排協理面試。 結果：我婉拒了 15.國泰經驗理專 至國泰某分行進行面試，協理表示希望能找即戰力，第一個月便要求21萬手收的成績，因此未能錄取。 結果:無聲卡 16.大花理專 與分行協理面試，協理先了解我之前辭職的原因，並表示這個時間(年底)不適合我進來，可能會陣亡，因此建議我去挑戰小花或是其他民營行庫。 結果:未錄取 17.國泰ARM Program 一面:大約七十人，有分開時段面試，因此沒有看到全部的人，三面試官(兩企金主管+一HR)對五個面試者， 面試內容為1.自我介紹2.履歷問題3.說明自己為什麼能勝任此工作 個人心得:國泰有挑過門面，整體外形不差，聽到的學經歷都還不錯，相較之前面試小銀行的ARM，這次相對競爭。 結果:未進二面 17.國泰 個金客服人員(台中) 104上面丟履歷沒多久收到面試邀約信，到某分行高樓層進行團體面試，三個面試官對十個面試者，可以輪班、談吐正常基本就錄取，很缺人的一份工作 結果:錄取 以上為過去在銀行面試的經驗，會持續更新， 有哪一間想知道面試內容的，請留言， 盡可能替你去參加面試或取得相關資訊， 我會盡快回覆。 如果想看更多關於我的 旅遊 / 日常 / 職場 分享，可以到下方連結 痞客邦 :👉 http://orcacla.pixnet.net/blog IG :clabblog 👉https://www.instagram.com/clabblog/ Popdaily創作者計畫👉https://reurl.cc/Nav3j5 

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