2021KKBOX校園大使心得!最詳細面試攻略+履歷大公開(內含第六屆報名連結)

KKBOX每年都會徵選校園大使，每年七月左右KKBOX都會收到雪花般的履歷，在超過一千封的履歷裡你要怎麼樣凸顯自己的特色呢?又怎麼樣可以讓主管在面試就記住你?身為與其他人反其道而行KKBOX第四屆校園大使，接下來會推出系列文章從面試心得到大使福利一條龍的告訴你! 為甚麼要當KKBOX校園大使? 近年來越來越多公司推出校園大使，但KKBOX可以說是校園大使的第一把交椅和始祖，多年舉辦校園大使的經驗，讓大使無論在做任務的系統或是福利上都有比較完善的制度，大使遇到的難題或收到的產品建議也都有管道抵達公司各部門，因為喜歡音樂的關係，其實我在高中就知道這個活動了，可惜年齡還不到徵選資格，所以當我一到大學就毅然決然的投出履歷。 有人會問當大使有薪水嗎?當大使是沒有薪水的唷!但我覺得福利超多，而且當你有一顆愛分享愛音樂的心，有沒有收入倒是不在考慮的範圍內 KKBOX校園大使的叮嚀 在這邊也提醒大家，現在線上校園大使非常多，各個任務、制度也有很大的差異。擔任前真的需要審慎挑選，有些公司對校園大使的定義比較模糊，最後可能會淪為無薪勞工，宣傳了很多東西卻沒有相對的福利，賠了時間又折損了自媒體的粉絲。(之後也可能針對不同類型的校園大使為大家寫一篇懶人包) 在擔任校園大使前必須先問自己為甚麼要想一家公司的校園大使。是想要豐富履歷?還是想學東西?或是想要享受大使的福利?每個公司有不同的運作方式，如果沒有好好地了解自己想要甚麼，可能會造成校園大使與期望不符的部分，任期中可能會非常痛苦，但當KKBOX校園大使真的都沒有遇到以上問題，我覺得大家可以放心的參與，我們都說當完KKBOX校園大使會被寵壞，因為福利真的太好了! 下圖找找 #婁峻碩 在哪裡 KKBOX校園大使履歷怎麼寫 KKBOX第一關是採用公司格式的履歷，是網站式的表格(也就是你看不到甚麼時候寫完或是下一區段的問題是甚麼)。跟大家分享一個小撇步，我當初是先亂填看完所有題目後到WORD上面詳答再複製回表格，可以避免你打到一半結果手機掉到地板上所有內容都不見的悲慘情況。 表格內容可能很多同學會好奇題目都有甚麼，其實都是基本的問題，大致就是想了解你對KKBOX跟音樂的熟悉度和你是甚麼樣的人，又有人會問:「沒有用KKBOX的人可以當校園大使嗎?」 當然可以!(我就是那個沒有用KKBOX的人)端看你要怎麼說服別人沒有用KKBOX也可以推廣學生專案到校園，我當初給出的回答是正是因為非KKBOX用戶我更能聽到其他串流用戶的聲音，更知道他們在乎甚麼並產生共鳴。 其實，我書審的時候很怕會被刷掉，大一剛結束的我幾乎是一張白紙，沒有甚麼很厲害的經歷也沒有用KKBOX一切的一切彷彿都在暗示我要跟大使說再見，但很幸運的我進入了二階，所以不用擔心自己經歷不足，KKBOX更看重你的熱情和親和力!但當我真正成為大使以後，看到其他超級優秀的大使還是時不時的覺得我真的何德何能在這邊哈哈哈 KKBOX校園大使面試心得 KKBOX校園大使是採取團體面試(三人一組)，面試題目不外乎是更深度的詢問履歷上的問題，像是你的校園影響力、你跟KKBOX之前的故事、你活動的經歷(最大的挫折)等等!據說主管在自我介紹的時候有對選人有個底了，所以你的氣場和性格需要凸顯出來，最主要還是要符合企業特性，不強勢而且可以團隊合作的狀態。 也有人會問那服裝呢?要穿甚麼?其實穿甚麼都可以，不需要穿正裝喔，但當天會拍攝公布名單的照片所以還是打扮一下比較好喔~ KKBOX校園大使加分題 最後就是加分題，我就是上篇文章唯一一個在加分題唱歌的大使，從書審到面試都特立獨行的就是我本人。下面的告解希望主管不會看到，其實我當初爬文就看到很多歷屆大使千交代萬交代不要唱歌唱歌不會加分，但身為一個感覺自己創意比較匱乏那時候也沒什麼想法的人，轉念一想唱歌好像真的是我跟音樂比較連結的專長了，我連到加分題的最後一刻我都在猶豫我到底要不要唱歌，我其實連選曲都還沒想好(對不起)，一直糾結要不要牙一咬直接說我沒有準備，親手斷送成為KKBOX校園大使的機會。但最後為了不讓自己後悔，加上大家都太認真又太優秀的準備加分了，我只好硬著頭皮上場。 其實，我是一個不太敢在別人面前唱歌的人，當初的我真的超級緊張，主管說：「還是你要面對牆壁唱歌」我還真的照做了(回想起來真的超丟臉)，也成功的加到了分，但這個故事被流傳一年但我個人覺得很值得，也蠻感謝自己當初的勇氣讓我在這一年認識很多顏值很高的斜槓青年們，KKBOX校園大使改變了我很多，也讓我在大學生涯中有了一定的方向和模範標竿，接下來的文章我也會繼續解密KKBOX校園大使的福利和活動喔~我的IG也可以看到我們一整年的活動，也歡迎小夥伴們私訊問我問題! 2021第六屆KKBOX校園大使正式開始報名 報名期間：2021即日起~7/2 入圍通知：7/28~8/4 面試時間：8/12~8/27 （時間如有調整，依官網顯示為主） 報名點這邊:https://campus.kkbox.com/talentselect/ 最後的最後提醒大家KKBOX都要大寫! IG:XXCYC_0607 #KKBOX校園大使 #校園大使 #KKBOX #大使日記 #大使 #面試心得 #履歷 #履歷寫法 #自我介紹 #音樂實習 #實習

如何寫打工履歷表 ? 學會這10招撇步讓面試官對你印象深刻 ! 

鳳凰花開的畢業季及暑假即將到來~這個季節正是學生們開始找打工、實習及工作的好時機，不少企業也會在這個階段開放許多職缺，但受疫情影響，許多公司會因大環境不佳、預算緊縮的情況下，對於徵才條件會更嚴謹，經歷去年疫情嚴峻時期畢業的湯姆，在求職過程中磕磕絆絆...投遞了上百封卻僅幾家回覆，文字是有力量的 ! 如何將文字的力量極大化的有效發揮呢 ? 湯姆將統整人力銀行-履歷顧問所建議的10招撰寫要點及10款免費履歷模板並提供給需要的你 ! 👉🏻新鮮人求職·懶人包（上集） 👉🏻新鮮人求職·懶人包（下集） #打工履歷表-個人基本資料 基本上台灣企業大多屬於傳統保守公司，若求職者是採用人力銀行的平台投遞履歷，依目前人力銀行既有的履歷格式設置大致上相當完整，建議求職者將個人基本資料如實完整填寫，若填寫不完全會使企業對求職者產生疑慮，可能會導致後續的面試通知受到影響。 建議將個人經歷中工作描述以詳細「條列式」陳述，而工作績效使用「量化」呈現，求職者可以站在業主或HR角色思考，他們每天都要檢閱來自四面八方的履歷，若求職者將內容明確且詳細條列式陳述，這樣是否拿到面試機會就提升了呢 !? #打工履歷表-履歷照片 有些人覺得照片很隱私，為什麼要放在上面給大家看呢 ? 若求職者有這個想法，只能說很抱歉 ! 就算你的履歷寫得再優秀還是很難拿到面試機會的。一般HR在檢閱大量履歷時第一個篩選條件就是照片，若未放上照片基本上是容易被刷掉或忽略的。 儘管是應屆畢業生都不建議放學士照 ! 因為有分兩種類型的業主，一種是願意及喜歡應聘剛畢業的新鮮人，而另一種是較喜歡找有社會經驗的人，當然為了提高被篩選的機率，履歷照片須穿著較筆挺才顯得專業。 #打工履歷表-求職條件 履歷不可能一招走天下 ! 意思是履歷應針對求職者所投遞的個別公司及職位去做個別化調整，業主及HR也會特別仔細檢閱這個部分，因為沒有人希望來應徵的求職者有亂槍打鳥的想法，建議求職者在填寫求職條件時務必要填寫相關性較高的職位或領域。 求職者可以運用網路先了解應聘的「公司背景」、「現階段產業概況」及「職務內容」，了解職務內容後，可以想像自己在公司上班的情況，再融合自己的能力並清楚、有邏輯性的呈現在履歷表上。 #打工履歷表-作品集/專案成就 將近期的作品集彙總，若與目標應聘職務有相關性可以做為附件，作品集可大大增加求職者本身能力優勢，而這個部分在面試時可以再多做描述，若無作品的求職者也可以將證照放上喔 ! 總而言之就是豐富自己的履歷。 #打工履歷表-工作技能專長 此部分涵蓋了-語言能力、擅長工具、工作技能及證照，業主及HR蠻重視的區域，因為這個部分最直接確認求職者是否符合該職缺所需條件，也是在面試階段最容易被拿出來詢問的，建議求職者如實陳述 ! 針對求職者投遞職缺及領域對履歷內容作區別化，建議求職者在這個項目內的填寫內容有著較高「關聯性」，想像一下 ! 讀書時是不是都會畫出重點、精簡扼要才能提高記憶點，就要用這樣的思維寫出一份可以突顯個人特質/專長的履歷，才能引起別人的注意。 #打工履歷表-自傳 要如何吸引別人的目光呢 ? 一般人閱讀文章時都會直接往最開頭的地方，而撰寫履歷最好方法就是開門見山及倒敘法，建議求職者將自身優勢及專長放在最開頭，讓公司可以在最短時間內了解求職者整體過往經歷，才可確認是否符合公司所需的人才。 自傳方面真的無須提及家庭背景，盡量專注於求學及工作經歷獲得的技能。 錯字是履歷中很大禁忌 ! 錯字會顯得求職者不細心及不專業。 描述經驗中最具體事件，傳達因為這事件發現的個人特質及優點，而特質跟職務須有相當關聯性。 求職者有明確應徵的職務及方向，想必對職務也有所有瞭解吧 ! 若不清楚，可以參考-104職務大百科 : https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/ 文章的段落標題是吸引閱讀者的關鍵 ! 建議求職者為自傳的每段下一個大標題並善用標點符號，把求職者個人特質融入其中，將經歷以「條列-說明內容-成果」形式撰寫經驗中所做及所學。 #打工履歷表-履歷客製化好幫手 多數求職者在面試時都不會帶履歷或是帶人力銀行公版履歷，倘若求職者面試前多琢磨於客製化履歷，這樣較容易讓面試官覺得求職者對職務有很大熱忱，可說是大大提升拿到Offer的機會呀~湯姆要分享以下2個免費平台給求職者。 總結: 有句話這麼說，料理非難事 ! 做一件事情的成功機率都取決於心態，現階段大環境真的很糟糕，那這是不可避免的，所以要如何在茫茫履歷海中讓自己的履歷出類拔萃是需要求職者多加琢磨 ! 來分享湯姆很喜歡的一位插畫家@ningoo_插畫中的名言-任何一個努力都不會白費，放棄才會 ! 希望這篇文章有幫助到需要的你~ 👉🏻這些地雷不要犯！菜鳥新鮮人注意，你不可不知的10大職場工作守則！ 👉🏻新鮮人找工作必讀！「面試教戰攻略」5個細節先筆記、這3句地雷絕對不能說！ A . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) B . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) C . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) D . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) E . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) F . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) G . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) H . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) I . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) J . 彩色履歷模板 (Photo From Canva) 👉🏻2021精選8個免費中文履歷模板！3大網站排版簡單，下載連結懶人包一次收 #打工履歷表#工作技能專長#Canva#CakeResume#免費中文履歷表#應徵#求職技巧#求職懶人包#打工#實習#應屆畢業#畢業求職懶人包#履歷模板#職場#新鮮人#求職者必知

如何學會面試問題提問？必問TOP12求職問題，讓你印象大加分！


年後求職潮延續到畢業新鮮人的求職季，面試過程中彼此認識是基本配備。 有的人，履歷上寫的亮眼在面試中卻因為緊張頻頻出錯；有的人，履歷普通卻很會說故事，讓面試官印象深刻，或許，你都不是這兩種人，但沒關係，其實面試最重要的是最後一個階段！ Hello大家好～我是CMYK💡 CMYK是什麼？我是誰？？？ 在波波黛莉發起 ＃cmykstalk 企劃，主要是透過自身的想法，去講述不同的主題，也歡迎在留言留下你的想法一起交流 😊「面試問題提問」好的提問讓面試官翻轉對你的第一印象，本篇文章要與你分享成功打敗競爭對手的Top12面試問題提問法！ 為什麼面試問題提問很重要？ 不論到哪個公司面試時，最後面試官總會問說：「有沒有問題要問的？」這時候，如果你完全沒準備，直接說沒有，就像是揮棒落空一樣，在最後無法打出全壘打得到Offer! 在我的正式第一份工作的面試中，因為最後提問了許多問題，讓主管對我印象深刻，最後還開玩笑說：「是你在面試我嗎？」 面試問題提問是展現你的企圖心與提升專業程度，直接掌控面試主動權。站在面試官的立場，若你對這間公司沒有任何問題或一丁點的好奇心，會讓面試官覺得你並不沒有很要進這間公司，若你問對問題，面試官會從問題中得知你是有做功課、是有很大決心想要這份職缺。站在面試者的立場，你能從對方的問答得知這間公司是不是你想要的。 面試是雙向的，在面試問題提問中釐清這職位，是否有你在乎的。 延伸閱讀＞《別輸在只知道努力》誰說30歲以前的你，只能選擇平庸？ 面試問題提問一「為什麼會有這職缺的產生？」 在我面試過程中遇到過兩種回答，第一種是原本職位的人要離職，第二種是公司組織在擴編中，需要更多的心血進入團隊裡，若是第一種問題，我會再延伸詢問下一個問題。 延伸閱讀＞如何寫離職信？學會這7種離職信方式：主旨+內容全都告訴你 面試問題提問二「請問原本職位的人離職的原因？」 從面試官的口吻與語氣就能得知面試官對原本職位的人看法，是不是和平分手？從這個問答中可以看出些蛛絲馬跡。 面試問題提問三「這個職位的核心能力是什麼？」 這個問題能知道在這個職位中要具備什麼能力，雖然說每個職缺上都有描述，但從面試官中會得知到更多的資訊，包含軟實力與硬實力，若你覺得符合你想要的工作型態，緊接著可以問下一題。 面試問題提問四「我有具備那些特質嗎？」 從這個問題中能得知面試官對你初略的想法，以及回饋。 延伸閱讀＞減緩焦慮、幫助獨處！初學者也能進行「冥想」，有這五大狀況你更該嘗試！ 面試問題提問五「理念不同時如何處理？」 這題我覺得很重要，在職場上理念不同必定會發生的事情，這時，要看面試官如何去講述他們處理的方式，看是不是自己所認同的。 相關閱讀＞社畜時代|加班加到懷疑人生 盤點五項加班的原因 面試問題提問六「職位未來的發展？」 這個問題能呈現出你的野心外，還能呈現你想在這間公司有更高的意願往上升。 面試問題提問七「這個職位主要是團隊合作還是個人作業？」 不曉得大家有沒有測過DISC人格測驗，經常被公司用來測試員工的人格特質，也能從人格中得知自己工作上在意的點，比較適合團隊合作還是個人，提早知道自己是否適合這個職位。 延伸閱讀＞與自己拔河好累？教你成功養成「自我約束」的五大方法 面試問題提問八「身為這個職位要具備哪些專業知識嗎？」 這題與上面有一題很相似，透過問題可以得知自己是否有吻合，若沒有吻合也可以從這方面去學習，為工作而鋪路。 延伸閱讀＞ 7個必聽 Podcast 推薦，利用瑣碎的通勤與閒暇時間來自我成長！ 面試問題提問九「您最喜歡這間公司的哪個部分及原因？」 這題我在每次面試都會問，問到的都是出乎意料、十分有趣的回答。 面試問題提問九「您最不喜歡公司的地方是什麼以及原因？」 這題與上面的問題是對照題，若很想進入這間公司，提早知道會發生的狀況也是個不錯的問題。 延伸閱讀＞未滿三個月被炒？九個試用期離職實用建議，讓你簡單解決勞雇爭議瀟灑離開職場 面試問題提問十「面試還有第二階段嗎？幾天會知道有沒有錄取？」 這個問題能讓面試官得知你的積極度，很想要這份工作！ 面試問題提問十一「如果最後我沒進入公司，最大的因素是什麼？」 這點問題很實用，會讓面試官覺得你很謙虛，也會給你不論是在面試或是履歷上實用的建議。 面試問題提問十二「可以跟您要名片嗎或聯絡方式嗎？」 這問題應當時情況而異，在面試時我自己會注重面試官是否會發名片，面試是互相的，給予名片我覺得是尊重與推廣公司形象。 延伸閱讀＞重新思考自己的定位《成就未來的你：36堂精準職涯課，創造非你不可的人生！ 大部分面試問題提問是根據我看過許多人分享與之前的面試過程準備的精華濃縮版，但面試問題提問還是因公司、面試當下而異，但只要掌握大方向，面試最後階段抓緊這幾會，全壘打就是你的了！祝福大家都能找到理想的工作❤️ ＣＭＹＫ‘s talk 歡迎到我的部落格查看更多文章🎨 📮 Instagram｜部落格｜喜歡歡迎按讚訂閱分享也追蹤我的IG❤️ ＃面試問題提問 ＃面試 ＃面試問題 ＃面試提問 ＃求職季 ＃新鮮人 ＃找工作 ＃求職 #求職問題 ＃畢業潮

台北市資優鑑定分享/心得(資優特質表)(二年級資優鑑定)

台北市公布資優鑑定的名單, 很驚嚇/驚喜小星星竟然上了最終決選名單, 媽呀這小屁孩竟然過了面試, 成為不到15名之一的決選生. 太意外了,就來分享一下一路考/玩過來的歷程. 歡迎加入粉絲團, 會不定時分享一些資源: https://www.facebook.com/%E8%AA%8D%E7%9C%9F%E6%87%B6%E6%83%B0%E5%AA%BDAyumi-111368463903477/ 教育部公告資訊: https://www.doe.gov.taipei/News.aspx?n=FD0F0E4B643626CB&sms=78D644F2755ACCAA 資優鑑定時間表: 10/12 第一次收到資優鑑定, 我跟大部分父母一樣, 完全不知道這到底是甚麼. 在二上學期初, 聯絡簿上會出現通知單, 很疑惑的想, 小星星應該沒有到成績贏過85%吧? 可以丟掉通知單囉吧? (小星星每次都會粗心錯,所以成績不是前三) (各校做法不一樣, 有的是老師只通知等級85以上智力測驗的學生 ,有的是全面通知) 後來私下問老師才知道, 原來小一的時候, 學校有偷偷幫小朋友做智力測驗 (為了不讓家長準備, 是完全不告知時間做的) 問了老師,才知道小星星有在85級以上, 但沒有85級的人也可以自己報名參加資優鑑定. 我自己是覺得,如果沒有那個屁股就不要坐那個位置啦 (是職場太有怨念了吧...) 勉強去上資優班還特別累,何必強求呢? 所以我還問老師有推薦去參加嗎? 如果沒那特質我覺得不用報名. (而且上資優班會用到平常科目的時間, 一想到還得自己幫小孩補上課就有點懶...) (不過輔導老師會鼓勵有發現小孩潛能的家長,也可以報考) 之後我也打給輔導室詢問, 才知道比較建議選擇,轉到有資優班的學校去上課, 比較有專門且完整的規劃. 所以就沒有選擇原校上課(在原本學校裡面, 然後請資優老師過來上課) (但後來我聽說寒暑假上課的資優班也不錯, 省了寒暑假的費用) 於是我就開始著手寫推薦單, 可以參考資優的幾項特質寫, 小星星除了語文表達沒甚麼天分外,其他幾乎都有中 (有其他班媽媽說他小孩幾乎沒中, 後來被刷下來) 我問了小星星有沒有想去玩看看, 他說想要, 我就報名了. 這邊我有點碰到困難, 因為我根本不知道哪個學校資優班特色是甚麼, 查各校網站也沒寫,認識的人也沒有資優班的, 所以我最後只選了個比較近的學校去報名. 在懶惰媽ayumi推薦寫的文情並茂之下, 初審通過啦~ BTW我們班上只有小星星通過,老師還有告訴全班這個消息. 11/11 接下來就要進行正式的智力測驗筆試了, 啊啊啊 我好想知道分數啊!!! 可惜北市規定不能透漏 (新北會發通知單告知PR值多少) 私心覺得,萬一他智力測驗很高, 我可能需要賣器官讓他去國外念書啊~ (笑~) 智力測驗這次會是完整的數理邏輯測驗, 而不是小一那時候的簡單數理測驗, 在測驗前, 爸爸很妙的拿了樂透卡給他練習畫卡, (爸爸不愧是勤儉持家典範) 結果當天考試是圓形的電腦畫卡, 完全不同. (算啦, 至少他知道要畫在圓圈裡面) 考試的時候,人山人海, 而且我只看到外校考生就上百名, 但我們原本的小學很少人,可能是大家都太愛自己的學校了. 考試不能帶筆跟橡皮擦以外的東西, 可是考很久耶, 我建議還是要帶水放在考場外. 12/1 公告筆試通過, 甚麼分數都沒寫, 通知單上面還警告不要騷擾老師問成績 (怨念...那你至少告訴我們PR值多少啊~~~) 認識的新北媽媽同步跟我說他們考的PR值, 好羨慕能知道. 這時候該校總共錄取約50名的學生. 12月中: 面試前, 我周末都會假裝老師問他問題, 避免他不敢開口. (我很怕他整個害羞無法答題) 考試之前不斷跟他說, 這只是去玩個經驗的, 會答的就盡量答就好. 我們到資優轉介學校考面試, 通知表上面表定一小時的考試, 很幸運排到下午時段不用請假. 到了之後, 老師在校門口就帶他去面試了, 面試是一對一的. 內容規定不能透漏~ 問小星星好不好玩, 他說他都盡量回答了,但有一些很難. 但我發現微妙之處, 老師送他出來時態度比之前親切很多, 心裡默默覺得應該是有機會. 1/13 教育局公布名單啦, 總共參加決選的不到15名. (最後只有兩班資優班) 各校錄取率不太一樣, 決選班級人數也沒有固定比率. 決選者要去資優鑑定學校試上課, 而上課的老師是別校的老師(為了公平打分) 其實這個月我有點掙扎, 希望他不要上. 因為小星星非常喜歡原本的學校, 而且原本學校課程非常活潑多元, 我怕去到新學校會覺得太嚴謹無趣. 為此還跟班導師討論. 老師還安慰我覺得小星星適應能力不錯, 去聽聽課程在決定. 小星星也從完全不願意去新學校,到後來跟我說他願意嘗試看看. 總之3月份要去試上了,希望能更了解該校的課程,幫助決定. 另外不是每個縣市都這麼複雜, 有的縣市一對一面試後就通過了, 不需要進行試上課的決選. 這整個驚嚇的過程, 其實有發現小星星越來越有資優特質, 老師也跟我說他反應太快, 有時候甚至不聽完整題目就想回答, 我去學校當義工偷看他上課情形, 也覺得他理解能力太快, 很容易覺得無聊. 上周才剛考完大考,他已經跟我說好無聊, 想要先開始看之後的數學國文, 跟三年級的自然. (竟然主動想學東西, 媽媽也覺得好欣慰啊~~) 有資優班的老師也說, 上資優班才能針對一些資優小孩特質進行輔導, 畢竟資優也是一種特教, 跟一般小朋友還是不太相同. 也歡迎現在資優班, 或者即將上資優班的爸媽私信, 我想拉個群組可以一起討論~ ayumikudo@gmail.com

2021最新！學會這十大面試自我介紹範例，秒殺面試官，完全客製化，讓面試官對你留下好印象！

面試自我介紹到底要說哪些什麼呢？超過九成的企業主管為了想更快認識你，在第一關請你以3至5分鐘時間，簡短介紹一下你自己。在這短短時間內，有哪些話該說、又有哪些話不該說？其實面試自我介紹最重要的就是，展現你在陌生的情況下，也能有良好的應變能力，想讓面試官對你留下好印象，事先準備好自我介紹絕對是拿到offer的第一關！ → 面試的穿搭要怎麼穿才合適呢？看這邊 →帶眼鏡也適合的面試妝容 面試自我介紹範例─基礎觀念版本 一開始進到面試空間，通常面試官會先請你簡短自我介紹，內心想的無非是想了解，你是否真的明確知道這個職缺所要的特質、技能；又或者是他想在這幾分鐘內，再重新瀏覽一下你的履歷和相關資料。萌萌園長提供大家面試自我介紹範例的基本題參考。 1.可以幫我們簡單的自我介紹一下嗎？ 面試自我介紹的第一步驟，就是要讓對方對你有初步的認識，但相對來說，也可以講得簡單一點，像是個人基本資訊、學習經歷、性格特點等。 參考範例： 「您好，我叫XXX，畢業於XX大學企業管理學系，我的專長領域在於專案管理以及內容行銷，大學曾在XX電商網站擔任實習生，負責協助XX產品以及經營社群平台的內容。同事們都形容我是一個好相處的人。」 2. 加入為什麼你想應徵這個職缺的動機 自我介紹要好好運用你的自我行銷能力，除此之外，公司更想知道的是，這個職缺你是否能勝任，把自己之前有過的經歷，對應到公司職缺的需求能力，結合後來回答這題。 參考範例： 「您好！我叫○○○，很高興有這個機會面試貴公司的業務職位。我二○一二年畢業於○○大學行銷系。台中人。從我蒐集到的各種XXX資料中得知，貴公司計畫在A領域擴大規模，我認為自己過去在專案團隊的經驗，能夠幫助公司在這塊領域拓展。」 →逆向操作法，面試時這些不要做都是加分 3.加入比其他求職者更突出的經歷 自我介紹時，若是有數據或是獎狀等，能夠佐證之前突出的經歷或是有作品集，提供給面試官參考，同時用心準備資料帶過去，也更能顯現出你對於這份工作的企圖心。 參考範例： 「您好！我叫○○○，很高興有這個機會面試貴公司的行銷專員。我二○一二年畢業於○○大學行銷系。台中人。從我蒐集到的各種XXX資料中得知，貴公司計畫在A領域擴大規模，我認為自己過去在專案團隊的經驗，能夠幫助公司在這塊領域拓展。這邊有我之前執行專案的成效數據，執行的期間內某項目銷售成長了100%，文案觸擊率轉分享XX次，訂閱人數增加了xx人。」 4. 加入自己的優缺點是什麼 面試官問了這題的背後用意，會視你應徵的職務需要團體合作居多，或是單獨作業比例偏重來參考這題的答案，這題蠻送分題的，只要用正向答案回答就可以。 參考範例： 「您好！我叫○○○，很高興有這個機會面試貴公司的業務職位。我二○一二年畢業於○○大學行銷系。台中人。從我蒐集到的各種XXX資料中得知，貴公司計畫在A領域擴大規模，我認為自己過去在專案團隊的經驗，能夠幫助公司在這塊領域拓展。這邊有我之前執行專案的成效數據，執行的期間內某項目銷售成長了100%，文案觸擊率轉分享XX次，訂閱人數增加了xx人。個性比較求好心切是我的優點，缺點是動作比較慢一些，為了不出錯每次都會反覆檢查才送出去。」 5.面試自我介紹範例─業務類 您好，我是XXX，研究所畢業之後，我就一直在○○公司從事業務工作。在將近四年的時間裡，我一步步走到了業務主管的職位。在這過程中，我開發了將近十個大客戶，年平均銷售額三百萬元，在公司排名第二。面試這個職位，我覺得我的優勢有以下三點：第一點，溝通能力強，能夠順利地和客戶打交道；第二點，抗壓能力強，能夠承受高業績帶來的壓力，並且調節好自己的情緒；第三點，有過成功的大客戶開發經驗，擅長專案管理。(經歷、業績、優勢) 我非常欣賞貴公司的企業文化，而且這個職位也是我非常喜歡的，希望能夠有機會進入公司，謝謝！(表達願景) 6.面試自我介紹範例─行政類參考一 你們好！我叫xxx，畢業於xx大學xx系。在校期間，學習成績優秀，獲得全國大學生英語第一名。我性格開朗，穩重，誠實守信，有較強的團隊合作意識及集體榮譽感；在生活中嚴於律己，勤於動手。我的中文錄入速度每分鐘80字以上；並且取得了多益800分證書。在實習期間的工作中，能夠運用所學知識進行聽說讀寫。能夠熟練的運用MicrosofOffice（如：Word、Excel、Powerpoint等）的各種功能夠很有效率的運用在辦公上。 7.面試自我介紹範例─行政類參考二 各位面試官早上/下午好！我是xxx，畢業於xxx大學xx系。我是一個性格開朗的人，有較強的團隊溝通意識和職業操守，對待工作也很認真負責，我相信這也是從事行政專員工作最基礎的態度。除此之外，我的打字速度能達到每分鐘80字以上，並且能夠熟練的運用Office辦公軟體。 我有這份自信能夠勝任這份工作。在今後的工作中，我會給公司帶來更多的期望，不斷成長。同時也會努力完善提高自己的能力，讓自己能夠把這份工作完成的更加出色！ → 離職原因怎麼說才會在面試中留下正面印象 8.面試自我介紹範例─ 幼稚園老師 您好！我畢業於xx學校幼教系，今年22歲，有愛心和責任心，對於不同階段的幼兒，能針對小朋友因材施教。 我先後在xxxx師範大學附屬幼兒園、xxxx幼兒園和xxx外國語學校幼稚園這三所幼兒園分別實習過一到兩個月，後又在xxxx外國語學校小學部實習一個月，在幼兒園實習任教期間，有耐心能和小朋友一起完成學習和遊戲，並在生活上主動關心和幫助。不僅教會小朋友學習課本上的知識，而且還注重培養他們的學習興趣，在組織活動中培養團隊的合作能力及各方面能力讓每位小朋友都能充分的展示自己，發揮出自己的優勢。 9.面試自我介紹範例─ 行銷類英文版 “Hi, I am Vanessa Kao. I am a marketing manager with 5 years of experience. In my current job at ABC company I achieved an average of 12 % sales growth over the three years. My strong networking and relationship management skills have resulted in expanding the customer base by 30%. Now I am very eager to meet the challenge of developing new territories for your company.” → 面試時聊的很開心，但為什麼沒錄取？ 10.面試自我介紹範例─ 管理職類英文版 “I graduated with a Business degree in 2010, and was offered an account management position from a telecommunications company I had interned with. I loved working with customers and managing and growing my accounts, but the industry we were in just wasn’t very appealing to me. After that, I stayed a full year and learned a ton about how to build and manage accounts successfully and I ended up becoming a top performer in my group before leaving. I left at the 1-year-mark to pursue a very similar position within an industry I’m much more excited about- healthcare. I’ve been at this healthcare startup space for 2 years with this company and I feel ready to take my career to the next level so that’s why I’m currently looking for a new opportunity.” 萌萌園長在這邊想先提醒一下各位，每場面是不單單只是公司在面試我們，也是我們在與面試官交流，了解這間公司是否符合自己的職涯規劃發展，更重要的是觀察公司的氣氛是否是自己喜愛的，應徵上在公司8-10小時的時間會更愉快。 無論你要申請的工作是什麼，從打招呼到面試官到面試後說謝謝，在面試過程的每個階段都記得要表現出專業的一面。記得確保你知道該說​​些什麼，該帶什麼，以及如何禮貌而專業的回答和提問，讓面試官留下最好的印象喔！ ＃面試 ＃自我介紹 ＃英文自我介紹 ＃行銷自我介紹 ＃業務自我介紹 ＃幼稚園老師自我介紹 ＃自我介紹範本 ＃行銷英文自我介紹 ＃管理職英文自我介紹 ＃面試技巧

職場菜鳥必學！盤點10款新鮮人面試自我介紹範例，附上面試問答攻略...(心得)

新鮮人面試自我介紹範例

畢業季來了，很多職場新鮮人或是缺乏經驗的應屆畢業生最頭痛的一定就是面試了，該如何在面試中表達自己的決心給聽的人感受到？而在面試中最重要的環節之一就是我介紹，九成以上的企業在面試的時候，第一個問題就是：你可以花兩到三分鐘的時間做一個簡單的自我介紹嗎？因此把自我介紹做好了，大家就成功了一半!以下整理出自我介紹中必講的的重點懶人包，祝福大家面試順利! 延伸閱讀： 👉🏻不擅長考試也能成功上頂大研究所，研究所推甄必看2大重點！一次就上榜成大建築研究所經驗分享 新鮮人面試自我介紹範例-實習經驗 ▲說句實在話，大家也不是一畢業就有經驗的，要剛剛畢業的應屆生提經驗，確實有點難。所以不管是在讀書時做多小的任務，都是證明你曾經進入企業組織當過一名員工，可能熟悉企業工作流程或是有接地氣的工作經驗，而不是只有學校的學術理論。 延伸閱讀： 👉🏻日常穿搭沒問題，但正式場合怎麼穿？6種搭配技巧，讓你顯大方又不踩雷 新鮮人面試自我介紹範例-相關競賽 ▲相關的比散經驗這是證明你可能有市場所需的技能，可以把任何跟這個職位能扯上的競賽經驗、以及附上作品集絕對是大大加分。 新鮮人面試自我介紹範例-學校/科系 ▲說的學校在面試上的確有影響，但絕對沒有普遍大家想像中影響得大，除非這個職位不需要任何專業，那當然也就只剩學歷考量。 延伸閱讀： 👉🏻面試戰服備好來！5大優質品牌，推薦給即將出社會的新鮮人 新鮮人面試自我介紹範例-學習能力 ▲除了從過去學校經驗可以證明你的學習能力以外，還有一個最能打動面試官的就是，你是否能快速抓到這個職位的需求，並且在面試前就已經做好功課，清楚該職位的工作內容!大家一定要先研究好想應徵的公司詳細資料! 延伸閱讀： 👉🏻12大面試問題陷阱 | 就用這些面試技巧回擊吧! 新鮮人面試自我介紹範例-個人興趣愛好、特長 ▲這一部分可以看時間去刪減，最好能講跟你應徵職位相關的內容，並且要是一些積極向上的內容。 新鮮人面試自我介紹範例-表達願景 ▲表達願景最主要是用來結束自我介紹的，可以提到對應徵公司和職位的渴望，以引起面試官的興趣。 延伸閱讀： 👉🏻掌握8個面試技巧|讓主管直接開口要妳來上班... 新鮮人面試自我介紹範例 相信大家看了上面的自我介紹表達重點後，會對自我介紹有更多的認識。接下來，針對一分鐘版本和三分鐘版本舉例說明，讓大家可以更順利的了解! 新鮮人面試自我介紹範例-一分鐘版本 您好！我叫○○○，很高興有這個機會面試貴公司的業務職位。我二○二一年畢業於○○大學○○系。新竹人。（個人資訊） 對於○○有相當大的熱情和興趣，在課堂所學無法滿足我對此領域的好奇，於是我在社團活動中，嘗試實際利用臉書經營社群並操作過廣告投放的經驗，在實務上遇到了課堂所沒有提及到的狀況。遇到這些挑戰，我從網路的尋找資源，讓粉絲團成長，並利用粉絲團做宣傳，順利讓社團所舉辦的售票講座活動售完。 此外，我在大三暑期時到 OO 軟體公司的數位行銷部門實習，了解到在數位行銷的專業領域變遷之快，需要更積極與時俱進的更新相關的知識，在這實習的過程中，我清楚的認知到我確實喜歡網路行銷這個領域。 我非常欣賞貴公司的企業文化，因為我過去有相關經驗，也在業界實習過，我相信自己有足夠的能力，能快速地進入狀況！(最後表達願景) 重點段落 新鮮人面試自我介紹範例-三分鐘版本 您好！我叫○○○，很高興有這個機會面試貴公司的外貿職位。我二○二○年畢業於○○大學○○○系。新竹人。（個人資訊） 大學畢業之前，我就一直很喜歡○○相關的工作，所以畢業之後，透過校園招聘進入了○○股份公司做○○工作。從二○二○年一月至今，我曾在○○公司從事推銷工作，有一年多的推銷工作經驗，在所有銷售員中排名第一。這樣的經歷，鍛鍊了我與人溝通交流的能力和抗壓能力。我覺得我過往的推銷工作經驗以及我的能力，可以幫助我勝任這份工作。透過這一年的磨練，我漸漸成長，對○○相關流程非常熟悉，在這個領域也能夠獨當一面了。在○○工作方面，我具有以下能力與優勢(以外貿作為樣本)：第一點，英語表達能力強，具備口語交流能力及相關書面應用能力，能夠透過英文對談或郵件與客戶溝通；第二點，外貿相關的問題，我能夠積極地解決並提出許多改善建議。；第三點，我擅長團隊合作，具有較強的抗壓能力。因此，我相信這些過往的工作經驗和能力，一定能讓我勝任這個職位。(經歷、業績、優勢) 關於我的個人愛好，我平時比較喜歡看英文書籍，以此來提高自己的英文水準，希望可以更好地幫助到自己的工作。週末也會去健身、游泳，希望做到勞逸結合。(興趣愛好) 外貿工作是我非常喜歡的職業，從畢業到現在一直沒有變過，將來也希望可以繼續從事這個職業。期望可以得到貴公司的青睞，與貴公司一起成長，謝謝！(表達願景) 新鮮人面試自我介紹範例-加分項 新鮮人面試自我介紹範例-扣分項 關於自我介紹，大家可以根據這些版本，修改或填補自己的內容。希望這些內容可以幫助到大家。 #社會新鮮人#職場菜鳥#職場面試#面試穿搭#面試該穿什麼 謝謝大家觀看!喜歡我的文章歡迎追蹤👉🏻我的PopDaily 就可以看到最新發文 也可以追蹤IG👉🏻kelly_t16 看看更多|景點|旅遊|美食|生活|建築|分享💕

面試經典題—「說說你的優缺點?」
完美答題五妙招，輕鬆扭轉新局勢


年後離職潮到了，最近你是不是也面臨轉職的問題呢?在面試過程中，不只基本資料、學經歷、專長，「你的優缺點為何?」也成了面試必考題。 面對這樣的題目，是不是怕優點說得太浮誇會被質疑?更怕說了缺點會自曝其短、毀掉錄取的機會?面試時到底是要一五一十的說，還是要小心的包裝優缺點呢? 今天就要來教大家如何完美應戰，面對優缺點的考題，只要學會這5妙招就能化險為夷，讓你輕鬆扭轉局勢! 宣揚好的一面，讓優點成為你的墊腳石 面試優點 策略1：避免過多華而不實、過於空泛的詞彙 面試即為自我行銷的過程，當然會盡可能地將自己好的一面展現出來，不過也要懂得拿捏好分寸，避免過度膨脹自我，否則很容易讓面試官感到浮誇、不真實。 例如說自己的優點是負責任、獨立、好學、樂觀、積極、善良，這些單純只有形容詞，少了實際案例，多少會給人過於空泛的感覺。 這就像要跟一位女孩子告白時說：我愛你、我非常愛你 實在很難讓人感受出來有多愛，這到底是愛到無法自拔的愛?還是不甘寂寞、想找人陪伴的愛?甚至是無聊隨便說說而已? 面試優點 策略2：用實際例子輔助說明自己優點 延續上一點所說的，既然要避免過於空泛的感覺，就需多用實際案件來輔助說明。 如果要說負責任、深思熟慮是自己的優點，可舉例曾在多少期限內幫客戶完成什麼案子，甚至還多替客戶顧慮到了其未思考過的層面。 例如客戶需要設計一款有質感、特別的紙盒，所以提供一款很特別但折法複雜的樣品給我參考，不過我考量到客戶的商品是要大量製作，若折法過於複雜會降低其工廠員工的生產速度，同時顧及到客戶現有產品及未來更多的新品規劃，因此我建議客戶使用一致且好折的刀模，不僅能降低成本也能建立系列性的產品。 像這樣用實際例子把優點更具體化的敘述出來，不僅能讓面試官聽了更有感，也能更相信自己所說的優點是真的。 👉延伸閱讀： 履歷怎麼寫?掌握8個技巧，包你求職更順利! 面試優點 策略3：想提升說服力，「態度」是關鍵 根據美國心理學家 Albert Mehrabian所提出的「7：38：55溝通法則」，想要在別人面前展現好的的第一印象、提升表達時的說服力，其實外表及肢體語言的重要性就佔了55%，聲調語氣佔了38%，而說話內容僅僅只佔了7%。 看到這裡別太驚訝的心想：「什麼!?說話內容只佔了7%!?那我優缺點就隨便講就好啦~」 其實優缺點仍要好好的包裝，但說話時的態度、語氣更是影響他人觀感的關鍵。 譬如我們用有自信、有精神、抬頭挺胸、充滿笑容的語氣說：「我處理過類似的案件，請放心把這個專案交給我負責!」 和用畏畏縮縮、遲疑、猶豫、沒自信的口氣說：「恩…我是有處理過這種案件啦…好吧…我應該可以接手這個專案…」 縱使這兩個人的能力一樣，但前者聽起來就能讓人感到安心、可靠許多，進而能更加信任其所說的優點；而後者給人難以信任、弱勢的姿態，之後不論再秀出多少證照、經驗，其實都難以逆轉在面試官心中不可靠的印象。 除了要「有自信」的述說自己優點，「謙虛」也是東方人比較注重的禮節，不過謙虛的程度要拿捏得宜，否則謙虛過頭很容易讓人感覺是自卑、沒自信。 譬如很多人以為對面試官說「我會努力學習!」，是一種謙虛並能塑造出自己努力肯學、上進的行為，但事實上卻不一定具有加分作用。 如果今天是要升學的面試，那麼對老師、教授說「我會努力學習!」就很ok，因為學習本來就是學生的本分； 但如果我們面試的是需要有工作經驗的職務，這樣的謙虛就不太適合了，因為公司徵才的目的是為了提升公司業績、工作效率，希望求職者能協助公司成長，而並非要把求職者當成學生一樣教導，所以「我會努力學習!」這句話對於部分主管來說其實就代表「你是菜鳥、沒經驗、沒有即戰力」，進而讓面試官對我們的工作能力存疑。其實比起「努力學習」，面試官更期待能聽見求職者說「我能替貴司盡XX方面的貢獻」。 因此面試時要表現出「自信但不自大，謙虛但不自卑」的態度，才能為自己加分哦! 👉延伸閱讀： 掌握8個面試技巧 | 讓主管直接開口要妳來上班... 高EQ表達術，讓缺點逆轉局勢 面試缺點 策略1：曾經是缺點，但現在已經改善許多 只要是人都會有缺點，這很正常，但如何把話說好，就很考驗人的應變能力與EQ了。 當面試官問起我們的缺點為何，建議可從因「經驗不足」所造成的缺點講起，因這些缺點只要透過多磨練、經驗累積就可改善，同時說明經過這些事件後，自己做了哪些反省、學到了什麼，更能讓面試官感受到我們是懂得持續進步的人。 譬如目前應徵的是保健食品生技公司之研發人員，但光市場上的保健素材就有幾百、幾千種品項，或許自己尚未100%了解這幾千種素材(這就是自己的缺點)，但從以往的研發經驗，我大概知道哪方面訴求的保健品銷售量較好，因此我對這方面的原料相當有研究。另外雖然我並非完全了解市售所有原料的特性，但我知道研發的流程以及具有多家原料商的人脈，所以若未來要開發新品時，我知道該從什麼方向下手、尋找資源，以協助產品順利研發完成。 簡單講就是用「過去因經驗不足所造成的缺點 + 經過磨練後的成長」的答題策略，讓面試官知道雖然你有缺點，但是你更具有彌補、改善缺點的能力 👉延伸閱讀：【職場】為什麼老闆要錄取你？學會這10種答題方式，社會新鮮人也能在面試時大加分！ 面試缺點 策略2：對自己是缺點，但對此職務是優點 每個職務適合的特性都不同，也許你認為這種個性是缺點，但只要放在對的位置也能是優點。 譬如我們本認為「好鬥、不怕與人起衝突」是個缺點，但若剛好又有極高的爭論、溝通能力，整體便可解釋成「談判能力強」，這時缺點瞬間變成優點，如此一來應徵「採購」這個職務就相當適合了，畢竟採購人員面對其他企業時，總不能太過好說話，一定要適時的扮黑臉，需要有很高的談判能力才能跟人議價，進而替公司以最合理，甚至最優惠的價格買到原物料。 👉延伸閱讀：新鮮人找工作必讀！「面試教戰攻略」5個細節先筆記、這3句地雷絕對不能說！ 以上就是經典考題「說說你的優缺點」之逆轉局勢5妙招，雖然並非所有老闆、主管都會照著這些原則走，畢竟要錄用哪位求職者，資方考量的點很多，但這也算是大方向的答題策略了，祝福大家能順利找到自己心中理想的工作。 👉延伸閱讀：對未來迷惘的你不孤單！試試看這6個方法，幫你找到夢想與人生的方向～ #面試優缺點 #面試 #求職 #轉職 #履歷 #優點 #缺點 #職場 #態度 #EQ 👉想看更多 Annie營養師的職場工作資訊 履歷怎麼寫?掌握8個技巧，包你求職更順利! 開工好鬱卒?就靠「紅景天」創造快樂幸福感! 爸爸的疲憊誰能懂!? 就讓「刺五加」做爸爸的活力應援團! 想知道更多食品、營養、貓貓、時事等療癒資訊，歡迎追蹤我的各種平台~ 👉臉書粉絲團：張馨云營養師的食癒插畫室 👉IG：食癒插畫室 👉痞客邦：張馨云營養師的食癒部落

面試自我介紹怎麼寫？把握３大要素輕鬆GET，內含範例一起練習吧！

不論你是大學剛畢業的新鮮人，還是工作了一陣子想要轉職的人，如果你最近正在準備履歷跟面試的話，千萬別錯過這篇面試自我介紹的攻略啦！今天小編要告訴大家怎麼再短短的幾分鐘自我介紹的時間，可以完整展現自己，並讓面試官對你頻頻點頭，而且今天要教的技巧非常簡單，只要遵循３大要素，你就是面試官眼中最亮眼的人啦！當然大家最愛問的範例也有在文章中提供給大家喔！ 面試自我介紹３大要素 一開始話不多說就直接告訴大家面試自我介紹的３大要素啦！一個完整的自我介紹大概１－３分鐘而已，時間非常的短暫，所以不需要包含太多東西，只要包含這３大要素：性格特質、專長技能、未來願景。如果你的自我介紹清楚的表達了這３大要素你就比別人多５０％會被錄取的機會啦！ 1.性格特質 一個人的性格可以稍微在自我介紹的時候提到，像是：對工作有熱誠、負責任、會積極地自學技能等，但口說無憑，所以更重要的展現性格特質的方式就是從聲音及語調中展現出來，如果你在面試的時候能表達得清楚且音量適中，可以展現出你的自信及口條，像是在回答面試官的問題也可以盡量用列點的方式來說明，這樣可以讓你的回答更有條理，也會讓面試官覺得你是個有邏輯的人。那通常有自信有條理且有邏輯的人大多都是企業愛用的人格特質啦！ 2.專長技能 所有的面試官最關心的當然就是你可以為這家公司做甚麼？所以你有甚麼相關的經歷以及你會甚麼樣的技能就非常重要啦！當然經歷以及專長技能也不是越多越好，有些不相關的經歷可以盡量選擇不寫或是太短的經歷也不建議放上去，避免面試官會覺得你工作的穩定性不高。專長技能的話最重要的就是要精準的切中要點，像是你去應徵工程師，當然就是寫自己會的程式語言，或是曾經寫過的專案；如果是應徵行銷企劃，可以寫自己有考到的google ads證照、舉辦過的活動、經營過的粉絲專頁等，但你如果是剛大學畢業沒有相關的工作經歷，除了可以在學期間多考證照之外，還可以說明自己曾經做過的實習經歷以及專題報告，社團的活動經驗也是非常重要的喔！ 3.未來願景 除了知道你可以為公司做甚麼之外，企業最害怕的就是面試者亂槍打鳥，工作個一陣子就說自己不想做了，所以最後就要來提到未來願景的部分，這不是要你說自己遠大的夢想，而是要說明自己在進到這家公司及產業你覺得你可以帶來甚麼樣的價值，可以跟你的專長技能一起做個相互呼應，也可以明確的表達出自己為甚麼會想選這家公司/產業，讓面試官更確定你就是對的人啦！ 面試自我介紹練習範例 簡單說明完這３大要素之後，最重要的就是要來開始寫自我介紹了，不用怕一開始就辭窮，跟著小編一起練習，超簡單又輕鬆的方式讓你寫出符合企業要的自我介紹啦！ Step1. 打開職缺網，找到自己想面試的職缺。 Step2. 詳讀職缺網上開出的工作內容。就可以按照上面開出的條件開始寫啦！ 範例： 小編這次用PopDaily的編輯工作為範例 每個職缺的重點精華真的都寫在「工作內容」這裡了，不論是哪個職缺，只要按照職缺開出來的條件來做延伸絕對沒問題！如果想問有些開出的職缺寫的工作內容不完整，或是沒寫甚麼怎麼辦？小編就要跟你說：如果一家公司職缺工作內容都無法寫的完整的話，建議就不要去應徵了，因為這種公司也不會很清楚自己公司要的人才是甚麼，是很難有未來的遠見的喔！好的～題外話說完趕緊回來，大家詳讀之後用前面說的3大要素寫法整理一下。 1.性格特質：對生活有品味、喜歡電影攝影、設計創意、旅行、美食，且喜歡追隨網路流行話題，並具有獨立思考觀點。 2.專長技能：有編輯技巧，有文案力，具備韓文、日文能力者佳。 3.未來願景：可以思考自己如果做這個工作的話會寫甚麼樣的議題，主要會是流行資訊、感情兩性議題、兩性星座議題、女性美妝保養等哪種類型為主，以及你在這些類型中如何展現自己的獨特性。 以下就給大家範例參考： 各位面試官好，很感謝有這個機會可以介紹我自己，我叫做 OOO，平常喜歡旅遊，也很愛吃美食，因為我對網路行銷與編輯非常有熱情和興趣，因此我自己有經營部落格和IG大概2年的經驗，目前粉絲數累積OOO人，每年的粉絲成長率為OO%。 雖然我不是本科系出生，但我平常會從網路的編輯社團上尋找資源，並且參加講座活動，也有自學SEO文章的技巧，讓我的文章不只有豐富的內容，更能架構化並且優化GOOGLE搜尋排名，而且為了持續提供更豐富的內容。我在大學畢業後有到日本打工度假約一年的時間，除了提升自己的日文能力，在日本的這段期間我也閱讀更多日本當地的新知並且分享在我的部落格上，讓讀者可以看到不同文化的差異，我也曾經用日本人的觀點來討論台灣人的感情議題，這篇的點閱率相較於其他文章表現滿不錯的。 如未來有榮幸可以應徵上這個職務，我可以依照過去編輯的經驗為公司撰寫更多文章，我也會持續的吸收新知，了解與時俱進的內容話題，創造更多好文讓公司文章的排名更優化。 面試自我介紹NG 行為 相信大家如果用3大要素來整理面試自我介紹的架構會輕鬆許多啦！再來，小編還是要特別的提醒大家面試時絕對不要做的ＮＧ行為！ 1. 介紹自己的家庭成員、背景 很多人常見的錯誤就是一開口就介紹家庭成員、背景，因為面試官跟面試者的時間都是非常寶貴的，大家更想知道你做過甚麼工作勝過於你家裡有幾個兄弟姊妹，除非是家裡的人就是做相關的產業工作，這樣提到家庭成員就會是加分項。 正確範例：小時候在爸媽的耳濡目染之下對此產業有相當的熟悉度且十分有興趣，因此想來這邊面試。 錯誤範例：我家裡有５位成員，有爸爸、媽媽、兩位姐姐跟我，姐姐都是工程師，因此爸媽也叫我當工程師...。 2. 講話超小聲、結巴 前面文章有提到面試時說話的音量跟語速是會影響面試官認為你的性格特質的重要因素！因此你說話如果太小聲或是斷斷續續結巴的話，就不能完整表達你想說的，甚至可能會讓面試官失去聽你自我介紹的耐心，也會覺得你可能是個沒有自信的人，所以在面試前要自己練習看看，可以使用錄音的方式，先錄下自己說自我介紹的聲音，再切換角色假裝自己是面試官，判斷這樣的語調、音量、語速是不是ＯＫ，如果聽起來像是背稿的話也不太行，盡量要自然的表達展現。 3. 眼神亂飄 在面試自我介紹的時候盡量要看著面試官的眼睛，如果害怕對視的話，可以看面試官的鼻子，如果有多位面試官的話，盡量也要適時的換眼神，跟每位面試官都有對到眼神，這樣可以展現自信，也能加深面試官對你的印象喔！ 4.自我介紹講超長 雖然表達自己非常重要，但沒有把自我介紹濃縮精簡的話，很容易讓大家找不到重點，或是你講了很多大家卻一點印象都沒有，比較建議的是可以提到自己曾經做過甚麼跟最終的成果就好，剩下的過程經歷交由面試官詢問，再用一問一答的方式加深面試官對你的印象，不用怕自我介紹沒講到甚麼，而是要像放線釣魚這樣，先說出一個輝煌的結果，再讓面試官產生興趣想要問你問題，這時候面試官就上鉤啦，你就可以依照面試官問的問題好好的表現自己了！ 今天教大家的面試自我介紹技巧希望對大家都有幫助啦！也祝福大家能如願找到適合自己的工作。 #面試 #自我介紹 #新鮮人 #自介 #工作 必看不可的好文推薦！ 別偷看我的手機!16款超有梗的手機桌布，快來免費下載！ 清明節掃墓禁忌多，必看10大禁忌！千萬要注意呀！ 越怪越可愛的貓咪造型扭蛋，一次就是要把5款都蒐齊啦！ 盤點4款你這輩子都不會想嘗試的超怪異動漫人物髮型！ 必吃不可的美食清單！ 【台北】祥記純糖麻糬，尚未開店就大排長龍的熱呼呼燒麻糬，超Q彈超香甜~ 【台南】讓抹茶控超瘋狂的「綠町抹茶專門店」，超濃郁完全不輸日本宇治的道地抹茶！ 【台南】YOUTUBER蛇丸推薦-潮洲宵夜，滿滿草莓的奶酥厚片吐司，不用去屏東，在台南就吃的到嘍！ 感謝大家乾了這篇文章，喜歡的話歡迎追蹤、按讚、收藏～讓我們一起品味人生吧！

為什麼要錄取你？10種答題方式讓你在面試時大加分！

當被問到「為什麼要錄取你？」時，你的第一個想法是什麼呢？面試就像「相親」，兩個不熟悉對方的人，面對面坐著，藉由交談來了解彼此。當面試官在為你打分數時，你也在為面試官跟面試的公司打分數。藉由面試官的態度與問題，可以讓我們對該職位有一定的了解。因此，別害怕「回答問題」與「問問題」，藉由「問題」可以發現並了解更多，進而找到適合自己的工作。 面試問題：1.請簡單自我介紹 「自我介紹」可說是必考題！除非有特別提到「請做個？分鐘的自我介紹」，否則通常以30秒內、簡短為佳，內容可介紹「名字、畢業於哪所學校、主修什麼科系、現在住哪、之前有什麼相關經驗/上一份工作主要做什麼」。如果你是語言系所畢業的，面試官有可能會要求你用英文或其他語言再做一次自我介紹，記得事前準備好。 面試問題：2.之前有相關的工作經歷嗎？ 這題像是在問「你之前的工作經歷能為現在的職位帶來什麼貢獻？」，如果有的話，可以跟現在應徵的職位「扯上一些關係」。例如：應徵業務，但販售產品類型不同，可以說：「我之前也是從事業務工作，主要是販售與半導體相關的產品」；如果沒有的話，就照實回答，因為面試官從履歷上大致也能推敲出來，只是想聽你談談「之前的工作內容」。 面試問題：3.請問你的優、缺點是什麼？ 主要在於「缺點」要怎麼回答？例如：說話比較直接，可以包裝成「缺點是有時說話會比較直接、比較勇於表達自己的想法」，將缺點包裝成「另一種優點」。 面試問題：4.在職場遇到衝突會如何解決？ 其實是在問「當你遇到困難會怎麼處理？」，衝突與困難都一樣需要解決，首先一定是「清楚的溝通」，如果真的無法解決，再一起請教前輩、主管。這也是在考驗你的團隊精神，別只回答「我會想辦法一個人解決」，可以想想該怎麼跟團隊溝通，也能讓面試官判斷你與他人相處的能力。 面試問題：5.為什麼離開上一份工作？ 在提及離開的原因時，小心不要變成在說前公司的壞話，而是要客觀地講出自己無法接受的項目、條件。例如：加班不能申請加班費、想轉換跑道、想試試看不同的領域。 面試問題：6.在之前的工作中有什麼樣的成就？ 有點像上面的問題2，其實是在問「你在上一份工作中有什麼貢獻？」，可以講出上一份工作最大的貢獻，或是跟現在面試的職位有關的貢獻，讓面試官知道你能勝任這個職位。 面試問題：7.近期有面試其他公司嗎？ 這題可以照實回答，像是「還沒，這是我目前面試的第一家公司」、「上週有面試過兩家類似產業/職位的工作」，大致說明即可，可以不用說得太詳細。 面試問題：8.對這個職位有什麼期許？ 有些人會覺得要回答「我希望能做到副理/經理」，但建議回答「能在這份工作中產生的貢獻、獲得的成就」，像是「希望能夠開發更多日本客戶，將所學的日文派上用場、發揮自身價值」。 面試問題：9.為什麼要錄取你？ 這題就像是「額外的加分題」，可以集結以上所述的優點、相關科系/經驗，將能在這個職位發揮的長才具體描述出來，也能讓面試官有個參考-錄取你是否能為公司帶來更多好處。 面試問題：10.有其他問題想問我嗎？ 建議提2~3個問題，像是「請問要能勝任這個職位，還建議具備其他什麼能力？」、「請問具體的工作時間是從幾點到幾點？」、「公司對於穿著有沒有特別的規定？」，可以問一些前面面試官沒有談到的部分。 結論： 當面試官提問時，可以不用做太冗長的回答，但建議也不要只回答幾個字就結束，就像我們也不希望跟對方聊天時一直被句點。面試就是「用另一種方式來表現自己」，有些問題看似棘手，但透過表達、包裝，一樣能為自己加分。 •【關於YuJ】•【官網】Bellsmos•【LINE貼圖】點此進入•【職場實用文精選頁面】點此進入 ※ 圖源：Pexels※ 本文最後更新日期：2023.08.12※ Copyright©YuJ (此文章版權為YuJ所有，請勿抄襲、盜取文章，若發現有前述違法行為，將予以追究。本文僅刊登於波波黛莉)

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